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Resumen: Este puesto es responsable de mantener al día el Libro Mayor General y los registros fiscales, garantizando el cumplimiento de los principios contables estadounidenses y mexicanos (US GAAP y MX GAAP) y de las Normas Internacionales de Información Financiera (NIIF), supervisar los activos fijos y gestionar las declaraciones anuales del impuesto sobre la renta bajo la supervisión del Gerente Fiscal. Aspectos destacados: 1. Oportunidad de trabajar en una empresa global de tecnologías para el clima 2. Enfoque en la sostenibilidad y en la creación de soluciones que mejoren las vidas 3. Comprometidos con los valores de Excelencia, Innovación, Colaboración y Respeto **Sobre nosotros** Somos una empresa global de tecnologías para el clima diseñada para la sostenibilidad. Creamos espacios residenciales, comerciales e industriales sostenibles y eficientes mediante tecnologías HVACR. Protegemos productos sensibles a la temperatura a lo largo de la cadena de frío. Y brindamos confort a personas de todo el mundo. La ingeniería, el diseño y la fabricación de clase mundial, combinadas con marcas líderes en su categoría en compresión, controles, software y soluciones de monitoreo, dan lugar a tecnologías climáticas de próxima generación construidas para satisfacer las necesidades del mundo futuro. Somos una empresa sostenible comprometida con los valores de Excelencia, Innovación, Colaboración, Respeto y Responsabilidad. Buscamos profesionales que compartan nuestra visión de crear soluciones sostenibles que mejoren las vidas y protejan el planeta, tanto hoy como para las generaciones futuras. ¡Estamos buscando tu talento! Únete a nuestro equipo y comienza tu trayectoria hoy mismo. Bajo la supervisión del Gerente Fiscal, este puesto es responsable de mantener actualizados y en cumplimiento con los principios contables estadounidenses y mexicanos (US GAAP y MX GAAP) y con las Normas Internacionales de Información Financiera (NIIF) todos los registros contables en pesos del Libro Mayor General y los registros fiscales. Cumple con las leyes laborales, fiscales y comerciales mexicanas, así como con las políticas y procedimientos establecidos por Copeland. Es responsable de supervisar el proceso de Activos Fijos para garantizar el cumplimiento tributario y comercial según los principios contables estadounidenses y mexicanos (US GAAP y MX GAAP). Es responsable del proceso de la Declaración Anual del Impuesto sobre la Renta, que incluye la revisión de los resultados de auditorías externas, el régimen de refugio fiscal (Safe Harbor), la participación en las utilidades y los resultados del impuesto sobre la renta antes de su presentación ante las autoridades gubernamentales. Es responsable de garantizar que los impuestos de la empresa se paguen oportunamente y con precisión. **Responsabilidades:** * Elaboración de informes específicos del Libro Mayor General para uso interno y externo. * Preparación de estados financieros. * Registro de ventas maquila. * Análisis de variaciones año contra año (YOY) en los estados financieros. * Registro y preparación fiscal conforme a los principios contables estadounidenses y mexicanos (US GAAP/MX GAAP). * Conciliación del balance general. * Análisis del IVA. * Elaboración y presentación de declaraciones del IVA. * Preparación de la información del IVA para las autoridades gubernamentales. * Solicitud de números de factura y facturas utilizadas ante las autoridades gubernamentales. * Elaboración y presentación de los pagos provisionales (mensuales). * Análisis y extracción del flujo de efectivo. * Memos de débito a la oficina central y/o entre empresas del grupo. * Preparación de información para auditores internos y externos. * Control y mantenimiento de la entidad legal obligatoria; requisitos y actualizaciones de contabilidad electrónica. * Elaboración y presentación de informes a la Secretaría de Hacienda y Crédito Público. * Revisión del proceso de Activos Fijos. * Coordinador del Inventario Físico Anual para Finanzas. * Apoyo al Contralor en la aprobación de órdenes de compra y en el uso adecuado de las cuentas. * Cumplimiento de las políticas y procedimientos de la empresa, así como de la normativa externa en materia de salud y seguridad ocupacional (EH\&S), laboral, cumplimiento comercial, fiscal y legal. * Coordinador local de Tesorería: asegura que la cuenta en moneda local esté financiada semanalmente y sigue de cerca los pagos maquila de la oficina central a la cuenta en dólares estadounidenses. **Autoridad:** Solicitar correcciones en los registros contables. Aprobar órdenes de compra en ausencia del Contralor. Atender cualquier requerimiento gubernamental relacionado con el cumplimiento fiscal. **Requisitos básicos:** * Contador Público y/o Administrador de Empresas. Título de Maestría es un plus. * Experiencia mínima de 5 años en contabilidad general y cumplimiento fiscal. * Conoce y ejecuta el cierre mensual y la declaración anual del impuesto sobre la renta. * Cumplimiento fiscal conforme a USGAAP/MEXGAAP. * Emite estados financieros a la oficina central o matriz. * Controla y gestiona el CIP (Costos de Instalación y Puesta en Marcha). * Genera y consolida datos para auditores internos y externos. * Es responsable de las declaraciones del IVA. * Maneja con soltura sistemas MRP/ERP (JDEdwards, Oracle, SAP). * Uso avanzado y aplicación de Office (Word, Excel, PowerPoint). * Gestiona la facturación electrónica. * Dominio fluido del inglés. **Requisitos deseables:** * Capacidad de respuesta rápida y eficaz. * Trabaja bien en equipo. * Lidera y dirige a otros con eficacia. * Alta confiabilidad. * Capacidad de liderazgo. * Buenas habilidades para la toma de decisiones. * Capacidad de planificar y organizar a corto y mediano plazo. * Buenas habilidades de servicio al cliente interno y externo. * Conoce y gestiona adecuadamente el software y las especificaciones del Servicio de Administración Tributaria (SAT). **Nuestro compromiso con nuestros empleados** En todo el mundo, estamos unidos por un propósito único: la sostenibilidad no es una ambición menor. Por eso, todo lo que hacemos está orientado hacia un futuro sostenible, tanto para nuestra generación como para las futuras. A través de innovaciones revolucionarias, tecnologías HVACR y soluciones para la cadena de frío, estamos reduciendo las emisiones de carbono y mejorando la eficiencia energética en espacios de todos los tamaños, desde residenciales hasta comerciales e industriales. Nuestros empleados son nuestra mayor fortaleza. Creemos que nuestra cultura de pasión, apertura y colaboración nos permite trabajar hacia un mismo objetivo: hacer del mundo un lugar mejor. Invertimos en el desarrollo integral de nuestros empleados, desde su incorporación hasta los niveles más altos de liderazgo, para que puedan prosperar tanto personal como profesionalmente. Juntos, tenemos la oportunidad —y el poder— de seguir revolucionando la tecnología detrás del aire acondicionado, la calefacción y la refrigeración, y cultivar un futuro mejor. ¡Conoce más sobre nosotros y cómo puedes unirte a nuestro equipo! **Nuestro compromiso con la inclusión y la pertenencia** En Copeland, fomentamos un fuerte sentido de inclusión y pertenencia, donde las personas de todos los orígenes y con diversas perspectivas son acogidas y tratadas con equidad, lo que contribuye a conformar una fuerza laboral más sólida. Nuestros grupos de recursos para empleados desempeñan un papel importante en la construcción de la cultura y la comunidad en Copeland. **Empleador con Igualdad de Oportunidades** Copeland es un empleador con Igualdad de Oportunidades/Acción Afirmativa. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de sexo, raza, color, religión, origen nacional, edad, estado civil, afiliación política, orientación sexual, identidad de género, información genética o discapacidad. Nos comprometemos a ofrecer un entorno laboral libre de cualquier forma de discriminación o acoso. **Por favor, no llamar ni enviar solicitudes de agencias.**
