Especialista en Compensación

Descripción

No se ofrece asistencia para reubicación Número de puesto \#173590 \- Del. Miguel Hidalgo, Ciudad de México, México **Quiénes somos** Colgate\-Palmolive Company es una empresa global de productos de consumo que opera en más de 200 países y se especializa en Cuidado Oral, Cuidado Personal, Cuidado del Hogar, Cuidado de la Piel y Nutrición para Mascotas. Nuestros productos son de confianza en más hogares que cualquier otra marca del mundo, ¡lo que nos convierte en un nombre reconocido a nivel doméstico! Únase a Colgate\-Palmolive, una empresa innovadora, comprometida con el crecimiento y dedicada a imaginar un futuro más saludable para las personas, sus mascotas y nuestro planeta. Guiados por nuestros valores fundamentales —Cuidado, Inclusión y Valentía— fomentamos una cultura que inspira a nuestros empleados a alcanzar objetivos comunes. Juntos, construyamos un futuro más brillante y saludable para todos. **Descubra su propósito: Resumen del puesto** Como Especialista en Compensación, que reporta al Líder de Compensación dentro del Equipo Global de Compensación de Colgate Business Services (CBS), gestionará los procesos de salarios y bonificaciones, así como los vitales datos de Recursos Humanos que respaldan a nuestro equipo global de Cadena de Suministro en Estados Unidos. Investigará soluciones para solicitudes transaccionales y entregará informes críticos a los grupos de clientes para garantizar la toma de decisiones basada en datos y la excelencia operativa. Al ejecutar informes de cumplimiento y normativos, desempeñará un papel fundamental para mantener la integridad de nuestras estructuras de compensación y ayudar a imaginar un futuro más saludable para todos. **Su impacto: Responsabilidades** * Dirigir la ejecución oportuna de los ciclos anuales de salarios y bonificaciones, asegurando una experiencia de alta calidad para los clientes y el cumplimiento de las expectativas acordadas en los Acuerdos de Nivel de Servicio (SLA). * Gestionar cambios integrales en los datos de compensación dentro de los sistemas de Recursos Humanos (SAP/SuccessFactors), manteniendo documentación rigurosa y auditorías de transacciones. * Generar informes estratégicos y modelos de planes de incentivos para apoyar al Centro de Experticia en Recursos Humanos (COHRE) en la toma de decisiones informadas de aprobación. * Evaluar aumentos salariales anuales, ajustes al mercado y cambios estructurales para garantizar la alineación global con las directrices corporativas y el cumplimiento normativo. * Apoyar la implementación y gestión de tecnologías de Recursos Humanos, incluidas las presentaciones de encuestas y la optimización de los módulos de compensación. **Habilidades que nos hacen sonreír: Calificaciones requeridas** * Licenciatura en Recursos Humanos, Administración de Empresas o campo relacionado. * Experiencia profesional de 2\-3 años, incluido al menos 1 año en Recursos Humanos, específicamente en Compensación y análisis de RR.HH. * Competencia demostrada en inglés y en el idioma regional correspondiente. * Capacidad comprobada para evaluar y validar el cumplimiento normativo y la precisión de los datos, identificable a partir de su trayectoria profesional. **Potencie su potencial: Calificaciones preferidas** * Certificación profesional en Recursos Humanos (por ejemplo, SHRM\-CP, PHR o CCP). * Experiencia práctica con SuccessFactors (módulos de Compensación y Pago Variable) y SAP. * Experiencia previa en la industria de bienes de consumo empaquetados (CPG, por sus siglas en inglés). * Alineación sólida con los principios LIFT (Liderazgo con Propósito, Innovación, Libertad para Operar y Trabajo en Equipo). **¿Listo para construir un futuro digno de una sonrisa? ¡Postúlese ahora para unirse a nuestro equipo global, sea usted mismo en el trabajo y ayúdenos a imaginar un futuro más saludable para todos!** **Nuestro compromiso con la inclusión** Nuestro recorrido comienza con nuestras personas: desarrollamos talento sólido con diversos antecedentes y perspectivas para servir mejor a nuestros consumidores en todo el mundo y fomentamos un entorno inclusivo donde todos sienten un verdadero sentido de pertenencia. Estamos comprometidos a garantizar que cada individuo pueda ser auténtico, sea tratado con respeto y tenga el respaldo de la dirección para contribuir de forma significativa a nuestro negocio. **Empleador con Igualdad de Oportunidades** Colgate es un empleador con igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, género, identidad de género, orientación sexual, origen nacional, etnia, edad, discapacidad, estado civil o condición de veterano (para puestos en Estados Unidos), u otra característica protegida por la ley. Se ofrece acomodación razonable durante el proceso de solicitud para personas con discapacidad. Por favor, complete este formulario de solicitud si requiere acomodación. \#LI\-Hybrid