Resumen del Puesto: Buscamos un profesional para diagnosticar el clima organizacional, gestionar comunicación interna, diseñar programas de desarrollo y liderar iniciativas de cambio. Puntos Destacados: 1. Liderar iniciativas de cambio y fortalecer la cultura organizacional. 2. Diseñar e implementar programas de desarrollo de talento. 3. Gestionar evaluaciones de desempeño y planes de mejora. **Tipo de puesto:** Tiempo completo (L\-V 9 a 6\) ( sábado 9 a 2 **Responsabilidades Principales** * Diagnosticar el clima organizacional y proponer planes de acción. * Gestionar comunicación interna en proyectos estratégicos. * Diseñar e implementar programas de desarrollo de talento (liderazgo, capacitación, sucesión). * Gestionar evaluaciones de desempeño y planes de mejora. * Liderar iniciativas de cambio organizacional. * Desarrollar y fortalecer la cultura organizacional. * Coordinar programas de bienestar. * Definir, Crear e implementar indicadores de áreas (KPIs). * Asesorar a líderes en gestión de equipos y desarrollo de habilidades. **Formación Académica** * Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o afín. * Deseable: Cursos , Diplomado, en Desarrollo Organizacional o Capital Humano. **Experiencia** * 3 a 5 años en roles de Desarrollo Organizacional o Recursos Humanos. * Experiencia en gestión de cambio, cultura y capacitación. * Manejo de herramientas de evaluación de desempeño. **Conocimientos Técnicos** * Modelos de desarrollo organizacional. * Gestión del cambio. * Cultura organizacional. * Evaluación de desempeño. * Análisis de clima laboral. * Desarrollo de KPIs. **Herramientas y Software** * Sistemas de gestión de talento (HRIS) * Plataformas de e\-learning * Excel / herramientas de análisis de datos por Excel por creación de Dashborard y manejo de Drive * Encuestas de clima organizacional Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado Sueldo: A partir de $12,000\.00 al mes Beneficios: * Aumentos salariales * Programa de referidos * Teléfono de la empresa * Trabajo desde casa Experiencia: * Gestión organizacional: 3 años (Deseable) Lugar de trabajo: Empleo presencial