Descripción
La empresa es una organización global de manufactura de alto desempeño dedicada al diseño, fabricación y comercialización de soluciones de infraestructura eléctrica y digital para entornos comerciales, industriales y residenciales. Es reconocida por su fuerte enfoque en la excelencia operativa, la innovación y la mejora continua. Su cultura está orientada hacia resultados sostenibles, el desarrollo del talento y el liderazgo con un impacto real en el negocio.
La organización busca incorporar a su equipo a un Supervisor de Mejora Continua: una persona que liderará transformaciones, influirá en la cultura organizacional y contribuirá directamente al desempeño operativo y financiero de la planta.
**Reporta a**: Gerente de Ingeniería
**Supervisa**: Ingeniero de Mejora Continua / Ingeniero Júnior de Mejora Continua
**Propósito del puesto**
Implementar la metodología de Manufactura Esbelta mediante iniciativas estratégicas, sistémicas y tácticas, impulsando un cambio cultural a través del compromiso de los empleados para eliminar desperdicios, mejorar procesos y fortalecer el desempeño operativo y financiero de la organización.
**Principales funciones y responsabilidades**
* Definir e implementar estrategias, planes y objetivos de Mejora Continua orientados a lograr una operación de clase mundial.
* Liderar y facilitar proyectos estratégicos y eventos Kaizen con impacto directo en la productividad y los márgenes financieros.
* Desarrollar e implementar herramientas de Mejora Continua (Lean, Kaizen, Seis Sigma, DMAIC).
* Liderar equipos multifuncionales y participar activamente en proyectos seleccionados de mejora de procesos.
* Identificar, liderar y ejecutar simultáneamente múltiples iniciativas transversales de mejora de procesos.
* Actuar como agente de cambio para implementar mejoras organizacionales que incrementen la satisfacción del cliente y la productividad empresarial.
* Promover una cultura Lean mediante la participación continua de los empleados.
* Actuar como mentor y capacitador en procesos empresariales y herramientas de Mejora Continua.
* Implementar estaciones de trabajo estandarizadas y ergonómicas.
* Realizar estudios y análisis centrados en la optimización de procesos.
* Implementar sistemas Andon, soluciones Poka-Yoke, proyectos diarios de mejora y eventos Kaizen.
* Proponer y ejecutar cambios en distribuciones físicas, sistemas de trabajo y adaptaciones de maquinaria.
* Brindar apoyo a distintos departamentos en iniciativas de reducción de desechos.
* Liderar y coordinar los eventos anuales de Planificación Estratégica de la planta.
* Supervisar y garantizar el seguimiento de los proyectos de mejora implementados por el equipo de Mejora Continua.
**Requisitos mínimos**
* Mínimo 7 años de experiencia implementando procesos de Mejora Continua mediante las metodologías Lean y Seis Sigma.
* Al menos 5 años de experiencia liderando equipos de Mejora Continua.
* Dominio avanzado del inglés.
* Licenciatura en Ingeniería Industrial, Mecánica, Electrónica o área afín.
**Requisitos preferidos**
* Certificación en Manufactura Lean o Cinturón Verde (preferible).
* Herramientas Lean: 5S, Fábrica Visual, Trabajo Estándar, Cambio Rápido de Herramientas (SMED), Mantenimiento Productivo Total (TPM).
* Experiencia con sistemas Kanban, iniciativas de reducción de costos y metodologías de resolución de problemas.
Ubicación: Parque Industrial Pacífico, Tijuana.
Lugar de trabajo: Empleo presencial