Analista de Soluciones para Vehículos

Descripción

Resumen: Este puesto es una pieza esencial para ampliar el acceso de los conductores a vehículos seguros y confiables, totalmente dedicado a mejorar la participación, la lealtad y la retención de los socios de flota. Aspectos destacados: 1. Propiedad plena de las estrategias para mejorar la participación y la lealtad de los socios de flota 2. Impulso de la estrategia de desarrollo de productos, priorizando nuevas funciones 3. Colaboración con los equipos de marketing, producto e investigación de usuarios Descripción general de la empresa: DiDi Global Inc. es la plataforma tecnológica de movilidad líder mundial. Ofrece una amplia gama de servicios basados en aplicaciones en mercados como Asia-Pacífico, América Latina y África, incluidos el transporte bajo demanda, el servicio de taxis, el servicio de chóferes, el autoestop y otras formas de movilidad compartida, así como soluciones automotrices, entrega de alimentos, transporte urbano de carga y servicios financieros. DiDi brinda a los propietarios de automóviles, conductores y socios de entregas oportunidades flexibles de trabajo e ingresos. Está comprometida a colaborar con los responsables de la formulación de políticas, la industria del taxi, la industria automotriz y las comunidades para resolver los desafíos mundiales relacionados con el transporte, el medio ambiente y el empleo mediante el uso de tecnología de inteligencia artificial e innovaciones locales en transporte inteligente. DiDi se esfuerza por crear mejores experiencias de vida y un mayor valor social, construyendo un ecosistema de transporte y servicios locales seguro, inclusivo y sostenible para las ciudades del futuro. Para obtener más información, visite: www.didiglobal.com/news \#LI\-Hybrid Descripción general del equipo: Formar parte del equipo de Soluciones para Vehículos lo coloca en el corazón de uno de los valores fundamentales de DiDi: desbloquear oportunidades económicas para nuestros conductores. Como parte de la organización más amplia de Operaciones para Conductores, nuestro equipo de Soluciones para Vehículos es responsable de ampliar las oportunidades para los conductores de la plataforma profundizando su acceso a los vehículos disponibles. Este puesto está en el centro de dicha operación: como analista de participación del equipo de Soluciones para Vehículos, esta persona se dedicará por completo a la experiencia de nuestros socios de flota y será responsable no solo de las estrategias para mejorar su experiencia, sino también de impulsar la estrategia para mejorar las funciones del producto disponibles en nuestra plataforma de flota. Ya sea diseñando un nuevo incentivo de retención, identificando oportunidades de segmentación o colaborando con nuestro equipo global de ingeniería para desarrollar y priorizar posibles nuevas funciones, este puesto es una pieza esencial para ampliar el acceso de los conductores a vehículos seguros y confiables. Responsabilidades del puesto: * Propiedad plena de las estrategias para mejorar la participación, la lealtad y la retención de los socios de flota * Creación de nuevas iniciativas para emparejar a los conductores con los vehículos disponibles de manera más eficiente * Análisis constante de datos para comprender el comportamiento diario de nuestros socios de flota y conductores * Impulso de nuestra estrategia de desarrollo de productos, priorización de nuevas funciones y apoyo a los equipos globales en su lanzamiento e implementación completa * Colaboración con diversas áreas de apoyo, como marketing, producto e investigación de usuarios, para colocar la experiencia del usuario en el centro de la experiencia de los socios de flota * Colaboración con los equipos más amplios de Flota y Crecimiento de Conductores para mejorar el acceso de los conductores a nuestra plataforma y ampliar la base nacional de conductores Requisitos del puesto: * Formación académica en ingeniería, economía u otra disciplina centrada en el análisis. Todos los perfiles son bienvenidos si considera que se adapta a un entorno altamente analítico * Experiencia profesional previa en puestos analíticos, operativos y/o de producto (preferible) * Conocimiento práctico y experiencia demostrada en el uso de lenguajes de programación para análisis de datos (SQL obligatorio, Python preferible) * Excelente actitud y enfoque práctico * Capacidad comprobada de autodirección, motivación propia y disposición para asumir la responsabilidad de las tareas * Competencia en inglés y español Declaración sobre Igualdad de Oportunidades: * Creamos valor para el cliente: nos esforzamos constantemente por ofrecer experiencias valiosas a nuestros usuarios en todo lo que hacemos. Nuestro enfoque consiste en innovar siempre nuevas experiencias que sean seguras, agradables y eficientes. * Tomamos decisiones basadas en datos: creemos firmemente en tomar decisiones informadas; por eso actuamos basándonos en datos. Podemos navegar mejor por el panorama empresarial de forma estratégica al analizar métricas valiosas. * Creemos en la colaboración ganar-ganar: el éxito es un deporte de equipo. Cuando trabajamos para ayudar a que nuestros socios y colegas tengan éxito, nosotros también lo tenemos. Manteniendo siempre el mejor interés de todos, comunicamos con franqueza y ejecutamos con excelencia en todo lo que hacemos. * Creemos en la integridad: la integridad está en el núcleo mismo de nuestro negocio. Somos personas que siempre quieren hacer lo correcto. Nuestras intenciones son sinceras, expresamos nuestras opiniones y escuchamos a los demás. * Siempre buscamos superarnos. Eso significa aventurarnos más allá de nuestra zona de confort, aprender de nuestros errores y ayudarnos mutuamente a crecer. * Creemos en la diversidad y la inclusión: la diversidad es una de nuestras mayores fortalezas. Nuestras diferencias son lo que nos hace únicos. Nos respetamos mutuamente y creemos en la igualdad de oportunidades para todos. **Estamos comprometidos a construir equipos inclusivos y diversos.** En DiDi, creemos que nuestras diferencias son nuestra mayor fuente de fortaleza. Por eso estamos comprometidos a promover la igualdad de oportunidades para todos los candidatos y empleados como Empleador de Igualdad de Oportunidades. Las decisiones sobre contratación y ascensos en DiDi siempre se toman según las necesidades del puesto y las calificaciones del candidato. No discriminamos a ningún empleado ni solicitante por su género, edad, orientación sexual, nacionalidad, estado civil, embarazo/maternidad, discapacidad, raza, religión y creencias, ni por ningún otro estatus protegido por las leyes aplicables donde operamos. Estamos comprometidos a construir equipos inclusivos y diversos, y un lugar de trabajo libre de discriminación y acoso, porque así creamos mejores productos y servicios, tomamos mejores decisiones y servimos mejor a las comunidades de las que formamos parte. ***Reconozco que, antes de enviar esta solicitud, he leído y aceptado la Aviso de Privacidad para Candidatos, disponible en*** ***https://careers.didiglobal.com/terms***