




Resumen del Puesto: Buscamos un Supervisor de Call Center con experiencia, habilidades de liderazgo y gestión para asegurar el cumplimiento de objetivos, detectar mejoras e implementar estrategias. Puntos Destacados: 1. Rol clave en la mejora continua y estrategias operativas 2. Fomenta el desarrollo de equipos a través de coaching 3. Impulsa la productividad mediante análisis y acuerdos **Mi empleo ideal busca Supervisor de Call Center en Coyoacán, Ciudad de México** --------------------------------------------------------------------------------- Actividades y Funciones: * Asegurar el cumplimiento de propósitos y objetos * Detectar e implementar mejoras * Mediación de indicadores de productividad * Coaching * Implementación de metodologías y estratégicas * Seguimiento, análisis y acuerdos por WLA Buscamos: * Capacidad de análisis * Planificar estrategia * Habilidades organizadas y de comunicación * Liderazgo y gestión * Pensamiento critico * Iniciativa * Capacidad de negociación * Escucha activa y toma de decisiones Requisitos: * 18 años en adelante * Experiencia de 1 año * Lic Trunca mínimo Comprobable * Facilidad de palabra * Manejo de computadora intermedio * Manejo de paquetería Office básico Horarios: * 15:00am a 23:00pm * Descanso Rolado (se puede negociar dependiendo de tus métricas) Ofrecemos: * Sueldo base de $13,500\.00 * Bono $5,000\.00 a $10,000\.00 * Prestaciones de Ley inmediatas (Vacaciones, Prima vacacional, Aguinaldo, Seguro Social) * Capacitación pagada * Seguro de vida * Prestaciones superiores a las de la ley **Nivel de educación deseada:** Superior \- trunco **Nivel de experiencia deseada:** Nivel Inicial **Función departamental:** Recursos humanos **Industria:** Call Centers / Telemarketing *Esta vacante viene de la bolsa de empleo Talenteca.com:* *https://www.talenteca.com/anuncio?j\_id\=6a0b6dcb39000038007104ac\&source\=indeed*


