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Resumen: El pasante en Finanzas de Datos desarrollará herramientas digitales para extraer información valiosa de los datos de la empresa, empoderando a los interesados financieros mediante una comunicación eficiente y análisis avanzados. Aspectos destacados: 1. Desarrollar herramientas digitales de vanguardia y extraer información valiosa 2. Empoderar a los interesados financieros con decisiones fundamentadas 3. Aprovechar la experiencia en tuberías de datos, gestión de bases de datos y ETL Descripción del puesto: Schneider Electric tiene una oportunidad para **pasante en Finanzas de Datos en nuestra ubicación del Hub de Monterrey (Punto Valle).** Schneider Electric™ crea tecnologías conectadas que transforman industrias, ciudades y vidas. Nuestros 144 000 empleados prosperan en más de 100 países. Desde el interruptor más simple hasta sistemas operativos complejos, nuestra tecnología, software y servicios mejoran la forma en que nuestros clientes gestionan y automatizan sus operaciones. Ayúdenos a entregar soluciones que garanticen que «La Vida Está Encendida» en todas partes, para todos y en cada momento: https://youtu.be/NlLJMv1Y7Hk. Las personas extraordinarias convierten a Schneider Electric en una empresa extraordinaria. **¿Qué hará usted en este puesto?** * El pasante en Finanzas de Datos formará parte del equipo Digital Factory en Finanzas NAM, cuya misión principal es desarrollar herramientas digitales de vanguardia que extraigan información valiosa de diversas fuentes de datos de la empresa. * Empoderar a los interesados financieros para tomar decisiones fundamentadas mediante la creación de flujos de trabajo eficientes de comunicación. * Aprovechar su experiencia en la implementación de tuberías de datos complejas, gestión de bases de datos y mejores prácticas de ETL. * Con habilidades avanzadas en análisis de datos y modelado de datos, creará visualizaciones potentes y extraerá información valiosa. **Habilidades blandas:** * Capacidad para trabajar de forma autónoma y eficaz, incluso durante períodos con supervisión directa limitada * Comunicarse eficientemente sobre las soluciones propuestas, tanto por escrito como oralmente en inglés, adaptándose al nivel del público * Fuertes habilidades para la resolución de problemas, mentalidad proactiva y orientación al detalle - Pasión por el aprendizaje autodirigido y la adaptabilidad al cambio * Confortable en entornos multiculturales y equipos multifuncionales * Habilidades interpersonales efectivas, con capacidad para involucrarse y cooperar eficazmente con equipos multidisciplinarios y multinacionales. (Cualificaciones externas en inglés): **¿Qué cualificaciones lo harán exitoso en este puesto?** * Actualmente cursando el último año de su licenciatura en Finanzas, Inteligencia de Negocios, Ingeniería de Sistemas, TI o equivalente. **(Fecha de graduación: 2027\)** * Una sólida comprensión de conceptos financieros, principios contables y estados financieros es un plus * **Lenguajes de programación y herramientas como SQL, Python/R y Databricks son importantes.** * **Inglés avanzado.** * Conocimientos básicos y experiencia práctica con herramientas de visualización de datos como Tableau y herramientas de flujo de trabajo como Power Automate o Power Apps * Resolución de problemas y pensamiento crítico: fuertes habilidades analíticas y capacidad para identificar tendencias, patrones e información valiosa en conjuntos de datos complejos **¡Conózcanos mejor! Postule hoy mismo.** **Debe presentar una solicitud en línea para ser considerado para cualquier puesto con nosotros. Este puesto permanecerá publicado hasta cubrirse.** (Plantilla corporativa externa en inglés): **¿Busca generar un IMPACTO con su carrera?** Cuando piensa en unirse a un nuevo equipo, la cultura importa. En Schneider Electric, nuestros valores y comportamientos constituyen la base para crear una excelente cultura que apoye el éxito empresarial. Creemos que nuestros valores IMPACTO —Inclusión, Maestría, Propósito, Acción, Curiosidad y Trabajo en Equipo— comienzan con nosotros. IMPACTO también es su invitación para unirse a Schneider Electric, donde puede contribuir a convertir las ambiciones de sostenibilidad en acciones, sin importar el rol que desempeñe. Es un llamado a vincular su carrera con la ambición de lograr un mundo más resiliente, eficiente y sostenible. Estamos buscando Creadores de IMPACTO: personas excepcionales que transformen las ambiciones de sostenibilidad en acciones en la intersección de la automatización, la electrificación y la digitalización. Celebramos a los Creadores de IMPACTO y creemos que todos tienen el potencial de serlo. ¡Conviértase en un Creador de IMPACTO con Schneider Electric — postule hoy mismo! Ingresos globales de €40 000 millones \+9 % de crecimiento orgánico Más de 150 000 empleados en más de 100 países Debe presentar una solicitud en línea para ser considerado para cualquier puesto con nosotros. Este puesto permanecerá publicado hasta cubrirse. *Schneider Electric aspira a ser la empresa más inclusiva y solidaria del mundo, brindando oportunidades equitativas a todas las personas, en todas partes, y asegurando que todos los empleados se sientan únicos, valorados y seguros para aportar lo mejor de sí mismos. Reflejamos la diversidad de las comunidades en las que operamos, y la «inclusión» es uno de nuestros valores fundamentales. Creemos que nuestras diferencias nos hacen más fuertes como empresa y como individuos, y estamos comprometidos a promover la inclusividad en todo lo que hacemos.* *En Schneider Electric, mantenemos los más altos estándares éticos y de cumplimiento, y creemos que la confianza es un valor fundamental. Nuestra Carta de Confianza es nuestro Código de Conducta y demuestra nuestro compromiso con la ética, la seguridad, la sostenibilidad, la calidad y la ciberseguridad, respaldando cada aspecto de nuestro negocio y nuestra disposición a comportarnos y responder con respeto y buena fe ante todas nuestras partes interesadas. Puede obtener más información sobre nuestra Carta de Confianza* *aquí* *Schneider Electric es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Es nuestra política ofrecer oportunidades iguales de contratación y ascenso en los ámbitos de reclutamiento, contratación, capacitación, traslado y promoción a todas las personas calificadas, independientemente de raza, religión, color, género, discapacidad, origen nacional, ascendencia, edad, condición militar, orientación sexual, estado civil o cualquier otra característica o conducta protegida por ley.*
