Especialista Senior en Logística

Descripción

Resumen: Como Especialista Senior en Logística, usted se encargará del movimiento de extremo a extremo de las mercancías en toda Norteamérica, estableciendo estándares operativos y liderando al equipo. Logros destacados: 1. Gestionar procesos logísticos de extremo a extremo en Estados Unidos y Canadá 2. Liderar iniciativas de ingeniería de valor y negociar con socios 3. Mentorizar a especialistas junior e impulsar la mejora de procesos ### **Acerca del puesto:** Como Especialista Senior en Logística, usted será responsable del movimiento de extremo a extremo de las mercancías en toda nuestra cadena de suministro norteamericana, desde el proveedor hasta el cliente, al tiempo que establece el estándar para el funcionamiento de nuestra función logística. Usted cuenta con la experiencia necesaria para tomar decisiones firmes y rápidas, la credibilidad para influir en los interesados a todos los niveles y el criterio para identificar qué funciona y qué requiere cambios. Será un colaborador y líder senior en el equipo, moldeando no solo su propio trabajo, sino también la calidad y coherencia del equipo que lo rodea.### **Sus responsabilidades:** * Gestionar el proceso logístico de extremo a extremo en Estados Unidos y Canadá, tomando decisiones certeras y bien fundamentadas para mantener los pedidos en curso en cuanto a calidad, velocidad, tasa de cumplimiento, comunicación y costo. * Liderar iniciativas de ingeniería de valor en transporte, identificando oportunidades estructurales para mejorar la rentabilidad de los pedidos y el desempeño en entregas a gran escala —no solo un envío a la vez. * Negociar con viveros y socios de transporte a nivel senior, asegurando condiciones ventajosas mientras profundiza las relaciones estratégicas que mantienen resiliente nuestra cadena de suministro. * Gestionar simultáneamente un elevado volumen de pedidos activos con precisión: seguirlos diligentemente, anticipar problemas antes de que se agraven y garantizar que nada quede pendiente. * Comunicarse de forma proactiva con la alta dirección: identificar riesgos y éxitos tempranamente, elevar los temas con contexto completo y conducir su resolución en lugar de esperar instrucciones. * Resolver sistemática y exhaustivamente los problemas posteriores al pedido: diagnosticar causas fundamentales, implementar acciones correctivas y cerrar el ciclo para evitar que los problemas se repitan. * Mentorizar y desarrollar a especialistas junior en logística: compartir su experiencia, elevar los estándares del equipo y asumir funciones de liderazgo operativo cuando la alta dirección lo requiera. * Impulsar la mejora de procesos en toda la función logística: identificar brechas de eficiencia, proponer soluciones basadas en datos e implementar cambios que protejan los ingresos y escalen adecuadamente. * Apoyar a la alta dirección en iniciativas estratégicas de logística y prioridades ad hoc según surjan. ### **Requisitos:** * Experiencia comprobada de 4\-6\+ años en logística, cadena de suministro o gestión del transporte, con un historial claro de responsabilidad sobre resultados y superación independiente de objetivos. * Experiencia práctica en la contratación, gestión y negociación con empresas de transporte terrestre y cargadores. * Conocimiento de plataformas CRM o TMS y capacidad para adoptar nuevas herramientas operativas. * Capacidad sobresaliente para resolver problemas de forma proactiva y ágil: identifica los problemas antes de que surjan, toma decisiones con información incompleta y actúa sin esperar instrucciones. * Excelentes habilidades organizativas y atención al detalle: sigue los asuntos, cumple con los compromisos y mantiene flujos de trabajo complejos en marcha para múltiples pedidos simultáneamente. * Fuertes habilidades de negociación y comunicación con interesados: puede influir hacia arriba, hacia abajo y transversalmente dentro de una organización, con claridad y confianza. * Capacidad demostrada para liderar informalmente: mentorizar a colegas junior, establecer estándares y elevar a quienes lo rodean sin tener un título formal de gestión. * Alta autonomía y confiabilidad, con la madurez necesaria para gestionar su propia carga de trabajo mientras contribuye a un equipo colaborativo y dinámico. * Competencia avanzada en Microsoft Excel/Google Sheets y dominio sólido de toda la suite de Microsoft Office o Google Workspace. * Se requiere fluidez en inglés. ### **Cualificaciones preferidas:** * Licenciatura en Logística, Gestión de la Cadena de Suministro, Administración de Empresas o campo afín, o experiencia equivalente. * Conocimiento profundo de la logística transfronteriza (EE.UU./Canadá), corretaje aduanero y cumplimiento en importaciones/exportaciones. * Experiencia en el sector de paisajismo, horticultura o materiales vegetales al por mayor. * Experiencia comprobada, formal o informal, en la mentorización de miembros junior del equipo en entornos logísticos o de cadena de suministro. Podemos utilizar herramientas de inteligencia artificial (IA) para apoyar partes del proceso de contratación, como la revisión de solicitudes, el análisis de currículums o la evaluación de respuestas. Estas herramientas asisten a nuestro equipo de reclutamiento, pero no sustituyen el juicio humano. Las decisiones finales de contratación son tomadas exclusivamente por personas. Si desea más información sobre cómo se procesan sus datos, contáctenos.