
El sueldo bruto mensual de un profesor de primaria recién egresado y entrando al sistema público en México, como maestro de base tras obtener su plaza, generalmente oscila entre $15,000 y $22,000 MXN. Esta variación depende críticamente de la entidad federativa, el nivel de la zona escolar (urbana, rural) y si se ingresa por contrato temporal o directamente a la plantilla de base con todas las prestaciones.
Una forma de visualizar el rango reportado por diferentes fuentes es la siguiente:
| Fuente / Contexto | Rango de Sueldo Bruto Mensual Estimado (MXN) | Año / Base de la Información |
|---|---|---|
| OCCMundial (Reporte de Salarios) | $16,000 - $20,000 | 2024 |
| Escala Inicial SEP (Federal, para maestro de base) | Aprox. $18,000 - $21,000 | 2023-2024 |
| Contrato por honorarios (temporal en escuela estatal) | $10,000 - $15,000 | Variable por estado |

Yo entré a dar clases hace dos años en una primaria pública en el Estado de México, pero con contrato por proyecto. Al principio me pagaban $13,500 al mes brutos, y ya libres me quedaban como $11,800, pagaderos cada quincena. No tenía las prestaciones completas de ley, solo lo básico del seguro médico, pero sin ahorro para el INFONAVIT como tal. Mandé mi solicitud a la SEP y estuve así casi todo el ciclo escolar. La ventaja es que ya conoces la escuela y a veces te recomiendan para cuando salga una base. El sueldo no alcanza para mucho si vives solo y pagas renta, pero si aún vives con tus papás, sirve para empezar a juntar experiencia. Muchos compañeros de la generación pasaron por lo mismo.

Recién salido de la normal, es raro que te den una base de inmediato. Lo común es agarrar un interinato o una suplencia. En Guadalajara, por una suplencia de 3 meses en una primaria privada, me ofrecieron $9,500 al mes netos, sin prestaciones de ley más allá de lo que marca la LFT, pero era un trabajo presencial de tiempo completo. Lo tomé para el currículum, pero buscaba algo con más futuro. El consejo es no desesperarse y seguir estudiando para los exámenes de oposición.

Desde la perspectiva de quien ha estado en ambos lados, el salario inicial es solo una parte. Cuando entras por base, aunque el sueldo bruto ronde los $18,000, la a largo plazo es lo que cuenta. Tienes derecho a capacitaciones pagadas, escalafón que aumenta tu sueldo cada cierto tiempo, y la pensión. Comparado con muchas ofertas para recién egresados en otras áreas, donde te ofrecen $12,000 sin ninguna prestación sólida, a la larga es mejor. El problema es la espera para obtener esa plaza. Conozco maestros que estuvieron 2 o 3 años con contratos temporales en escuelas de Puebla, ganando menos, hasta que por fin pasaron el concurso. Hay que calcular si se puede sobrevivir con el sueldo de interino durante ese periodo, o si se necesita buscar un trabajo adicional los fines de semana.

Mi hermana es maestra de primaria en Monterrey. Cuando empezó con su plaza de base, su primer sueldo neto quincenal fue de $7,200. Ella calcula que, entre aguinaldo, prima vacacional y el seguro del IMSS para toda la familia, el beneficio total equivale a ganar unos $22,000 o más en un trabajo donde te den puro salario sin prestaciones. Para ella, que es mamá, esa estabilidad y la cobertura médica fueron decisivas, más que el número exacto del salario mensual al inicio.


