Process Coodinator Engineer

Descripción

Resumen del Puesto: Coordina y asegura la ejecución eficiente de procesos de manufactura, liderando la implementación y mejora continua de sistemas. Puntos Destacados: 1. Liderar la implementación y estandarización de sistemas de manufactura. 2. Proveer coaching técnico a Ingenieros de Procesos. 3. Coordinar actividades operativas de procesos de manufactura. *Work Mode: Onsite* **Location:** Onsite – Juárez, Nuevo León, México **Opportunity** FUNCIONES BASICAS: Coordinar y asegurar la ejecución eficiente de los procesos de manufactura de producción regular en Sanimex Faucet Operations (SFO), fungiendo como el principal enlace operativo entre el Gerente de Manufactura y Proyectos y los Ingenieros de Procesos. Será responsable de liderar la implementación, estandarización, seguimiento y mejora continua de los sistemas de manufactura, así como del control y seguimiento de los KPIs operativos por proceso, con el objetivo de fortalecer la estabilidad, disciplina operativa y desempeño de planta. El Coordinador de Manufactura deberá liderar, dar coaching y soporte técnico a los Ingenieros de Procesos, asegurando la correcta ejecución de iniciativas de mejora, resolución de problemas crónicos y seguimiento a los temas críticos definidos en los foros de TIP y SAGT por proceso. RESPONSABILIDADES ESPECIFICAS: Coordinar las actividades operativas de los procesos de manufactura de producción regular (Doblado, HPDC, maquinado CNC, pulido/abrillantado, acabados superficiales, ensamble), asegurando alineación con los objetivos de planta. Liderar junto con los Ingenieros de Procesos la implementación, estandarización y mejora de los sistemas de manufactura (estándares de proceso, disciplina operativa, control visual, rutinas de seguimiento). Proveer coaching técnico y metodológico a los Ingenieros de Procesos para fortalecer capacidades en análisis de procesos, solución de problemas y mejora continua. Dar seguimiento y asegurar el cumplimiento de los KPIs de manufactura (seguridad, calidad, entrega, eficiencia, scrap, productividad) por proceso, identificando desviaciones y liderando planes de acción. Coordinar y dar seguimiento activo a los temas críticos de manufactura en las juntas de TIP, asegurando cierre efectivo de acciones y escalamiento oportuno. Asegurar el seguimiento y cumplimiento de los compromisos definidos en el sAGT por proceso, enfocado en temas críticos de desempeño, estabilidad y capacidad. Facilitar la comunicación y alineación diaria entre producción, ingeniería, calidad y mantenimiento para asegurar la continuidad operativa. Monitorear la correcta ejecución de cambios de proceso, cambios de ingeniería, ajustes operativos y mejoras implementadas en piso. Asegurando el uso del MOC. Asegurar que la documentación clave del proceso (AMEF, Plan de control, hojas de proceso, instrucciones de trabajo, parámetros críticos) se mantenga actualizada y aplicada en piso. Apoyar al Gerente de Manufactura y Proyectos con información clara, estructurada y oportuna para la toma de decisiones estratégicas. Asegurar el cumplimiento de las normas de seguridad, calidad y medio ambiente dentro de su ámbito de responsabilidad. Colaborar con los departamentos de calidad, mantenimiento, producción y diseño para garantizar la manufacturabilidad de nuevos productos. RELACIONES Y CONTACTOS Reporte directo: Gerente de Manufactura y Proyectos Relaciones Organizacionales en planta: Alto nivel de interacción con Ingenieros de Procesos (Ingeniería de Operaciones, Ingeniería de Proyectos) para coordinar la implementación, estandarización y mejora continua de los procesos de manufactura. Alto nivel de interacción con Liderazgo de Producción (Supervisores Generales, Supervisores y personal operativo) para asegurar la correcta ejecución operativa, estabilidad de los procesos y resolución diaria de problemas. Contacto frecuente con Calidad (Control de Calidad, Aseguramiento de Calidad, Laboratorio de Pruebas y CMM) para atender desviaciones de proceso, problemas de calidad y acciones correctivas. Contacto frecuente con Mantenimiento para coordinar la estabilidad de los procesos, desempeño de equipos e implementación de mejoras. Contacto frecuente con Cadena de Suministro para la alineación en temas de capacidad, restricciones, flujo de materiales y prioridades operativas. Interacción regular con Seguridad y EHS para asegurar el cumplimiento de requisitos de seguridad y su integración en los procesos de manufactura. Relaciones Corporativas: Contacto frecuente con funciones Corporativas tales como Compras (Procurement), FMV Ingeniería Global para dar soporte a iniciativas operativas y estandarización de procesos. Relaciones Externas: Alto nivel de interacción con OEMs e ingenieros de manufactura externos para dar soporte a temas de proceso, alineación técnica y mejoras operativas. Alto nivel de interacción con proveedores de equipos, herramentales y componentes para diagnóstico, optimización, implementación y mejora continua de los sistemas de manufactura. **Skills/Requirements** EDUCACION Y EXPERIENCIA REQUERIDA: Título universitario en Ingeniería Industrial, Mecánica, Mecatrónica, Electromecánica o carrera afín. Mínimo 5 años de experiencia en diversos procesos de manufactura y/o ingeniería de procesos en entornos de producción en serie. Experiencia práctica en coordinación operativa de procesos de manufactura. Conocimientos Técnicos: Procesos de manufactura: fundición a alta presión (HPDC), maquinado CNC, procesos de acabado superficial y ensamble. Sistemas de manufactura y control de procesos. Indicadores clave de desempeño (KPIs) de manufactura. Metodologías de mejora continua (Lean Manufacturing, A3, solución de problemas). Seguimiento de acciones y gestión de rutinas operativas. Uso de SAP (PP / QM deseable) para análisis y seguimiento operativo Habilidades: Liderazgo operativo y coordinación transversal. Capacidad de coaching y desarrollo de ingenieros de procesos. Pensamiento estructurado y enfoque a cierre de acciones. Comunicación efectiva con diferentes niveles de la organización. Disciplina, seguimiento y orientación a resultados. Capacidad para manejar múltiples prioridades en entorno de manufactura. **Why Choose Kohler?** We empower each associate to \#BecomeMoreAtKohler with a competitive total rewards package to support your health and wellbeing, access to career growth and development opportunities, a diverse and inclusive workplace, and a strong culture of innovation. With more than 30,000 bold leaders across the globe, we’re driving meaningful change in our mission to help people live gracious, healthy, and sustainable lives. **About Us** It is Kohler’s policy to recruit, hire, and promote qualified applicants without regard to race, creed, religion, age, sex, sexual orientation, gender identity or expression, marital status, national origin, disability or status as a protected veteran. If, as an individual with a disability, you need reasonable accommodation during the recruitment process, please contact kohlerjobs@kohler.com. Kohler Co. is an equal opportunity/affirmative action employer.