Programa Senior de Desarrollo Comercial

Descripción

Resumen: Este puesto estratégico de alta visibilidad está dirigido a profesionales que aspiran a liderar la industria minorista, centrándose en vincular la estrategia corporativa con la ejecución en el punto de venta mediante un programa de rotación de 6 meses. Aspectos destacados: 1. Liderar la industria minorista en un rol estratégico de alta visibilidad 2. Dominar el "Modelo de Negocio Liverpool" mediante rotaciones en áreas clave del negocio 3. Identificar oportunidades de crecimiento y prepararse para un puesto de liderazgo **Descripción de la oferta** ---------------------- En El Puerto de Liverpool, buscamos "lo mejor de lo mejor" para integrar nuestro Programa Senior de Desarrollo Comercial. Se trata de un puesto estratégico de alta visibilidad diseñado para profesionales que aspiran a liderar la industria minorista. Como parte de nuestro Programa Senior de Desarrollo Comercial, realizarás una rotación de 6 meses en nuestras unidades de negocio clave (Operaciones de tienda, Stockline y Hardline) para dominar el "Modelo de Negocio Liverpool". Tu misión consiste en cerrar la brecha entre la estrategia corporativa y la ejecución en el punto de venta, identificando oportunidades de crecimiento y preparándote para asumir un puesto de liderazgo permanente dentro de nuestra Dirección Comercial. Responsabilidades clave: * Inteligencia de negocios: Analizar datos de ventas, tendencias del mercado y rotación de inventario para brindar información práctica y accionable para diversas categorías (Moda, Hogar, Multimedia, etc.). * Rotación estratégica: Colaborar con Subdirectores y compradores senior para comprender el ciclo comercial integral, desde la adquisición global hasta el desempeño en la tienda local. * Excelencia operativa: Pasar tiempo en tienda para comprender el recorrido del cliente y garantizar que las estrategias corporativas se traduzcan en una experiencia de compra premium. * Gestión de partes interesadas: Trabajar estrechamente con equipos multifuncionales (Logística, Mercadotecnia y Finanzas) para alinear los objetivos comerciales con los indicadores clave de desempeño (KPI) de toda la empresa. El candidato ideal: * Experiencia comercial: Una sólida trayectoria en áreas comerciales (Ventas, Gestión de categorías o Desarrollo de negocios), con un historial comprobado de resultados. * Pasión por la adquisición: Un genuino interés en desarrollar una carrera * Visión empresarial: No solo "compras" productos; comprendes el mercado, la competencia y al consumidor. * Enfoque basado en datos: Competencia avanzada en Excel y razonamiento matemático para manejar presupuestos comerciales complejos. * Comunicador eficaz: Se requiere dominio del 100 % del inglés para interpretar tendencias globales y elaborar informes internos. * Potencial de liderazgo: Una actitud proactiva con capacidad para aprender rápidamente y adaptarse a distintos entornos empresariales. **Requisitos del candidato/a** -------------------------- * Trayectoria sólida en áreas comerciales * Inglés comercial avanzado * Mentalidad financiera estratégica * Competencia en herramientas analíticas **Proceso de selección** ------------------------ Para participar necesitas: 1\. Postularte a la oferta en el enlace 2\. Revisar tu correo electrónico y confirmar tu cuenta 3\. Ingresar a AIRA y responder las preguntas y/o pruebas solicitadas Si tu perfil coincide con lo que estamos buscando, nos pondremos en contacto contigo para continuar con el proceso. **Sobre nosotros** ------------------ El Puerto de Liverpool es la cadena de tiendas departamentales líder en México. Con más de 170 años en el mercado, nos dedicamos a simplificar la selección de productos y ofrecer el mejor servicio a las familias mexicanas, superando constantemente las expectativas en calidad, moda, valor y atención al cliente dentro de un entorno de clase mundial. Operamos cinco unidades estratégicas de negocio: Tiendas Liverpool, Tiendas Suburbia, Centros Comerciales Galerías, Boutiques y Servicios Financieros, conformando una corporación sólida que ofrece a nuestros colaboradores estabilidad financiera y el orgullo de pertenecer a una empresa 100 % mexicana. Nuestra misión: Servir al cliente en todas partes, todos los días, durante toda la vida. Nuestra visión: Ser la mejor opción en servicio, surtido y valor. Nuestros valores: Nuestro trabajo se guía por el trabajo en equipo, la productividad, la innovación y la integridad. **Nuestros beneficios** ----------------------- Beneficios y prestaciones: * Seguro médico integral * Capacitación continua y cursos de desarrollo * Descuentos en tiendas para empleados * Vales de despensa * Horarios laborales flexibles * Día libre por cumpleaños * Días adicionales de vacaciones