¿Cuánto paga Amazon por la entrega de paquetes?

[VonSawyer]

El pago de Amazon para repartidores de paquetes en México varía según el modelo de contratación (socio repartidor con app vs. empleado de logística) y la región, con un ingreso mensual bruto estimado que típicamente oscila entre $9,000 y $18,000 MXN para un trabajo de tiempo completo. La compensación rara vez es un salario fijo simple; se compone de múltiples conceptos. Para los socios repartidores independientes que usan la app Amazon Flex, el pago es por bloque de entrega (generalmente 2 a 5 horas), y los rangos reportados van de $180 a $400 MXN por bloque, dependiendo de la demanda, ubicación y tamaño de la ruta. Como empleado directo en un Centro de Distribución (CEDIS) o estación de reparto, el sueldo base mensual bruto suele partir del salario mínimo profesional vigente (aproximadamente $7,800 MXN mensuales en 2024 para la Zona Libre de la Frontera Norte) más bonos por productividad, asistencia y horas extra.

Concepto de Pago	Rango o Monto Típico (Bruto)	Observaciones para México
Sueldo Base Mensual (empleado CEDIS)	$7,800 - $10,000 MXN	Suele ser el punto de partida, sujeto a la zona geográfica y al convenio interno.
Pago por Bloque/Entrega (Amazon Flex)	$180 - $400 MXN por bloque	Ingreso variable. Un repartidor activo podría completar 1-3 bloques al día.
Bonos Frecuentes	Bono de puntualidad, bono de asistencia, bono por metas	Pueden sumar $500 - $1,500 MXN extra a la quincena.
Horas Extra	Pagadas al doble, según la LFT	Comunes en temporada alta (Hot Sale, Buen Fin, diciembre).

• Sueldo neto estimado: De un bruto de $12,000 MXN, tras descuentos de IMSS, INFONAVIT e ISR, el neto quincenal rondaría los $4,800 - $5,200 MXN.
• Ingreso por hora (cálculo): Para un socio Flex con un bloque de 3 horas pagado a $300 MXN, la tarifa horaria bruta es de $100 MXN. Para un empleado con sueldo mensual de $12,000 MXN y una jornada de 48 horas semanales, la tarifa horaria bruta es de aproximadamente $62.5 MXN.
• Costo-beneficio: El modelo Flex ofrece flexibilidad pero sin prestaciones de ley (no hay IMSS por parte de Amazon, aguinaldo ni vacaciones pagadas), y el conductor asume todos los costos de gasolina, mantenimiento y desgaste del vehículo. El empleo directo en un CEDIS ofrece estabilidad, prestaciones de ley completas y pago de horas extra, pero con horarios fijos y menor flexibilidad.
• Fuentes de referencia: Los rangos salariales se triangulan con reportes de vacantes en OCCMundial y Computrabajo para puestos como "Chofer Repartidor" y "Repartidor de Paquetería" en ciudades como Ciudad de México, Monterrey y Guadalajara, con datos de los últimos 12 meses. La estructura de salario mínimo profesional es publicada por la CONASAMI y aplicada en la Ley Federal del Trabajo, supervisada por la STPS.

[StSabrina]

Yo trabajé seis meses como socio repartidor con Amazon Flex en Guadalajara. La neta, lo que ganas depende totalmente de la hora en que agarras bloques y de la zona. Los bloques más buscados son los de la mañana (turno matutino) y los de la tarde antes de que cierren las oficinas, esos a veces te daban hasta $380 por 3 horas. Pero si solo agarrabas bloques nocturnos o de fin de semana, bajaba a $220-$250. En un buen mes, metiéndole casi todos los días, pude sacar entre $15,000 y $17,000 MXN brutos, pero de ahí tienes que restarle la gasolina, que se me iban como $2,500 al mes fácil. Lo bueno es que manejas tu tiempo, pero cero prestaciones, ni seguro social. Para pagar el IMSS tienes que darte de alta como freelance ante el SAT.

[PeytonRose]

Acabo de entrar a un CEDIS de Amazon en el Estado de México como ayudante general con opción a reparto. Me ofrecieron $9,500 MXN mensuales brutos, pago quincenal. Me dijeron que después de los tres meses de periodo de prueba, si paso a repartidor con camioneta de la empresa, el sueldo base sube a unos $11,000, más un bono por entregas cumplidas. Lo que me convenció fueron las prestaciones: ya me dieron de alta en el IMSS y desde el primer día empezaron a cotizar para el INFONAVIT. Es trabajo pesado y los horarios son fijos, pero al menos hay cierta estabilidad.

[VanRachel]

Estuve revisando ofertas para repartidor en Indeed y Computrabajo, comparando Amazon con otras paqueterías. Amazon, cuando contrata directo, suele estar en el promedio o un poco por debajo de empresas como Estafeta o DHL para puestos similares, pero a veces compensa con bonos. El punto clave que muchos no calculan es el valor real de las prestaciones. Un sueldo bruto de $12,000 MXN en Amazon con IMSS, aguinaldo, vacaciones con prima vacacional y reparto de utilidades (si aplica) puede ser más conveniente a fin de año que ganar $14,000 MXN brutos como "socio independiente" sin ninguna prestación, donde además tienes que pagar tus propias contribuciones al SAT. Para alguien que necesita un ingreso estable y seguridad social, la opción de empleado es mejor, aunque el cheque quincenal neto se vea más pequeño al principio.

[ColeLee]

Una amiga fue repartidora para Amazon Flex en Monterrey unos meses mientras buscaba chamba fija. Ella decía que solo vale la pena si tienes un carro muy económico y vives cerca del centro de distribución, porque si no, las horas manejando sin pago hasta el primer punto de recogida te bajan mucho el ingreso por hora real. A veces terminaba el bloque en 2 horas si todo salía bien, pero otras veces el tráfico o clientes que no recibían la hacían extenderse casi otra hora extra no pagada. Lo usó como ingreso extra, pero no lo recomienda como trabajo principal a menos que estés dispuesto a desgastar mucho tu coche.