Resumen del Puesto: Buscamos un Ejecutivo de Normatividad Laboral con experiencia en atención a verificaciones, elaboración de comisiones mixtas, reglamentos y contratos, y conocimientos en REPSE y derecho civil, mercantil y laboral. Puntos Destacados: 1. Atención a verificaciones y requerimientos de la Secretaría del Trabajo 2. Elaboración de comisiones mixtas, reglamentos y diversos contratos 3. Conocimientos en REPSE y derecho civil, mercantil y laboral Nos encontramos en búsqueda de **Ejecutivo de Normatividad Laboral**, que cumpla con el siguiente perfil: Edad mínima: 25 años Licenciatura: Concluida Experiencia mínimo de 1 año en el puesto **Actividades:** * Atención de verificaciones y requerimientos por parte de la Secretaria del Trabajo y Previsión Social. * Elaboración de comisiones mixtas y reglamentos internos de trabajo. * Elaboración de contratos civiles, mercantiles, préstamos, etc. * Conocimiento en temas de REPSE. * Conocimientos generales en material civil, mercantil y laboral. **Competencias:** \- Atención al detalle \- Ordenado \- Toma de decisiones \- Liderazgo **Ofrecemos:** \- Jornada Laboral de lunes a viernes de 9:00 a.m. a 6:00 p.m. \- Prestaciones de ley \- Seguro de gastos médicos menores Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado Sueldo: $15,000\.00 \- $16,000\.00 al mes Beneficios: * Opción a contrato indefinido * Seguro de gastos médicos Lugar de trabajo: Empleo presencial
Juan García
Indeed · HR
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