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Al aprovechar la garantía de redes y la automatización empresarial integral impulsadas por inteligencia artificial y aprendizaje automático (ML), empoderamos a nuestros clientes para ofrecer experiencias excepcionales a cada empleado, invitado, cliente, estudiante y residente que depende de dichas redes para conectarse con su vida digital.\nEstamos buscando un **Gestor de Cuentas por Territorio**.\n **Cómo nos ayudará a conectar al mundo**\nEl Gestor de Cuentas por Territorio es responsable de establecer, gestionar y ampliar la presencia de RUCKUS dentro de clientes existentes y nuevos. Esta persona colaborará estrechamente con el resto del equipo de ventas y trabajará en asociación con socios de canal, con el objetivo específico de incrementar los ingresos, la base de clientes y la cuota de mercado de RUCKUS dentro de un territorio definido.\n \n**Requisitos mínimos para ser considerado**\n* Al menos 8 años de experiencia en ventas presenciales de tecnologías empresariales Wi-Fi y LAN.\n* Licenciatura en Ingeniería o Ciencias de la Computación; o equivalente requerido.\n* Orientación al detalle, con excelentes habilidades de planificación y seguimiento.\n* Capacidad para comunicar eficazmente planes y estrategias en toda una organización matricial, a todos los niveles.\n* Demostrar una ética personal y profesional excepcional, así como integridad moral.\n* Inglés: Competencia avanzada.\n* Disposición para viajar a fin de apoyar reuniones cara a cara con clientes y socios.\n* Conocimientos prácticos de MS Office y gestión de actividades diarias mediante aplicaciones CRM.\n **Competencias requeridas**\n* Demostrar sólidas habilidades de liderazgo, interpersonales y de comunicación.\n* Comprender las soluciones de RUCKUS, así como las tendencias del sector y la competencia.\n* Ser capaz de explicar conceptos tecnológicos desde una perspectiva comercial.\n* Demostrar eficiencia en la prospección y construcción de una cartera de ventas sólida.\n* Poseer conocimientos técnicos en LAN y WLAN, así como en las tecnologías subyacentes que las soportan y en el panorama competitivo.\n* Ser capaz de interpretar datos complejos para identificar las zonas geográficas y los sectores verticales más prometedores, determinando así las estrategias comerciales más efectivas.\n* Demostrar una actitud sin excusas.\n**Responsabilidades**\n* Establecer, gestionar y ampliar la presencia de RUCKUS dentro de clientes existentes y nuevos, en un territorio específico dentro de la región CALA.\n* Incrementar los ingresos mediante la gestión de iniciativas comerciales en el territorio.\n* Presentar periódicamente pronósticos/carpetas de ventas y actividades comerciales al equipo directivo de ventas de RUCKUS.\n* Ejecutar y gestionar campañas y actividades de marketing y promoción en todo el territorio.\n* Realizar revisiones trimestrales de actividad comercial y sesiones de planificación comercial trimestral con el equipo de ventas y los socios de canal estratégicos.\n* Identificar oportunidades de nuevos negocios y de expansión en mercados no explotados.\n* Elaborar planes de cuenta para cuentas críticas importantes donde RUCKUS obtendrá negocios recurrentes.\n#LI-MN1\n ***Aviso importante para los candidatos***: El 9 de enero de 2026, CommScope finalizó la venta de su segmento de Soluciones de Conectividad y Cable, que incluía el nombre y la marca CommScope, a Amphenol Corporation. 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Nuestras soluciones combinan automatización impulsada por IA, garantía proactiva de redes y seguridad consciente del contexto, brindando un rendimiento excepcional con una gestión simplificada.\n \nSi desea desarrollar su carrera junto a personas brillantes, apasionadas y comprometidas que buscan crear lo que viene a continuación… ¡conéctese con su futuro en Vistance Networks!\n \nVistance Networks es un Empleador que Ofrece Igualdad de Oportunidades (EEO), incluidas las personas con discapacidad y los veteranos.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769398000860","seoName":"territory-account-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city/cate-finance-managers-controllers/territory-account-manager-6520294411008112/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"a673bea5-a118-459c-b605-4a715b1c725f","sid":"323ee131-7934-46ce-930c-7d15e2024513"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Oportunidad de conectar al mundo mediante redes impulsadas por un propósito","Enfoque en la garantía y automatización de redes impulsadas por inteligencia artificial y aprendizaje automático","Únase a un equipo global que está moldeando el futuro de la tecnología de comunicaciones"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Ciudad Apodaca,Nuevo León","unit":null}]},"addDate":1769398000860,"categoryName":"Gerentes y Controladores Financieros","postCode":null,"secondCateCode":"accounting","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1262,1415","location":"C. 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Aceptamos el cambio y trabajamos con mentes curiosas para reinventar el futuro del trabajo. Únase a nosotros y centrémonos juntos en lo verdaderamente importante: mejorar las vidas mediante nuevas ideas y la tecnología más avanzada en todo el mundo.\n¿Por qué le encantará trabajar en Siemens?*\n* Libertad y equilibrio saludable entre la vida laboral y personal: disfrute de nuestro entorno laboral flexible, con horarios flexibles, teletrabajo y espacios de trabajo digitales.\n* Resolver los problemas más importantes del mundo: forme parte de proyectos emocionantes e innovadores.\n* Entorno tecnológico atractivo, desafiante y en rápida evolución, de vanguardia.\n* Oportunidades para progresar en su carrera y programas de tutoría a escala local y global.\n* Contribuya a nuestras iniciativas de responsabilidad social centradas en el acceso a la educación, al acceso a la tecnología y en el sostenimiento de las comunidades, generando un impacto positivo en la sociedad.\n* Participe en nuestras celebraciones, eventos sociales y eventos empresariales fuera de las instalaciones.\n* ¡Oportunidades para aportar sus ideas innovadoras y recibir recompensas por ellas!\n* Enfoque en la diversidad y la inclusión.\n\n¿Qué hará usted?\nComo socio financiero del negocio, el socio comercial de la línea de productos gestiona y analiza los costos de los productos, supervisa las desviaciones y aporta información práctica para optimizar la rentabilidad. Él/ella garantiza el cumplimiento de las políticas y regulaciones, colaborando con equipos multifuncionales para supervisar los factores de costo y recomendar mejoras. Este puesto impulsa iniciativas destinadas a mejorar la eficiencia y generar ahorros de costos, poniendo especial énfasis en la digitalización, la automatización y la estandarización de los procesos de cálculo de costos y reportes, para apoyar el crecimiento estratégico, manteniéndose adaptable a las cambiantes necesidades del negocio.\n* Mantener y analizar los costos estándar de los productos —incluidos materiales, mano de obra y gastos generales— y gestionar grupos de productos, grupos de gastos generales y códigos de centros de beneficio dentro del sistema SAP.\n* Actualizar anualmente los costos estándar de los materiales y realizar cálculos de costos para nuevos materiales introducidos durante el ejercicio fiscal.\n* Calcular, supervisar y reportar las desviaciones de fabricación y ventas, investigando las desviaciones respecto a los costos estándar y al presupuesto.\n* Elaborar y presentar mensualmente análisis de costos y márgenes, informes de utilización, absorción excesiva o insuficiente y conciliaciones contables, para apoyar la toma de decisiones gerenciales y los procesos de cierre mensual.\n* Apoyar la elaboración del presupuesto y las previsiones preparando planes detallados por producto, costo e ingresos, colaborando con los departamentos correspondientes para asegurar proyecciones financieras precisas y respaldar la planificación estratégica.\n* Colaborar con equipos multifuncionales para supervisar los factores de costo y recomendar mejoras; proporcionar datos de costos precisos para respaldar las iniciativas de control y reducción de costos.\n* Analizar la rentabilidad por producto, cliente o mercado según sea necesario.\n* Controlar, supervisar y elaborar mensualmente asientos contables para producción en curso, contratos no facturados y garantías; calcular anualmente la tasa de provisión para garantías de los productos y ventas elegibles.\n* Garantizar el cumplimiento de los controles internos, las políticas contables y las normativas financieras aplicables.\n* Apoyar las auditorías preparando documentación y respondiendo a consultas sobre contabilidad de costos.\n* Participar en proyectos e iniciativas globales relacionados con la mejora de procesos, el sistema ERP y la estandarización de la metodología de costos.\n* Liderar y apoyar iniciativas destinadas a identificar, calcular y hacer seguimiento de los ahorros de costos y las mejoras de eficiencia relacionadas con el cálculo de costos de productos y los procesos de fabricación, con un fuerte enfoque en la digitalización y automatización de procesos, reportes y flujos de trabajo operativos.\n* Desempeñar otras funciones relacionadas que se le asignen.\n\n¿Qué necesitará para tener éxito?\n* Licenciatura en contabilidad, finanzas o campos afines.\n* Un mínimo de 3 años de experiencia en un puesto similar en una empresa manufacturera.\n* Experiencia en contabilidad de costos y en SAP.\n* Conocimientos de principios contables como los IFRS.\n* Competencias avanzadas en Excel y conocimientos prácticos de Power BI.\n* Fuertes habilidades de liderazgo y gestión de equipos.\n* Experiencia en la digitalización y automatización de actividades contables o de costos.\n* Experiencia trabajando en entornos globales complejos.\n\nDeclaración de Igualdad de Oportunidades en el Empleo\nSiemens es un empleador que promueve la igualdad de oportunidades y la acción afirmativa, fomentando la diversidad en el lugar de trabajo. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción por raza, color, credo, religión, origen nacional, condición de ciudadanía, ascendencia, sexo, edad, discapacidad física o mental, estado civil, responsabilidades familiares, embarazo, información genética, orientación sexual, expresión de género, identidad de género, transexualidad, estereotipos de género, condición de veterano protegido o de personal militar, ni por cualquier otra categoría protegida por las leyes federales, estatales o locales.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769243624777","seoName":"product-line-controller-team-leader","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city/cate-finance-managers-controllers/product-line-controller-team-leader-6518318397158712/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"06a2b5af-abca-45cd-a652-654ba19ee93c","sid":"323ee131-7934-46ce-930c-7d15e2024513"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Libertad y equilibrio saludable entre la vida laboral y personal","Resolver los problemas más importantes del mundo","Entorno tecnológico atractivo, desafiante y en rápida evolución"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Santiago de Querétaro,Querétaro","unit":null}]},"addDate":1769243624777,"categoryName":"Gerentes y Controladores Financieros","postCode":null,"secondCateCode":"accounting","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1262,1415","location":"Isabel La Católica 5, Centro Histórico de la Cdad. de México, Centro, Cuauhtémoc, 06000 Ciudad de México, CDMX, Mexico","infoId":"6518318372147312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Controlador de Costes Junior – Gastos y Control de Centros de Coste – Digital Industries México","content":"Resumen:\nComo Controlador de Costes para Digital Industries México, optimizará los costes de los departamentos centrales mediante la planificación, el control de los datos reales y herramientas digitales.\n\nAspectos destacados:\n1. Oportunidad de impulsar la transformación digital en Control y Finanzas.\n2. Colaborar con la Dirección de DI en la planificación y revisión de centros de coste.\n3. Garantizar la transparencia de los costes y optimizar los gastos mediante herramientas digitales.\n\n**Controlador** **de** **Costes** **– Gastos** **y Control de Centros de Coste** **– Digital Industries México**\n¡Forme parte de algo más grande!\nEn Siemens somos pensadores, visionarios y ejecutores. Nuestra pasión por las ideas innovadoras nos impulsa a llevarlas a la práctica, y nuestro valor nos ayuda a superar los mayores desafíos de nuestra época. En Digital Industries creemos que la tecnología con propósito puede transformar el mundo. Como miembro de nuestro equipo, desarrollará una carrera significativa y con impacto.\n¡Únase a nuestro equipo hoy mismo!\n**Descripción del puesto:**\n \nComo Controlador de Costes, será responsable del control y la optimización de los costes de los departamentos centrales de DI. Se espera una alta transparencia y optimización de costes, con un fuerte enfoque en la planificación y el control de los datos reales mediante herramientas digitales.\n**Principales responsabilidades:**\n* Colaborar con la Dirección de DI para elaborar correctamente los presupuestos (FC) y los planes de gastos (BDG) de cada centro de coste.\n* Coordinar reuniones periódicas de revisión de centros de coste con la Dirección de DI.\n* Apoyar la transformación digital de los departamentos de Control y Finanzas en Digital Industries.\n* Supervisar los costes mensuales, elevando las desviaciones respecto al FC.\n* Asignación/distribución de los costes centrales a las Unidades de Negocio.\n* Seguimiento con los departamentos corporativos sobre los datos reales y las previsiones de las asignaciones de costes.\n* Coordinación del seguimiento de los datos reales y las previsiones de productividad en la División de Digital Industries.\n* Control de los datos reales y las previsiones relacionados con el personal.\n* Garantizar la transparencia de los costes tanto en los datos reales como en las previsiones, para la Dirección Local y la Sede Central.\n**Su perfil:**\n* Titulación universitaria en administración de empresas o campo afín.\n* Más de 1 año de experiencia en control o contabilidad.\n* Experiencia en sistemas ERP/contables (p. ej., SAP) y conocimientos avanzados de MS Office (especialmente Excel).\n* Capacidad para trabajar en equipos diversos e internacionales.\n* Conocimientos sólidos de herramientas de control y familiaridad con indicadores financieros clave (KPI).\n* Flexibilidad y resiliencia en un entorno dinámico, con mentalidad proactiva y orientada a la iniciativa.\n* Elevada competencia analítica, gran compromiso, enfoque orientado a resultados, actitud segura y capacidad de asertividad.\n* Dominio fluido del inglés y del español completará su perfil.\n**¡Únase a nuestro equipo y ayude a dar forma al futuro junto con nosotros!**\n**Declaración sobre Igualdad de Oportunidades en el Empleo**\nSiemens es un empleador que promueve la Igualdad de Oportunidades y la Acción Afirmativa, fomentando la diversidad en el lugar de trabajo. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para el empleo sin discriminación por motivos de raza, color, credo, religión, origen nacional, condición de ciudadanía, ascendencia, sexo, edad, discapacidad física o mental, estado civil, responsabilidades familiares, embarazo, información genética, orientación sexual, expresión de género, identidad de género, condición de transexual, estereotipos de género, condición de veterano protegido o de militar, ni por ninguna otra categoría protegida por la legislación federal, estatal o local.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769243622823","seoName":"Cost+Controller+Junior+-+Expenses+and+Cost+Center+Controlling%E2%80%93+Digital+Industries+Mexico","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city/cate-finance-managers-controllers/cost%2Bcontroller%2Bjunior%2B-%2Bexpenses%2Band%2Bcost%2Bcenter%2Bcontrolling%25e2%2580%2593%2Bdigital%2Bindustries%2Bmexico-6518318372147312/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"63454e58-630b-4144-9f04-5be2bfce67af","sid":"323ee131-7934-46ce-930c-7d15e2024513"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Oportunidad de impulsar la transformación digital en Control y Finanzas.","Colaborar con la Dirección de DI en la planificación y revisión de centros de coste.","Garantizar la transparencia de los costes y optimizar los gastos mediante herramientas digitales."],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Ciudad de México,Ciudad de México","unit":null}]},"addDate":1769243622823,"categoryName":"Gerentes y Controladores Financieros","postCode":null,"secondCateCode":"accounting","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1262,1415","location":"Av Lázaro Cárdenas 2225-Piso 3 Int B, Haciendas de La Sierra, 66260 San Pedro Garza García, N.L., Mexico","infoId":"6518318346598512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Pasante de Contabilidad","content":"Resumen:\nBuscamos un Pasante de Contabilidad para brindar apoyo a dos plantas maquiladoras, ayudando con las conciliaciones del balance general, los asientos contables, los cierres mensuales y el apoyo a auditorías.\n\nAspectos destacados:\n1. 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Steelcase es una empresa global líder en su industria, cotizada en bolsa, con ingresos fiscales de 2021 por 2,6 mil millones de dólares estadounidenses.\n*Steelcase ofrece oportunidades de empleo a todos los empleados y candidatos calificados sin distinción de raza, color, credo, información genética, religión, origen nacional, género, orientación sexual, identidad y expresión de género, edad, discapacidad o condición de veterano, basando todas sus decisiones de contratación únicamente en requisitos válidos para el puesto. Nos sentimos orgullosos de haber sido reconocidos durante los últimos nueve años por nuestro personal inclusivo mediante el Índice de Igualdad Corporativa. 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Liderazgo financiero estratégico en un entorno multinacional\n2. Liderar y desarrollar una red de controladores de planta\n3. Impulsar iniciativas de mejora continua y optimizar el desempeño\n\nHola, somos L’Oréal.\n \n \nNo solo construimos marcas, sino que también moldeamos la forma en que el mundo experimenta la belleza (y esto requiere muchos trabajos fascinantes). ¿Te interesa? Sigue leyendo: esta podría ser la oportunidad que has estado buscando.\n \n \nUn día en la vida\n \n \nEn este puesto, actuarás como socio financiero estratégico para nuestras operaciones de fabricación en América Latina, reportando directamente al CFO de Operaciones para LATAM. Liderarás una red de controladores de planta en 5 sitios, impulsando la excelencia financiera y brindando información clave tanto a interesados regionales como globales.\n \n* Liderazgo financiero estratégico: colaborarás con los líderes regionales de fabricación para definir y ejecutar estrategias financieras que optimicen el desempeño industrial, identifiquen oportunidades de reducción de costos y lideren iniciativas de mejora continua.\n* Planificación y reporting financieros: gestionarás el cierre regional de nuestros sitios de fabricación, garantizando la precisión de los resultados, los inventarios y las inversiones en activos fijos (CAPEX). 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Durante más de 40 años, hemos sido líderes en la innovación de redes 5G, redes privadas y velocidades Gigabit en todas partes; siempre anticipamos lo que viene a continuación. Desarrollos como el Internet de las Cosas, la conectividad detallada, la nube y el 5G introducen nuevos requisitos y exigen pensamiento creativo. Con nuestra experiencia incomparable en infraestructura de cobre, fibra óptica e inalámbrica, nuestros clientes globales confían en nosotros para superar el desempeño actual y estar preparados para las necesidades del futuro.\n\n\nTodos nos comunicamos. Es la esencia de la experiencia humana. La forma en que nos comunicamos está evolucionando. La tecnología está remodelando la manera en que vivimos, aprendemos y prosperamos. El epicentro de esta transformación es la red: nuestra pasión.\n\n\nNuestros guías están replanteando el propósito, el rol y el uso de las redes para ayudar a nuestros clientes a incrementar el ancho de banda, ampliar la capacidad, mejorar la eficiencia, acelerar la implementación y simplificar la migración. Desde estaciones celulares remotas hasta inmensos estadios deportivos, desde aeropuertos concurridos hasta centros de datos completamente nuevos, proporcionamos la experiencia crucial y la infraestructura vital que una empresa necesita para tener éxito. Las redes más sofisticadas del mundo dependen de la conectividad CommScope. Estamos buscando un Supervisor de Producción para unirse a nuestro equipo Bermudez.\n\n **Cómo nos ayudarás a conectar al mundo**\n\n\nBajo supervisión directa, coordina y gestiona a los líderes de grupo de sus distintas áreas asignadas; el alcance de este puesto puede interferir en una o más áreas, podría cubrir varios turnos, áreas descubiertas por contingencias, entre otros puntos.\n\n\nEl puesto está calificado para cubrir temporalmente el puesto de Supervisor III en ausencias por vacaciones o cualquier otra causa, así como para estar a cargo de los Supervisores I.\n\n\nBajo supervisión indirecta, coordina y supervisa las actividades de los colaboradores de producción encargados de fabricar los diferentes productos que se ejecutan en las áreas asignadas.\n\n\nSe enfoca en mantener y/o incrementar los estándares según las métricas establecidas en la organización.\n\n \n\nPrepara y realiza el cambio de turno proporcionando retroalimentación y reportando el estado del proceso (órdenes de producción, ventas, materiales, calidad, seguridad, orden y limpieza, entre otros).\n\n **Proyectos:**\n\n\nEl trabajo del día debe ser programado y/o planificado; se deben establecer prioridad y orden según las órdenes de producción emitidas en sus distintas áreas.\n\n**Dirige:**\n\n\nIncluye la delegación de autoridad y toma de decisiones, lo que implica que el supervisor debe mantener buenas relaciones humanas con sus colaboradores y, en general, con los departamentos de apoyo, asegurando que sus instrucciones sean claras, específicas y completas.\n\n**Desarrolla:**\n\n\nTiene la responsabilidad de mejorar constantemente a su personal, desarrollando sus habilidades laborales, estudiando y analizando métodos de trabajo y elaborando planes de capacitación para personal nuevo y antiguo, elevando así los niveles de eficiencia de sus empleados, motivándolos hacia el trabajo, incrementando la satisfacción laboral y logrando un trabajo de alta calidad. Asimismo, se puede alcanzar una mayor productividad.\n\n**Controla:**\n\n\nDebe generar conciencia en todos sus colaboradores para que cada uno sea controlador de su propia gestión, actuando el supervisor como conciliador de todos los objetivos establecidos. Debe evaluar constantemente para detectar el grado en que se están cumpliendo los planes.\n\n\nBrinda seguimiento oportuno a aspectos relacionados con el desempeño y el reglamento interno de trabajo, ejecuta políticas y promueve la cultura organizacional basada en el cumplimiento.\n\n **Habilidades requeridas**\n\n\nGestión de procesos y recursos humanos\n\n\nProcedimientos ISO 9000\n\n\nPaquetes Microsoft Office\n\n\nMetodologías de resolución de problemas (3L/5W, 8D)\n\n\nFabricación esbelta (Lean Manufacturing), 5S\n\n\nSAP (módulo de producción)\n\n\nPlanificación estratégica\n\n\nProcesos de ensamblaje\n\n\nComunicación\n\n\nGestión de conflictos\n\n\nGuía de conducta ética\n\n\nTrabajo en equipo\n\n **Educación y experiencia relacionadas**\n\n\nTítulo universitario en Ingeniería o área afín.\n\n\nExperiencia en el área manufacturera de al menos 3 años.\n\n\nDisponibilidad para trabajar en distintos turnos.\n\n\nExperiencia supervisando personal bajo su responsabilidad, mínimo 3 años.\n\n **Nos entusiasmarás si cuentas con**\n\n\nHabilidades en inglés al 50 %.\n\n **¿Qué ocurre después de postularte?**\n\n\nAprende cómo prepararte para los siguientes pasos en nuestro proceso de contratación visitando\n\n\nhttps://jobs.commscope.com/content/How\\-We\\-Hire/?locale\\=en\\_US","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1768676347762","seoName":"Supervisor+I%2C+Production","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city/cate-finance-managers-controllers/supervisor%2Bi%252c%2Bproduction-6511057251366612/","localIds":"6","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"1fca1c4b-55aa-4ded-b9f8-29b21f077835","sid":"323ee131-7934-46ce-930c-7d15e2024513"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Juárez,Chihuahua","unit":null}]},"addDate":1768676347762,"categoryName":"Gerentes y Controladores Financieros","postCode":null,"secondCateCode":"accounting","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1262,1415","location":"Obsidiana 501, Villa Sol, 25902 Ramos Arizpe, Coah., Mexico","infoId":"6509621464678512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Contador de Costos","content":"**Título del puesto: Contador de Costos**\n\n\n**Supervisado por: Controlador de Planta**\n\n\n**Ubicación laboral: Ramos Arizpe, Coahuila, México**\n\n\n\nComo **Contador de Costos**, desempeñará un papel fundamental en el análisis y la gestión de las estructuras de costos de la empresa, garantizando una correcta determinación de los costos de los productos y aportando valiosas perspectivas financieras para respaldar la toma de decisiones estratégicas. 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Contraloría y Control Financiero**\n* **B. Supervisión Fiscal**\n* **C. Control Financiero Corporativo**\n* **E. Crédito, Cobranza y Gestión de Riesgo**\n* **F. Tesorería y Control de Pagos**\n* **G. Control Fiscal de Pagos y Proveedores**\n* **I. Auditoría Interna Operativa**\n* **J. 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Con una mentalidad orientada al futuro, anticipamos y nos adaptamos continuamente a los cambios en la ciencia médica y la tecnología.\n\n**Trabajar en Abbott**\n\n\nEn Abbott encontrarás un trabajo significativo, oportunidades para crecer y aprender, y una cultura que apoya tu bienestar y autenticidad. 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Esto incluye desarrollar e implementar planes de marketing que impulsen el conocimiento de marca, la diferenciación y la lealtad, apoyando así tanto los objetivos comerciales a corto como a largo plazo.\n\n**Principales responsabilidades**\n\n* **Liderazgo regional estratégico en marketing:** Apoyar el crecimiento de las marcas existentes de Abbott en Oncología y Biosimilares en América Latina identificando tendencias regionales, abordando desafíos específicos del mercado y aprovechando oportunidades para superar a los competidores.\n* **Excelencia en lanzamientos:** Apoyar los lanzamientos de productos en desarrollo en Oncología y Biosimilares, aprovechando los planes globales de marca. 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Actuar como enlace con todas las funciones y todos los países para ofrecer actualizaciones oportunas y exhaustivas sobre la planificación de lanzamientos y el desempeño de las marcas ya en el mercado. Asegurar la comunicación oportuna de posibles desviaciones negativas o positivas, junto con los planes de acción correspondientes.\n* **Monitoreo competitivo:** Seguimiento de la dinámica regional del mercado, incluida la actividad de los competidores, las guías de tratamiento, las tendencias de precios y los cambios regulatorios. Proporcionar información estratégica para fundamentar decisiones estratégicas y ajustes en las previsiones.\n* **Previsiones/LBEs/OEM:** Contribuir a las proyecciones anuales y trimestrales de ventas e ingresos integrando las tendencias regionales de desempeño y los cambios de mercado anticipados en las previsiones. Trabajar estrechamente con las áreas financieras regionales y globales para analizar todos los escenarios posibles, desafíos y oportunidades. Contribuir al OEM regional (plan a largo plazo) para garantizar una base sólida para un crecimiento sostenible y rentable.\n* **Seguimiento y reportes de desempeño:** Establecer KPI (por ejemplo: ventas, crecimiento, participación de mercado, adopción por parte de los clientes, mensajes clave) para monitorear la ejecución y el desempeño del negocio actual y de los nuevos lanzamientos. Presentar actualizaciones periódicas de desempeño, tableros de control e información estratégica a la alta dirección, a los equipos globales y a otras partes interesadas regionales.\n* **Estrategia de cartera:** Apoyar la evaluación de nuevas oportunidades de producto mediante evaluaciones de mercado, estrategias de entrada al mercado y pronósticos financieros para orientar las decisiones sobre la cartera, en colaboración con los equipos de Desarrollo de Negocios (BD) y Legal y Asuntos (L&A).\n* **Colaboración y apoyo a las filiales:** Actuar como socio estratégico de los equipos de marketing nacionales. 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Esto incluye desarrollar e implementar planes de marketing que impulsen el reconocimiento de marca, la diferenciación y la lealtad, apoyando así tanto los objetivos comerciales a corto como a largo plazo.\n\n**Principales responsabilidades**\n------------------------\n\n* **Liderazgo regional estratégico en marketing:** Apoyar el crecimiento de las marcas consolidadas de Abbott en SNC/CVM en América Latina identificando tendencias regionales, abordando desafíos específicos del mercado y aprovechando oportunidades para superar a los competidores.\n* **Excelencia en lanzamientos:** Apoyar los lanzamientos de los productos en desarrollo de SNC/CVM, aprovechando los planes globales de marca cuando estén disponibles. Coordinación total con las filiales, los equipos globales y todas las funciones de apoyo (Médica, CommEx, Acceso al Mercado, LEx, Cartera, Regulatoria, Operaciones) para garantizar la alineación, la preparación y la ejecución exitosa de todos los lanzamientos.\n* **Posicionamiento y diferenciación de marca:** Posicionar la cartera de Farmacéuticos Establecidos de Abbott en SNC/CVM para asegurar su pertinencia y resonancia en los mercados privado y público de América Latina. Garantizar la diferenciación competitiva, la propuesta de valor y mensajes convincentes que se alineen con la visión de Abbott y que involucren a las partes interesadas locales clave.\n* **Revisiones mensuales de negocio (MBR):** Dirigir las revisiones mensuales de negocio con los equipos globales y la dirección regional. Actuar como enlace con todas las funciones y todos los países para proporcionar actualizaciones oportunas y exhaustivas relacionadas con la planificación de lanzamientos y el desempeño de las marcas ya comercializadas. Asegurar la comunicación oportuna de posibles desviaciones negativas o positivas, junto con los planes de acción correspondientes.\n* **Monitoreo competitivo:** Seguir la dinámica del mercado regional, incluida la actividad de los competidores, las guías de tratamiento, las tendencias de precios y los cambios regulatorios. Proporcionar información estratégica para fundamentar decisiones estratégicas y ajustes en las previsiones.\n* **Pronósticos/LBE/OEM:** Contribuir a las proyecciones anuales y trimestrales de ventas e ingresos integrando las tendencias regionales de desempeño y los cambios de mercado anticipados en las previsiones. Trabajar estrechamente con las áreas financieras regionales y globales para analizar todos los escenarios, desafíos y oportunidades posibles. Contribuir al OEM regional (plan a largo plazo) para garantizar una base sólida para un crecimiento sostenible y rentable.\n* **Monitoreo y reporte de desempeño:** Establecer indicadores clave de desempeño (KPI) (por ejemplo: ventas, crecimiento, participación de mercado, adopción por parte de los clientes, mensajes clave) para supervisar la ejecución y el desempeño del negocio actual y de los nuevos lanzamientos. Presentar actualizaciones periódicas de desempeño, tableros de control y análisis estratégicos a la alta dirección, a los equipos globales y a otras partes interesadas regionales.\n* **Estrategia de cartera:** Apoyar la evaluación de nuevas oportunidades de producto mediante evaluaciones de mercado, estrategias de entrada al mercado y pronósticos financieros para orientar las decisiones sobre la cartera, colaborando con los equipos de Desarrollo de Negocios (BD) y Licencias y Adquisiciones (L&A).\n* **Colaboración y apoyo a las filiales:** Actuar como socio estratégico de los equipos de marketing nacionales. Brindar orientación, herramientas y buenas prácticas para garantizar que los planes de marketing locales estén alineados con la estrategia global y regional y se ejecuten de manera efectiva. Facilitar el intercambio de estrategias exitosas y lecciones aprendidas entre las filiales latinoamericanas. Promover una cultura de colaboración, mejora continua e innovación dentro de los equipos locales de marketing.\n* **Colaboración global:** Actuar como enlace principal con los equipos globales de marketing, garantizando la alineación y la ejecución eficaz de las estrategias globales a nivel local, y aportando conocimientos del mercado para informar la planificación global.\n\n\nRequisitos y habilidades\n\n**Educación/Experiencia:**\n\n* Título universitario (preferiblemente en Ciencias y/o Administración de Empresas), idealmente complementado con un MBA o una titulación de posgrado en marketing.\n* Mínimo 10 años de experiencia en marketing farmacéutico en SNC y/o CVM en una gran filial latinoamericana o a nivel regional, preferiblemente con exposición a iniciativas de proyectos globales.\n* Éxito comprobado en la gestión de marcas de Sistema Nervioso Central y/o Cardiometabolismo.\n\n**Idiomas:**\n\n* Se requiere dominio fluido del inglés. 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Abbott es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y está comprometido con la diversidad de sus empleados.\n\n\nConéctate con nosotros en www.abbott.com, en Facebook en www.facebook.com/Abbott y en Twitter @AbbottNews y @AbbottGlobal.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1768523873636","seoName":"regional-marketing-manager-central-nervous-system-and-cardiometabolic-established-pharmaceuticals-division-mexico","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city/cate-finance-managers-controllers/regional-marketing-manager-central-nervous-system-and-cardiometabolic-established-pharmaceuticals-di-6509105582553912/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"dc7ca248-40e4-4949-9f65-848fc1d15325","sid":"323ee131-7934-46ce-930c-7d15e2024513"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Ciudad de México,Ciudad de México","unit":null}]},"addDate":1768523873636,"categoryName":"Gerentes y Controladores Financieros","postCode":null,"secondCateCode":"accounting","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1262,1415","location":"Sindicato Nacional de Electricistas 54, Hab Viveros del Valle, 54060 Tlalnepantla, Méx., Mexico","infoId":"6509020823309112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Controlador","content":"**Imagínese…**\n\n* Uniéndose a una empresa con un historial comprobado de éxito y un futuro emocionante.\n* Contribuyendo a un futuro más brillante y sostenible.\n\n\nEsto es posible con un puesto en ChemTreat.\n\n\nChemTreat (www.chemtreat.com), una empresa de Veralto (www.veralto.com), es la compañía especializada en productos químicos más grande y de más rápido crecimiento del país, dedicada exclusivamente al tratamiento industrial del agua. Entendemos y respetamos el impresionante poder del agua para impactar a las industrias y para sostener y mejorar las vidas. Nuestros 2 000 colaboradores en Norteamérica y Sudamérica maximizan este poder para nuestros clientes —desde productores de energía hasta empresas de alimentos y bebidas y la industria automotriz— ayudándolos a hacer crecer sus negocios mientras protegen a las personas y al medio ambiente.\n\n\nAl unirse al equipo de ChemTreat y a la red más amplia de Veralto, tendrá la oportunidad de moldear el futuro de nuestro planeta y el futuro de su carrera. 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Al unirse a la dinámica red global de 16 000 colaboradores de Veralto, usted se incorpora a una cultura y entorno laboral únicos donde el propósito se encuentra con la posibilidad: donde su trabajo tiene un impacto cotidiano en los recursos y bienes esenciales de los que todos dependemos, y donde tendrá valiosas oportunidades para profundizar sus competencias, perseguir sus ambiciones y desarrollar su carrera. Juntos, estamos Protegiendo los Recursos Más Vitales del Mundo™ —y construyendo carreras gratificantes en el camino.\n\n\nEn Veralto valoramos la diversidad y la existencia de similitudes y diferencias, tanto visibles como invisibles, en nuestra plantilla, en nuestro entorno laboral y en todos los mercados que servimos. Nuestros colaboradores, clientes y accionistas aportan perspectivas únicas y distintas como resultado de estos atributos diversos.\n\n **Asistencia no solicitada**\n\n\nNo aceptamos asistencia no solicitada de headhunters ni firmas de reclutamiento para ninguna de nuestras vacantes. Todos los currículos o perfiles enviados por firmas de búsqueda a cualquier empleado de cualquiera de las empresas de Veralto, en cualquier formato y sin un acuerdo de búsqueda válido y firmado para el puesto específico, previamente aprobado por Adquisición de Talento, serán considerados propiedad exclusiva de Veralto y sus empresas. 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Fundada en 2015, la empresa es una de las compañías de software como servicio (SaaS) de más rápido crecimiento, habiendo recaudado aproximadamente 250 millones de dólares hasta la fecha y valorada en 1,6 mil millones de dólares. Apollo.io brinda a los equipos de ventas y marketing acceso sencillo a datos de contacto verificados de más de 210 millones de contactos B2B y 35 millones de empresas en todo el mundo, junto con herramientas para interactuar con estos contactos y convertirlos en clientes dentro de una plataforma unificada. Al ayudar a los profesionales de ingresos a encontrar la información de contacto más precisa y automatizar el proceso de prospección, Apollo.io transforma prospectos en clientes. En 2023, Apollo cerró su ronda de financiación Serie D y cuenta con el respaldo de inversionistas de primer nivel, como Sequoia Capital, Bain Capital Ventures, entre otros, y tiene como miembro de su junta directiva al ex presidente y COO de HubSpot, JD Sherman.\n\n**El puesto**\n\n\n\nEl equipo de Defensores del Cliente impulsa los ingresos para la iniciativa Sales Assist de Apollo, complementando así las iniciativas de ingresos de autoservicio y lideradas por ventas. Esta iniciativa basada en chat facilita compras de alta velocidad provenientes de chats integrados en el producto o en el sitio web. 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Demuestra resiliencia en entornos de alta presión y mentalidad de crecimiento al mejorar constantemente sus habilidades y desempeño.\n* **Espíritu competitivo:** Un fuerte deseo de ganar, resiliencia, pensamiento estratégico, adaptabilidad, confianza y una ética de trabajo incansable.\n\n\n**Deseable:**\n\n\n* Experiencia en el sector tecnológico de lanzamiento al mercado (GTM)\n* Capacidad para gestionar múltiples tecnologías de ventas, incluidas Salesforce, Apollo (o similares), Gong (o similares), Zoom, Google Suite y Spotdraft (o similares)\n* Experiencia previa como usuario de Apollo o de una herramienta GTM similar\n* Experiencia previa vendiendo en el mercado estadounidense\n### **Somos nativos de la IA**\n\n\n\nApollo.io es una empresa nativa de la IA, construida sobre una cultura de mejora continua. Estamos en la vanguardia de impulsar la productividad de nuestros clientes, y esperamos la misma mentalidad de nuestro equipo. Si te entusiasma encontrar formas más inteligentes y rápidas de realizar las tareas mediante la IA y la automatización, aquí florecerás.\n\n\n### **Por qué te encantará trabajar en Apollo**\n\n\n\nEn Apollo, todos compartimos una misión común: ayudar a nuestros clientes a desbloquear todo su potencial de ingresos. Por eso **asumimos una responsabilidad extrema** sobre nuestro trabajo, **actuamos con enfoque y urgencia**, y **aprendemos vorazmente** para mantenernos a la vanguardia.\n\n\n\nInvertimos profundamente en tu crecimiento, asegurando que tengas los recursos, el apoyo y la autonomía necesarios para **asumir la responsabilidad total de tu rol y generar un impacto real**. La colaboración está en el núcleo de nuestra cultura: somos **todos por uno**, lo que significa que contarás con un equipo multidisciplinario listo para ayudarte a tener éxito. Fomentamos **ideas audaces y acciones valientes**, otorgándote la libertad para experimentar, asumir riesgos calculados y lograr grandes victorias.\n\n\n\nSi buscas un lugar donde tu trabajo importe, donde puedas romper barreras y donde tu carrera pueda prosperar, Apollo es el lugar indicado para ti.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1768313432073","seoName":"manager-customer-advocate","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city/cate-finance-managers-controllers/manager-customer-advocate-6506411930547512/","localIds":"249","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"4bc918ee-1abb-4f57-8f3e-758eafbdef6e","sid":"323ee131-7934-46ce-930c-7d15e2024513"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de 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Damián Carmona 10, Centro, 76020 Santiago de Querétaro, Qro., Mexico","infoId":"6505219410099512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Supervisor de Contabilidad","content":"**Resumen del puesto:**\n\n\nComo supervisor de contabilidad general, liderará a un equipo de contadores en la aplicación de los principios contables estadounidenses (US GAAP), incluidos los ajustes por devengos, conciliaciones de cuentas, asientos contables periódicos, consolidación, consultas puntuales y ajustes. 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Únase a una empresa cuyos empleados están comprometidos con construir un futuro más sostenible para hacer del mundo un lugar mejor para todos. Con más de 16 000 empleados en más de 50 países, combinamos nuestro alcance global con una presencia local. Nuestro equipo se desafía constantemente a abordar cada situación con ingenio y creatividad para ayudar a ofrecer a nuestros clientes los productos y servicios más innovadores en materia de control de flujo. Apoyamos a más de 10 000 clientes en todo el mundo, creando productos que satisfacen las necesidades de nuestros clientes, quienes suministran energía, agua potable, productos farmacéuticos y otros bienes esenciales a consumidores, empresas y gobiernos a escala mundial. Le invitamos a poner en movimiento sus talentos y su carrera en Flowserve.\n\n\n**ID de solicitud** : R\\-17498\n\n\n**Grupo de familia de puestos** : Finanzas y Contabilidad\n\n\n**Familia de puestos** : Contabilidad FA\n\n\nIgualdad de oportunidades de empleo, incluidas las personas con discapacidad y los veteranos protegidos. Flowserve tampoco discriminará a ningún solicitante o empleado por preguntar, discutir o revelar su remuneración, ni, en determinadas circunstancias, la remuneración de sus compañeros de trabajo. Disposición antidiscriminatoria sobre transparencia salarial.\n\n\nSi usted es una persona calificada con discapacidad o un veterano con discapacidad, tiene derecho a solicitar una adaptación razonable si, debido a su discapacidad, no puede utilizar o acceder al sitio web flowservecareers.com o su uso resulta limitado para usted. Puede solicitar una adaptación razonable enviando un correo electrónico a employment@flowserve.com. Para responder rápidamente a su solicitud, utilice como asunto del correo electrónico las palabras \"Solicitud de adaptación\". Para obtener más información, consulte el Proceso de accesibilidad.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1768220266413","seoName":"supervisor-accounting","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city/cate-finance-managers-controllers/supervisor-accounting-6505219410099512/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"20c56bad-edde-4747-a954-6f965c394c85","sid":"323ee131-7934-46ce-930c-7d15e2024513"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Santiago de Querétaro,Querétaro","unit":null}]},"addDate":1768220266413,"categoryName":"Gerentes y Controladores Financieros","postCode":null,"secondCateCode":"accounting","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1262,1415","location":"Av. 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Su objetivo principal es maximizar los ingresos totales de cada propiedad mediante el análisis constante de datos, tendencias de mercado y desempeño de canales. Además, deberá garantizar la homologación de las estrategias de revenue en todas las propiedades y fungir como referente principal a nivel corporativo para la Dirección y las gerencias de hotel.\n\nLicenciatura en Turismo, Administracion a fines.\n\nDeseable cursos o diplomados en Revenue Management, Distribución Hotelera, Finanzas Aplicadas o Análisis de Datos y/o Certificaciones en plataformas de Revenue Management\n\nConocimientos en:TCA, Omnibees (Channel Manager), BEONX. \n*NECESARIOS*\n\nIngles /Español\n\n· Liderazgo y capacidad para motivar equipos multidisciplinarios.\n\n· Pensamiento estratégico y orientación a resultados.\n\n· Excelentes habilidades de comunicación y negociación.\n\n· Creatividad y proactividad para identificar y aprovechar oportunidades de mercado.\n\n· Capacidad de análisis para integrar información de múltiples hoteles y proponer lineamientos globales.\n\n· Habilidad para capacitar y dar seguimiento a equipos locales, asegurando el cumplimiento de las políticas corporativas.\n\n· Visión corporativa para homologar estrategias de revenue\n\nExperiencia\n\n* De 3 años en posiciones de Revenue Management en el **sector hotelero**, preferentemente a nivel corporativo o con responsabilidad sobre varias propiedades.\n\n· Envío de reportes para información general de la situación actual de hotel\n\n· Juntas semanales con la Gerencia de cada hotel para informar estrategias\n\n**FUNCIÓNES**\n\nDiseñar y coordinar la estrategia de Revenue a nivel grupo para todas las propiedades, en alineación con los objetivos financieros y comerciales.\n\nEstablecer lineamientos de tarifas por propiedad, categoría de habitación, canal y segmento, supervisando su correcta implementación.\n\nConsolidar y analizar datos de ocupación, ADR, RevPAR, forecast, pick\\-up y demás KPIs clave de todas las propiedades.\n\nCoordinar con los equipos de ventas, marketing y operaciones para asegurar coherencia entre las estrategias de distribución, promoción y precios.\n\nDefinir políticas corporativas de distribución, como paridad de tarifas, control de descuentos y lineamientos de promociones.\n\nSupervisar el cumplimiento de las políticas de revenue en cada propiedad y dar acompañamiento en casos de incumplimiento\n\nSupervisar y optimizar el uso de PMS, RMS, Channel Manager y demás plataformas relacionadas al Revenue y distribución.\n\nAnalizar el rendimiento de cada canal de venta (OTAs, sitio web, call center, grupos, etc.) y proponer acciones para mejorar su rentabilidad.\n\nIdentificar oportunidades de up\\-selling y cross\\-selling a nivel grupo.\n\nDar seguimiento al posicionamiento competitivo del grupo (comp set) mediante herramientas.\n\nProponer paquetes, promociones o estrategias de valor agregado basadas en análisis de demanda y comportamiento del cliente.\n\nSueldo:60,000\\.00 brutos mas comisiones\n\nPrestaciones de Ley\n\nSeguro de gastos medicos\n\nSeguro de vida\n\nInformes: 3313479245\n\nTipo de puesto: Tiempo completo\n\nSueldo: $60,000\\.00 \\- $80,000\\.00 al mes\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"60,000-80,000 $MXN/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1768214975918","seoName":"revenue-strategy-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city/cate-finance-managers-controllers/revenue-strategy-manager-6505151691763312/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"023b0cea-b56b-41df-8d84-10f2a3fd0e61","sid":"323ee131-7934-46ce-930c-7d15e2024513"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Mérida,Yucatán","unit":null}]},"addDate":1768214975918,"categoryName":"Gerentes y Controladores Financieros","postCode":null,"secondCateCode":"accounting","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1262,1415","location":"Isabel La Católica 5, Centro Histórico de la Cdad. de México, Centro, Cuauhtémoc, 06000 Ciudad de México, CDMX, Mexico","infoId":"6505151690176212","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Asociado/a, Gestión de Activos","content":"Invenergy impulsa la innovación en el sector energético. Impulsada por décadas de experiencia empresarial y una ejecución sin paralelo, resolvemos los desafíos energéticos a los que se enfrentan nuestros clientes y comunidades. Ofrecemos soluciones a escala mundial de generación y almacenamiento de energía para crear un futuro energético más limpio. Desarrollamos. Construimos. Poseemos. Operamos. Somos Invenergy.\nDescripción del puesto\nResumen del puesto \n\nEl/la Asociado/a en Gestión de Activos trabajará en una amplia gama de actividades, todas orientadas al mismo objetivo: maximizar la rentabilidad y el éxito de los activos operativos de Invenergy en energía eólica, solar, almacenamiento o térmica. \n\nResponsabilidades* Asistir en la elaboración de presupuestos de proyectos y realizar análisis periódicos de desviaciones.\n* Proporcionar aportaciones, actualizar y mantener los modelos financieros pro\\-forma de los proyectos.\n* Redactar informes sobre el desempeño de los proyectos destinados a inversores, prestamistas y otras partes interesadas.\n* Asistir en la previsión y gestión de flujos de efectivo.\n* Realizar análisis financieros de posibles mejoras en los proyectos.\n* Elaborar otros análisis ad\\-hoc según sea necesario.\n* Colaborar con los equipos de operaciones e ingeniería para evaluar y mejorar el desempeño de los proyectos.\n* Coordinar con el personal de 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empresarial anual.\n* Revisar los informes y costos laborales, los costos de materiales, la infraestructura general de fabricación y el costo de la no calidad.\n* Garantizar el cumplimiento total y la mejora de los controles internos de la planta.\n* Coordinar y programar los inventarios físicos de la planta.\n* Identificar proactivamente riesgos empresariales o contables e implementar medidas correctivas cuando corresponda.\n* Analizar e interpretar el desempeño de la planta, evaluar las variaciones y valorar sus efectos sobre los resultados de la planta.\n* Identificar, liderar y/o apoyar iniciativas de reducción de costos trabajando de forma transversal con otras áreas para impulsar dicha reducción.\n* Revisar y aprobar los gastos de acuerdo con las políticas de la empresa.\n\nRequisitos del puesto:\n\n* Licenciatura en contabilidad o finanzas.\n* Inglés avanzado.\n* De 5 a 10 años de experiencia en un puesto similar en contabilidad y finanzas.\n* Al menos 3 años de experiencia en un entorno manufacturero maquilador.\n* Capacidad analítica y buena atención al detalle.\n* Asume la responsabilidad y sigue hasta la conclusión las decisiones y acciones tomadas.\n\nTipo de puesto: Tiempo completo\n\nSueldo: $80,000.00 - $130,000.00 al mes\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"80,000-130,000 $MXN/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1768211454504","seoName":"Plant+Controller","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city/cate-finance-managers-controllers/plant%2Bcontroller-6505106617651312/","localIds":"9","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"63bcb628-e0a0-4ffb-9139-465fb98cefe4","sid":"323ee131-7934-46ce-930c-7d15e2024513"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de 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Juárez, Chihuahua \n\n**La labor que desempeñará:**\n* Dirigir las actividades financieras de la instalación mediante el establecimiento y mantenimiento de procedimientos y controles fiscales eficaces, analizando el desempeño y recomendando o dirigiendo las acciones necesarias para maximizar el rendimiento financiero del negocio para la división y la corporación. Brindar liderazgo al personal contable en lo relacionado con las actividades de desarrollo de personas.\n* El controlador es responsable de garantizar libros y registros precisos de conformidad con los principios generalmente aceptados de contabilidad y de asegurar que las operaciones comerciales se realicen cumpliendo las políticas, procedimientos y prácticas establecidos por la división y la corporación; garantiza el procesamiento preciso y oportuno de las responsabilidades y reportes diarios, semanales y mensuales.\n* Este puesto dirigirá la elaboración y análisis del plan estratégico anual, el plan de capital, los resultados operativos mensuales, las tendencias, los proyectos de capital y las proyecciones operativas con el fin de cumplir con los objetivos de la instalación.\n* Gestión del personal financiero en una base diaria, incluyendo transacciones financieras, trabajo analítico y desarrollo integral de los miembros del equipo.\n\n**Las cualificaciones, habilidades y conocimientos que aportará:**\n* Título universitario con especialización en contabilidad y/o finanzas\n* Cinco años gestionando un departamento financiero/contable\n* Tres años de experiencia en un entorno relacionado con la manufactura\n* Capacidad comprobada para analizar estados financieros e identificar posibles problemas \n\n\n\t+ Experiencia en la industria del cartón corrugado (preferible)\n\t+ Experiencia en gestión de tesorería (preferible)\n* Capacidad comercial\n* Visión y propósito directivos\n* Construcción de equipos eficaces\n* Habilidades comunicativas\n* Valentía directiva\n* Aprendizaje rápido\n* Establecimiento de prioridades/gestión del tiempo\n\n**Los beneficios que disfrutará:**International Paper ofrece un paquete de beneficios que incluye planes de salud, como cobertura médica, dental y seguros de vida. \n\n**La carrera que construirá:**Capacitación en ventas y liderazgo, oportunidades de promoción dentro de una empresa global \n\n\n\n**El impacto que generará:**¡Seguimos construyendo un futuro mejor para las personas, el planeta y nuestra empresa! International Paper ha sido un buen gestor de prácticas sostenibles en comunidades de todo el mundo durante más de 125 años. Únase a nuestro equipo y descubrirá por qué nuestros colaboradores afirman estar **orgullosos de ser IP**. \n\n\n\n**La cultura que experimentará:**\n\nInternational Paper promueve el bienestar de sus empleados ofreciendo lugares de trabajo seguros, solidarios e inclusivos. Contamos con colaboradores de todo el mundo, con diversos antecedentes, experiencias y perspectivas. Estas son nuestras fortalezas. Estamos comprometidos a crear una cultura en la que todas las personas sean respetadas, valoradas, participen activamente y tengan la oportunidad de hacer su mejor trabajo cada día. Lo invitamos a aportar su singularidad, creatividad, talentos, experiencias y mentalidad orientada a la seguridad para formar parte de nuestra cultura cada vez más inclusiva y diversa.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1768203635816","seoName":"complex-controller-juarez","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city/cate-finance-managers-controllers/complex-controller-juarez-6505006538457812/","localIds":"6","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"f336bfab-4b3e-412a-8e5e-0d3ebb7ed6fb","sid":"323ee131-7934-46ce-930c-7d15e2024513"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Juárez,Chihuahua","unit":null}]},"addDate":1768203635816,"categoryName":"Gerentes y Controladores Financieros","postCode":null,"secondCateCode":"accounting","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1262,1415","location":"Isabel La Católica 5, Centro Histórico de la Cdad. de México, Centro, Cuauhtémoc, 06000 Ciudad de México, CDMX, Mexico","infoId":"6505006536781112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Director de Finanzas/Controlador (Vacante en Hyde)","content":"Descripción de la empresa \n\nHyde está adoptando una identidad de marca evolucionada centrada en una atmósfera festiva con la música como eje central. Hyde equilibra a la perfección una estética bohemia-chic elevada con un ambiente juvenil y relajado. Los espacios se caracterizan por colores vibrantes y están diseñados para fomentar conexiones fortuitas y nuevos descubrimientos en cada rincón. Hyde representa la libertad y el descubrimiento personal que brinda una excelente música, el tiempo compartido con amigos y la conexión con algo mayor.\n\n\nHyde forma parte de Ennismore, un grupo creativo de hoteles arraigado en culturas y destinos, con un portafolio global de marcas. Ennismore es una empresa conjunta con Accor, fundada en 2021.\n\n\nY ahora, Hyde realiza su gran debut en México, llevando el espíritu musical y festivo a la Ciudad de México.\n\n \n\nDescripción del puesto \n\nComo Controlador, colaborará estrechamente con el Gerente General, los propietarios y el equipo directivo para lograr un desempeño financiero excepcional, garantizar el cumplimiento normativo y apoyar un crecimiento sostenible. Este puesto es ideal para un profesional financiero con orientación comercial, que se desenvuelva con éxito en entornos dinámicos y acelerados, y que combine una visión estratégica con un enfoque práctico y operativo.\n\n**Funciones y responsabilidades:**\n\n* Dirigir la función financiera en todas las operaciones del hotel (habitaciones, alimentos y bebidas, eventos, entre otras).\n* Brindar análisis e informes financieros y recomendaciones para respaldar la toma de decisiones comerciales.\n* Supervisar la elaboración de presupuestos, pronósticos, la gestión del flujo de efectivo y los informes mensuales.\n* Garantizar el cumplimiento de los requisitos legales, los controles internos y las políticas corporativas.\n* Gestionar y capacitar al equipo financiero, promoviendo una cultura de precisión, responsabilidad y mejora continua.\n* Colaborar con los jefes de departamento para maximizar los ingresos, gestionar los costos y potenciar la rentabilidad.\n* Ser plenamente responsable de todas las actividades del personal contable, encargado de Nómina, Contabilidad General (GL), Cuentas por Pagar (AP) y Cuentas por Cobrar (AR).\n* Ser responsable de todas las declaraciones fiscales ante las autoridades reguladoras.\n* Asegurar una cobertura adecuada para los equipos de Contabilidad Financiera; supervisar la gestión del personal, incluyendo la asignación de tareas, programación, capacitación y resolución de problemas.\n* Revisar mensualmente todos los gastos, informes financieros y demás información proporcionada a los jefes de departamento para garantizar su exactitud, incluyendo las conciliaciones de balance general y estado de resultados por cuenta.\n* Participar mensualmente en el cierre contable revisando con los jefes de departamento los estados financieros preliminares y resolviendo cualquier ítem desconocido o sin explicación, actuando como enlace entre Contabilidad y los jefes de departamento.\n* Asegurar que los desembolsos de gastos de la empresa cumplan con las políticas corporativas y hayan sido debidamente autorizados y clasificados.\n* Actuar como enlace con el área de TI para resolver cualquier problema relacionado con los sistemas financieros.\n* Coordinar las actividades con auditores externos e internos.\n* Realizar auditorías internas de los datos para garantizar su exactitud e integridad.\n* Establecer, o recomendar a la dirección, los principales objetivos y políticas financieros del hotel. Mantener informados a la alta dirección y a otros departamentos sobre el estado de las actividades, así como sobre hechos y problemas relevantes, mediante la asistencia a reuniones, la presentación de informes y reuniones individuales según sea necesario.\n* Cualquier otra función razonable que le sea asignada por su supervisor o gerente.\n* Reconocemos que formamos parte de la industria hotelera y que ello puede requerir prestar servicio transversal. Con cierta frecuencia, solicitaremos a cada miembro del equipo que realice, de manera rutinaria, diversas tareas afines según sea necesario, en aras de ofrecer un servicio excepcional al huésped.\n\n \n\nRequisitos \n\nEl candidato debe poseer los siguientes conocimientos, habilidades y capacidades, y ser capaz de explicar y demostrar que puede desempeñar las funciones esenciales del puesto, con o sin adaptaciones razonables.\n\n* Título universitario (Licenciatura o Bachillerato) en Contabilidad, Administración de Empresas, Finanzas o Economía (preferible).\n* Experiencia mínima de (5\\) años en un puesto financiero senior dentro del sector hotelero, de hoteles o de una industria afín.\n* Conocimiento sólido de las operaciones hoteleras, la gestión de ingresos y los controles de costos de alimentos y bebidas (F\\&B).\n* Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y gestión de partes interesadas.\n* Pensamiento estratégico combinado con capacidad para intervenir directamente 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supervisar y asegurar la correcta operación contable, fiscal, bancaria y de control financiero de la empresa, garantizando el cumplimiento de normas internas, políticas corporativas, requerimientos legales y reportes a HQ, así como la correcta ejecución de procesos en sistemas.\n\n **Requisitos:**\n\n \n\nEscolaridad:Licenciatura en Contaduría Pública\n\n \n\nExperiencia:Mínimo 5 años en puestos de jefatura o gerencia contable.\n\n \n\nExperiencia comprobable en:\n\n \n\n* + Contabilidad general\n\t+ Auditorías\n\t+ Impuestos\n\t+ Tesorería\n\t+ SAP\n\n **Idiomas:Inglés Avanzado (indispensable)**\n\n \n\nConocimientos Técnicos\n\n \n\n* SAP (módulos contables)\n* Excel Avanzado\n* Procesos bancarios\n* Impuestos en México\n* Reportes financieros corporativos\n* Revaluaciones, provisiones, clearings\n\n **Actividades:**\n\n \n\n* Guiar el cierre de open items asignados a ACC y dar seguimiento a open items de otras áreas.\n* Realizar revaluaciones contables en SAP.\n* Ejecutar múltiples códigos en SAP para: \n\n\t+ Registro manual de pólizas \\|Ajustes contables\n \n* Registro de provisiones en SAP y SSF\n* Programación de layout de nómina.\n* Registro, control y pago de impuestos.\n\n \n\nAutorizaciones Bancarias y Tesorería\n\n \n\n* aprobaciones de pagos (en ausencia del Finance Controller).\n* liberación de pagos previamente aprobados por el Finance Controller.\n* Compra y venta de divisas\n* Contacto directo con bancos y algunos proveedores.\n\n \n\nReportes Financieros y Corporativos\n\n \n\n* Elaboración y envío de Fast Report.Quarterly Report , Half Year Report\n* Elaboración del Reporte de Amarre del Costo.\n\n \n\nAuditorías, Impuestos y Despachos Externos\n\n \n\n* Revisión del proceso de auditoría en conjunto con el Finance Controller.\n* Coordinación y contacto con despacho contable externo para: \n\n\t+ Impuestos \\-Papeles de trabajo \\-Soportes fiscales\n \n* Atención a temas fiscales, auditorías internas y externas.\n\n \n\nSistemas y Soporte a HQ\n\n \n\n* Aprobaciones en sistemas\n* Envío de tickets a HQ relacionados con ACC y AP.\n* Envío del Revaluation Exchange Rate a HQ\n\n \n\nComunicación y Temas Sensibles\n\n **Ofrecemos**\n\n \n\n* Sueldo $50,000 y $65,000 MXN, según experiencia.\n* Prestaciones de ley y superiores.\n* Bono mensual y bono anual.\n* Apoyo de transporte.\n* Apoyo a Gimnasio\n* Estabilidad laboral y excelente ambiente de trabajo.\n\n **Horario:**Lunes a Viernes 8\\.30 am a 5:30 pm\n\n \n\nLugar de trabajo:**Santa Fe** \n\n \n\n**Favor de adjuntar su CV actualizado.**\n\n **Nivel de educación deseada:** \n\nSuperior \\- titulado\n\n\n**Nivel de experiencia deseada:** \n\nNivel Experto\n\n\n**Función departamental:** \n\nContabilidad / Finanzas\n\n\n**Industria:** \n\nContabilidad\n\n \n\n \n\n*Esta vacante viene de la bolsa de empleo Talenteca.com:* \n\n*https://www.talenteca.com/anuncio?j\\_id\\=695c34046800004400f6d128\\&source\\=indeed*","price":"50,000-65,000 $MXN/año","unit":"per 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Luis Echeverría 1416, Guanajuato, 25280 Saltillo, Coah., Mexico","infoId":"6498645624985912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Jefe Administrativo","content":"Buscamos un **Jefe Administrativo** responsable de planear, coordinar y supervisar las actividades administrativas y financieras de la empresa, asegurando el correcto control de recursos, el cumplimiento de procesos internos y el soporte operativo a las diferentes áreas.\n\n**Responsabilidades**\n\n* Supervisar y coordinar los procesos administrativos y contables.\n* Control y seguimiento de presupuestos, ingresos y egresos.\n* Elaboración y análisis de reportes administrativos y financieros.\n* Gestión de pagos, facturación, cuentas por cobrar y por pagar.\n* Coordinación con contabilidad externa y cumplimiento fiscal.\n* Control de documentación, contratos y archivos administrativos.\n* Supervisión del personal administrativo.\n* Optimización de procesos internos y control de gastos.\n* Asegurar el cumplimiento de políticas y procedimientos internos.\n\n**Requisitos**\n\n* Licenciatura en Administración, Contabilidad, Finanzas o afín.\n* Experiencia mínima de 2 a 3 años en puesto similar.\n* Conocimiento en contabilidad general y administración financiera.\n* Manejo de Excel intermedio/avanzado.\n* Habilidad de organización, análisis y liderazgo.\n* Alto sentido de responsabilidad y confidencialidad.\n\n**Competencias**\n\n* Liderazgo y toma de decisiones.\n* Planeación y control.\n* Comunicación efectiva.\n* Enfoque a resultados.\n* Trabajo bajo presión.\n\n**Ofrecemos**\n\n* Sueldo competitivo acorde a experiencia.\n* Prestaciones de ley.\n* Estabilidad laboral.\n* Buen ambiente de trabajo.\n* Oportunidad de crecimiento.\n\nTipo de puesto: Tiempo completo, Indefinido\n\nSueldo: $18,000\\.00 \\- $20,000\\.00 al mes\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"18,000-20,000 $MXN/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1767706689451","seoName":"administrative-chief","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city/cate-finance-managers-controllers/administrative-chief-6498645624985912/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"1412062a-256c-4167-9e4f-5e5949de2b79","sid":"323ee131-7934-46ce-930c-7d15e2024513"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Saltillo,Coahuila de Zaragoza","unit":null}]},"addDate":1767706689451,"categoryName":"Gerentes y Controladores Financieros","postCode":null,"secondCateCode":"accounting","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1262,1415","location":"Francisco I. 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Más de 8.000 empleados asumen constantemente nuevas perspectivas para identificar oportunidades y convertirlas en soluciones innovadoras e inspiradoras para las demandas del futuro.\n\n\nLa división Franke Foodservice Systems es un proveedor líder mundial de instalaciones, equipos y soluciones para cocinas. Como fabricante integral de sistemas, distribuidor y socio en gestión de programas, suministramos a cadenas globales en los segmentos de restaurantes de servicio rápido, tiendas de conveniencia y supermercados, ayudándoles a gestionar su crecimiento de unidades y a modernizar sus instalaciones.\n\n \n\n\n**Acerca del puesto**\n-----------------\n\n\n\nBuscamos un Controlador en Formación para colaborar principalmente con el equipo de Control y, en general, con el equipo de Finanzas en sus actividades diarias. El principal proyecto consiste en mantener actualizados los precios de los productos terminados en nuestro ERP de forma oportuna y precisa. Asimismo, organizar auditorías al proceso de conteo cíclico de inventario y mantener/mejorar la fiabilidad de dichos conteos.\n\n**Sus funciones**\n--------------\n\n\n* Apoyar al equipo de Control en la fijación de precios de los productos terminados\n* Apoyar, desde la perspectiva de Finanzas, en las auditorías al conteo cíclico de inventario\n* Apoyar al Controller de planta y al Controller junior en las actividades de cierre mensual\n* Generar informes dentro del área de Finanzas\n**Requisitos**\n----------------\n\n\n* Licenciatura en Contabilidad, Administración o Finanzas.\n* Es obligatorio poder comunicarse por escrito y de forma oral en inglés.\n* Es obligatorio tener un nivel intermedio en Excel.\n* Sentido de urgencia\n* Orientación al detalle\n* Se valora conocimientos básicos de costeo estándar\n* Se valora conocimientos básicos sobre conteos físicos de inventario\n* Conocimientos de SAP son un plus\n* Al menos 6 meses de experiencia; 1 año sería preferible.\n**Lo que le ofrecemos**\n---------------------\n\n\n\nExperiencia en proyectos con impacto internacional y una beca.\n\n**Datos de contacto**\n-------------------\n\n\n\nPara más información, visite: www.franke.com\n\n \n\n\n**Información importante para todas las empresas de búsqueda ejecutiva, cazatalentos y consultores de RR.HH.**\n\n\n\nEl Grupo Franke no acepta apoyo no solicitado de cazatalentos y consultores de personal para nuestras ofertas laborales. Cualquier currículum vitae (CV) enviado a Franke o a sus empleados por agencias externas de reclutamiento sin un acuerdo escrito válido de reclutamiento relacionado con el puesto en cuestión será considerado propiedad exclusiva de nuestra empresa. 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Gerentes y Controladores Financieros en México
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Gerentes y Controladores Financieros
Ubicación
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Tipo de empleo
Modalidad de trabajo
unidad
Categoría:Gerentes y Controladores Financieros
Gestor de Cuentas por Territorio65202944110081120
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Gestor de Cuentas por Territorio
Resumen: El Gestor de Cuentas por Territorio establece, gestiona y amplía la presencia, los ingresos, la base de clientes y la cuota de mercado de RUCKUS dentro de un territorio definido. Aspectos destacados: 1. Oportunidad de conectar al mundo mediante redes impulsadas por un propósito 2. Enfoque en la garantía y automatización de redes impulsadas por inteligencia artificial y aprendizaje automático 3. Únase a un equipo global que está moldeando el futuro de la tecnología de comunicaciones En nuestro mundo «siempre activo», creemos que es fundamental tener una conexión genuina con el trabajo que realizamos. RUCKUS Networks diseña y entrega redes impulsadas por un propósito que funcionan en los entornos exigentes y únicos de las industrias a las que servimos. Al aprovechar la garantía de redes y la automatización empresarial integral impulsadas por inteligencia artificial y aprendizaje automático (ML), empoderamos a nuestros clientes para ofrecer experiencias excepcionales a cada empleado, invitado, cliente, estudiante y residente que depende de dichas redes para conectarse con su vida digital. Estamos buscando un **Gestor de Cuentas por Territorio**. **Cómo nos ayudará a conectar al mundo** El Gestor de Cuentas por Territorio es responsable de establecer, gestionar y ampliar la presencia de RUCKUS dentro de clientes existentes y nuevos. Esta persona colaborará estrechamente con el resto del equipo de ventas y trabajará en asociación con socios de canal, con el objetivo específico de incrementar los ingresos, la base de clientes y la cuota de mercado de RUCKUS dentro de un territorio definido. **Requisitos mínimos para ser considerado** * Al menos 8 años de experiencia en ventas presenciales de tecnologías empresariales Wi-Fi y LAN. * Licenciatura en Ingeniería o Ciencias de la Computación; o equivalente requerido. * Orientación al detalle, con excelentes habilidades de planificación y seguimiento. * Capacidad para comunicar eficazmente planes y estrategias en toda una organización matricial, a todos los niveles. * Demostrar una ética personal y profesional excepcional, así como integridad moral. * Inglés: Competencia avanzada. * Disposición para viajar a fin de apoyar reuniones cara a cara con clientes y socios. * Conocimientos prácticos de MS Office y gestión de actividades diarias mediante aplicaciones CRM. **Competencias requeridas** * Demostrar sólidas habilidades de liderazgo, interpersonales y de comunicación. * Comprender las soluciones de RUCKUS, así como las tendencias del sector y la competencia. * Ser capaz de explicar conceptos tecnológicos desde una perspectiva comercial. * Demostrar eficiencia en la prospección y construcción de una cartera de ventas sólida. * Poseer conocimientos técnicos en LAN y WLAN, así como en las tecnologías subyacentes que las soportan y en el panorama competitivo. * Ser capaz de interpretar datos complejos para identificar las zonas geográficas y los sectores verticales más prometedores, determinando así las estrategias comerciales más efectivas. * Demostrar una actitud sin excusas. **Responsabilidades** * Establecer, gestionar y ampliar la presencia de RUCKUS dentro de clientes existentes y nuevos, en un territorio específico dentro de la región CALA. * Incrementar los ingresos mediante la gestión de iniciativas comerciales en el territorio. * Presentar periódicamente pronósticos/carpetas de ventas y actividades comerciales al equipo directivo de ventas de RUCKUS. * Ejecutar y gestionar campañas y actividades de marketing y promoción en todo el territorio. * Realizar revisiones trimestrales de actividad comercial y sesiones de planificación comercial trimestral con el equipo de ventas y los socios de canal estratégicos. * Identificar oportunidades de nuevos negocios y de expansión en mercados no explotados. * Elaborar planes de cuenta para cuentas críticas importantes donde RUCKUS obtendrá negocios recurrentes. #LI-MN1 ***Aviso importante para los candidatos***: El 9 de enero de 2026, CommScope finalizó la venta de su segmento de Soluciones de Conectividad y Cable, que incluía el nombre y la marca CommScope, a Amphenol Corporation. Los negocios restantes — Soluciones de Redes de Acceso (ahora renombradas como ***Aurora Networks***) y ***RUCKUS Networks*** — se han unificado bajo la nueva empresa matriz, rebautizada como ***Vistance Networks***. El puesto anunciado forma parte de RUCKUS Networks. **¿Por qué unirse a nosotros?** Vistance Networks moldea el futuro de la tecnología de comunicaciones, superando lo que se considera posible. Ofrecemos soluciones que aportan fiabilidad y rendimiento a un mundo en constante movimiento. Nuestro equipo global de innovadores y empleados actúa como asesores de confianza que escuchan primero a los clientes y luego entregan valor. RUCKUS Networks ofrece redes empresariales impulsadas por un propósito que permiten resultados comerciales superiores en entornos exigentes. Nuestras soluciones combinan automatización impulsada por IA, garantía proactiva de redes y seguridad consciente del contexto, brindando un rendimiento excepcional con una gestión simplificada. Si desea desarrollar su carrera junto a personas brillantes, apasionadas y comprometidas que buscan crear lo que viene a continuación… ¡conéctese con su futuro en Vistance Networks! Vistance Networks es un Empleador que Ofrece Igualdad de Oportunidades (EEO), incluidas las personas con discapacidad y los veteranos.
Blvd. Carlos Salinas De Gortari 1537, Sin Nombre de Col 26, 66600 Cdad. Apodaca, N.L., Mexico
Líder del equipo de controladores de línea de productos65183183971587121
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Líder del equipo de controladores de línea de productos
Resumen: Este puesto está dirigido a un socio financiero que gestione y analice los costos de los productos, optimice la rentabilidad, garantice el cumplimiento normativo y impulse iniciativas de eficiencia, con especial énfasis en la digitalización y la automatización. Aspectos destacados: 1. Libertad y equilibrio saludable entre la vida laboral y personal 2. Resolver los problemas más importantes del mundo 3. Entorno tecnológico atractivo, desafiante y en rápida evolución Buscamos personas dedicadas y talentosas que afronten desafíos en constante cambio, necesidades de los clientes y consultas de sus colegas con conceptos ingeniosos y creatividad. Aceptamos el cambio y trabajamos con mentes curiosas para reinventar el futuro del trabajo. Únase a nosotros y centrémonos juntos en lo verdaderamente importante: mejorar las vidas mediante nuevas ideas y la tecnología más avanzada en todo el mundo. ¿Por qué le encantará trabajar en Siemens?* * Libertad y equilibrio saludable entre la vida laboral y personal: disfrute de nuestro entorno laboral flexible, con horarios flexibles, teletrabajo y espacios de trabajo digitales. * Resolver los problemas más importantes del mundo: forme parte de proyectos emocionantes e innovadores. * Entorno tecnológico atractivo, desafiante y en rápida evolución, de vanguardia. * Oportunidades para progresar en su carrera y programas de tutoría a escala local y global. * Contribuya a nuestras iniciativas de responsabilidad social centradas en el acceso a la educación, al acceso a la tecnología y en el sostenimiento de las comunidades, generando un impacto positivo en la sociedad. * Participe en nuestras celebraciones, eventos sociales y eventos empresariales fuera de las instalaciones. * ¡Oportunidades para aportar sus ideas innovadoras y recibir recompensas por ellas! * Enfoque en la diversidad y la inclusión. ¿Qué hará usted? Como socio financiero del negocio, el socio comercial de la línea de productos gestiona y analiza los costos de los productos, supervisa las desviaciones y aporta información práctica para optimizar la rentabilidad. Él/ella garantiza el cumplimiento de las políticas y regulaciones, colaborando con equipos multifuncionales para supervisar los factores de costo y recomendar mejoras. Este puesto impulsa iniciativas destinadas a mejorar la eficiencia y generar ahorros de costos, poniendo especial énfasis en la digitalización, la automatización y la estandarización de los procesos de cálculo de costos y reportes, para apoyar el crecimiento estratégico, manteniéndose adaptable a las cambiantes necesidades del negocio. * Mantener y analizar los costos estándar de los productos —incluidos materiales, mano de obra y gastos generales— y gestionar grupos de productos, grupos de gastos generales y códigos de centros de beneficio dentro del sistema SAP. * Actualizar anualmente los costos estándar de los materiales y realizar cálculos de costos para nuevos materiales introducidos durante el ejercicio fiscal. * Calcular, supervisar y reportar las desviaciones de fabricación y ventas, investigando las desviaciones respecto a los costos estándar y al presupuesto. * Elaborar y presentar mensualmente análisis de costos y márgenes, informes de utilización, absorción excesiva o insuficiente y conciliaciones contables, para apoyar la toma de decisiones gerenciales y los procesos de cierre mensual. * Apoyar la elaboración del presupuesto y las previsiones preparando planes detallados por producto, costo e ingresos, colaborando con los departamentos correspondientes para asegurar proyecciones financieras precisas y respaldar la planificación estratégica. * Colaborar con equipos multifuncionales para supervisar los factores de costo y recomendar mejoras; proporcionar datos de costos precisos para respaldar las iniciativas de control y reducción de costos. * Analizar la rentabilidad por producto, cliente o mercado según sea necesario. * Controlar, supervisar y elaborar mensualmente asientos contables para producción en curso, contratos no facturados y garantías; calcular anualmente la tasa de provisión para garantías de los productos y ventas elegibles. * Garantizar el cumplimiento de los controles internos, las políticas contables y las normativas financieras aplicables. * Apoyar las auditorías preparando documentación y respondiendo a consultas sobre contabilidad de costos. * Participar en proyectos e iniciativas globales relacionados con la mejora de procesos, el sistema ERP y la estandarización de la metodología de costos. * Liderar y apoyar iniciativas destinadas a identificar, calcular y hacer seguimiento de los ahorros de costos y las mejoras de eficiencia relacionadas con el cálculo de costos de productos y los procesos de fabricación, con un fuerte enfoque en la digitalización y automatización de procesos, reportes y flujos de trabajo operativos. * Desempeñar otras funciones relacionadas que se le asignen. ¿Qué necesitará para tener éxito? * Licenciatura en contabilidad, finanzas o campos afines. * Un mínimo de 3 años de experiencia en un puesto similar en una empresa manufacturera. * Experiencia en contabilidad de costos y en SAP. * Conocimientos de principios contables como los IFRS. * Competencias avanzadas en Excel y conocimientos prácticos de Power BI. * Fuertes habilidades de liderazgo y gestión de equipos. * Experiencia en la digitalización y automatización de actividades contables o de costos. * Experiencia trabajando en entornos globales complejos. Declaración de Igualdad de Oportunidades en el Empleo Siemens es un empleador que promueve la igualdad de oportunidades y la acción afirmativa, fomentando la diversidad en el lugar de trabajo. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción por raza, color, credo, religión, origen nacional, condición de ciudadanía, ascendencia, sexo, edad, discapacidad física o mental, estado civil, responsabilidades familiares, embarazo, información genética, orientación sexual, expresión de género, identidad de género, transexualidad, estereotipos de género, condición de veterano protegido o de personal militar, ni por cualquier otra categoría protegida por las leyes federales, estatales o locales.
C. Damián Carmona 10, Centro, 76020 Santiago de Querétaro, Qro., Mexico
Controlador de Costes Junior – Gastos y Control de Centros de Coste – Digital Industries México65183183721473122
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Controlador de Costes Junior – Gastos y Control de Centros de Coste – Digital Industries México
Resumen: Como Controlador de Costes para Digital Industries México, optimizará los costes de los departamentos centrales mediante la planificación, el control de los datos reales y herramientas digitales. Aspectos destacados: 1. Oportunidad de impulsar la transformación digital en Control y Finanzas. 2. Colaborar con la Dirección de DI en la planificación y revisión de centros de coste. 3. Garantizar la transparencia de los costes y optimizar los gastos mediante herramientas digitales. **Controlador** **de** **Costes** **– Gastos** **y Control de Centros de Coste** **– Digital Industries México** ¡Forme parte de algo más grande! En Siemens somos pensadores, visionarios y ejecutores. Nuestra pasión por las ideas innovadoras nos impulsa a llevarlas a la práctica, y nuestro valor nos ayuda a superar los mayores desafíos de nuestra época. En Digital Industries creemos que la tecnología con propósito puede transformar el mundo. Como miembro de nuestro equipo, desarrollará una carrera significativa y con impacto. ¡Únase a nuestro equipo hoy mismo! **Descripción del puesto:** Como Controlador de Costes, será responsable del control y la optimización de los costes de los departamentos centrales de DI. Se espera una alta transparencia y optimización de costes, con un fuerte enfoque en la planificación y el control de los datos reales mediante herramientas digitales. **Principales responsabilidades:** * Colaborar con la Dirección de DI para elaborar correctamente los presupuestos (FC) y los planes de gastos (BDG) de cada centro de coste. * Coordinar reuniones periódicas de revisión de centros de coste con la Dirección de DI. * Apoyar la transformación digital de los departamentos de Control y Finanzas en Digital Industries. * Supervisar los costes mensuales, elevando las desviaciones respecto al FC. * Asignación/distribución de los costes centrales a las Unidades de Negocio. * Seguimiento con los departamentos corporativos sobre los datos reales y las previsiones de las asignaciones de costes. * Coordinación del seguimiento de los datos reales y las previsiones de productividad en la División de Digital Industries. * Control de los datos reales y las previsiones relacionados con el personal. * Garantizar la transparencia de los costes tanto en los datos reales como en las previsiones, para la Dirección Local y la Sede Central. **Su perfil:** * Titulación universitaria en administración de empresas o campo afín. * Más de 1 año de experiencia en control o contabilidad. * Experiencia en sistemas ERP/contables (p. ej., SAP) y conocimientos avanzados de MS Office (especialmente Excel). * Capacidad para trabajar en equipos diversos e internacionales. * Conocimientos sólidos de herramientas de control y familiaridad con indicadores financieros clave (KPI). * Flexibilidad y resiliencia en un entorno dinámico, con mentalidad proactiva y orientada a la iniciativa. * Elevada competencia analítica, gran compromiso, enfoque orientado a resultados, actitud segura y capacidad de asertividad. * Dominio fluido del inglés y del español completará su perfil. **¡Únase a nuestro equipo y ayude a dar forma al futuro junto con nosotros!** **Declaración sobre Igualdad de Oportunidades en el Empleo** Siemens es un empleador que promueve la Igualdad de Oportunidades y la Acción Afirmativa, fomentando la diversidad en el lugar de trabajo. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para el empleo sin discriminación por motivos de raza, color, credo, religión, origen nacional, condición de ciudadanía, ascendencia, sexo, edad, discapacidad física o mental, estado civil, responsabilidades familiares, embarazo, información genética, orientación sexual, expresión de género, identidad de género, condición de transexual, estereotipos de género, condición de veterano protegido o de militar, ni por ninguna otra categoría protegida por la legislación federal, estatal o local.
Isabel La Católica 5, Centro Histórico de la Cdad. de México, Centro, Cuauhtémoc, 06000 Ciudad de México, CDMX, Mexico
Pasante de Contabilidad65183183465985123
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Pasante de Contabilidad
Resumen: Buscamos un Pasante de Contabilidad para brindar apoyo a dos plantas maquiladoras, ayudando con las conciliaciones del balance general, los asientos contables, los cierres mensuales y el apoyo a auditorías. Aspectos destacados: 1. Brindar apoyo a dos plantas maquiladoras en operaciones contables 2. Adquirir experiencia en conciliaciones del balance general y cierres mensuales 3. Colaborar con equipos multifuncionales para optimizar procesos Estamos contratando un **Pasante de Contabilidad** que brindará apoyo a **dos plantas maquiladoras** (Reynosa y Tijuana), con el respaldo de dos controladores de planta, así como de compañeros de equipo con sede en Estados Unidos. **Como pasante, tú:** * Prepararás conciliaciones de cuentas del balance general. * Elaborarás asientos contables manuales para reflejar las operaciones diarias en el ERP. * Brindarás apoyo a las actividades de cierre mensual relacionadas con la contabilidad. * Participarás en revisiones del balance general, siendo capaz de explicar los saldos de las cuentas, incluyendo la documentación de respaldo. * Brindarás apoyo a auditorías internas y externas. * Colaborarás con equipos multifuncionales para optimizar procesos y mejorar la eficiencia. **¿Quién eres?** **Habilidades y competencias requeridas:** * Actualmente cursando una licenciatura en Contabilidad. * Graduación prevista al menos para junio de 2027. * Disponibilidad para trabajar de 7:00 a.m. a 4:00 p.m. (flexible). * Nivel intermedio/avanzado de inglés. * Conocimientos intermedios/avanzados de Excel. **Habilidades y competencias preferidas:** * Experiencia con software contable. * Capacidad para realizar múltiples tareas simultáneamente. * Habilidades organizativas. * Fuertes habilidades para la resolución de problemas. * Capacidad para escuchar, comprender y aplicar el pensamiento crítico para entender las necesidades del negocio. * Pensamiento crítico (saber priorizar, evaluar y analizar el mejor resultado posible). * Excelentes habilidades comunicativas verbales y escritas. * Competencia en el uso de programas tecnológicos básicos, como Microsoft Office. **¿Por qué las personas eligen trabajar con nosotros?** En Steelcase, ponemos a las personas en el centro de todo lo que hacemos. Entendemos el papel del trabajo y creemos que puede aportar significado y propósito a la vida de nuestros clientes y empleados. Priorizamos el apoyo a nuestros empleados tanto dentro como fuera del entorno laboral, en todos los aspectos de sus vidas. Cuando unimos nuestros talentos, generamos un impacto positivo y duradero mediante nuestro trabajo y nuestras comunidades. **¿Quiénes somos?** Organizaciones de todo el mundo confían en Steelcase para ayudarlas a crear espacios que permitan a las personas trabajar mejor, sentirse inspiradas y lograr más. Diseñamos, fabricamos y colaboramos con otras organizaciones líderes para ofrecer soluciones arquitectónicas, mobiliario y tecnológicas, accesibles a través de una red de canales, incluidas más de 800 ubicaciones de distribuidores Steelcase. Steelcase es una empresa global líder en su industria, cotizada en bolsa, con ingresos fiscales de 2021 por 2,6 mil millones de dólares estadounidenses. *Steelcase ofrece oportunidades de empleo a todos los empleados y candidatos calificados sin distinción de raza, color, credo, información genética, religión, origen nacional, género, orientación sexual, identidad y expresión de género, edad, discapacidad o condición de veterano, basando todas sus decisiones de contratación únicamente en requisitos válidos para el puesto. Nos sentimos orgullosos de haber sido reconocidos durante los últimos nueve años por nuestro personal inclusivo mediante el Índice de Igualdad Corporativa. Si te interesa Steelcase, pero este no es el momento ni el puesto adecuado, únete a nuestra Comunidad de Talentos para mantenerte informado sobre futuras vacantes en tus áreas de especialización.* #LI-Hybrid #LI-RD2
Av Lázaro Cárdenas 2225-Piso 3 Int B, Haciendas de La Sierra, 66260 San Pedro Garza García, N.L., Mexico
JEFE DE CONTABILIDAD65167834519043124
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JEFE DE CONTABILIDAD
Resumen del Puesto: Se busca Jefe de Contabilidad con experiencia en manejo de personal, fiscalidad, cálculo de impuestos, nóminas, tesorería y elaboración de estados financieros. Puntos Destacados: 1. Rol de liderazgo en el departamento contable 2. Responsabilidades clave en finanzas y fiscalidad 3. Gestión integral de la contabilidad empresarial SOLICITAMOS: **JEFE DECONTABILIDAD** **Escolaridad:** Contador Público ( titulado) Experiencia en: Manejo de personal Actualizado fiscalmente Calcúlo de impuestos Nominas Tesoreria Elaborar estados financieros Presentar reportes a dirección Supervisar el departamento contable Manejo de excell avanzado Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado Sueldo: $25,000\.00 al mes Beneficios: * Caja de ahorro * Uniformes gratuitos Lugar de trabajo: Empleo presencial
Av. 10 Pte. 507, Centro, 72000 Heroica Puebla de Zaragoza, Pue., Mexico
25,000 $MXN/año
Director de Finanzas de Fabricación para LATAM65166679106307125
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Director de Finanzas de Fabricación para LATAM
Resumen: Este puesto actúa como socio financiero estratégico para las operaciones de fabricación en América Latina, liderando a los controladores de planta y promoviendo la excelencia financiera. Aspectos destacados: 1. Liderazgo financiero estratégico en un entorno multinacional 2. Liderar y desarrollar una red de controladores de planta 3. Impulsar iniciativas de mejora continua y optimizar el desempeño Hola, somos L’Oréal. No solo construimos marcas, sino que también moldeamos la forma en que el mundo experimenta la belleza (y esto requiere muchos trabajos fascinantes). ¿Te interesa? Sigue leyendo: esta podría ser la oportunidad que has estado buscando. Un día en la vida En este puesto, actuarás como socio financiero estratégico para nuestras operaciones de fabricación en América Latina, reportando directamente al CFO de Operaciones para LATAM. Liderarás una red de controladores de planta en 5 sitios, impulsando la excelencia financiera y brindando información clave tanto a interesados regionales como globales. * Liderazgo financiero estratégico: colaborarás con los líderes regionales de fabricación para definir y ejecutar estrategias financieras que optimicen el desempeño industrial, identifiquen oportunidades de reducción de costos y lideren iniciativas de mejora continua. * Planificación y reporting financieros: gestionarás el cierre regional de nuestros sitios de fabricación, garantizando la precisión de los resultados, los inventarios y las inversiones en activos fijos (CAPEX). Esto incluye coordinar el Plan Trienal, el presupuesto anual y los ciclos de tendencias, además de analizar y comunicar las desviaciones ante la alta dirección. * Supervisión del desempeño y de las inversiones en activos fijos (CAPEX): liderarás la validación y el reporting de las inversiones en activos fijos, supervisarás los principales indicadores clave de desempeño (KPI) operativos y calcularás los aumentos de precios, asegurando la alineación entre nuestras plantas y las divisiones comerciales. * Liderazgo de equipo y dinamización de la red: liderarás y desarrollarás la red de controladores de planta en toda la región, promoviendo las mejores prácticas en reporting y análisis para garantizar un enfoque estandarizado hacia la excelencia financiera. Buscamos Buscamos un líder orientado a resultados, con una fuerte orientación al servicio y capacidad para desenvolverse en un entorno complejo y multinacional. Te desenvuelves bien bajo presión, transformando datos complejos en conclusiones claras y accionables para la alta dirección. **Para tener éxito en este puesto, cuentas con:** * Capacidad financiera y empresarial: aplicas tu profundo conocimiento financiero para impulsar resultados empresariales y crear valor. * Visión estratégica: eres capaz de anticipar tendencias futuras y elaborar estrategias que moldeen el futuro de nuestras operaciones. * Influencia y colaboración: construyes relaciones sólidas y puedes influir eficazmente en interesados de distintos países y funciones. * Gestión de la complejidad: sabes simplificar asuntos complejos y tomar decisiones claras en un entorno acelerado. * Liderazgo ágil: eres adaptable y lideras a tu equipo y a tus proyectos a través del cambio con resiliencia y una actitud positiva. * Experiencia comprobada en control industrial o finanzas de operaciones, preferiblemente en un entorno multinacional. * Competencia experta en herramientas financieras como GRAAL, Compass y Magnitude, con un profundo conocimiento de la construcción del estado de resultados (P&L) y del análisis de variaciones en fabricación. * Fluidez profesional tanto en inglés como en español es obligatoria. Qué te ofrecemos * Un espacio donde salir de tu zona de confort y crecer más allá de tu potencial (¡aquí se te animará a probar cosas nuevas y asumir riesgos!). * Responsabilidad real desde el primer día: en L’Oréal no hay lugar para observadores pasivos. * Un entorno en el que personas de toda etnia, trasfondo social, edad, religión, género y orientación sexual, así como personas con discapacidad, son aceptadas, pueden expresarse libremente, prosperan y son celebradas. * Un lugar donde puedes contribuir a algo más grande. Muchas de nuestras marcas apoyan causas sociales y medioambientales para generar un cambio concreto. Quiénes somos L’Oréal está presente en 150 mercados distribuidos en cinco continentes. Durante más de un siglo, L’Oréal se ha dedicado exclusivamente a «Crear belleza que mueva al mundo»; actualmente es líder mundial del sector, con ventas consolidadas de €42 mil millones. Juntos resolvemos desafíos complejos a gran escala, manteniendo siempre nuestro compromiso de hacer del mundo un lugar más inclusivo y mejor para todos y para nuestro planeta. Nuestro audaz equipo de Operaciones, compuesto por miles de mentes excepcionales, no solo trabaja en desafíos complejos; también ayuda a crear una belleza sostenible e inclusiva junto con nuestros socios, diseñando, innovando, abasteciendo, produciendo y distribuyendo millones de productos y servicios que llegan a cada rincón del globo. Nuestros equipos de Finanzas y Asuntos Jurídicos están organizados bajo una estructura ágil y transversal que combina un alto nivel de especialización con una profunda comprensión de las necesidades empresariales. Nuestros equipos han aprovechado todo el potencial de la revolución de los datos y de las fintech para reinventar una gestión del desempeño en tiempo real y altamente reactiva, que abarca todas las áreas de creación de valor: datos, nuevos modelos de negocio en línea y servicios, así como sostenibilidad. Estamos comprometidos a garantizar procesos de reclutamiento inclusivos y a defender la contratación y promoción de cada candidato de manera ética y equitativa. El Grupo prohíbe terminantemente la discriminación contra cualquier solicitante de empleo por su identidad u expresión de género, orientación sexual, discapacidades visibles y/o invisibles, origen socioeconómico y/o multicultural, condiciones de salud, edad, religión o cualquier otra característica protegida por la ley.
Manuel López Cotilla 856, Col del Valle Centro, Benito Juárez, 03100 Ciudad de México, CDMX, Mexico
Controller Junior65159766687618126
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Controller Junior
Resumen del Puesto: Buscamos un Controller Jr. para asegurar la correcta elaboración de reportes financieros, analizar información y gestionar riesgos contables y fiscales. Puntos Destacados: 1. Oportunidades de crecimiento profesional 2. Ambiente de trabajo dinámico 3. Diseño e implementación de estrategias contables y fiscales Empresa líder está en búsqueda de Controller Jr. Principales Actividades: * Asegurar la elaboración correcta y oportuna de reportes financieros, incluyendo estado de resultados, balance general y análisis de indicadores contables, fiscales y financieros. * Analizar información financiera para detectar tendencias, riesgos y oportunidades, diseñando estrategias que fortalezcan la salud financiera de la compañía. * Supervisar el control de ingresos y egresos, la gestión de tesorería y la administración de la cartera crediticia. * Garantizar el cumplimiento de las obligaciones contables, fiscales y legales, manteniendo actualizados los procesos conforme a cambios regulatorios. * Identificar y gestionar riesgos contables y fiscales, implementando planes de mitigación adecuados. * Diseñar e implementar estrategias contables y fiscales óptimas para los distintos proyectos de la organización. Requerimientos: * Licenciatura en Contaduría Pública con título y cédula profesional. * Experiencia mínima de 1 año como Controller * Conocimiento sólido de normatividad y legislación contable y fiscal vigente (indispensable). * Manejo avanzado de Excel. * Experiencia en ERP y sistemas contables. * Nivel de inglés intermedio\-avanzado. Lo que ofrecemos: * Pago: $20,000 * Oportunidades de crecimiento * Ambiente dinámico * Zona: Metrobús Dr. Gálvez Si te interesa postúlate aqui! Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $16,000\.00 \- $20,000\.00 al mes Lugar de trabajo: remoto híbrido en Chimalistac, CDMX
Fresno 25, Chimalistac, Álvaro Obregón, 01070 Ciudad de México, CDMX, Mexico
16,000-20,000 $MXN/año
Jefe de Cuentas por Pagar65154867268738127
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Jefe de Cuentas por Pagar
Resumen del Puesto: Se busca Jefe/a de Cuentas por Pagar con sólida formación contable y liderazgo para gestionar y controlar el área, con enfoque estoico y capacidad de trabajo bajo presión. Puntos Destacados: 1. Liderazgo y alto nivel de organización 2. Estabilidad laboral y crecimiento profesional 3. Persona ordenada, estructurada, con carácter y enfoque estoico Descripción del puesto Estamos en búsqueda de un/a Jefe de Cuentas por Pagar, hombre o mujer, con sólida formación contable, liderazgo y alto nivel de organización, responsable de la correcta gestión y control del área. Requisitos * Escolaridad: Licenciatura en Contabilidad (titulado) * Experiencia: Mínimo 2 años como Jefe o Responsable de Cuentas por Pagar * Edad: (opcional) * Excel intermedio–avanzado (indispensable) Conocimientos y habilidades * Contabilidad general * Manejo de IEPS, ISR e IVA * Control y programación de pagos * Elaboración y análisis de reportes mensuales * Trato y negociación con proveedores * Supervisión y control de procesos administrativos * Persona ordenada, estructurada, con carácter, enfoque estoico y capacidad para trabajar bajo presión * Alto sentido de responsabilidad y liderazgo Horario * Lunes a viernes * 9:00 a.m. a 6:00 p.m. Ofrecemos * Sueldo: $18,000 mensuales, a tratar de acuerdo con experiencia * Comida diaria gratuita de lunes a viernes * Prestaciones de ley * Estabilidad laboral y crecimiento profesional Interesados Postularse por este medio con CV actualizado. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $17,000\.00 \- $18,000\.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial
Av. Gustavo Díaz Ordaz 334, Presidentes, Álvaro Obregón, 01299 Ciudad de México, CDMX, Mexico
17,000-18,000 $MXN/año
Supervisor I, Producción65110572513666128
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Supervisor I, Producción
CommScope está expandiendo los límites de la tecnología de comunicaciones. Durante más de 40 años, hemos sido líderes en la innovación de redes 5G, redes privadas y velocidades Gigabit en todas partes; siempre anticipamos lo que viene a continuación. Desarrollos como el Internet de las Cosas, la conectividad detallada, la nube y el 5G introducen nuevos requisitos y exigen pensamiento creativo. Con nuestra experiencia incomparable en infraestructura de cobre, fibra óptica e inalámbrica, nuestros clientes globales confían en nosotros para superar el desempeño actual y estar preparados para las necesidades del futuro. Todos nos comunicamos. Es la esencia de la experiencia humana. La forma en que nos comunicamos está evolucionando. La tecnología está remodelando la manera en que vivimos, aprendemos y prosperamos. El epicentro de esta transformación es la red: nuestra pasión. Nuestros guías están replanteando el propósito, el rol y el uso de las redes para ayudar a nuestros clientes a incrementar el ancho de banda, ampliar la capacidad, mejorar la eficiencia, acelerar la implementación y simplificar la migración. Desde estaciones celulares remotas hasta inmensos estadios deportivos, desde aeropuertos concurridos hasta centros de datos completamente nuevos, proporcionamos la experiencia crucial y la infraestructura vital que una empresa necesita para tener éxito. Las redes más sofisticadas del mundo dependen de la conectividad CommScope. Estamos buscando un Supervisor de Producción para unirse a nuestro equipo Bermudez. **Cómo nos ayudarás a conectar al mundo** Bajo supervisión directa, coordina y gestiona a los líderes de grupo de sus distintas áreas asignadas; el alcance de este puesto puede interferir en una o más áreas, podría cubrir varios turnos, áreas descubiertas por contingencias, entre otros puntos. El puesto está calificado para cubrir temporalmente el puesto de Supervisor III en ausencias por vacaciones o cualquier otra causa, así como para estar a cargo de los Supervisores I. Bajo supervisión indirecta, coordina y supervisa las actividades de los colaboradores de producción encargados de fabricar los diferentes productos que se ejecutan en las áreas asignadas. Se enfoca en mantener y/o incrementar los estándares según las métricas establecidas en la organización. Prepara y realiza el cambio de turno proporcionando retroalimentación y reportando el estado del proceso (órdenes de producción, ventas, materiales, calidad, seguridad, orden y limpieza, entre otros). **Proyectos:** El trabajo del día debe ser programado y/o planificado; se deben establecer prioridad y orden según las órdenes de producción emitidas en sus distintas áreas. **Dirige:** Incluye la delegación de autoridad y toma de decisiones, lo que implica que el supervisor debe mantener buenas relaciones humanas con sus colaboradores y, en general, con los departamentos de apoyo, asegurando que sus instrucciones sean claras, específicas y completas. **Desarrolla:** Tiene la responsabilidad de mejorar constantemente a su personal, desarrollando sus habilidades laborales, estudiando y analizando métodos de trabajo y elaborando planes de capacitación para personal nuevo y antiguo, elevando así los niveles de eficiencia de sus empleados, motivándolos hacia el trabajo, incrementando la satisfacción laboral y logrando un trabajo de alta calidad. Asimismo, se puede alcanzar una mayor productividad. **Controla:** Debe generar conciencia en todos sus colaboradores para que cada uno sea controlador de su propia gestión, actuando el supervisor como conciliador de todos los objetivos establecidos. Debe evaluar constantemente para detectar el grado en que se están cumpliendo los planes. Brinda seguimiento oportuno a aspectos relacionados con el desempeño y el reglamento interno de trabajo, ejecuta políticas y promueve la cultura organizacional basada en el cumplimiento. **Habilidades requeridas** Gestión de procesos y recursos humanos Procedimientos ISO 9000 Paquetes Microsoft Office Metodologías de resolución de problemas (3L/5W, 8D) Fabricación esbelta (Lean Manufacturing), 5S SAP (módulo de producción) Planificación estratégica Procesos de ensamblaje Comunicación Gestión de conflictos Guía de conducta ética Trabajo en equipo **Educación y experiencia relacionadas** Título universitario en Ingeniería o área afín. Experiencia en el área manufacturera de al menos 3 años. Disponibilidad para trabajar en distintos turnos. Experiencia supervisando personal bajo su responsabilidad, mínimo 3 años. **Nos entusiasmarás si cuentas con** Habilidades en inglés al 50 %. **¿Qué ocurre después de postularte?** Aprende cómo prepararte para los siguientes pasos en nuestro proceso de contratación visitando https://jobs.commscope.com/content/How\-We\-Hire/?locale\=en\_US
Blvd. Teófilo Borunda 6735, Ramón Rivera Lara, 32605 Juárez, Chih., Mexico
Contador de Costos65096214646785129
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Contador de Costos
**Título del puesto: Contador de Costos** **Supervisado por: Controlador de Planta** **Ubicación laboral: Ramos Arizpe, Coahuila, México** Como **Contador de Costos**, desempeñará un papel fundamental en el análisis y la gestión de las estructuras de costos de la empresa, garantizando una correcta determinación de los costos de los productos y aportando valiosas perspectivas financieras para respaldar la toma de decisiones estratégicas. Trabajará estrechamente con equipos multifuncionales para impulsar iniciativas de reducción de costos y mejorar el desempeño financiero. **RESPONSABILIDADES:** **Análisis y reportes de costos:** * Analizar los costos de fabricación, incluidos los materiales primarios, la mano de obra y los gastos generales, para determinar los costos de los productos. * Realizar análisis de variaciones para identificar discrepancias en los costos y proponer acciones correctivas. * Elaborar informes de costos mensuales, trimestrales y anuales para su revisión por parte de la dirección. * Colaborar con los equipos de producción para supervisar y controlar los gastos de fabricación. * Desarrollar y mantener metodologías de asignación de costos para garantizar una contabilidad financiera precisa. **Gestión de inventarios:** * Gestionar los procesos contables de inventario, incluida su valoración, ajustes y conciliaciones. * Realizar auditorías periódicas de inventario y conteos cíclicos para asegurar su exactitud. * Proponer recomendaciones para optimizar los niveles de inventario y reducir los costos de mantenimiento. * Apoyar en la elaboración de estimaciones de reservas de inventario. **Elaboración de presupuestos y proyecciones:** * Apoyar el proceso anual de elaboración de presupuestos proporcionando datos e información relacionados con los costos. * Asistir en la elaboración de pronósticos financieros y proyecciones de costos. * Supervisar el desempeño presupuestario frente a lo real y explicar las variaciones a las partes interesadas. **Iniciativas de mejora de costos:** * Colaborar con equipos multifuncionales para identificar oportunidades de reducción de costos. * Participar en proyectos de mejora continua orientados a reducir los costos operativos. * Evaluar el impacto financiero de los cambios en los procesos y las mejoras de eficiencia. **Análisis financiero y cumplimiento normativo:** * Realizar análisis financieros para respaldar la toma de decisiones estratégicas. * Garantizar el cumplimiento de las normas contables y los requisitos reglamentarios. * Asistir en auditorías financieras y proporcionar la documentación necesaria. **REQUISITOS:** * Licenciatura en Contabilidad, Finanzas o campo afín (un posgrado o certificación CPA/CMA constituye una ventaja). * Experiencia mínima de 5 años en contabilidad de costos o funciones financieras relacionadas. * Conocimientos sólidos de los principios de contabilidad de costos, gestión de inventarios y análisis financiero. * Competencia en modelado financiero y herramientas de análisis de datos. * Excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas. * Dominio avanzado de Microsoft Excel y software contable. * Gran atención al detalle y precisión. * Excelentes habilidades comunicativas e interpersonales. * Capacidad para trabajar colaborativamente en equipo y con departamentos multifuncionales.
Obsidiana 501, Villa Sol, 25902 Ramos Arizpe, Coah., Mexico
Controller Financiero650962146306581210
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Controller Financiero
Establecer y mantener un sistema financiero–administrativo confiable, auditable y escalable, que permita tomar decisiones estratégicas fundamentadas, preservar la salud financiera del grupo y asegurar el uso adecuado, oportuno y eficiente de los recursos económicos * **A. Contraloría y Control Financiero** * **B. Supervisión Fiscal** * **C. Control Financiero Corporativo** * **E. Crédito, Cobranza y Gestión de Riesgo** * **F. Tesorería y Control de Pagos** * **G. Control Fiscal de Pagos y Proveedores** * **I. Auditoría Interna Operativa** * **J. Cumplimiento Operativo y Control Administrativo** Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $25,000\.00 \- $30,000\.00 al mes Beneficios: * Opción a contrato indefinido * Uniformes gratuitos Lugar de trabajo: Empleo presencial
Melchor Ocampo 125-97, Centro, 64000 Monterrey, N.L., Mexico
25,000-30,000 $MXN/año
Business Development Manager650910558581791211
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Business Development Manager
Hantec Financial Latam, somos una marca comercial utilizada por varias empresas financieras durante más de 35 años para crear el mejor entorno comercial y garantizar la protección más segura de los fondos de los clientes. Estamos buscando Business Development Manager. Funciones: · Diseñar e implementar estrategias de crecimiento para nuevos y existentes mercados y canales. · Construir y mantener relaciones sólidas y de confianza con socios estratégicos. · Analizar tendencias y comportamiendos del mercado para identificar áreas de oportunidad. · Negociar acuerdos comerciales que sean efectivos para ambas partes. Requisitos: · Experiencia mínima de 3\-5 años como BDM o similares como P'shipM dentro del sector Forex/CFDs o servicios financieros. · Clientes vigentes. · Conocimiento profundo de los productos de trading y de la operativa del sector. · Excelentes habilidades de comunicación, negociación y relaciones interpersonales. · Capacidad analítica para la interpretar datos del mercado comercial. Ofrecemos: · Trabajo completamente remoto. · Salario base \+ revenue. · Trabajo dinámico y colaborativo. Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado Sueldo: $17,500\.00 \- $26,000\.00 al mes Beneficios: * Horarios flexibles * Trabajo desde casa Experiencia: * Business Development Manager en Forex: 3 años (Obligatorio) Idioma: * Inglés (Deseable) Lugar de trabajo: Empleo remoto
79Q22222+22
17,500-26,000 $MXN/año
Director Regional de Marketing (Biológicos/Oncología) - División de Farmacéuticos Establecidos - México650910558421781212
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Director Regional de Marketing (Biológicos/Oncología) - División de Farmacéuticos Establecidos - México
**Director Regional de Marketing (Biológicos/Oncología) \- División de Farmacéuticos Establecidos \- México** **Acerca de Abbott** Abbott es un líder mundial en atención sanitaria dedicado a impulsar avances científicos innovadores que mejoren la salud de las personas en todas las etapas de la vida. Con una mentalidad orientada al futuro, anticipamos y nos adaptamos continuamente a los cambios en la ciencia médica y la tecnología. **Trabajar en Abbott** En Abbott encontrarás un trabajo significativo, oportunidades para crecer y aprender, y una cultura que apoya tu bienestar y autenticidad. Ofrecemos: * Desarrollo profesional dentro de una organización global donde puedes moldear la carrera que imaginas. * Reconocimiento como uno de los mejores empleadores en numerosos países y clasificación constante entre las empresas más admiradas de Fortune. * Un entorno laboral inclusivo, reconocido como una de las mejores grandes empresas para trabajar y como uno de los mejores empleadores en diversidad, para madres trabajadoras, para mujeres en puestos de liderazgo y para científicos. Nuestra **División de Farmacéuticos Establecidos** se compromete a convertirse en el socio más confiable del mundo en medicamentos establecidos, mejorando el acceso a tratamientos esenciales y potenciando los resultados en salud en mercados emergentes. Con una cartera sólida, incluidas nuevas aprobaciones de productos y ampliaciones de indicaciones terapéuticas en Oncología, Biológicos y Biosimilares, respaldamos nuestra misión de ayudar a las personas a vivir su mejor vida mediante una mejor salud. **Finalidad del puesto** El Director Regional del Área Terapéutica para Biológicos/Oncología apoya a los países para maximizar su cartera actual y prepararse para lanzamientos impecables de los productos en desarrollo en toda América Latina. Esto incluye desarrollar e implementar planes de marketing que impulsen el conocimiento de marca, la diferenciación y la lealtad, apoyando así tanto los objetivos comerciales a corto como a largo plazo. **Principales responsabilidades** * **Liderazgo regional estratégico en marketing:** Apoyar el crecimiento de las marcas existentes de Abbott en Oncología y Biosimilares en América Latina identificando tendencias regionales, abordando desafíos específicos del mercado y aprovechando oportunidades para superar a los competidores. * **Excelencia en lanzamientos:** Apoyar los lanzamientos de productos en desarrollo en Oncología y Biosimilares, aprovechando los planes globales de marca. Coordinación integral con las filiales, los equipos globales y todas las funciones de apoyo (Médica, CommEx, Acceso al Mercado, LEx, Cartera, Regulatoria, Operaciones) para garantizar la alineación, la preparación y la ejecución exitosa de todos los lanzamientos. * **Posicionamiento y diferenciación de marca:** Adaptar el posicionamiento global de marca y de la cartera de la **División de Farmacéuticos Establecidos (EPD)** de Abbott para asegurar su pertinencia y resonancia en los mercados privado y público de América Latina. Garantizar la diferenciación competitiva, la propuesta de valor y los mensajes convincentes que se alineen con la visión de Abbott y comprometan a las principales partes interesadas locales. * **Revisiones mensuales de negocio (MBR):** Dirigir las revisiones mensuales de negocio con los equipos globales y la dirección regional. Actuar como enlace con todas las funciones y todos los países para ofrecer actualizaciones oportunas y exhaustivas sobre la planificación de lanzamientos y el desempeño de las marcas ya en el mercado. Asegurar la comunicación oportuna de posibles desviaciones negativas o positivas, junto con los planes de acción correspondientes. * **Monitoreo competitivo:** Seguimiento de la dinámica regional del mercado, incluida la actividad de los competidores, las guías de tratamiento, las tendencias de precios y los cambios regulatorios. Proporcionar información estratégica para fundamentar decisiones estratégicas y ajustes en las previsiones. * **Previsiones/LBEs/OEM:** Contribuir a las proyecciones anuales y trimestrales de ventas e ingresos integrando las tendencias regionales de desempeño y los cambios de mercado anticipados en las previsiones. Trabajar estrechamente con las áreas financieras regionales y globales para analizar todos los escenarios posibles, desafíos y oportunidades. Contribuir al OEM regional (plan a largo plazo) para garantizar una base sólida para un crecimiento sostenible y rentable. * **Seguimiento y reportes de desempeño:** Establecer KPI (por ejemplo: ventas, crecimiento, participación de mercado, adopción por parte de los clientes, mensajes clave) para monitorear la ejecución y el desempeño del negocio actual y de los nuevos lanzamientos. Presentar actualizaciones periódicas de desempeño, tableros de control e información estratégica a la alta dirección, a los equipos globales y a otras partes interesadas regionales. * **Estrategia de cartera:** Apoyar la evaluación de nuevas oportunidades de producto mediante evaluaciones de mercado, estrategias de entrada al mercado y pronósticos financieros para orientar las decisiones sobre la cartera, en colaboración con los equipos de Desarrollo de Negocios (BD) y Legal y Asuntos (L&A). * **Colaboración y apoyo a las filiales:** Actuar como socio estratégico de los equipos de marketing nacionales. Brindar orientación, herramientas y buenas prácticas para garantizar que los planes de marketing locales se alineen con la estrategia global y regional y se ejecuten eficazmente. Facilitar el intercambio de estrategias exitosas y lecciones aprendidas entre las filiales latinoamericanas. Promover una cultura de colaboración, mejora continua e innovación dentro de los equipos locales de marketing. * **Colaboración global:** Actuar como enlace principal con los equipos globales de marketing, garantizando la alineación y la ejecución efectiva local de las estrategias globales, mientras se aportan percepciones del mercado para informar la planificación global. **Requisitos y habilidades** **Formación/Experiencia:** * Título universitario (preferiblemente en Ciencias y/o Administración de Empresas), idealmente complementado con un MBA o una titulación posgraduada en marketing. * Mínimo 10 años de experiencia en marketing farmacéutico en oncología en una gran filial latinoamericana o a nivel regional, preferiblemente con exposición a iniciativas de proyectos globales. * Éxito demostrado en la gestión de marcas en Oncología y/o Biosimilares. **Idiomas:** * Se requiere dominio fluido del inglés. El conocimiento avanzado de español y/o portugués es un plus. **Habilidades clave:** * **Estrategia y planificación de construcción de marca:** Experiencia en el desarrollo y ejecución de planes estratégicos de marca. * **Excelencia en lanzamientos:** Experiencia gestionando simultáneamente varios lanzamientos exitosos de productos. * **Percepción y visión prospectiva:** Capacidad para anticipar tendencias del mercado y necesidades de los clientes. * **Innovación y expansión de cartera:** Trayectoria comprobada en posicionar nuevos productos de forma innovadora dentro de una cartera amplia. * **Compromiso multicanal con el cliente:** Competencia para comprometer a los clientes mediante diversos canales, tanto en el mercado privado como en el público. * **Capacidad financiera y medición:** Comprensión sólida de métricas financieras y de medición del desempeño. * **Pensamiento estratégico:** Experiencia y capacidad para comprender y trabajar en proyectos complejos que requieren pensamiento estratégico y planificación detallada. **Competencias / Atributos:** * Conocimiento profundo y experiencia especializada en Oncología en Latinoamérica o en una gran filial latinoamericana. * Mentalidad ganadora con actitud de “sí se puede”, pensamiento innovador y fuerte enfoque en el cliente. * Jugador de equipo transfuncional colaborativo, orientado a resultados y que disfruta el trabajo práctico y pragmático. * Capacidad para influir y trabajar eficazmente dentro de una organización matricial. * Capacidad demostrada para la anticipación sistemática y la planificación estratégica. * Enfoque proactivo con capacidad para identificar oportunidades y problemas, alinearlos con los directores globales del área terapéutica y las partes interesadas comerciales, y liderar de forma independiente los planes de acción. * Experiencia profesional que demuestre pensamiento innovador y fuera de lo convencional, con capacidad para traducir conceptos en resultados tangibles. * Excelentes habilidades comunicativas e interpersonales. * Sobresalientes capacidades analíticas y diagnósticas. * Adaptabilidad para trabajar en un entorno dinámico y acelerado. * Competencias sólidas en gestión de proyectos. **Postula ahora** Sigue tus aspiraciones profesionales hacia Abbott para acceder a diversas oportunidades con una empresa que puede ayudarte a construir tu futuro y vivir tu mejor vida. Abbott es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y está comprometido con la diversidad de sus empleados. Conéctate con nosotros en www.abbott.com, en Facebook en www.facebook.com/Abbott y en Twitter @AbbottNews y @AbbottGlobal.
Isabel La Católica 5, Centro Histórico de la Cdad. de México, Centro, Cuauhtémoc, 06000 Ciudad de México, CDMX, Mexico
Director Regional de Marketing (Sistema Nervioso Central y Cardiometabólico) - División de Farmacéuticos Establecidos - México650910558255391213
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Director Regional de Marketing (Sistema Nervioso Central y Cardiometabólico) - División de Farmacéuticos Establecidos - México
**Acerca de Abbott** Abbott es un líder mundial en atención sanitaria dedicado a impulsar avances científicos innovadores que mejoren la salud de las personas en todas las etapas de la vida. Con una mentalidad orientada al futuro, anticipamos y nos adaptamos continuamente a los cambios en la ciencia y la tecnología médicas. **Trabajar en Abbott** --------------------- En Abbott encontrarás un trabajo significativo, oportunidades para crecer y aprender, y una cultura que apoya tu bienestar y autenticidad. Ofrecemos: * Desarrollo profesional dentro de una organización global donde puedes forjar la carrera que imaginas. * Reconocimiento como uno de los mejores empleadores en numerosos países y clasificación constante entre las empresas más admiradas de Fortune. * Un entorno laboral inclusivo, galardonado como una de las mejores grandes empresas para trabajar y como uno de los mejores empleadores en materia de diversidad, madres trabajadoras, mujeres en puestos directivos y científicos. Nuestra **División de Farmacéuticos Establecidos** está comprometida con convertirse en el socio más confiable del mundo en medicamentos establecidos, mejorando el acceso a tratamientos esenciales y potenciando los resultados en salud en mercados emergentes. Con una sólida cartera actual y pipeline en Sistema Nervioso Central (SNC) y Cardiometabolismo (CVM), respaldamos nuestra misión de ayudar a las personas a vivir su mejor vida mediante una mejor salud. **Propósito del puesto** ---------------- El Director Regional del Área Terapéutica para SNC/CVM apoya a los países para maximizar su cartera actual y prepararse para lanzamientos impecables de los productos en desarrollo en toda América Latina. Esto incluye desarrollar e implementar planes de marketing que impulsen el reconocimiento de marca, la diferenciación y la lealtad, apoyando así tanto los objetivos comerciales a corto como a largo plazo. **Principales responsabilidades** ------------------------ * **Liderazgo regional estratégico en marketing:** Apoyar el crecimiento de las marcas consolidadas de Abbott en SNC/CVM en América Latina identificando tendencias regionales, abordando desafíos específicos del mercado y aprovechando oportunidades para superar a los competidores. * **Excelencia en lanzamientos:** Apoyar los lanzamientos de los productos en desarrollo de SNC/CVM, aprovechando los planes globales de marca cuando estén disponibles. Coordinación total con las filiales, los equipos globales y todas las funciones de apoyo (Médica, CommEx, Acceso al Mercado, LEx, Cartera, Regulatoria, Operaciones) para garantizar la alineación, la preparación y la ejecución exitosa de todos los lanzamientos. * **Posicionamiento y diferenciación de marca:** Posicionar la cartera de Farmacéuticos Establecidos de Abbott en SNC/CVM para asegurar su pertinencia y resonancia en los mercados privado y público de América Latina. Garantizar la diferenciación competitiva, la propuesta de valor y mensajes convincentes que se alineen con la visión de Abbott y que involucren a las partes interesadas locales clave. * **Revisiones mensuales de negocio (MBR):** Dirigir las revisiones mensuales de negocio con los equipos globales y la dirección regional. Actuar como enlace con todas las funciones y todos los países para proporcionar actualizaciones oportunas y exhaustivas relacionadas con la planificación de lanzamientos y el desempeño de las marcas ya comercializadas. Asegurar la comunicación oportuna de posibles desviaciones negativas o positivas, junto con los planes de acción correspondientes. * **Monitoreo competitivo:** Seguir la dinámica del mercado regional, incluida la actividad de los competidores, las guías de tratamiento, las tendencias de precios y los cambios regulatorios. Proporcionar información estratégica para fundamentar decisiones estratégicas y ajustes en las previsiones. * **Pronósticos/LBE/OEM:** Contribuir a las proyecciones anuales y trimestrales de ventas e ingresos integrando las tendencias regionales de desempeño y los cambios de mercado anticipados en las previsiones. Trabajar estrechamente con las áreas financieras regionales y globales para analizar todos los escenarios, desafíos y oportunidades posibles. Contribuir al OEM regional (plan a largo plazo) para garantizar una base sólida para un crecimiento sostenible y rentable. * **Monitoreo y reporte de desempeño:** Establecer indicadores clave de desempeño (KPI) (por ejemplo: ventas, crecimiento, participación de mercado, adopción por parte de los clientes, mensajes clave) para supervisar la ejecución y el desempeño del negocio actual y de los nuevos lanzamientos. Presentar actualizaciones periódicas de desempeño, tableros de control y análisis estratégicos a la alta dirección, a los equipos globales y a otras partes interesadas regionales. * **Estrategia de cartera:** Apoyar la evaluación de nuevas oportunidades de producto mediante evaluaciones de mercado, estrategias de entrada al mercado y pronósticos financieros para orientar las decisiones sobre la cartera, colaborando con los equipos de Desarrollo de Negocios (BD) y Licencias y Adquisiciones (L&A). * **Colaboración y apoyo a las filiales:** Actuar como socio estratégico de los equipos de marketing nacionales. Brindar orientación, herramientas y buenas prácticas para garantizar que los planes de marketing locales estén alineados con la estrategia global y regional y se ejecuten de manera efectiva. Facilitar el intercambio de estrategias exitosas y lecciones aprendidas entre las filiales latinoamericanas. Promover una cultura de colaboración, mejora continua e innovación dentro de los equipos locales de marketing. * **Colaboración global:** Actuar como enlace principal con los equipos globales de marketing, garantizando la alineación y la ejecución eficaz de las estrategias globales a nivel local, y aportando conocimientos del mercado para informar la planificación global. Requisitos y habilidades **Educación/Experiencia:** * Título universitario (preferiblemente en Ciencias y/o Administración de Empresas), idealmente complementado con un MBA o una titulación de posgrado en marketing. * Mínimo 10 años de experiencia en marketing farmacéutico en SNC y/o CVM en una gran filial latinoamericana o a nivel regional, preferiblemente con exposición a iniciativas de proyectos globales. * Éxito comprobado en la gestión de marcas de Sistema Nervioso Central y/o Cardiometabolismo. **Idiomas:** * Se requiere dominio fluido del inglés. El conocimiento avanzado de español y/o portugués es un plus. **Habilidades clave:** * **Estrategia y planificación de construcción de marca:** Experiencia especializada en el desarrollo y la ejecución de planes estratégicos de marca, especialmente en relación con marcas más consolidadas. * **Excelencia en lanzamientos:** Experiencia gestionando simultáneamente varios lanzamientos exitosos de productos. * **Capacidad de análisis y prospectiva:** Capacidad para anticipar tendencias del mercado y necesidades de los clientes. * **Innovación y expansión de cartera:** Historial comprobado de posicionamiento innovador de nuevos productos dentro de una cartera amplia. * **Compromiso multicanal con el cliente:** Capacidad para interactuar con los clientes a través de diversos canales y en los mercados privado y público. * **Capacidad financiera y medición:** Comprensión sólida de métricas financieras y de medición del desempeño. * **Pensamiento estratégico:** Experiencia y capacidad para comprender y trabajar en proyectos complejos que requieren pensamiento estratégico y planificación detallada. **Competencias / Atributos:** * Conocimiento profundo y experiencia especializada en SNC y/o CVM en Latinoamérica o en una gran filial latinoamericana. * Mentalidad ganadora con actitud proactiva y de “sí se puede”, pensamiento innovador y fuerte enfoque en el cliente. * Jugador de equipo transfuncional colaborativo, orientado a resultados y que disfruta del trabajo práctico y pragmático. * Capacidad para influir y trabajar eficazmente dentro de una organización matricial. * Capacidad demostrada para la anticipación sistemática y la planificación estratégica. * Enfoque proactivo con capacidad para identificar oportunidades y problemas, alinearlos con los jefes globales del área terapéutica y las partes interesadas comerciales, y liderar de forma independiente los planes de acción. * Experiencia profesional que demuestre pensamiento innovador y fuera de lo convencional, con capacidad para traducir conceptos en resultados tangibles. * Excelentes habilidades comunicativas e interpersonales. * Excelentes capacidades analíticas y diagnósticas. * Adaptabilidad para trabajar en un entorno acelerado y dinámico. * Habilidades sólidas en gestión de proyectos. **Postula ahora** Sigue tus aspiraciones profesionales hacia Abbott para acceder a diversas oportunidades con una empresa que puede ayudarte a construir tu futuro y vivir tu mejor vida. Abbott es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y está comprometido con la diversidad de sus empleados. Conéctate con nosotros en www.abbott.com, en Facebook en www.facebook.com/Abbott y en Twitter @AbbottNews y @AbbottGlobal.
Isabel La Católica 5, Centro Histórico de la Cdad. de México, Centro, Cuauhtémoc, 06000 Ciudad de México, CDMX, Mexico
Controlador650902082330911214
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Controlador
**Imagínese…** * Uniéndose a una empresa con un historial comprobado de éxito y un futuro emocionante. * Contribuyendo a un futuro más brillante y sostenible. Esto es posible con un puesto en ChemTreat. ChemTreat (www.chemtreat.com), una empresa de Veralto (www.veralto.com), es la compañía especializada en productos químicos más grande y de más rápido crecimiento del país, dedicada exclusivamente al tratamiento industrial del agua. Entendemos y respetamos el impresionante poder del agua para impactar a las industrias y para sostener y mejorar las vidas. Nuestros 2 000 colaboradores en Norteamérica y Sudamérica maximizan este poder para nuestros clientes —desde productores de energía hasta empresas de alimentos y bebidas y la industria automotriz— ayudándolos a hacer crecer sus negocios mientras protegen a las personas y al medio ambiente. Al unirse al equipo de ChemTreat y a la red más amplia de Veralto, tendrá la oportunidad de moldear el futuro de nuestro planeta y el futuro de su carrera. Tendrá oportunidades para desarrollar nuevas habilidades e invertir en su crecimiento profesional, todo ello mientras realiza un trabajo significativo que tiene un impacto cotidiano en los recursos hídricos vitales del mundo. Más información sobre cómo nuestro equipo está maximizando el poder del agua: https://wi.st/3vH5OUK **Sea el líder financiero que impulsa la transformación y el desempeño** Buscamos un **Controlador de País** que combine una sólida capacidad financiera con un fuerte liderazgo de personas. Usted guiará a su equipo (4 reportes directos y un departamento de 15 personas en total) durante una importante transformación —la implementación de un ERP moderno (D365)—, al tiempo que garantiza la entrega de información financiera precisa, oportuna y conforme a las normativas, además de mejorar el capital de trabajo. Se trata de un puesto visible y de alto impacto, que colabora estrechamente con la alta dirección en México y toda la región LATAM. Este puesto forma parte del equipo de Finanzas ubicado en Tlanepantla, Ciudad de México, y requiere presencia física en las instalaciones. **Sus responsabilidades** * **Liderar y desarrollar una organización financiera de alto desempeño** en facturación, cuentas por cobrar (AR), cuentas por pagar (AP), tesorería, contabilidad, impuestos, nómina, inventario y costos —estableciendo prioridades claras, capacitando a los líderes y potenciando las capacidades del equipo. * **Asumir la responsabilidad de los ciclos financieros clave** —Orden-a-Cobro (O2C), Adquisición-a-Pago (P2P), Registro-a-Reporte (R2R) y Contratación-a-Jubilación (H2R)—, asegurando precisión, eficiencia y controles robustos. * **Garantizar el cumplimiento normativo y la calidad de los informes** —cumpliendo con los Principios de Contabilidad Generalmente Aceptados en Estados Unidos (US GAAP), la Ley Sarbanes-Oxley (SOX) y los requisitos legales mexicanos; manteniendo un sistema efectivo de controles internos y colaborando con auditores internos y externos para fortalecer los procedimientos. * **Gestionar los impuestos de extremo a extremo** —supervisando la preparación, revisión y presentación oportuna y precisa de las declaraciones fiscales; manteniéndose actualizado sobre las normativas fiscales mexicanas en constante evolución. * **Impulsar el desempeño del capital de trabajo** —liderando los procesos presupuestarios mensuales y anuales, entregando pronósticos continuos y analizando el desempeño frente al plan con conclusiones prácticas y accionables. * **Administrar la tesorería local** —gestión de efectivo y elaboración de pronósticos que respalden las necesidades operativas y el crecimiento. * **Brindar apoyo estratégico a la alta dirección** —diseñando indicadores clave de desempeño (KPI), tableros de control y análisis que mejoren la visibilidad de los equipos ejecutores y refuercen el marco de control. * **Estandarizar y mejorar continuamente los procesos**, para incrementar la eficiencia, la coherencia y la efectividad de los controles en todo el ámbito financiero. * **Ser un líder clave en nuestro recorrido con el ERP** —apoyando activamente la implementación de Dynamics 365 y ayudando a la organización a transitar desde flujos de trabajo basados en Excel hacia procesos escalables impulsados por sistemas. * **Colaborar en un entorno matricial** —construyendo relaciones sólidas con la dirección local y con las áreas de finanzas regionales y globales para definir políticas y estrategias financieras. **Qué hace atractiva esta oportunidad** * Alcance global: Operar dentro de un contexto multinacional de gran escala mientras se moldea el impacto local —lo mejor de ambos mundos para el crecimiento profesional. * Visibilidad a nivel LATAM: Reportar al Controlador Regional LATAM y colaborar con la alta dirección, con la autoridad para influir en los resultados. * Construir desde cero: Ayudará a establecer los estándares y controles que nos llevarán a un entorno completamente habilitado con D365. * Responsabilidad sobre el capital de trabajo: Sus decisiones mejorarán tangiblemente la liquidez, la resiliencia y la capacidad de crecimiento. **Qué debe aportar** * Formación académica: Licenciatura en Contabilidad o Finanzas (un posgrado es un valor agregado). * Liderazgo: 5+ años liderando equipos financieros, con trayectoria comprobada en desarrollo de talento y gestión del cambio. * Profundidad técnica: 10+ años supervisando estándares de información financiera, US GAAP, SOX, controles internos y auditorías externas. * Conocimiento regulatorio: Experiencia demostrable en leyes y regulaciones fiscales mexicanas, con conocimiento actualizado sobre nuevos requisitos. * Experiencia empresarial: Antecedentes en un entorno de empresa multinacional de gran tamaño. * Sistemas y procesos: Experiencia práctica con sistemas ERP (aquí aprenderá Dynamics 365) y ciclos fundamentales (O2C, P2P, R2R, H2R). * Consolidación/informes: Será útil contar con experiencia en Hyperion o OneStream para informes gerenciales. * Idioma: Inglés fluido —capacidad para conducir reuniones y realizar presentaciones de forma independiente. **Cómo logrará el éxito aquí** * Equilibra control y velocidad —cumplimiento riguroso, delegación clara de autoridad y diseño pragmático de procesos. * Es práctico y sereno —igualmente cómodo trabajando hoy con Excel y mañana con sistemas. * Traduce cifras en acciones —transforma KPI y tendencias en decisiones concretas en las que los líderes pueden actuar. * Capacita y potencia —establece expectativas claras, elimina obstáculos y ayuda a sus gerentes y equipos a crecer. ChemTreat se enorgullece de formar parte del segmento de Calidad del Agua de Veralto (NYSE: VLTO), líder global de $5 000 millones dedicado a garantizar el acceso al agua limpia, a los alimentos y medicamentos seguros, y a bienes esenciales confiables. Al unirse a la dinámica red global de 16 000 colaboradores de Veralto, usted se incorpora a una cultura y entorno laboral únicos donde el propósito se encuentra con la posibilidad: donde su trabajo tiene un impacto cotidiano en los recursos y bienes esenciales de los que todos dependemos, y donde tendrá valiosas oportunidades para profundizar sus competencias, perseguir sus ambiciones y desarrollar su carrera. Juntos, estamos Protegiendo los Recursos Más Vitales del Mundo™ —y construyendo carreras gratificantes en el camino. En Veralto valoramos la diversidad y la existencia de similitudes y diferencias, tanto visibles como invisibles, en nuestra plantilla, en nuestro entorno laboral y en todos los mercados que servimos. Nuestros colaboradores, clientes y accionistas aportan perspectivas únicas y distintas como resultado de estos atributos diversos. **Asistencia no solicitada** No aceptamos asistencia no solicitada de headhunters ni firmas de reclutamiento para ninguna de nuestras vacantes. Todos los currículos o perfiles enviados por firmas de búsqueda a cualquier empleado de cualquiera de las empresas de Veralto, en cualquier formato y sin un acuerdo de búsqueda válido y firmado para el puesto específico, previamente aprobado por Adquisición de Talento, serán considerados propiedad exclusiva de Veralto y sus empresas. No se pagará ninguna comisión si el candidato es contratado por Veralto y sus empresas como consecuencia de una referencia no solicitada.
Sindicato Nacional de Electricistas 54, Hab Viveros del Valle, 54060 Tlalnepantla, Méx., Mexico
Jefe de Contabilidad650768146476811215
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Jefe de Contabilidad
Licenciatura en Contabilidad Sexo: Indistinto Edad: Ideal de 28 a 35 años FUNCIONES: Realizar el registro contable Elaboración para pagos de impuestos Mensual y Anual Definir y controlar la implementación de los criterios y procedimientos, fiscal y administrativo y comercial. Realizar el cierre mensual, trimestral y anual en TIEMPO Y FORMA Supervisión de la conciliación y de los saldos de balanza. Registros de pólizas de ingreso, egreso y diario Mantener la información contable al día con los soportes Preparar las declaraciones tributarias con los respectivos anexos Cálculos de impuestos / Cierre contable CONOCIMIENTOS: (NIVEL AVANZADO) PROGRAMAS CONTABLES ERP EXCEL PAQUETERIA OFFICE Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $17,500\.00 \- $18,000\.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial
Av. Jaime Balmes 68, Polanco, Polanco I Secc, Miguel Hidalgo, 11000 Ciudad de México, CDMX, Mexico
17,500 $MXN/año
Especialista Asociado, Libro Mayor General650757518819851216
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Especialista Asociado, Libro Mayor General
Descripción general: El puesto de especialista asociado en contabilidad para las Américas forma parte de la organización del controlador para las Américas. Este puesto colabora estrechamente con otros miembros de la organización de finanzas, especialmente con los miembros de los equipos de planificación y análisis financieros (FP\&A), impuestos corporativos, contabilidad corporativa y servicios compartidos regionales. El especialista asociado llevará a cabo las tareas relacionadas con el cierre mensual correspondientes a las entidades titulares dentro de la línea de negocio corporativa. Responsabilidades:* Realizar todas las entradas contables relacionadas, los flujos financieros, los juicios clave, los controles internos y los informes gerenciales de forma mensual, trimestral y anual para las entidades titulares dentro de la línea de negocio corporativa. * Preparar conciliaciones mensuales, trimestrales y anuales de las cuentas del balance general, para su revisión por parte del supervisor. * Identificar y fomentar relaciones productivas con socios comerciales e interesados. * Preparar informes y análisis puntuales clave solicitados por la alta dirección. * Mejorar constantemente los procesos y el desempeño funcional mediante enfoques innovadores ante los desafíos. * Identificar, resolver y/o elevar al supervisor los temas contables, según corresponda. * Brindar apoyo en proyectos especiales según sea necesario. Requisitos: Nivel educativo requerido* Título universitario en contabilidad, finanzas o disciplina afín, obligatorio. * Certificación de contador público autorizado (CPA) o equivalente, preferible. Experiencia requerida* Recién graduado universitario o al menos 1 año de experiencia en contabilidad pública o privada, obligatorio. * Bilingüe inglés/español, obligatorio. * Experiencia en contabilidad del libro mayor general, altamente deseable. No obstante, también se considerarán candidatos con experiencia en cuentas por pagar (AP), cuentas por cobrar (AR) o nómina.
Isabel La Católica 5, Centro Histórico de la Cdad. de México, Centro, Cuauhtémoc, 06000 Ciudad de México, CDMX, Mexico
Gerente, Defensor del Cliente650641193054751217
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Gerente, Defensor del Cliente
Apollo.io es la principal solución de mercado para equipos de ingresos, confiada por más de 500.000 empresas y millones de usuarios en todo el mundo, desde startups de rápido crecimiento hasta algunas de las empresas más grandes del planeta. Fundada en 2015, la empresa es una de las compañías de software como servicio (SaaS) de más rápido crecimiento, habiendo recaudado aproximadamente 250 millones de dólares hasta la fecha y valorada en 1,6 mil millones de dólares. Apollo.io brinda a los equipos de ventas y marketing acceso sencillo a datos de contacto verificados de más de 210 millones de contactos B2B y 35 millones de empresas en todo el mundo, junto con herramientas para interactuar con estos contactos y convertirlos en clientes dentro de una plataforma unificada. Al ayudar a los profesionales de ingresos a encontrar la información de contacto más precisa y automatizar el proceso de prospección, Apollo.io transforma prospectos en clientes. En 2023, Apollo cerró su ronda de financiación Serie D y cuenta con el respaldo de inversionistas de primer nivel, como Sequoia Capital, Bain Capital Ventures, entre otros, y tiene como miembro de su junta directiva al ex presidente y COO de HubSpot, JD Sherman. **El puesto** El equipo de Defensores del Cliente impulsa los ingresos para la iniciativa Sales Assist de Apollo, complementando así las iniciativas de ingresos de autoservicio y lideradas por ventas. Esta iniciativa basada en chat facilita compras de alta velocidad provenientes de chats integrados en el producto o en el sitio web. Nuestra misión es ofrecer una experiencia de cliente de clase mundial eliminando fricciones en el proceso de compra y dotando a nuestros clientes de productos e ideas que les ayuden a lograr el éxito de sus negocios. **Buscamos lograr esto mediante:** * Generar ingresos recurrentes anuales (ARR) mediante el cierre directo de transacciones de nuevos negocios y operaciones de ampliación (upsell) para pequeñas empresas que evalúan Apollo. * Educar a pequeñas empresas sobre los precios y planes de Apollo durante el proceso de evaluación y adquisición de autoservicio. * Formular preguntas para identificar oportunidades adicionales de incrementar el uso del producto de Apollo. * Brindar respuestas rápidas y precisas a las consultas de los clientes. * Realizar transferencias limpias al equipo de Soporte y a los Ejecutivos de Cuentas cuando las situaciones lo requieran. **Sus responsabilidades serán:** * Gestionar el Equipo Global de Defensores del Cliente: Construir, capacitar y liderar un equipo global de chat para cumplir de forma constante con las metas de ingresos y excelencia en ventas en línea, mientras se crea una experiencia de cliente de clase mundial. * Impulsar el impacto empresarial: Cumplir consistentemente (y esforzarse por superar) las metas de ingresos y los acuerdos de nivel de servicio (SLA) para ventas en línea. * Construir el equipo: Contratar, desarrollar y promover representantes dentro del equipo. * Equipo de clase mundial: Establecer un alto estándar de excelencia y liderar al equipo para alcanzarlo de forma constante, manteniendo los valores de la empresa y ofreciendo experiencias de cliente de primera categoría. * Desarrollar, capacitar y potenciar a los representantes: Desarrollar un equipo de representantes al inicio de sus carreras en ventas mediante tutoría y coaching, para que prosperen en el rol de Defensor del Cliente y construyan sólidas trayectorias de promoción hacia futuros puestos en Apollo. * Coaching: Proporcionar retroalimentación, capacitación y coaching continuos a los informes directos en torno a la ejecución de procesos y el desarrollo de habilidades. * Conocimiento especializado de Apollo: Brindar al equipo conocimientos especializados sobre el producto, los precios y los procesos de Apollo. * Mejorar la iniciativa Sales Assist de Apollo: Aprovechar datos, sistemas y procesos para identificar e implementar mejoras que aceleren la iniciativa Sales Assist de Apollo, incrementando la productividad y eficacia de los representantes. * Gestionar una ejecución diaria sólida en la finalización de chats: Supervisar y garantizar que las conversaciones diarias reciban respuesta y se resuelvan dentro de un plazo oportuno. * Optimización de procesos: Colaborar con el equipo y con socios de otras funciones para optimizar los procesos de chat. * Mejora basada en datos: Utilizar datos para identificar áreas de mejora dentro de la iniciativa Sales Assist, con el fin de aumentar la eficiencia y eficacia del equipo. * Aprendizajes: Compartir aprendizajes con la dirección y con socios de otras funciones para informar la estrategia de lanzamiento al mercado (GTM) y las prioridades generales de la empresa. **Qué buscamos:** * **Experiencia en ventas de alta velocidad:** Mínimo 3 años de experiencia gestionando con éxito un equipo en una iniciativa de ventas de alto volumen. Al menos 1 año de experiencia en un rol de gerente. * **Liderazgo y desempeño en ventas:** Experiencia comprobada en un rol de líder de equipo o gerente, con experiencia demostrada en coaching de equipos de alto rendimiento que logran consistentemente un cumplimiento del 100 % o más de sus cuotas y que facilitan trayectorias claras de desarrollo profesional. * **Conocimiento especializado en procesos de ventas:** Experto en capacitar y gestionar a un equipo para que aplique sólidas habilidades comerciales y procesos de ventas en su trabajo diario. * **Gestión excepcional del tiempo y las tareas:** Posee sólidas y efectivas habilidades organizativas para centrarse en las áreas que generan mayor impacto: gestión de operaciones, análisis de datos, reuniones individuales (1:1), coaching, inquietudes y escalaciones de los clientes, y colaboraciones interfuncionales. * **Comunicación sobresaliente y enfoque basado en datos:** Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal, con capacidad comprobada para comprender tendencias e implementar estrategias que impulsen el impacto en los ingresos. * **Curiosidad, tenacidad y resiliencia:** Naturalmente inquisitivo, con ganas de aprender y persistente al superar desafíos. Demuestra resiliencia en entornos de alta presión y mentalidad de crecimiento al mejorar constantemente sus habilidades y desempeño. * **Espíritu competitivo:** Un fuerte deseo de ganar, resiliencia, pensamiento estratégico, adaptabilidad, confianza y una ética de trabajo incansable. **Deseable:** * Experiencia en el sector tecnológico de lanzamiento al mercado (GTM) * Capacidad para gestionar múltiples tecnologías de ventas, incluidas Salesforce, Apollo (o similares), Gong (o similares), Zoom, Google Suite y Spotdraft (o similares) * Experiencia previa como usuario de Apollo o de una herramienta GTM similar * Experiencia previa vendiendo en el mercado estadounidense ### **Somos nativos de la IA** Apollo.io es una empresa nativa de la IA, construida sobre una cultura de mejora continua. Estamos en la vanguardia de impulsar la productividad de nuestros clientes, y esperamos la misma mentalidad de nuestro equipo. Si te entusiasma encontrar formas más inteligentes y rápidas de realizar las tareas mediante la IA y la automatización, aquí florecerás. ### **Por qué te encantará trabajar en Apollo** En Apollo, todos compartimos una misión común: ayudar a nuestros clientes a desbloquear todo su potencial de ingresos. Por eso **asumimos una responsabilidad extrema** sobre nuestro trabajo, **actuamos con enfoque y urgencia**, y **aprendemos vorazmente** para mantenernos a la vanguardia. Invertimos profundamente en tu crecimiento, asegurando que tengas los recursos, el apoyo y la autonomía necesarios para **asumir la responsabilidad total de tu rol y generar un impacto real**. La colaboración está en el núcleo de nuestra cultura: somos **todos por uno**, lo que significa que contarás con un equipo multidisciplinario listo para ayudarte a tener éxito. Fomentamos **ideas audaces y acciones valientes**, otorgándote la libertad para experimentar, asumir riesgos calculados y lograr grandes victorias. Si buscas un lugar donde tu trabajo importe, donde puedas romper barreras y donde tu carrera pueda prosperar, Apollo es el lugar indicado para ti.
Ópalo Sur 32, Tizayuca, 43806 Tizayuca, Hgo., Mexico
Analista Financiero hotelero650631000168971218
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Analista Financiero hotelero
**Objetivo del puesto:** El Analista Financiero será responsable de apoyar a las áreas de control financiero y dirección financiera en la conciliación de ingresos y cobros provenientes de canales de venta como Booking, Expedia, Airbnb, entre otros, así como en el análisis de rentabilidad por unidad o propiedad. **Responsabilidades:** * Conciliar ingresos y cobros de canales de venta (Booking, Expedia, Airbnb, etc.). * Apoyar en el análisis de rentabilidad por propiedad y canal de venta. * Integrar información financiera desde channel managers (Guesty, Siteminder, etc.). * Preparar reportes financieros y operativos mensuales. * Apoyar al Controller en procesos de cierre contable y auditorías. * Elaborar reportes de KPIs operativos y financieros. * Participar en la implementación de reportes en el ERP (Odoo). * Coordinar con revenue management y operaciones para validar ingresos y comisiones. * Detectar y dar seguimiento a discrepancias entre ingresos facturados y cobrados. **Requerimientos:** * Licenciatura en Finanzas, Contaduría, Turismo o carrera afín. * **Mínimo 3 años de experiencia en análisis financiero hotelero.** * Experiencia en **conciliación de ingresos de OTAs y channel managers.** * Conocimiento de **Booking, Expedia, Airbnb, Guesty, Siteminder, etc.** * Uso **Excel intermedio** * Inglés intermedio. * Deseable experiencia con ERP (idealmente Odoo) o BI Tools. **Experiencia Deseable / Plus:** * Experiencia en empresas de hospitalidad o short\-term rentals. * Conocimiento de estructuras multi\-empresa. * Conocimiento avanzado de Excel o herramientas de automatización **Beneficios** **Horario:** Lunes a Viernes de 9:00 am a 6:00 pm **Modalidad:** Tiempo completo, Esquema Mixto, Híbrido (90% presencial / 10% remoto) **Sueldo:** $35,0000 MXN brutos mensuales **Prestaciones de ley** **Ubicación:** Ciudad de México Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: Hasta $35,000\.00 al mes Pregunta(s) de postulación: * ¿Tienes experiencia en manejo de OTAS? * ¿Cual es tu nivel de inglés? Lugar de trabajo: Empleo presencial
Isabel La Católica 5, Centro Histórico de la Cdad. de México, Centro, Cuauhtémoc, 06000 Ciudad de México, CDMX, Mexico
35,000 $MXN/año
Supervisor de Contabilidad650521941009951219
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Supervisor de Contabilidad
**Resumen del puesto:** Como supervisor de contabilidad general, liderará a un equipo de contadores en la aplicación de los principios contables estadounidenses (US GAAP), incluidos los ajustes por devengos, conciliaciones de cuentas, asientos contables periódicos, consolidación, consultas puntuales y ajustes. Liderará al equipo en los cierres mensuales, las conciliaciones y los procesos de auditoría. **Responsabilidades:** * Apoyar a los miembros de su equipo para desarrollar una clara responsabilidad y comprensión de los procesos y métricas necesarios para continuar con la actividad financiera, incluidos los indicadores clave de desempeño (KPI) y otras métricas empresariales. * Supervisar, junto con el equipo de transición, a un equipo encargado de transferir las responsabilidades del libro mayor general desde las sedes de Estados Unidos y LATAM al centro de servicios compartidos. * Supervisar a un equipo de 6 a 8 contadores en sus tareas diarias. * Supervisar la contabilidad diaria, los procesos de cierre mensual y las conciliaciones de cuentas bajo los principios US-GAAP. * Colaborar con los controladores de sitio para garantizar estados financieros precisos y controlados para su sede. * Apoyar las auditorías internas y externas. * Ser responsable de equilibrar la carga de trabajo del equipo y asegurar que se cumplan los plazos de cierre mensual y otros objetivos de KPI para el equipo. * Contribuir al desarrollo de un entorno y una cultura que favorezcan la atracción y retención de talento de calidad. * Desarrollar, implementar y mantener controles internos eficaces para las operaciones del centro. * Fomentar una cultura de excelencia operacional y mejora continua. * Trabajar de forma transversal para garantizar que los procesos de extremo a extremo funcionen correctamente dentro de la región o sedes asignadas. * Mantener una buena relación con la dirección de las sedes para asegurar un nivel de servicio adecuado. * Otras funciones que se le asignen. **Requisitos:** * Licenciatura en Contabilidad y +5 años de experiencia relevante, de los cuales +2 en servicios compartidos. * Conocimientos obligatorios de los principios contables estadounidenses (US GAAP). * Experiencia en la fase de puesta en marcha o crecimiento significativo de un centro de servicios. * Capacidad demostrada para motivar y desarrollar personas. * Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, así como de negociación en inglés. * Fuerte orientación a la acción y capacidad para identificar y resolver proactivamente problemas. **Deseable:** * Máster. * Contador Auditor. Flowserve es un fabricante y proveedor líder mundial de servicios posteriores a la venta para sistemas integrales de control de flujo. Únase a una empresa cuyos empleados están comprometidos con construir un futuro más sostenible para hacer del mundo un lugar mejor para todos. Con más de 16 000 empleados en más de 50 países, combinamos nuestro alcance global con una presencia local. Nuestro equipo se desafía constantemente a abordar cada situación con ingenio y creatividad para ayudar a ofrecer a nuestros clientes los productos y servicios más innovadores en materia de control de flujo. Apoyamos a más de 10 000 clientes en todo el mundo, creando productos que satisfacen las necesidades de nuestros clientes, quienes suministran energía, agua potable, productos farmacéuticos y otros bienes esenciales a consumidores, empresas y gobiernos a escala mundial. Le invitamos a poner en movimiento sus talentos y su carrera en Flowserve. **ID de solicitud** : R\-17498 **Grupo de familia de puestos** : Finanzas y Contabilidad **Familia de puestos** : Contabilidad FA Igualdad de oportunidades de empleo, incluidas las personas con discapacidad y los veteranos protegidos. Flowserve tampoco discriminará a ningún solicitante o empleado por preguntar, discutir o revelar su remuneración, ni, en determinadas circunstancias, la remuneración de sus compañeros de trabajo. Disposición antidiscriminatoria sobre transparencia salarial. Si usted es una persona calificada con discapacidad o un veterano con discapacidad, tiene derecho a solicitar una adaptación razonable si, debido a su discapacidad, no puede utilizar o acceder al sitio web flowservecareers.com o su uso resulta limitado para usted. Puede solicitar una adaptación razonable enviando un correo electrónico a employment@flowserve.com. Para responder rápidamente a su solicitud, utilice como asunto del correo electrónico las palabras "Solicitud de adaptación". Para obtener más información, consulte el Proceso de accesibilidad.
C. Damián Carmona 10, Centro, 76020 Santiago de Querétaro, Qro., Mexico
Finance Director - Controller North America NAFTA Ramos Arizpe-Cd. Juarez650519240410891220
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Finance Director - Controller North America NAFTA Ramos Arizpe-Cd. Juarez
Oversees Mexican Plants Finance functions and responsible for finance NA procedures. Directly responsible for FMS Mexico Locations. MINIMUM POSITION SPECIFICATIONS Master's degree level knowledge in Accounting or equivalent experience; manufacturing plant operations background; cost accounting experience; some knowledge of materials and processing; knowledge of blue prints; minimum 10 years budgeting and planning experience including at least 4\-5 years financial management position supervising subordinate personnel. Familiarity with computer software, operations, and system analysis. DUTIES AND RESPONSIBILITIES * FOR NORTH AMERICA NAFTA o Provides leadership to Finance Department. o Creates and updates procedures, policies and documentation related to RG. o Defines the forms for internal reporting in NAFTA, standard requirements and details for reporting regarding AP / AR / Cycle Counts / Inventories / OPS / Monthly reports, etc. o Standardizes and control AR achieving the objectives defined by Activity Controller. o Creates the system for tooling recovery and apply to all FMS NAFTA Plants. o Create the NAFTA policies and procedures based in Hutchinson Procedures for reporting of CNQ and CQ accurately. o Special projects and other duties as assigned. * FOR MEXICO o Provides leadership to Finance o Manages budget and cost accounting functions. o Coordinates preparing cost estimates as required. o Coordinates audits and works with Auditors. o Assists and support all finance functions. o Analyzes and presents, to teams and senior management, baseline and current costs. o Functionally responsible for budgeting and strategy processes. o Provides support to operating plants on cost accounting systems and opportunities for improvement. o Develop a control plan of continuous improvement in taxes\-import\-export areas. o Special projects and other duties as assigned. o Assists in implementing, documenting and training on new systems (ONE, XA, E\-REQ) Reports to President \& Chief Executive Officer. Interfaces with headquarters and operations personnel in support of budget development and control, cost accounting objectives, and general accounting practices. We are 40 000 men and women who meet the challenges faced by our automotive, aviation, defence and industry customers every day. Our passion for challenge and our enthusiasm encourage us to imagine, design and produce high performance and innovative fluid, sealing system and anti\-vibration solutions. Working with us means being curious about everything, contributing to the evolution of mobility and reducing carbon emissions. Join us and show what drives you! A French company with an international presence (25 countries): 170 years of history and passing on our know\-how.5 billion in turnover, with 5% invested in R\&D. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $190,000\.00 \- $240,000\.00 al mes Beneficios: * Automóvil de la empresa * Caja de ahorro * Opción a contrato indefinido * Seguro de gastos médicos * Seguro de gastos médicos mayores * Seguro de la vista * Seguro dental * Seguro de vida * Servicio de comedor con descuento * Teléfono de la empresa * Vales de despensa * Vales de restaurante Lugar de trabajo: Empleo presencial
Av. Francisco Villa 249, Centro, 32000 Juárez, Chih., Mexico
190,000-240,000 $MXN/año
Revenue Strategy Manager650515169176331221
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Revenue Strategy Manager
Liderar la estrategia de Revenue Management a nivel corporativo para todas las propiedades del grupo, asegurando una gestión eficiente de tarifas, inventario y segmentación comercial. Su objetivo principal es maximizar los ingresos totales de cada propiedad mediante el análisis constante de datos, tendencias de mercado y desempeño de canales. Además, deberá garantizar la homologación de las estrategias de revenue en todas las propiedades y fungir como referente principal a nivel corporativo para la Dirección y las gerencias de hotel. Licenciatura en Turismo, Administracion a fines. Deseable cursos o diplomados en Revenue Management, Distribución Hotelera, Finanzas Aplicadas o Análisis de Datos y/o Certificaciones en plataformas de Revenue Management Conocimientos en:TCA, Omnibees (Channel Manager), BEONX. *NECESARIOS* Ingles /Español · Liderazgo y capacidad para motivar equipos multidisciplinarios. · Pensamiento estratégico y orientación a resultados. · Excelentes habilidades de comunicación y negociación. · Creatividad y proactividad para identificar y aprovechar oportunidades de mercado. · Capacidad de análisis para integrar información de múltiples hoteles y proponer lineamientos globales. · Habilidad para capacitar y dar seguimiento a equipos locales, asegurando el cumplimiento de las políticas corporativas. · Visión corporativa para homologar estrategias de revenue Experiencia * De 3 años en posiciones de Revenue Management en el **sector hotelero**, preferentemente a nivel corporativo o con responsabilidad sobre varias propiedades. · Envío de reportes para información general de la situación actual de hotel · Juntas semanales con la Gerencia de cada hotel para informar estrategias **FUNCIÓNES** Diseñar y coordinar la estrategia de Revenue a nivel grupo para todas las propiedades, en alineación con los objetivos financieros y comerciales. Establecer lineamientos de tarifas por propiedad, categoría de habitación, canal y segmento, supervisando su correcta implementación. Consolidar y analizar datos de ocupación, ADR, RevPAR, forecast, pick\-up y demás KPIs clave de todas las propiedades. Coordinar con los equipos de ventas, marketing y operaciones para asegurar coherencia entre las estrategias de distribución, promoción y precios. Definir políticas corporativas de distribución, como paridad de tarifas, control de descuentos y lineamientos de promociones. Supervisar el cumplimiento de las políticas de revenue en cada propiedad y dar acompañamiento en casos de incumplimiento Supervisar y optimizar el uso de PMS, RMS, Channel Manager y demás plataformas relacionadas al Revenue y distribución. Analizar el rendimiento de cada canal de venta (OTAs, sitio web, call center, grupos, etc.) y proponer acciones para mejorar su rentabilidad. Identificar oportunidades de up\-selling y cross\-selling a nivel grupo. Dar seguimiento al posicionamiento competitivo del grupo (comp set) mediante herramientas. Proponer paquetes, promociones o estrategias de valor agregado basadas en análisis de demanda y comportamiento del cliente. Sueldo:60,000\.00 brutos mas comisiones Prestaciones de Ley Seguro de gastos medicos Seguro de vida Informes: 3313479245 Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $60,000\.00 \- $80,000\.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial
C. 65 517, Centro, 97000 Mérida, Yuc., Mexico
60,000-80,000 $MXN/año
Asociado/a, Gestión de Activos650515169017621222
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Asociado/a, Gestión de Activos
Invenergy impulsa la innovación en el sector energético. Impulsada por décadas de experiencia empresarial y una ejecución sin paralelo, resolvemos los desafíos energéticos a los que se enfrentan nuestros clientes y comunidades. Ofrecemos soluciones a escala mundial de generación y almacenamiento de energía para crear un futuro energético más limpio. Desarrollamos. Construimos. Poseemos. Operamos. Somos Invenergy. Descripción del puesto Resumen del puesto El/la Asociado/a en Gestión de Activos trabajará en una amplia gama de actividades, todas orientadas al mismo objetivo: maximizar la rentabilidad y el éxito de los activos operativos de Invenergy en energía eólica, solar, almacenamiento o térmica. Responsabilidades* Asistir en la elaboración de presupuestos de proyectos y realizar análisis periódicos de desviaciones. * Proporcionar aportaciones, actualizar y mantener los modelos financieros pro\-forma de los proyectos. * Redactar informes sobre el desempeño de los proyectos destinados a inversores, prestamistas y otras partes interesadas. * Asistir en la previsión y gestión de flujos de efectivo. * Realizar análisis financieros de posibles mejoras en los proyectos. * Elaborar otros análisis ad\-hoc según sea necesario. * Colaborar con los equipos de operaciones e ingeniería para evaluar y mejorar el desempeño de los proyectos. * Coordinar con el personal de operación y mantenimiento (O\&M) del proyecto en otros aspectos operativos, incluidas las reparaciones y sustituciones de componentes importantes. * Coordinar con el equipo de comercialización energética o con el gestor energético para identificar oportunidades de mejora de ingresos o mitigación de riesgos. * Supervisar y colaborar en el cumplimiento de los requisitos reglamentarios. * Garantizar el cumplimiento de los acuerdos y contratos del proyecto, incluidos los acuerdos de compra de energía, los acuerdos crediticios y los acuerdos de operación y mantenimiento. * Participar en las negociaciones contractuales. * Gestionar los acuerdos crediticios: cumplimiento de cláusulas restrictivas, solicitudes de desembolso para proyectos en construcción, análisis de ratios y negociación de exenciones con las instituciones financieras cuando sea necesario. Competencias requeridas* Título universitario en una disciplina cuantitativa (por ejemplo, Ingeniería, Matemáticas, Economía, Finanzas) * Experiencia laboral mínima de dos años * Competencia demostrada en Microsoft Excel * Fuertes habilidades analíticas, lógicas y de resolución de problemas * Habilidades efectivas de comunicación y colaboración * Dominio fluido del inglés (escrito y oral). * Se requiere algún viaje Competencias deseables* La experiencia en el sector energético es un valor añadido, aunque no obligatoria. * Se prefiere experiencia con métricas y análisis financieros estándar (VPN, TIR, modelos de flujo de caja descontado). * Se prefiere conocimiento sobre financiación de proyectos.
Isabel La Católica 5, Centro Histórico de la Cdad. de México, Centro, Cuauhtémoc, 06000 Ciudad de México, CDMX, Mexico
Controlador de Planta650510661765131223
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Controlador de Planta
Responsabilidades: * Gestionar el cierre mensual y preparar los estados financieros mensuales y otros informes operativos para la planta. * Supervisar la preparación, el análisis y la conciliación de cuentas específicas. * Supervisar las actividades del departamento de finanzas, brindando una orientación y apoyo efectivos para alcanzar los objetivos. * Preparar informes mensuales de resultados, pronósticos mensuales y el plan empresarial anual. * Revisar los informes y costos laborales, los costos de materiales, la infraestructura general de fabricación y el costo de la no calidad. * Garantizar el cumplimiento total y la mejora de los controles internos de la planta. * Coordinar y programar los inventarios físicos de la planta. * Identificar proactivamente riesgos empresariales o contables e implementar medidas correctivas cuando corresponda. * Analizar e interpretar el desempeño de la planta, evaluar las variaciones y valorar sus efectos sobre los resultados de la planta. * Identificar, liderar y/o apoyar iniciativas de reducción de costos trabajando de forma transversal con otras áreas para impulsar dicha reducción. * Revisar y aprobar los gastos de acuerdo con las políticas de la empresa. Requisitos del puesto: * Licenciatura en contabilidad o finanzas. * Inglés avanzado. * De 5 a 10 años de experiencia en un puesto similar en contabilidad y finanzas. * Al menos 3 años de experiencia en un entorno manufacturero maquilador. * Capacidad analítica y buena atención al detalle. * Asume la responsabilidad y sigue hasta la conclusión las decisiones y acciones tomadas. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $80,000.00 - $130,000.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial
35000 col. centro, Zona Centro, 35000 Gómez Palacio, Dgo., Mexico
80,000-130,000 $MXN/año
Controlador Complejo Juárez650500653845781224
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Controlador Complejo Juárez
**Categoría/Turno** : Asalariado a tiempo completo **Ubicación física:** Cd. Juárez, Chihuahua **La labor que desempeñará:** * Dirigir las actividades financieras de la instalación mediante el establecimiento y mantenimiento de procedimientos y controles fiscales eficaces, analizando el desempeño y recomendando o dirigiendo las acciones necesarias para maximizar el rendimiento financiero del negocio para la división y la corporación. Brindar liderazgo al personal contable en lo relacionado con las actividades de desarrollo de personas. * El controlador es responsable de garantizar libros y registros precisos de conformidad con los principios generalmente aceptados de contabilidad y de asegurar que las operaciones comerciales se realicen cumpliendo las políticas, procedimientos y prácticas establecidos por la división y la corporación; garantiza el procesamiento preciso y oportuno de las responsabilidades y reportes diarios, semanales y mensuales. * Este puesto dirigirá la elaboración y análisis del plan estratégico anual, el plan de capital, los resultados operativos mensuales, las tendencias, los proyectos de capital y las proyecciones operativas con el fin de cumplir con los objetivos de la instalación. * Gestión del personal financiero en una base diaria, incluyendo transacciones financieras, trabajo analítico y desarrollo integral de los miembros del equipo. **Las cualificaciones, habilidades y conocimientos que aportará:** * Título universitario con especialización en contabilidad y/o finanzas * Cinco años gestionando un departamento financiero/contable * Tres años de experiencia en un entorno relacionado con la manufactura * Capacidad comprobada para analizar estados financieros e identificar posibles problemas + Experiencia en la industria del cartón corrugado (preferible) + Experiencia en gestión de tesorería (preferible) * Capacidad comercial * Visión y propósito directivos * Construcción de equipos eficaces * Habilidades comunicativas * Valentía directiva * Aprendizaje rápido * Establecimiento de prioridades/gestión del tiempo **Los beneficios que disfrutará:**International Paper ofrece un paquete de beneficios que incluye planes de salud, como cobertura médica, dental y seguros de vida. **La carrera que construirá:**Capacitación en ventas y liderazgo, oportunidades de promoción dentro de una empresa global **El impacto que generará:**¡Seguimos construyendo un futuro mejor para las personas, el planeta y nuestra empresa! International Paper ha sido un buen gestor de prácticas sostenibles en comunidades de todo el mundo durante más de 125 años. Únase a nuestro equipo y descubrirá por qué nuestros colaboradores afirman estar **orgullosos de ser IP**. **La cultura que experimentará:** International Paper promueve el bienestar de sus empleados ofreciendo lugares de trabajo seguros, solidarios e inclusivos. Contamos con colaboradores de todo el mundo, con diversos antecedentes, experiencias y perspectivas. Estas son nuestras fortalezas. Estamos comprometidos a crear una cultura en la que todas las personas sean respetadas, valoradas, participen activamente y tengan la oportunidad de hacer su mejor trabajo cada día. Lo invitamos a aportar su singularidad, creatividad, talentos, experiencias y mentalidad orientada a la seguridad para formar parte de nuestra cultura cada vez más inclusiva y diversa.
Blvd. Teófilo Borunda 6735, Ramón Rivera Lara, 32605 Juárez, Chih., Mexico
Director de Finanzas/Controlador (Vacante en Hyde)650500653678111225
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Director de Finanzas/Controlador (Vacante en Hyde)
Descripción de la empresa Hyde está adoptando una identidad de marca evolucionada centrada en una atmósfera festiva con la música como eje central. Hyde equilibra a la perfección una estética bohemia-chic elevada con un ambiente juvenil y relajado. Los espacios se caracterizan por colores vibrantes y están diseñados para fomentar conexiones fortuitas y nuevos descubrimientos en cada rincón. Hyde representa la libertad y el descubrimiento personal que brinda una excelente música, el tiempo compartido con amigos y la conexión con algo mayor. Hyde forma parte de Ennismore, un grupo creativo de hoteles arraigado en culturas y destinos, con un portafolio global de marcas. Ennismore es una empresa conjunta con Accor, fundada en 2021. Y ahora, Hyde realiza su gran debut en México, llevando el espíritu musical y festivo a la Ciudad de México. Descripción del puesto Como Controlador, colaborará estrechamente con el Gerente General, los propietarios y el equipo directivo para lograr un desempeño financiero excepcional, garantizar el cumplimiento normativo y apoyar un crecimiento sostenible. Este puesto es ideal para un profesional financiero con orientación comercial, que se desenvuelva con éxito en entornos dinámicos y acelerados, y que combine una visión estratégica con un enfoque práctico y operativo. **Funciones y responsabilidades:** * Dirigir la función financiera en todas las operaciones del hotel (habitaciones, alimentos y bebidas, eventos, entre otras). * Brindar análisis e informes financieros y recomendaciones para respaldar la toma de decisiones comerciales. * Supervisar la elaboración de presupuestos, pronósticos, la gestión del flujo de efectivo y los informes mensuales. * Garantizar el cumplimiento de los requisitos legales, los controles internos y las políticas corporativas. * Gestionar y capacitar al equipo financiero, promoviendo una cultura de precisión, responsabilidad y mejora continua. * Colaborar con los jefes de departamento para maximizar los ingresos, gestionar los costos y potenciar la rentabilidad. * Ser plenamente responsable de todas las actividades del personal contable, encargado de Nómina, Contabilidad General (GL), Cuentas por Pagar (AP) y Cuentas por Cobrar (AR). * Ser responsable de todas las declaraciones fiscales ante las autoridades reguladoras. * Asegurar una cobertura adecuada para los equipos de Contabilidad Financiera; supervisar la gestión del personal, incluyendo la asignación de tareas, programación, capacitación y resolución de problemas. * Revisar mensualmente todos los gastos, informes financieros y demás información proporcionada a los jefes de departamento para garantizar su exactitud, incluyendo las conciliaciones de balance general y estado de resultados por cuenta. * Participar mensualmente en el cierre contable revisando con los jefes de departamento los estados financieros preliminares y resolviendo cualquier ítem desconocido o sin explicación, actuando como enlace entre Contabilidad y los jefes de departamento. * Asegurar que los desembolsos de gastos de la empresa cumplan con las políticas corporativas y hayan sido debidamente autorizados y clasificados. * Actuar como enlace con el área de TI para resolver cualquier problema relacionado con los sistemas financieros. * Coordinar las actividades con auditores externos e internos. * Realizar auditorías internas de los datos para garantizar su exactitud e integridad. * Establecer, o recomendar a la dirección, los principales objetivos y políticas financieros del hotel. Mantener informados a la alta dirección y a otros departamentos sobre el estado de las actividades, así como sobre hechos y problemas relevantes, mediante la asistencia a reuniones, la presentación de informes y reuniones individuales según sea necesario. * Cualquier otra función razonable que le sea asignada por su supervisor o gerente. * Reconocemos que formamos parte de la industria hotelera y que ello puede requerir prestar servicio transversal. Con cierta frecuencia, solicitaremos a cada miembro del equipo que realice, de manera rutinaria, diversas tareas afines según sea necesario, en aras de ofrecer un servicio excepcional al huésped. Requisitos El candidato debe poseer los siguientes conocimientos, habilidades y capacidades, y ser capaz de explicar y demostrar que puede desempeñar las funciones esenciales del puesto, con o sin adaptaciones razonables. * Título universitario (Licenciatura o Bachillerato) en Contabilidad, Administración de Empresas, Finanzas o Economía (preferible). * Experiencia mínima de (5\) años en un puesto financiero senior dentro del sector hotelero, de hoteles o de una industria afín. * Conocimiento sólido de las operaciones hoteleras, la gestión de ingresos y los controles de costos de alimentos y bebidas (F\&B). * Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y gestión de partes interesadas. * Pensamiento estratégico combinado con capacidad para intervenir directamente cuando sea necesario. * Pasión por la hostelería y compromiso con la contribución a la cultura y al éxito de Hyde. * Experiencia preferible en contabilidad hotelera y de restaurantes. * Conocimiento avanzado de sistemas informáticos tales como: Opera, Microsoft Word, Excel y Outlook. * Debe tener excelentes habilidades comunicativas y ser capaz de leer, escribir, hablar y comprender español e inglés. * Conocimiento de la legislación local y tributaria. Información adicional ¿Qué ofrecemos? * La oportunidad de unirse a un grupo internacional innovador y de rápido crecimiento, comprometido no solo con la construcción de nuevos hoteles, sino también con la creación de una marca global. * La posibilidad de desafiar lo establecido y trabajar en un entorno creativo y gratificante. * Formar parte de un equipo profundamente apasionado por crear experiencias excepcionales de hospitalidad y explorar nuevas ubicaciones siempre que se presente la oportunidad. * Un paquete remunerativo competitivo y numerosas oportunidades de desarrollo profesional. * Descuentos aplicables a toda la familia de marcas Ennismore.
Isabel La Católica 5, Centro Histórico de la Cdad. de México, Centro, Cuauhtémoc, 06000 Ciudad de México, CDMX, Mexico
Accounting Manager SAP650490595947531226
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Accounting Manager SAP
**AGVS busca Accounting Manager SAP en Cuajimalpa de Morelos, Ciudad de México** -------------------------------------------------------------------------------- **IMPORTANTE EMPRESA SOLICITA:** **Accounting Manager** **Objetivo** Dirigir, supervisar y asegurar la correcta operación contable, fiscal, bancaria y de control financiero de la empresa, garantizando el cumplimiento de normas internas, políticas corporativas, requerimientos legales y reportes a HQ, así como la correcta ejecución de procesos en sistemas. **Requisitos:** Escolaridad:Licenciatura en Contaduría Pública Experiencia:Mínimo 5 años en puestos de jefatura o gerencia contable. Experiencia comprobable en: * + Contabilidad general + Auditorías + Impuestos + Tesorería + SAP **Idiomas:Inglés Avanzado (indispensable)** Conocimientos Técnicos * SAP (módulos contables) * Excel Avanzado * Procesos bancarios * Impuestos en México * Reportes financieros corporativos * Revaluaciones, provisiones, clearings **Actividades:** * Guiar el cierre de open items asignados a ACC y dar seguimiento a open items de otras áreas. * Realizar revaluaciones contables en SAP. * Ejecutar múltiples códigos en SAP para: + Registro manual de pólizas \|Ajustes contables * Registro de provisiones en SAP y SSF * Programación de layout de nómina. * Registro, control y pago de impuestos. Autorizaciones Bancarias y Tesorería * aprobaciones de pagos (en ausencia del Finance Controller). * liberación de pagos previamente aprobados por el Finance Controller. * Compra y venta de divisas * Contacto directo con bancos y algunos proveedores. Reportes Financieros y Corporativos * Elaboración y envío de Fast Report.Quarterly Report , Half Year Report * Elaboración del Reporte de Amarre del Costo. Auditorías, Impuestos y Despachos Externos * Revisión del proceso de auditoría en conjunto con el Finance Controller. * Coordinación y contacto con despacho contable externo para: + Impuestos \-Papeles de trabajo \-Soportes fiscales * Atención a temas fiscales, auditorías internas y externas. Sistemas y Soporte a HQ * Aprobaciones en sistemas * Envío de tickets a HQ relacionados con ACC y AP. * Envío del Revaluation Exchange Rate a HQ Comunicación y Temas Sensibles **Ofrecemos** * Sueldo $50,000 y $65,000 MXN, según experiencia. * Prestaciones de ley y superiores. * Bono mensual y bono anual. * Apoyo de transporte. * Apoyo a Gimnasio * Estabilidad laboral y excelente ambiente de trabajo. **Horario:**Lunes a Viernes 8\.30 am a 5:30 pm Lugar de trabajo:**Santa Fe** **Favor de adjuntar su CV actualizado.** **Nivel de educación deseada:** Superior \- titulado **Nivel de experiencia deseada:** Nivel Experto **Función departamental:** Contabilidad / Finanzas **Industria:** Contabilidad *Esta vacante viene de la bolsa de empleo Talenteca.com:* *https://www.talenteca.com/anuncio?j\_id\=695c34046800004400f6d128\&source\=indeed*
Puebla 6, Cuajimalpa, Cuajimalpa de Morelos, 05000 Ciudad de México, CDMX, Mexico
50,000-65,000 $MXN/año
Representante de Ventas de Tecnología IV649864563557141227
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Representante de Ventas de Tecnología IV
Buscamos un Gerente de Ventas de la Nube Tecnológica para gestionar un territorio estratégico del Sector Público dentro del segmento Grow & Protect. Este puesto es responsable de impulsar la adopción, el consumo y el crecimiento de las soluciones Oracle Tech Cloud, actuando como asesor de confianza para gobiernos e instituciones públicas que experimentan una transformación digital y basada en inteligencia artificial. El puesto exige una sólida gestión de cuentas, la coordinación de equipos internos y la capacidad de navegar entornos complejos del sector público. Principales responsabilidades * Gestionar y ser responsable de un territorio del Sector Público, actuando como punto de contacto principal para las cuentas asignadas. * Impulsar la generación, progresión y cierre del embudo de ventas de Tech Cloud, incluidas las cargas de trabajo de OCI, Base de Datos e IA. * Proteger los ingresos existentes mientras se identifican oportunidades de expansión mediante la modernización e innovación en la nube. * Elaborar y ejecutar planes de cuenta alineados con las prioridades del cliente y con la estrategia de Oracle centrada en la IA. * Navegar los procesos de adquisición, regulaciones y modelos de gobernanza del sector público. * Coordinar equipos internos (preventa, socios y especialistas de producto) para ofrecer soluciones integradas. * Establecer relaciones de confianza con partes interesadas técnicas, comerciales y ejecutivas. * Garantizar previsiones precisas, limpieza del embudo de ventas y ejecución disciplinada.
Isabel La Católica 5, Centro Histórico de la Cdad. de México, Centro, Cuauhtémoc, 06000 Ciudad de México, CDMX, Mexico
Jefe Administrativo649864562498591228
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Jefe Administrativo
Buscamos un **Jefe Administrativo** responsable de planear, coordinar y supervisar las actividades administrativas y financieras de la empresa, asegurando el correcto control de recursos, el cumplimiento de procesos internos y el soporte operativo a las diferentes áreas. **Responsabilidades** * Supervisar y coordinar los procesos administrativos y contables. * Control y seguimiento de presupuestos, ingresos y egresos. * Elaboración y análisis de reportes administrativos y financieros. * Gestión de pagos, facturación, cuentas por cobrar y por pagar. * Coordinación con contabilidad externa y cumplimiento fiscal. * Control de documentación, contratos y archivos administrativos. * Supervisión del personal administrativo. * Optimización de procesos internos y control de gastos. * Asegurar el cumplimiento de políticas y procedimientos internos. **Requisitos** * Licenciatura en Administración, Contabilidad, Finanzas o afín. * Experiencia mínima de 2 a 3 años en puesto similar. * Conocimiento en contabilidad general y administración financiera. * Manejo de Excel intermedio/avanzado. * Habilidad de organización, análisis y liderazgo. * Alto sentido de responsabilidad y confidencialidad. **Competencias** * Liderazgo y toma de decisiones. * Planeación y control. * Comunicación efectiva. * Enfoque a resultados. * Trabajo bajo presión. **Ofrecemos** * Sueldo competitivo acorde a experiencia. * Prestaciones de ley. * Estabilidad laboral. * Buen ambiente de trabajo. * Oportunidad de crecimiento. Tipo de puesto: Tiempo completo, Indefinido Sueldo: $18,000\.00 \- $20,000\.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial
Perif. Luis Echeverría 1416, Guanajuato, 25280 Saltillo, Coah., Mexico
18,000-20,000 $MXN/año
Controlador en Formación649864204108811229
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Controlador en Formación
**Fecha:** 5 de enero de 2026 **Ubicación:** San Luis Potosí, SLP **Empresa:** franke **Acerca de Franke** ---------------- Nosotros, la empresa Franke con sus tres divisiones, somos un proveedor líder mundial de productos y servicios para cocinas domésticas, sistemas profesionales de servicios de alimentos y el sector de tiendas de conveniencia, así como para la preparación profesional de café. Con aproximadamente 60 empresas, estamos presentes en cinco continentes. Más de 8.000 empleados asumen constantemente nuevas perspectivas para identificar oportunidades y convertirlas en soluciones innovadoras e inspiradoras para las demandas del futuro. La división Franke Foodservice Systems es un proveedor líder mundial de instalaciones, equipos y soluciones para cocinas. Como fabricante integral de sistemas, distribuidor y socio en gestión de programas, suministramos a cadenas globales en los segmentos de restaurantes de servicio rápido, tiendas de conveniencia y supermercados, ayudándoles a gestionar su crecimiento de unidades y a modernizar sus instalaciones. **Acerca del puesto** ----------------- Buscamos un Controlador en Formación para colaborar principalmente con el equipo de Control y, en general, con el equipo de Finanzas en sus actividades diarias. El principal proyecto consiste en mantener actualizados los precios de los productos terminados en nuestro ERP de forma oportuna y precisa. Asimismo, organizar auditorías al proceso de conteo cíclico de inventario y mantener/mejorar la fiabilidad de dichos conteos. **Sus funciones** -------------- * Apoyar al equipo de Control en la fijación de precios de los productos terminados * Apoyar, desde la perspectiva de Finanzas, en las auditorías al conteo cíclico de inventario * Apoyar al Controller de planta y al Controller junior en las actividades de cierre mensual * Generar informes dentro del área de Finanzas **Requisitos** ---------------- * Licenciatura en Contabilidad, Administración o Finanzas. * Es obligatorio poder comunicarse por escrito y de forma oral en inglés. * Es obligatorio tener un nivel intermedio en Excel. * Sentido de urgencia * Orientación al detalle * Se valora conocimientos básicos de costeo estándar * Se valora conocimientos básicos sobre conteos físicos de inventario * Conocimientos de SAP son un plus * Al menos 6 meses de experiencia; 1 año sería preferible. **Lo que le ofrecemos** --------------------- Experiencia en proyectos con impacto internacional y una beca. **Datos de contacto** ------------------- Para más información, visite: www.franke.com **Información importante para todas las empresas de búsqueda ejecutiva, cazatalentos y consultores de RR.HH.** El Grupo Franke no acepta apoyo no solicitado de cazatalentos y consultores de personal para nuestras ofertas laborales. Cualquier currículum vitae (CV) enviado a Franke o a sus empleados por agencias externas de reclutamiento sin un acuerdo escrito válido de reclutamiento relacionado con el puesto en cuestión será considerado propiedad exclusiva de nuestra empresa. En caso de que un candidato presentado por una agencia sea contratado por nuestra empresa y no exista un acuerdo previo, no se pagará ninguna comisión.
Francisco I. Madero 815, De Tequisquiapan, 78250 San Luis Potosí, S.L.P., Mexico
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