***Recursos humanos*** Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología, Administración o afín Disponibilidad de horario. ***Actividades:*** · Reclutamiento y selección de personal · Administración de capacitaciones · Atención a colaboradores y sus necesidades · Manejo de Relaciones Laborales y conflictos · Gestión de eventos especiales · Administrar planes de compensación y beneficios · Administrar los beneficios y permisos de los colaboradores · Mantener expedientes y registros de los colaboradores · Asuntos generales ***Conocimiento:*** · · *TRESS* · · *SAP (deseable)* · · *Ingles intermedio* ***Habilidades*** Comunicación, trabajo en equipo, tolerancia a la presión, actitud de servicio, seguimiento, control y organización. ***Ofrecemos:*** · · Bono de puntualidad y asistencia · · Vales de despensa · · Fondo de ahorro · · Transporte de la empresa · · Comedor subsidiado · · Prestaciones de Ley · · Horario: lunes a viernes de 7:00 a.m. a 16:36pm Lugar de trabajo: Empleo presencial Tipo de puesto: Por tiempo indeterminado Sueldo: $10,500\.00 \- $11,000\.00 al mes Pregunta(s) de postulación: * Conocimiento en sistema SAP * Conocimiento en sistema TRESS * Experiencia en IMSS * Experiencia: Relaciones Laborales Idioma: * Ingles (Obligatorio) Lugar de trabajo: Empleo presencial
Juan García
Indeed · HR
Juan García
Indeed · HR
