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Presencial
Sin requisito de experiencia
Sin requisito de título
Isabel La Católica 5, Centro Histórico de la Cdad. de México, Centro, Cuauhtémoc, 06000 Ciudad de México, CDMX, Mexico
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Descripción

Resumen del Puesto: Brindar apoyo logístico y administrativo a la Dirección para facilitar la toma de decisiones ágil, eficiente y alineada con los objetivos institucionales. Puntos Destacados: 1. Apoyo logístico y administrativo clave para la dirección 2. Fomenta la toma de decisiones ágil y eficiente 3. Parte de una empresa líder en el mercado **Fecha:** 7 may. 2026 **Ubicación:** Ciudad de México **Empresa:** Corporativo Mexicano del Mercado de Valores **Se parte de una de las empresas más emblemáticas de México.** Estamos comprometidos con el **desarrollo y crecimiento** de nuestros **colaboradores.** Gracias a las personas que forman parte de la Bolsa Mexicana de Valores somos la empresa líder en el mercado. **Te invitamos a participar en esta vacante, si deseas ser tomado en cuenta para este puesto, debes postularte en** **www.evaluar.com** **MISIÓN / OBJETIVO** --------------------- Brindar apoyo logístico y administrativo a la Dirección, facilitando el acceso oportuno a materiales, personas e instancias clave que contribuyan a una toma de decisiones ágil, eficiente y alineada con los objetivos institucionales. **FUNCIONES DE PUESTO** ----------------------- * Administrar el calendario de actividades del jefe inmediato mediante herramientas físicas y digitales, asegurando la organización y cumplimiento de compromisos. * Coordinar el uso y abastecimiento de materiales de oficina y salas de usos múltiples, utilizando las bases de datos institucionales para mantener un inventario actualizado. * Organizar y resguardar documentación física y electrónica, garantizando su disponibilidad y orden para facilitar consultas y trámites. * Administrar los recursos asignados mediante el registro de ingresos y egresos, asegurando la cobertura de gastos operativos de la Dirección. * Recibir y canalizar a colaboradores o visitantes que soliciten información, brindando atención con actitud de servicio y orientación adecuada. * Asegurar el resguardo de documentación sensible mediante procesos de registro, almacenamiento y acceso controlado. * Colaborar en la elaboración de presentaciones institucionales, utilizando herramientas digitales para comunicar información relevante que respalde la toma de decisiones. **.** ----- . **EDUCACIÓN** ------------- LICENCIATURA en ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS o NEGOCIOS INTERNACIONALES LICENCIATURA. en COMUNICACIÓNES o AFÍN**MAESTRÍA/CERTIFICACIONES** ---------------------------- . **EXPERIENCIA** --------------- . **CONOCIMIENTO** ---------------- **IDIOMA** ---------- Inglés avanzado **HABILIDADES** --------------- Administrar y gestionar servicios de manera eficiente, asegurando el cumplimiento de estándares Alfabetización tecnológica Análisis para identificar problemas y gestionar riesgos Atención al detalle Atención y servicio al cliente, niveles de servicio y solución de requerimientos Autorregulación emocional y desempeño bajo presión Comunicación efectiva verbal y escrita Conocimiento en gestión operativa de compras, proveedores y cobranza Conocimiento en manejo de herramientas ofimáticas: Office (Excel, Word, PowerPoint, Project, SharePoint y/o Forms) Conocimiento en manejo de tesorería y flujos de efectivo Conocimiento en procesos administrativos, manejo de documentación, coordinación de actividades, entre otros Conocimiento en protocolo en diversos contextos sociales Conocimientos de comunicación Gestión del tiempo**COMPETENCIAS** ---------------- 1\.1 Visión estratégica 1\.10 Innovación 1\.3 Adaptación al Cambio 1\.6 Networking 1\.7 Negociación 1\.8 Liderazgo 2\.11 Compromiso 2\.2 Colaboración 2\.4 Orientación al cliente 2\.5 Orientación a resultados 2\.9 Integridad Para más información sobre Grupo Bolsa Mexicana de Valores, visita www.bmv.com.mx ¡Agradecemos el interés de todo aquel que quiera sumarse a la familia BMV! *“**En Grupo BMV nos hace fuerte la diversidad, por esto, todos nuestros procesos de atracción y contratación siempre estarán libres de toda distinción, exclusión, restricción o preferencia que, explícita o implícitamente discrimine a cualquier concursante por motivos como; más no limitados a sexo, género, edad, discapacidades, embarazo, preferencias sexuales, condición de salud, origen étnico o nacional, color de piel, apariencia física, o cualquier otro motivo que discrimine a cualquier solicitante”*

Fuentea:  indeed Ver publicación original
Juan García
Indeed · HR

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