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Resumen: Reuters busca un Ejecutivo de Operaciones de Datos para gestionar contratos SPEX, relaciones con patrocinadores, validación de datos, seminarios web y campañas de conversión de delegados gratuitos. Aspectos destacados: 1. Gestionar los contratos SPEX de principio a fin y ser responsable de la gestión de SPEX en Cvent 2. Actuar como contacto principal para los patrocinadores y gestionar los requisitos de los delegados 3. Ejecutar la limpieza y validación de datos para mantener precisos los datos del evento ¿Le entusiasma la oportunidad de aportar su experiencia a una empresa de clase mundial líder tanto en contenido como en tecnología? Si es así, ¡estamos buscando a usted! ¡Únase a nuestro equipo! Reuters busca un Ejecutivo de Operaciones de Datos dispuesto a aprender y comenzar una carrera en un entorno global dinámico. **Acerca del puesto:** Como **Ejecutivo de Operaciones de Datos**, sus principales responsabilidades serán: * Gestionar **los contratos SPEX de principio a fin**, incluidas las revisiones contractuales, la confirmación de pases, el seguimiento de entregas y la incorporación de los detalles de SPEX por evento * Ser responsable de la **gestión de SPEX en Cvent**, garantizando una configuración precisa, actualizaciones y coherencia de los datos entre eventos * Actuar como **punto de contacto principal para los patrocinadores**, resolviendo consultas sobre el portal, realizando seguimientos de pases y cargando los logotipos de los patrocinadores * Ejecutar actividades de **limpieza y validación de datos** para mantener precisos y confiables los datos del evento y de los delegados * Seguir y gestionar los **requisitos dietéticos y de accesibilidad**, asegurando que todas las necesidades de los delegados queden debidamente registradas * Configurar **seminarios web**, gestionar la recopilación de datos posteriores al seminario y completar los informes finales * Ejecutar **campañas de conversión de delegados gratuitos**, incluidas las confirmaciones por correo electrónico y teléfono, y mantener informes de seguimiento actualizados **Acerca de usted:** -------------- Para tener éxito como **Ejecutivo de Operaciones de Datos**, probablemente tenga: * Una formación académica **relacionada con TI** (por ejemplo, Tecnologías de la Información, Sistemas Informáticos, Datos o similares), con capacidad para aprender rápidamente y navegar sistemas y herramientas complejos, y **aproximadamente entre 6 y 12 meses de experiencia en gestión de bases de datos o manejo de datos** * Experiencia previa con **plataformas de gestión de sitios web o eventos** (se brindará capacitación), considerándose una ventaja contar con dicha experiencia * Experiencia en **atención al cliente** en un entorno profesional, con confianza para interactuar mediante correo electrónico y teléfono * Excelentes habilidades de **gestión del tiempo y multitarea**, capaz de manejar múltiples prioridades simultáneamente * Excelentes habilidades de **comunicación escrita y verbal**, con un alto nivel de organización y atención al detalle * Una actitud proactiva y de **«lo haré»**, sólidas habilidades para resolver problemas, buen juicio y capacidad para trabajar eficazmente en equipos * Tenga en cuenta que este no es un puesto de analista de datos. \#LI\-FP2 **¿Qué le ofrecemos?** * **Modelo de trabajo híbrido:** Hemos adoptado un entorno de trabajo híbrido flexible (2\-3 días por semana en la oficina, según el puesto) para nuestros roles basados en oficina, mientras ofrecemos una experiencia perfectamente integrada, tanto digital como física. * **Flexibilidad y equilibrio entre la vida laboral y personal:** Flex My Way es un conjunto de políticas laborales de apoyo diseñadas para ayudarle a gestionar sus responsabilidades personales y profesionales, ya sea cuidando a su familia, contribuyendo a la comunidad o encontrando tiempo para descansar y recargar energías. Esto se suma a nuestros acuerdos de trabajo flexibles, que incluyen la posibilidad de trabajar desde cualquier lugar hasta 8 semanas al año, lo que permite a los empleados lograr un mejor equilibrio entre su vida laboral y personal. * **Desarrollo y crecimiento profesional:** Al fomentar una cultura de aprendizaje continuo y desarrollo de competencias, preparamos a nuestros talentos para enfrentar los retos del mañana y ofrecer soluciones reales. Nuestros programas Grow My Way y nuestro enfoque centrado en las competencias garantizan que cuente con las herramientas y conocimientos necesarios para crecer, liderar y prosperar en un futuro impulsado por la inteligencia artificial. * **Beneficios competitivos en el sector:** Ofrecemos planes integrales de beneficios que incluyen vacaciones flexibles, dos días de salud mental institucionales, acceso a la aplicación Headspace, ahorros para la jubilación, reembolso de matrícula universitaria, programas de incentivos para empleados y recursos para el bienestar mental, físico y financiero. * **Cultura:** Reconocida internacionalmente y galardonada por su inclusión y sentido de pertenencia, flexibilidad, equilibrio entre la vida laboral y personal, entre otros aspectos. Vivimos según nuestros valores: Obsesionarnos con nuestros clientes, Competir para ganar, Cuestionar (Y) nuestro pensamiento, Actuar rápido / Aprender rápido y Más fuertes juntos. * **Impacto social:** Genere un impacto en su comunidad a través de nuestro Instituto de Impacto Social. Ofrecemos a los empleados dos días remunerados de voluntariado al año, además de oportunidades para participar en proyectos de consultoría pro bono e iniciativas ambientales, sociales y de gobernanza (ESG). * **Un impacto real en el mundo:** Somos una de las pocas empresas globales que ayuda a sus clientes a perseguir la justicia, la verdad y la transparencia. Juntos, con los profesionales y las instituciones a las que servimos, ayudamos a sostener el estado de derecho, impulsar las actividades comerciales, detectar conductas indebidas, informar los hechos y proporcionar información fiable e imparcial a personas de todo el mundo. **Acerca de nosotros** Thomson Reuters orienta el camino hacia adelante al reunir el contenido y la tecnología de confianza que las personas y las organizaciones necesitan para tomar las decisiones correctas. Servimos a profesionales del ámbito jurídico, fiscal, contable, de cumplimiento normativo, gubernamental y periodístico. Nuestros productos combinan software altamente especializado e información experta para dotar a los profesionales de los datos, la inteligencia y las soluciones necesarias para tomar decisiones informadas, y ayudar a las instituciones en su búsqueda de la justicia, la verdad y la transparencia. Reuters, parte de Thomson Reuters, es un proveedor mundial líder de periodismo y noticias de confianza. Contamos con el talento de 26 000 empleados en más de 70 países, donde todos tienen la oportunidad de contribuir y desarrollarse profesionalmente en entornos laborales flexibles. En un momento en que la objetividad, la exactitud, la imparcialidad y la transparencia están siendo cuestionadas, consideramos nuestra obligación perseguirlas. ¿Le parece emocionante? Únase a nosotros y ayude a dar forma a las industrias que impulsan a la sociedad hacia adelante. Como empresa global, confiamos en los orígenes únicos, las perspectivas y las experiencias de todos nuestros empleados para alcanzar nuestras metas empresariales. Para garantizarlo, buscamos talento calificado en todas nuestras operaciones alrededor del mundo, sin importar raza, color, sexo/género, incluido el embarazo, identidad y expresión de género, origen nacional, religión, orientación sexual, discapacidad, edad, estado civil, condición de ciudadanía, condición de veterano o cualquier otra categoría protegida conforme a la ley aplicable. Thomson Reuters se enorgullece de ser una Empresa de Igualdad de Oportunidades en el Empleo que ofrece un entorno laboral libre de drogas. También realizamos adaptaciones razonables para personas calificadas con discapacidades y para quienes profesan creencias religiosas sinceras, conforme a la ley aplicable. Más información sobre cómo solicitar una adaptación aquí. Más información sobre cómo protegerse de ofertas de empleo fraudulentas aquí. Más información sobre Thomson Reuters está disponible en thomsonreuters.com
