¿Qué oposición sale todos los años?

[DelPreston]

En México, no existe un sistema de "oposiciones" anuales fijas como en España, donde se convocan plazas específicas cada año. Aquí, las contrataciones en el sector público (gobierno federal, estatal, municipal y organismos descentralizados) se publican de forma irregular, dependiendo de vacantes, presupuestos y necesidades operativas. Sin embargo, sí hay procesos de reclutamiento masivo y frecuente para ciertos perfiles de base, especialmente en sectores como salud, educación, seguridad y administración. Por ejemplo, la Secretaría de Educación Pública (SEP) y los gobiernos estatales suelen abrir convocatorias para maestros cada inicio de ciclo escolar, mientras que dependencias como el IMSS o la Secretaría de Seguridad Ciudadana pueden tener necesidades constantes de personal paramédico o elementos de policía.

Tipo de plaza / Perfil común	Frecuencia típica de convocatoria	Ejemplo de dependencia
Plazas de base (sindicalizadas)	Irregular, ligada a presupuesto y vacantes.	Gobiernos estatales, SEP, IMSS.
Plazas de confianza	Muy irregular, según cambio de administración o proyectos.	Cualquier secretaría de gobierno.
Personal temporal por proyecto	Frecuente, con contratos de 3 a 11 meses.	Programas sociales federales (por ejemplo, SEDESOL).
Fuerzas de seguridad (estatales/municipales)	Convocatorias periódicas, 1-2 veces al año en algunos estados.	Secretarías de Seguridad Ciudadana estatales.

• Sueldo mensual bruto inicial típico: Varía enormemente. Un auxiliar administrativo en nómina federal podría iniciar entre $9,000 y $12,000 MXN brutos, mientras que un docente de educación básica en plaza estatal podría oscilar entre $10,000 y $15,000 MXN brutos, según datos de la STPS y convenios sindicales.
• Proceso clave: La mayoría de las plazas formales se publican en la Gaceta Oficial correspondiente (Federal o Estatal) y en portales como Gobierno de México: Empleo o las páginas de las dependencias. No hay un "calendario fijo" nacional.
• Diferencia crucial con España: En México, obtener una "plaza de base" (fija) es muy complejo y a menudo requiere contactos o influencias ("palancas"), mientras que la mayoría entra por contratos temporales renovables. El sueldo neto puede ser hasta un 25-30% menor al bruto tras descuentos de ISR, IMSS e INFONAVIT, lo que muchos candidatos no calculan al ver el salario ofrecido.

Con base en los datos más recientes disponibles hasta 2024 de la STPS sobre estructura salarial en el sector público y análisis de portales de empleo gubernamentales, la regularidad no es anual, sino por ciclos administrativos y disponibilidad financiera. Un dato relevante de OCCMundial en su informe de remuneración 2023-2024 es que los profesionales en el sector público reportan, en promedio, un 15% menos de salario bruto que sus equivalentes en el sector privado para puestos junior, pero con mayor estabilidad percibida una vez obtenida la plaza fija.

[KeiraMarie]

Yo estuve checando convocatorias por casi un año para entrar a una dependencia estatal en Jalisco. La verdad es que no salen cada año, salen cuando se arma un proyecto nuevo o cuando se va alguien con plaza. A mí me tocó entrar como "temporal por proyecto" con un contrato de 6 meses, ganando $11,500 brutos al mes. Me descontaban como $2,800 de IMSS, INFONAVIT e ISR, así que me llegaban netos unos $8,700. El consejo es estar pendiente de la página del gobierno del estado, porque a veces publican y cierran en una semana. Y sí, tener un conocido adentro ayuda mucho para que te avisen.

[LeReed]

Trabajo en el área de nómina de una secretaría municipal. La gente cree que aquí hay concursos cada enero, pero no es así. Las plazas de base (las fijas) casi no se liberan. Lo que más sale son contratos para servicios profesionales (honorarios) o por obra determinada, sin prestaciones de ley completas. Esos los publican según el presupuesto, a veces en abril, a veces en agosto. Si ves una convocatoria, revisa bien si dice "contrato por tiempo determinado" o "plaza de base".

[DiRose]

Mi hermano es maestro y pasó por eso. En educación básica, la federación y los estados sacan convocatorias masivas, pero no es todos los años de manera automática. Depende de si autorizan nuevas plazas o hay jubilaciones. Él aplicó a una en el Estado de México y el proceso duró como 5 meses: examen, curso, evaluación. Al final le dieron una plaza de interino, no de base. Su sueldo bruto era de $14,000 al mes, pero con los descuentos se quedaba en unos $10,500 netos. Lo pesado es que cada ciclo escolar teme que no lo recontraten. Los que tienen plaza fija (de base) ganan más y tienen seguridad, pero llegar a eso puede tomar años de estar como interino.

[MacBrianna]

Para puestos en seguridad pública o como paramédico, algunos estados sí tienen convocatorias casi anuales porque hay mucha rotación. En Monterrey, por ejemplo, la Secretaría de Seguridad suele abrir proceso cada año o año y medio. Pero ojo, el sueldo que anuncian ($15,000-$18,000 brutos) es antes de descuentos. Además, piden muchas pruebas físicas y psicológicas. No es solo presentar un examen y ya.