¿Cuánto gana un repartidor de Correos al mes?

[DelKai]

El sueldo mensual bruto de un cartero o repartidor del Servicio Postal Mexicano (Sepomex) suele oscilar entre $8,000 y $12,000 MXN, dependiendo de la antigüedad, la zona de trabajo y si tiene asignación de vehículo. Es importante aclarar que comúnmente se dice "repartidor de Correos", pero en México la empresa oficial es el Servicio Postal Mexicano (Sepomex). El sueldo neto, después de descuentos de ISR e IMSS, puede ser aproximadamente un 15-20% menor. Según datos de la STPS para el sector de correos y mensajería, y reportes de vacantes en plataformas como OCCMundial, la estructura típica de pago es quincenal y muchas posiciones son de tiempo completo con las prestaciones de ley obligatorias (IMSS, INFONAVIT, aguinaldo). Un cálculo realista para un repartidor con sueldo bruto de $10,000 MXN al mes implica un ingreso neto de alrededor de $8,500 MXN, lo que equivale a un ingreso por hora aproximado de $53 MXN para una jornada de 48 horas semanales, un factor clave al comparar con opciones en apps de entrega que pagan por entrega.

Rango de Sueldo Mensual Bruto (MXN)	Nivel / Condición
$8,000 - $10,000	Personal de base, entrada o sin asignación de ruta fija.
$10,000 - $12,000	Repartidor con antigüedad, ruta establecida o responsabilidades adicionales.
Hasta $14,000	Jefaturas de grupo, supervisores de reparto o turnos especiales.

• Fuente de datos salariales: Observatorio Laboral de la STPS (clasificación sectorial) y análisis de vacantes publicadas en OCCMundial (datos recientes hasta 2024).
• Prestaciones clave: El valor real del paquete de prestaciones (IMSS, aportación a AFORE, prima vacacional, reparto de utilidades) puede representar un incremento del ~30% sobre el sueldo bruto, un beneficio que no tienen muchos repartidores por cuenta propia.
• Comparativa con entregas por apps: Aceptar un sueldo fijo en Sepomex implica estabilidad y prestaciones frente a la incertidumbre de ingresos variables por comisiones en plataformas digitales; la decisión depende de la prioridad entre seguridad social o potencial ingreso mayor con mayor riesgo.

[VonKyle]

Mi cuate trabajó dos años como cartero en Guadalajara. Al principio le pagaban $8,500 libres cada quincena, o sea como $17,000 al mes brutos, pero ya con los descuentos le llegaban como $14,500 netos. Lo bueno era que sí le daban todas sus prestaciones de ley al 100%, el IMSS, su INFONAVIT, y su aguinaldo completo. El pedo era el horario, salía a las 6 AM y a veces no regresaba hasta las 5 PM, entre organizar la correspondencia y hacer la ruta a pie. Para él valía la pena por la estabilidad, pero se salió porque consiguió jale de mensajero en una oficina con mejor horario.

[SanVera]

Estuve buscando y en la página del gobierno federal (la de empleos) vi una vacante para auxiliar de reparto postal en Puebla. Ofrecían el salario mínimo profesional, que ahorita anda por ahí de los $9,000 y algo al mes, más las prestaciones. Era para trabajo presencial de lunes a sábado. No apliqué porque también vi anuncios de repartidores para tiendas departamentales que pagaban un poco más, como $11,000, pero era por honorarios. Al final, tener el IMSS asegurado pesa más.

[SanDaisy]

Desde el lado de quien contrata, en una empresa que subcontrata servicios postales para zonas industriales, el presupuesto para un repartidor operativo con vehículo propio (moto) está entre $12,000 y $14,000 MXN brutos al mes. Este monto ya incluye el cálculo para cubrir su sueldo base, las prestaciones de ley y un pequeño fondo para viáticos menores. Buscamos candidatos con licencia vigente, buena referencia de domicilio y que estén dados de alta en el SAT con RFC. La ventaja para ellos frente al trabajo en apps es que tienen una ruta fija, sabemos que todos los días tendrán un ingreso seguro, y nosotros nos encargamos de sus aportaciones al IMSS. La rotación es alta porque muchos se van a probar suerte con Rappi o Didi, donde creen que ganarán más, pero a la larga varios regresan pidiendo la estabilidad.

[HazelMarie]

Yo soy repartidor para una app y antes entrevisté para Sepomex. La oferta era de $9,500 al mes netos, pero era puro caminar bajo el sol cargando paquetes. En la app, en un buen día en Monterrey saco $600-$800 MXN, pero hay días malos de $300. A fin de mes, a veces sí supero los $12,000, pero no tengo seguro, ni aguinaldo, ni nada. Es una apuesta. Si tienes familia, lo fijo de Correos te da paz, aunque sea menos dinero en la mano.