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Solicita:\n\n**AUXILIAR CONTABLE**\n\n**REQUISITOS:**\n\n* Escolaridad: Licenciatura Contabilidad\n* Office Excel Intermedio/Avanzado (INDISPENSABLE)\n* Experiencia mínima de 1 años en área contable\n\n**FUNCIONES:**\n\n* Actualización de conciliaciones bancarías.\n* Aplicación de pagos y cobros.\n* Actualización de cartera de proveedores y clientes internos.\n* Registro de movimientos bancarios (intereses, comisiones, devoluciones, etc.)\n\n**OFRECEMOS:**\n\n* Horario: Lunes a Viernes 08:00 a 17:30 hrs .\n* Sueldo base $14,000 mensuales antes de impuestos.\n* Prestaciones de Ley desde día 1\n* Prestaciones Superiores de Ley (Seguro de Vida, Seguro de Gastos Médicos Mayores, Vales de Despensa $800 mensual)\n\n\nSi cumples con los requisitos y estás interesado en formar parte de nuestro equipo como: **AUXILIAR CONTABLE.** ¡Te invitamos a enviar tu solicitud!¡Únete a iQor México y sé parte de nuestro éxito!","price":"14,000 MXN/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1765530969000","seoName":"accounting-assistant","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-radica/cate-machine-operators/accounting-assistant-6470796371072312/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"aaddf7c6-72cc-4735-8254-48aa68ac46ef","sid":"0f01a00e-e22e-477c-aff0-67226412adc6"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Excel intermediate/advanced required","Accounting experience needed","Competitive salary and benefits"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Ciudad Apodaca,Nuevo León","unit":null}]},"addDate":1765530966490,"categoryName":"Operadores de Máquinas","postCode":null,"secondCateCode":"mfg-transport-logistics","kycTag":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1282,1472","location":"Juan González 11, Casco Urbano, 66200 San Pedro Garza García, N.L., Mexico","infoId":"6469680697305712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"SAP México Next Gen – Desarrollo de Software","content":"**Ayudamos al mundo a funcionar mejor** \n\nEn SAP mantenemos las cosas sencillas: tú nos aportas lo mejor de ti, y nosotros sacamos lo mejor de ti. Somos creadores que impactamos más de 20 industrias y el 80 % del comercio global, y necesitamos tus talentos únicos para ayudarnos a dar forma a lo que viene. El trabajo es desafiante, pero trascendental. Encontrarás un entorno donde puedes ser tú mismo, priorizar tu bienestar y sentirte verdaderamente parte del equipo. ¿Qué obtienes a cambio? Aprendizaje constante, crecimiento profesional, excelentes beneficios y un equipo comprometido con tu desarrollo y éxito. **Lo que construirás**\n\n \n\nEl programa SAP México Next Gen es un programa remunerado de posgrado global, estratégico y orientado al futuro, que brinda a recién egresados universitarios la oportunidad de encontrar un propósito en su carrera profesional. Esto va mucho más allá de un simple programa para graduados: es la base para una carrera fundamentada en la conexión, la creatividad y el impacto.\n\n \n\nTítulo del puesto: SAP México Next Gen – Desarrollo de Software\n\n\nUbicación: Monterrey, México (modelo híbrido)\n\n\nInicio previsto: enero/febrero de 2026\n\n\nDuración: 24 meses\n\n\nHorario: 40 horas/semana\n\n \n\nEl equipo de Gestión de la Demanda de Infraestructura en la Nube desarrolla una solución de software que recopila y consolida las demandas de infraestructura en la nube para SAP, impulsadas por el crecimiento empresarial, y gestiona la disponibilidad de recursos mediante una planificación estratégica de capacidad y gobernanza. La solución ofrece funcionalidades adicionales para gestionar reservas de capacidad, además de permitir la transmisión fluida de la demanda y los pronósticos a los proveedores de servicios en la nube de gran escala (hyperscalers). Asimismo, facilita la recopilación de retroalimentación sobre la disponibilidad, garantizando una alineación proactiva entre los requisitos de crecimiento empresarial y el aprovisionamiento de recursos en la nube.\n\n \n\nEste puesto ofrece una oportunidad única para contribuir a los avances más innovadores en tecnologías de vanguardia, mientras adquieres experiencia práctica en la implementación de interfaces de usuario (UI) y componentes de backend dentro de un entorno dinámico y colaborativo. Contribuirás directamente a la aplicación CDM mediante el desarrollo de nuevas funciones y la mejora de las ya existentes. Como desarrollador, programarás en Python, Django, PostgreSQL, React y aplicarás tus conocimientos en diversas funciones de planificación de la demanda que involucran a todos los proveedores de servicios en la nube de gran escala (AWS, Azure, GCP, proveedores chinos) y a SCI.\n\n **Lo que aportarás**\n\n \n\nBuscamos a alguien que tome la iniciativa, tenga perseverancia y mantenga una actitud curiosa. Te gusta trabajar en proyectos innovadores y significativos, y te motiva el aprendizaje continuo a lo largo de la vida.\n\n *Requisitos del puesto:*\n\n* Requisitos académicos: Recién egresado (dentro de los últimos 2 años desde la fecha de graduación) o con menos de 2 años de experiencia laboral profesional\n\t+ Áreas de especialización preferidas: Ciencias de la Computación, Ingeniería Eléctrica, Tecnologías de la Información o Sistemas de Información.\n* Idioma: Dominio completo del inglés para entornos laborales\n* Conocimiento de aplicaciones de software, ciclo de vida del desarrollo de software y metodologías de desarrollo (Agile/Scrum).\n* Experiencia práctica con TypeScript, ReactJS, Python, PostgreSQL y cualquier framework MVC (por ejemplo, Django, Flask o similares).\n* Conocimiento de conceptos y tecnologías generales de frontend como HTML, CSS y JavaScript.\n* Conocimiento de APIs RESTful y arquitectura cliente-servidor.\n* Flexibilidad para trabajar con equipos globales ubicados en distintas zonas horarias.\n* Comunicación clara y concisa, tanto verbal como escrita.\n* Fuerte interés en interactuar y aprender de los miembros senior del equipo.\n\n *Deseable (no obligatorio):*\n\n* Familiaridad con proveedores de servicios en la nube de gran escala (hyperscalers), como AWS, Azure y GCP, así como conocimientos básicos sobre recursos en la nube.\n* Experiencia con SAP UI5, Material-UI o bibliotecas empresariales similares.\n* Experiencia con el ecosistema de ReactJS, incluidas herramientas como React Query/TanStack Query, Zustand o similares.\n* Experiencia con el framework Django.\n* Experiencia con algún framework de pruebas.\n* Conocimientos básicos de DevOps o familiaridad con pipelines CI/CD.\n\n **Donde perteneces**\n\n \n\nÚnete a SAP Next Gen, una comunidad global integrada por estudiantes, universidades, escuelas y socios educativos apasionados por la innovación y la tecnología.\n\n \n\n* Cultura de colaboración: Colabora con colegas experimentados de SAP y mentores expertos que respaldarán tu crecimiento. Desarrolla tu carrera profesional mediante mentorías personalizadas, acompañamiento y apoyo para tu desarrollo profesional.\n* Experiencia basada en proyectos: Inicia tu carrera con experiencias prácticas de aprendizaje, generando impacto desde el primer día al contribuir a proyectos significativos que ayudan al mundo a funcionar mejor. Contarás con recursos ilimitados para aprender y adquirir competencias preparadas para el futuro mediante sesiones virtuales, presenciales e híbridas especialmente diseñadas para ti y alineadas con nuestro enfoque pedagógico.\n* Visibilidad: Construye relaciones con líderes y compañeros de distintos equipos y áreas funcionales. Muestra tus ideas, habilidades y creatividad en un entorno global y acelerado. Abre puertas a futuras oportunidades profesionales dentro y fuera de SAP.\n\n \n\nÚnete a nuestro dinámico equipo de desarrollo full-stack, donde adquirirás experiencia práctica con tecnologías de vanguardia y mejores prácticas del sector. Nuestra pila tecnológica incluye React con TypeScript para el desarrollo moderno de interfaces web y Python con Django REST Framework para servicios robustos de backend y APIs. Como pasante, aprenderás a construir aplicaciones web escalables, diseñar APIs REST, trabajar con bases de datos PostgreSQL y comprender el ciclo completo de desarrollo de software, desde su creación hasta su despliegue.\n\n \n\nEl equipo colabora mediante una combinación de prácticas ágiles, herramientas compartidas y comunicación abierta. Normalmente utilizamos sistemas de control de versiones como Git para gestionar los cambios en el código, realizamos revisiones de código entre pares para asegurar la calidad y seguimos las tareas mediante herramientas de gestión de proyectos como Jira. Las reuniones diarias (stand-ups) ayudan a sincronizar el progreso y resolver obstáculos, mientras que la planificación periódica de sprints y las retrospectivas fomentan la mejora continua. 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Este lugar de trabajo estimula la creatividad mediante proyectos desafiantes y tecnologías punteras, al tiempo que ofrece trayectorias profesionales claras y oportunidades de aprendizaje.\n\n \n\nSigue @LifeatSAP en Instagram y no te pierdas nada sobre nuestras experiencias en todo el mundo.\n\n \n\n\\#LifeAtSAP\n\n\n\\#SAPNextGen\n\n\n\\#LI\\-Híbrido\n\n **Saca lo mejor de ti** \n\nLas innovaciones de SAP ayudan a más de cuatrocientos mil clientes en todo el mundo a colaborar con mayor eficiencia y aprovechar mejor los conocimientos empresariales. Originalmente reconocida por su liderazgo en software de planificación de recursos empresariales (ERP), SAP ha evolucionado para convertirse en líder de mercado en software integral de aplicaciones empresariales y servicios relacionados para bases de datos, análisis, tecnologías inteligentes y gestión de experiencias. Como empresa centrada en la nube, con doscientos millones de usuarios y más de cien mil empleados en todo el mundo, tenemos un propósito claro y una mirada hacia el futuro, con una ética de equipo altamente colaborativa y un firme compromiso con el desarrollo personal. Ya sea conectando industrias globales, personas o plataformas, garantizamos que cada desafío reciba la solución que merece. En SAP, puedes sacar lo mejor de ti.\n \n\n \n\n**Triunfamos con la inclusión** \n\nLa cultura de inclusión de SAP, su enfoque en la salud y el bienestar, y sus modelos flexibles de trabajo garantizan que todas las personas —sin importar su origen— se sientan incluidas y puedan rendir al máximo. En SAP creemos que somos más fuertes gracias a las capacidades y cualidades únicas que cada persona aporta a nuestra empresa, y apostamos por nuestros empleados para inspirarles confianza y ayudarles a alcanzar todo su potencial. Finalmente, creemos en liberar todo el talento y crear un mundo mejor. \n\n \n\nSAP se compromete con los valores de Igualdad de Oportunidades en el Empleo y ofrece adaptaciones accesibles a solicitantes con discapacidades físicas y/o mentales. Si deseas postularte a un empleo en SAP y necesitas una adaptación o asistencia especial para navegar nuestro sitio web o completar tu solicitud, envía un correo electrónico con tu solicitud al equipo de Operaciones de Reclutamiento: Careers@sap.com. \n\n \n\nPara empleados de SAP: Únicamente los puestos permanentes son elegibles para el Programa de Referidos de Empleados de SAP, según las reglas de elegibilidad establecidas en la Política de Referidos de SAP. Pueden aplicarse condiciones específicas para puestos en formación profesional. \n\n \n\nLos solicitantes calificados serán considerados para el empleo sin tener en cuenta su edad, raza, religión, origen nacional, etnia, género (incluido embarazo, parto, etc.), orientación sexual, identidad o expresión de género, condición de veterano protegido o discapacidad, cumpliendo así con las leyes federales, estatales y locales aplicables. \n\n \n\nEs posible que los candidatos seleccionados deban someterse a una verificación de antecedentes con un proveedor externo. **Uso de IA en el proceso de reclutamiento**\nPara obtener información sobre el uso responsable de la IA en nuestro proceso de reclutamiento, consulta nuestras Directrices para el Uso Ético de la IA en el Proceso de Selección.\nTen en cuenta que cualquier incumplimiento de estas directrices puede derivar en la descalificación del proceso de contratación. \n\n \n\nID de vacante: 442320 \\| Área de trabajo: Diseño y desarrollo de software \\| Viajes esperados: 0–10 % \\| Estado profesional: Graduado \\| Tipo de empleo: Tiempo completo limitado \\| Ubicaciones adicionales: \\#LI\\-Híbrido","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1765443804000","seoName":"sap-mexico-next-gen-software-development","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-radica/cate-machine-operators/sap-mexico-next-gen-software-development-6469680697305712/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"7cc812fc-e0e5-4b53-b658-c1dc722a526a","sid":"0f01a00e-e22e-477c-aff0-67226412adc6"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Programa remunerado de posgrado en desarrollo de software","Experiencia práctica con React, Python y Django","Modelo de trabajo híbrido en Monterrey, México"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"San Pedro Garza García,Nuevo León","unit":null}]},"addDate":1765443804477,"categoryName":"Operadores de Máquinas","postCode":null,"secondCateCode":"mfg-transport-logistics","kycTag":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1282,1472","location":"Cto las Acequias 117, Vista a la Sierra, 66375 Cdad. 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Aprenderá del trabajo en áreas staff.\n\n \n\n\n**Principales responsabilidades y actividades por realizar**\n\n\n* Apoyo en 1 a 2 proyectos de investigación con beneficio a Cemex, en temas de *carbon av*oidance, energías sostenibles o similares.\n* Apoyo en cálculos, análisis y captura de información para reportes (e.g. cálculos de emisiones y su captura en COAs federales, huellas ce carbono, análisis de ciclo de vida o similares).\n* Apoyo en otros trabajos de investigación a escala de banco en temas relacionados a la sostenibilidad, en áreas como huella hídrica, huella de carbono, calidad del aire, normativas o similares).\n\n \n\n\n**Entregables del practicante que demuestran su aprendizaje**\n\n\n* Proyectos y reportes concluidos.\n\n \n\n\n**Habilidades, Competencias y/o Conocimientos Requeridos**\n\n\n* Balances de materia y energía.\n* Cálculos de conversión de gases.\n* Entendimiento general de química, fisicoquímica e ingeniería de procesos.\n* Como trabajo en área staff, es indispensable habilidad de trabajo en equipo y atención al cliente.\n\n \n\n\n**CEMEX Diversidad e Inclusión**\n\n\nEn CEMEX reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y desarrollamos nuestras operaciones. 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La presencia global de CEMEX está estratégicamente posicionada en América, el Caribe, Europa, África, Oriente Medio y Asia. Nuestra red comercial global abarca cerca de 100 países y comprende nuestras cuatro líneas de negocio principales.\n\n \n\n\n**VP/Departamento:** Recursos Humanos\n\n\n**Área:** Planificación, Remuneración y Reclutamiento\n\n\n**Unidad de Negocio:** México\n\n\n**Ubicación de la oficina:** Oficinas Constitución\n\n\n**Horario de trabajo:** Lunes a viernes, de 8:00 a. m. a 2:00 p. m.\n\n\n**Fechas:** Del 1 de junio al 24 de julio de 2026\n\n\n**Año académico actual:** Segundo o tercer año de carrera\n\n\n**Carreras de interés:** Ingeniería en Inteligencia Artificial, Ciencia de Datos o campos afines\n\n \n\n\n**Descripción de la pasantía:**\n\n\n\nDesarrollar un proyecto de análisis de personas en recursos humanos que conduzca a la creación de un modelo prescriptivo destinado a respaldar la toma de decisiones estratégicas en la gestión del talento. Esta iniciativa se llevará a cabo mediante el análisis de datos de empleados, la identificación de tendencias en áreas clave como el desempeño, la rotación y los costos de personal, la aplicación de técnicas de modelado de datos y el desarrollo de visualizaciones que faciliten la entrega e interpretación óptimas de la información.\n\n \n\n\n**Desafíos para el estudiante:**\n\n\n* Aplicar técnicas de transformación y análisis de datos en un entorno empresarial real.\n* Conocer los indicadores clave de recursos humanos (KPI de talento, rotación, clima organizacional).\n* Desarrollar competencias en el uso de herramientas de visualización y bases de datos.\n* Colaborar con equipos multidisciplinarios y presentar resultados ante líderes organizacionales.\n* Comprender la importancia de la privacidad y la ética en el manejo de datos personales.\n\n \n\n\n**Principales responsabilidades y actividades:**\n\n\n* Recopilar, limpiar y transformar datos de empleados procedentes de diversas fuentes internas.\n* Analizar información relacionada con el desempeño, la ausentismo, la rotación, la satisfacción y otros aspectos.\n* Crear paneles de control e informes automatizados en plataformas como Power BI o Tableau.\n* Presentar hallazgos y recomendaciones ante los líderes de Recursos Humanos y del área correspondiente.\n* Documentar procesos y garantizar la calidad de los datos utilizados.\n\n \n\n\n**Requisitos específicos, habilidades técnicas y blandas:**\n\n\n\nGestión de datos y ETL\n\n\n* Recopilación, limpieza y transformación de datos procedentes de diversas fuentes internas.\n* Dominio de herramientas de bases de datos (SQL, Python, R).\n* Experiencia en procesos ETL (Extracción, Transformación y Carga).\n\n \n\n\n\nModelado y análisis de datos\n\n\n* Conocimientos en estadística y aprendizaje automático (regresión logística, árboles de decisión, bosque aleatorio, XGBoost, etc.).\n* Selección y evaluación de variables relevantes para predecir renuncias.\n* Validación y ajuste de modelos predictivos.\n\n \n\n\n**Visualización y comunicación**\n\n\n* Desarrollo de paneles de control e informes automatizados mediante plataformas como Power BI o Tableau.\n* Capacidad para presentar hallazgos y recomendaciones tanto a audiencias técnicas como no técnicas.\n\n \n\n\n**Declaración de diversidad e inclusión de CEMEX** \n\nEn CEMEX reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que realizamos nuestras actividades comerciales. Respetamos la diversidad, promovemos la inclusión y la no discriminación de cualquier persona talentosa, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, etnia, religión, afiliación política, estado civil, embarazo / maternidad / paternidad ni nacionalidad. 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Como líder mundial en servicios de aviación, Swissport presta servicios de asistencia en tierra, de carga y de pasajeros a más de 300 millones de pasajeros al año. Nuestra misión es sencilla: \"Proporcionar al sector de la aviación soluciones coherentes y a medida en todo el mundo, para una mejor experiencia del cliente\". \n\nCreemos que nuestra gente es lo que nos diferencia de la competencia. En Swissport, nos guían nuestros valores fundamentales de Demuestra que te importa, Haz lo correcto y Gana como equipo, y actualmente estamos buscando personas dedicadas, que se alineen con estos valores, para unirse a nuestro equipo en varios lugares de todo el mundo. **Objetivo del puesto** \n\nSupervisar los procedimientos establecidos y asegurar la correcta asistencia de todos los pasajeros, brindando atención para su embarque, abordaje y desembarque. **Sus actividades:*** Revisar planeación y programación de vuelos diariamente.\n* Brindar asignaciones a los agentes de tráfico.\n* Realizar briefing a personal.\n* Verificar que el personal realiza la preparación de su papelería y equipo.\n* Verificar que los mostradores se abren a la hora solicitada por el cliente.\n* Coordinarse con el representante de la línea aérea o tour operador con respecto al procedimiento a seguir para la documentación y abordaje de pasajeros.\n* Mantener comunicación constante, ya sea directa o vía radio con su personal durante los momentos críticos del proceso (check in, abbordaje, desembarque, cierre de vuelo).\n* Retroalimentar el desempeño del personal.\n* Entregar al coordinador de servicios al pasajero un reporte general de incidencias del personal.\n* Asistir en la elaboración de los horarios.\n* Asegurar que los procedimientos de línea aérea y de seguridad en general son observados y aplicados.\n\n**Su perfil*** Licenciatura en Turismo o carrera afín.\n* Tener experiencia de 1 año como agente de servicio al pasajero o atención a clientes.\n* Contar con manejo de inglés a nivel Intermedio – Avanzado.\n* Flexibilidad para laborar en diferentes horarios.\n* Contar con excelentes habilidades de comunicación, trabajo bajo presión y actitud de servicio.\n\n**Lo que ofrecemos*** Salario base acorde al mercado\n* Prestaciones de Ley\n* Beneficios y prestaciones adicionales\n* Capacitación constante\n* Oportunidad de Desarrollo\n\n \n\nEn Swissport, creemos en la diversidad, la igualdad de oportunidades y el poder de nuestros valores para impulsar nuestro éxito. Nos comprometemos a ofrecer un lugar de trabajo que fomente la inclusión y en el que todos los solicitantes cualificados serán tenidos en cuenta para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad o condición de veterano. \n\nVisite nuestro sitio web en https://careers.swissport.com para obtener más información sobre la vida en Swissport. \n\nÚnase a Swissport hoy mismo y forme parte de un equipo que conecta el mundo de la aviación.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764843442000","seoName":"passenger-services-supervisor","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-radica/cate-machine-operators/passenger-services-supervisor-6461996063961712/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"fed1341a-78d9-4db6-b504-a7fedca6b60f","sid":"0f01a00e-e22e-477c-aff0-67226412adc6"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Supervise passenger service procedures","Ensure flight planning and scheduling","Provide assignments to traffic agents"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Monterrey,Nuevo León","unit":null}]},"addDate":1764843442496,"categoryName":"Operadores de Máquinas","postCode":null,"secondCateCode":"mfg-transport-logistics","kycTag":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1282,1472","location":"Emilio Carranza 3533, Del Nte., 64500 Monterrey, N.L., Mexico","infoId":"6461996048013012","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Tecnico en maquinas y herramientas (Diámetros)","content":"**Tecno Troqueles solicita :*****Rectificador (Centerless)***\n\nTécnico ó carrera trunca\n\nEdad: 20 a 35 años\n\n***Conocimientos Específicos:***\n\n* **Interpretación de Dibujo**\n* **Lectura de Vernier y Micrómetro**\n* **Operación de maquinas rectificadoras (Sin centros)**\n* **Responsable**\n* **Disciplinado**\n* **Proactivo**\n\n*Actitudes:*\n\n* Trabajo en equipo\n* Disponibilidad de Horario\n* Proactivo\n* Sueldo según aptitudes\n\nHorario de Lunes a viernes de 7\\.00 am a 5\\.00 pm\n\nPrestaciones de Ley : Imss, vacaciones, prima vacacional, aguinaldo.\n\nMandar solicitud correo : rh@tecnotroqueles.com\n\nWhatsapp solo mensajes 8135510335\n\nSueldo según aptitudes\n\nTipo de puesto: Tiempo completo\n\nSueldo: $3,500\\.00 \\- $5,000\\.00 a la semana\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"3,500-5,000 MXN/mes","unit":"per month","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764843441000","seoName":"technician-in-machines-and-tools-diameters","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-radica/cate-machine-operators/technician-in-machines-and-tools-diameters-6461996048013012/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"35d15790-2834-4187-8f6f-b44d95b9beed","sid":"0f01a00e-e22e-477c-aff0-67226412adc6"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Operate centerless grinding machines","Interpret technical drawings","Proactive and disciplined attitude"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Monterrey,Nuevo León","unit":null}]},"addDate":1764843441250,"categoryName":"Operadores de Máquinas","postCode":null,"secondCateCode":"mfg-transport-logistics","kycTag":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1282,1472","location":"Emilio Carranza 3533, Del Nte., 64500 Monterrey, N.L., Mexico","infoId":"6461903520243312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Operador cnc","content":"**EMPRESA LIDER SOLICITA :**\n\n**Operadores de Centro de Máquinados (Programadores No)** \n\nRequisitos:\n\n* Interpretación de dibujos\n* Conocimiento y manejo de instrumentos de medición (Vernier, micrómetro y reloj indicador)\n* Conocimiento en control FANUC, HAAS\n* Programación a pie de máquina\n* Uso adecuado de herramientas de corte y precisión a piezas según especificaciones de dibujo.\n* Buena aptitud\n* Trabajo en Equipo\n\nHorario de Lunes a viernes de 7\\.00 am a 5\\.00 pm\n\nPrestaciones de Ley : imss, vacaciones, prima vacacional, aguinaldo. 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Brindarás servicios de auditoría externa a nuestros(as) clientes, validando información financiera para el uso de la alta Dirección, Consejos de Administración, inversionistas, instituciones de crédito y terceros. Desarrollarás el conocimiento para usar de manera efectiva diferentes herramientas de análisis de datos en los compromisos permitiéndote evaluar los riesgos y planificar las respuestas de auditoría de una manera más eficiente y efectiva. \n\nTrabajarás en un ambiente dinámico y enriquecedor con personas de diferentes culturas, perspectivas, especialidades y conocimientos. Juntos(as), creamos soluciones únicas y de calidad, superando las expectativas y alcance de nuestros proyectos y clientes. Nos motiva generar un impacto significativo en todo lo que hacemos. \n\n \n\n**¿Qué se necesita para aplicar?** \n\n* Estudiante de últimos semestres o egresado(a) de Licenciatura en Contaduría Pública, Administración, Economía o Finanzas (con compromiso en especialidad en Contaduría).\n* Experiencia de 0 a 1 años en revisión de estados financieros, estudiar las Normas de Información Financiera (NIF´s) y manejar de papeles de trabajo.\n* Inglés básico.\n* **Herramientas:** Paquetería Office.\n* **Habilidades:** Comunicación asertiva, atención a clientes, escucha activa, compromiso, integridad profesional, proactividad, trabajo en equipo.\n* Disponibilidad de tiempo parcial o completo.\n\n \n\n**¿Por qué Deloitte?** \n\nCon nuestro trabajo creamos un impacto significativo, que marca una diferencia positiva en nuestros(as) clientes, la sociedad y el planeta. Colaboramos en distintos proyectos con personas que nos escuchan, inspiran, alientan y apoyan a dar lo mejor de nosotros(as) mismos(as). \n\nPara Deloitte, nuestro desarrollo integral es una prioridad. A través de las oportunidades de aprendizaje, movilidad, voluntariado y la asesoría personalizada de nuestros(as) líderes, crecemos en nuestras carreras y formamos lazos que perduran.\n \n\n \n\n**Siguientes pasos** \n\n¿Estas listo(a) para crear un impacto? Te estamos buscando, postúlate.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764775594000","seoName":"Staff+Auditor%C3%ADa+Externa","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-radica/cate-machine-operators/staff%2Bauditor%25c3%25ada%2Bexterna-6461127569344112/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"e1867f4e-69c5-40ed-987a-3a3fc9e5c5d1","sid":"0f01a00e-e22e-477c-aff0-67226412adc6"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Servicios de auditoría externa","Desarrollo en herramientas de análisis de datos","Trabajo en equipo multidisciplinario"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Monterrey,Nuevo León","unit":null}]},"addDate":1764775591354,"categoryName":"Operadores de Máquinas","postCode":null,"secondCateCode":"mfg-transport-logistics","kycTag":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1282,1472","location":"Anillo Vial Metropolitano 117, Nuevo Periferico Nte Secc 4, 66420 San Nicolás de los Garza, N.L., Mexico","infoId":"6460085487859512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Call Center Atención a Cliente de Lunes a Viernes","content":"iQor Company, proveedor de servicios de gestoría y administración de personal. Solicita:\n\n**AGENTE CALL CENTER ATENCIÓN A CLIENTE**\n\n**REQUISITOS:**\n\n* Preparatoria Trunca o Concluida.\n* Buena ortografía y redacción.\n* Manejo de computadora.\n\n**FUNCIONES:**\n\n* Recibir llamadas para agendar citas médicas.\n* Resolución de dudas a público en general.\n* Orientación a pacientes.\n* Seguimiento a citas médicas.\n\n**OFRECEMOS:**\n\n* Horario: Lunes a Viernes 08:00 a 17:30 hrs.\n* Sueldo base $9,000 mensuales antes de impuestos.\n* Bono por desempeño $2,000 mensuales.\n* Prestaciones de Ley desde día 1\\.\n\n\nSi cumples con los requisitos y estás interesado en formar parte de nuestro equipo como: **AGENTE CALL CENTER ATENCIÓN A CLIENTE**. ¡Te invitamos a enviar tu solicitud! ¡Únete a iQor México y sé parte de nuestro éxito!","price":"9,000 MXN/mes","unit":"per 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Respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no\\-discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad. 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El pasante contribuirá al ciclo anual de planificación estratégica, al análisis de mercado y al monitoreo del desempeño para apoyar la toma de decisiones a nivel ejecutivo.\n\n \n\n\n**Desafíos para el estudiante**\n\n \n\n\n* Comprender modelos comerciales complejos y traducirlos en conclusiones estratégicas claras\n* Gestionar múltiples tareas y plazos en un entorno dinámico\n* Trabajar con ambigüedad e información limitada para proponer recomendaciones estratégicas\n* Interactuar con equipos multifuncionales y sintetizar diversas aportaciones\n* Desarrollar casos de negocio que equilibren variables financieras, operativas y estratégicas\n \n\n \n\n**Principales responsabilidades y actividades a realizar**\n\n \n\n\n* Recopilar y analizar datos internos y externos del mercado para apoyar iniciativas estratégicas\n* Apoyar proyectos estratégicos, incluyendo benchmarking, estudios de mercado, modelado financiero y evaluación de procesos\n* Documentar hallazgos clave y preparar recomendaciones para revisión por la dirección\n* Asistir en la elaboración de presentaciones ejecutivas, paneles de control y informes de desempeño\n \n\n \n\n**Requisitos específicos/**\n\n\n**Calificaciones**\n\n \n\nHabilidades, competencias y/o conocimientos requeridos\n\n \n\n\n*(Para modificarse según las necesidades y competencias requeridas)*\n\n \n\n\n* Estar actualmente inscrito en una carrera universitaria en Ingeniería, Administración de Empresas, Finanzas, Economía o campo relacionado\n* Capacidad de investigar, analizar información y presentar conclusiones de forma clara\n* Dominio intermedio a avanzado de Excel (fórmulas, tablas dinámicas; modelado es un plus)\n* Gran interés en estrategia, análisis de negocios y desarrollo corporativo\n\n \n\n\n* Habilidades analíticas y de pensamiento crítico\n* Excelente comunicación verbal y escrita\n* Proactividad y disposición para aprender\n* Atención al detalle y pensamiento estructurado\n* Conocimientos básicos de análisis financiero (VAN, ROI, costo/beneficio) son un plus\n* Conocimiento de Power BI, Tableau o herramientas de visualización es deseable","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764692959000","seoName":"cen-business-growth-platforms-intern","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-radica/cate-machine-operators/cen-business-growth-platforms-intern-6460069885900912/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"74444474-f259-41e1-8400-d3cb8effbe7f","sid":"0f01a00e-e22e-477c-aff0-67226412adc6"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Prácticas de 6 meses con opción a renovación","Apoyar iniciativas de planificación estratégica","Desarrollar casos de negocio y modelos financieros"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"San Pedro Garza García,Nuevo León","unit":null}]},"addDate":1764692959836,"categoryName":"Operadores de Máquinas","postCode":null,"secondCateCode":"mfg-transport-logistics","kycTag":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1282,1472","location":"Melchor Ocampo 125-97, Centro, 64000 Monterrey, N.L., Mexico","infoId":"6456371749222512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"08 - Gestión de Programas de Materiales 1","content":"ID de requisito: 130969 \n\nPuesto remoto: No \n\nRegión: Américas \n\nPaís: México \n\nEstado/Provincia: Nuevo León \n\nCiudad: Monterrey\n\n\n**Descripción general**\n--------------------\n\n\n**Área funcional:** SCM \\- Gestión de la cadena de suministro\n \n\n**Línea profesional:** SCM \\- Gestión de la cadena de suministro\n \n\n**Rol:** Especialista\n \n\n**Título del puesto:** Gestión de Programas de Materiales\n \n\n**Código del trabajo:** SPE\\-SCM\\-PROG\n \n\n**Nivel:** Nivel 08\n \n\n**Indicador Directo/Indirecto:** Indirecto\n\n**Resumen**\n-----------\n\n\n\nLos ocupantes aplican conocimientos profundos en un área específica de especialización. El trabajo se realiza dentro de estándares y prácticas profesionales establecidos. Se trabaja en problemas de alcance moderado donde el análisis de situaciones o datos requiere una revisión de factores identificables y un considerable grado de juicio. Decisiones erróneas o la falta de lograr resultados pueden tener un impacto negativo en las operaciones, cronogramas y/o metas de desempeño de divisiones/departamentos. Trabaja bajo mínima supervisión. Busca aprobación de otros en asuntos fuera del alcance del puesto/rol. Recibe instrucciones sobre objetivos específicos de asignación y posibles soluciones. Problemas inusuales se resuelven conjuntamente con el gerente. El trabajo se revisa para verificar la aplicación de un juicio técnico sólido. Puede liderar un grupo de trabajo o equipo de proyecto compuesto por personal técnico y de apoyo. Construye relaciones internas y externas, con énfasis en aquellas que facilitan el cumplimiento de responsabilidades del puesto/rol, como relaciones con proveedores clave, clientes y servicios internos.\n\n**Descripción detallada**\n------------------------\n\n\n\nRealiza tareas tales como, pero no limitadas a, las siguientes:\n\n\n* Interactúa con la Oficina Comercial, Producción, Compras, Planificación y clientes para compilar, desarrollar, validar y comunicar planes de producción/envíos que respalden los objetivos generales del negocio.\n* Identifica mejoras en procesos comerciales y participa en su diseño e implementación.\n* Participa en la revisión de la planificación maestra y acciones de compras provenientes del proceso MRP.\n* Coordina con la planificación sobre requisitos y cambios del cliente, a fin de evaluar costos y viabilidad real.\n* Apoya la introducción de nuevos productos.\n* En coordinación con la Oficina Comercial, negocia con el cliente en nombre de SCM cualquier actividad relacionada con la gestión de materiales, como horarios, costos e implementación de cambios de ingeniería.\n* Proporciona al cliente información tecnológica, capacidades del proveedor y tendencias del mercado para complementar las actividades de SCM.\n* Revisa todos los términos y condiciones acordados en el contrato Celestica/Cliente para evaluar la capacidad de SCM de cumplir estos requisitos.\n* Colabora con la Oficina Comercial en la negociación de Términos y Condiciones relacionados con actividades de SCM con el cliente.\n* Informa al cliente sobre los requisitos del proceso de nuevos productos de SCM de Celestica, y asegura que toda la información sea recibida y que los procesos de SCM se inicien de manera efectiva.\n* Coordina el análisis de la lista de materiales.\n* Revisa contenido, restricciones de plazos de entrega, disponibilidad de piezas críticas y problemas de confiabilidad de componentes.\n* Asegura la capacidad de fuentes alternativas para mantener la continuidad del suministro y verifica que los costos del cliente puedan ser sostenidos.\n* Gestión de ofertas de materiales.\n* Revisa y envía todas las solicitudes de oferta de materiales del cliente.\n* Resuelve cualquier problema con el cliente y el equipo interno.\n* Gestiona la relación con el cliente desde la perspectiva de la cadena de suministro.\n* Obtiene y difunde retroalimentación del cliente sobre SCM al equipo.\n* Promueve mejoras y comunica planes de acción.\n**Conocimientos/Habilidades/Competencias**\n---------------------------------\n\n\n* Comprensión profunda de todos los aspectos de la cadena de suministro global, políticas y objetivos estratégicos de Celestica, así como de sus\n* proveedores y clientes.\n* Buen entendimiento del negocio, organización, productos y procesos de clientes específicos.\n* Conocimientos fundamentales sobre estructuras de costos financieros de productos y técnicas de gestión de activos.\n* Amplia capacidad para utilizar sistemas y aplicaciones informáticas con el fin de recopilar la información requerida y compilarla en un formato presentable al cliente.\n* Buenas habilidades formales de presentación.\n* Capacidad para comunicar eficazmente todas las actividades relacionadas con SCM de manera adecuada al cliente y al equipo interno.\n* Aplica análisis y juicio para evaluar el desempeño frente a indicadores clave y determinar prioridades.\n* Demostrada capacidad para interactuar entre funciones con el fin de recopilar la información necesaria del cliente.\n* Desarrolla una amplia red personal de contactos, internamente y, cuando sea apropiado, externamente.\n* Adopta un enfoque proactivo para gestionar su parte del negocio.\n**Requisitos físicos**\n--------------------\n\n\n* Las funciones de este puesto se realizan en un entorno de oficina normal.\n* Las funciones pueden requerir períodos prolongados de estar sentado y concentración visual sostenida en un monitor de computadora o en números y otros datos detallados.\n* Se requieren frecuentemente movimientos manuales repetitivos (por ejemplo, entrada de datos, uso del ratón de computadora, uso de calculadora, etc.).\n**Experiencia típica**\n----------------------\n\n\n* De tres a seis años de experiencia relevante\n**Educación típica**\n---------------------\n\n\n* Título universitario en un campo relacionado, o se considerará una combinación equivalente de educación y experiencia.\n* Los requisitos educativos pueden variar según la ubicación geográfica.\n**Notas**\n---------\n\n\n\nEsta descripción del puesto no pretende ser una lista exhaustiva de todas las funciones y responsabilidades del cargo. Los empleados son responsables de todas las funciones del puesto. Las funciones laborales y el % de tiempo asignado a cualquier función están sujetos a cambios en cualquier momento.\n\n\nCelestica es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo y no serán discriminados por ningún estatus protegido (incluyendo raza, religión, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil, condición de veterano o discapacidad u otras características protegidas por la ley). \n\nEn Celestica estamos comprometidos a fomentar un entorno inclusivo y accesible, donde todos los empleados y clientes se sientan valorados, respetados y apoyados. Se pueden hacer arreglos especiales para candidatos que lo necesiten durante todo el proceso de contratación. Indique sus necesidades y trabajaremos con usted para satisfacerlas.\n\n \n\n\n**VISIÓN GENERAL DE LA EMPRESA:** \n\nCelestica (NYSE, TSX: CLS) permite que las mejores marcas del mundo brillen. Mediante nuestro reconocido enfoque centrado en el cliente, colaboramos con empresas líderes en los sectores Aeroespacial y de Defensa, Comunicaciones, Empresarial, Tecnología Médica, Industrial, Equipos de Capital y Energía para ofrecer soluciones a sus desafíos más complejos. Como líder en diseño, fabricación, plataformas de hardware y soluciones de cadena de suministro, Celestica aporta experiencia e inteligencia globales en cada etapa del desarrollo del producto, desde el diseño hasta la producción a gran escala y los servicios postventa, para productos que van desde dispositivos médicos avanzados hasta sistemas aeronáuticos de alta ingeniería, hasta soluciones de plataformas de hardware de próxima generación para la nube. Con sede en Toronto, contamos con equipos talentosos en más de 40 ubicaciones en 13 países de América, Europa y Asia, imaginando, desarrollando y entregando un futuro mejor junto con nuestros clientes.\n\n \n\n\nCelestica desea agradecer a todos los solicitantes; sin embargo, solo se contactará a los candidatos calificados. \n\nCelestica no acepta currículos no solicitados de agencias de reclutamiento ni servicios de reclutamiento con tarifa.","price":"Salario negociable","unit":"per 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Desarrollo\n* **Disponibilidad de horario:** Entre 25 y 30 horas por semana\n* **Periodo de pasantía en CEMEX:** 6 meses con opción a renovación\n* **Fecha tentativa de inicio (mes):** Enero de 2026\n\n\n##### **Usted dijo:**\n\n\nTraducir al inglés la sección resaltada\n###### **Copilot dijo:**\n\n\n\nCopilot \n\n\nAquí tiene la traducción al inglés de la sección resaltada de su documento:\n\n\n\n**Objetivo del proyecto:** \n\nImplementar prácticas, herramientas y estándares de Gestión de Procesos de Negocio (BPM) y participar en proyectos de mejora de procesos y transformación digital. \n\nInvestigar tecnologías y posibles casos de uso para nuestra industria.\n\n \n\n\n**Desafíos para el estudiante:**\n\n\n* Trabajar con miembros del equipo de diferentes culturas ubicados en diversas zonas horarias.\n* Gestionar múltiples interesados multifuncionales y regionales.\n* Adaptarse a una organización matricial con un entorno y prioridades en constante cambio.\n* Participar en la resolución de problemas complejos y no claramente definidos.\n\n \n\n\n**Principales responsabilidades y actividades:**\n\n\n* Recolección de datos e investigación:\n\t+ Investigar y recopilar datos relevantes para apoyar el análisis de procesos.\n\t+ Ayudar a obtener e interpretar datos cuantitativos y cualitativos.\n* Apoyo en el análisis e implementación de procesos de negocio:\n\t+ Ayudar a analizar los procesos de negocio existentes para identificar áreas de mejora e ineficiencias.\n\t+ Trabajar estrechamente con consultores senior para apoyar la implementación de los cambios de proceso recomendados.\n\t+ Comunicar iniciativas y cambios de proceso a las partes interesadas, incluyendo la preparación de materiales digitales y físicos necesarios.\n* Documentación:\n\t+ Producir documentación de procesos, flujos de trabajo y procedimientos operativos estándar.\n\t+ Mantener la documentación de procesos organizada y actualizada.\n\t+ Aprender la plataforma BPM de Cemex y estar preparado para capacitar a usuarios.\n* Tecnologías y casos de uso:\n\t+ Evaluar tecnologías y documentar posibles casos de uso para nuestra industria.\n \n\n\n**Habilidades, competencias y/o conocimientos requeridos** \n\n(Para modificarse según las necesidades y competencias requeridas)\n\n\n* Gran interés en la mejora de procesos de negocio y consultoría.\n* Habilidades en gestión y análisis de datos para la resolución de problemas.\n* Habilidades efectivas de comunicación e interpersonales.\n* Capacidad para trabajar colaborativamente en un entorno de equipo.\n* Experiencia con la suite Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word) y preferiblemente software BPM como Visio, Bizagi, Lucidchart, etc.\n* Experiencia con SharePoint (diseño y mantenimiento de páginas, HTML), Power BI, Power Apps, software de diseño gráfico es un plus.\n* Dominio del inglés y español (hablado y escrito); cualquier otro idioma es un plus.","price":"Salario negociable","unit":"per 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para la gestión comercial, así como el análisis, automatización, gestión y diseño de reportes, así como herramientas analíticas para habilitar la toma de decisiones. \n\n\n\n**Principales responsabilidades**\n---------------------------------\n\n\n* Desarrollo y mantenimiento de tableros de información\n* Estructura y analítica de datos\n* Proponer nuevos reportes y tableros desarrollados a través de herramientas de análisis de datos\n\n \n\n**Retos del puesto**\n--------------------\n\n\n\nTraducir las necesidades operativas en desarrollos técnicos. \n\n* Trabajo bajo presión\n* Conflicto de prioridades\n\n**Habilidades y conocimientos requeridos**\n------------------------------------------\n\n\n\nInglés: Intermedio deseable \n\n* Power BI (indispensable, 100% dominio: desarrollo y mantenimiento de dashboards).\n \n\n \n\nEscolaridad: \n\n* Ingeniero en sistemas, Lic. en Tecnologías de la información, Lic. en Administración de empresas o afín.\n\nExperiencia: \n\n* 1\\-2 años en 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Santa Catarina, N.L., Mexico","infoId":"6452672652940912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Analista de Finanzas (Tesoreria)","content":"**Career Area:**\n\n\nFinance**Job Description:**\n\n**Your Work Shapes the World at Caterpillar Inc.**\n\nWhen you join Caterpillar, you're joining a global team who cares not just about the work we do – but also about each other. We are the makers, problem solvers, and future world builders who are creating stronger, more sustainable communities. We don't just talk about progress and innovation here – we make it happen, with our customers, where we work and live. Together, we are building a better world, so we can all enjoy living in it.\n\n**Definición de rol**\n\nEste puesto forma parte del equipo de Tesoreria, gestionando el proceso de pagos relacionados a empleados, impuestos que se concentran el centro de servicios en Mexico y Latinoamérica, así como realizar conciliaciones bancarias\n\n**Responsabilidades**\n\n\nAdministrar plataforma y procesar pagos (Principalmente a proveedores relacionados a empleados e impuestos) diariamente dando servicio a diversos usuarios siendo proveedor y confirmando pagos, así como realizar diariamente la revisión o conciliación de cuentas bancarias de ciertas entidades legales del centro de servicios, también realizando diferentes tareas administrativas involucradas en sus actividades.\n\n**Actividades**\n\n* Administrar la Plataforma de pagos de Tesoreria y participar en proceso de pagos asegurándose que estos sean realizados en tiempo y forma en entidades de Mexico y Latinoamérica.\n* Monitoreo y seguimiento de los pagos no realizados o rechazados\n* Proveer comprobante de pagos a diversos usuarios de las entidades legales\n* Realizar conciliaciones o revisiones bancarias diariamente.\n* Realizar pólizas contables\n\n **Escolaridad**\n\n\nCarrera profesional terminada de Contador, administrador de empresas o afin\n\n**Habilidades:**\n\n**Precisión y atención al detalle:**\n\n* Este rol implica procesar pagos, registros contables y conciliar cuentas bancarias por lo que es importante enfocarse en aspectos importantes para lograr la precisión y evitar errores debido a la relevancia del efectivo de las entidades legales.\n\n**Flexibilidad y Adaptabilidad**\n\n* Esta posición involucra diferentes usuarios o clientes para dar soporte por lo que tener una excelente comunicación aparte de aplicar una capacidad de inteligencia emocional efectiva adaptándose fácilmente al criterio de los diversos clientes son parte fundamental para alcanzar las metas del área.\n\n**Seguimiento**\n\n* Para estar a cargo de este puesto es de suma importancia dar seguimiento oportuno para proporciona información de pagos y conciliaciones, así como también mostrar un excelente servicio a los clientes debido a que diariamente se tiene relación con diferentes usuarios\n\n**Informacion adicional**\n\n* Ubicación de vacante: Santa Catarina.\n* Horario: Lunes a Viernes (7:00am a 4pm)\n* Ingles: Intermedio\n\n**Detalles finales:**\n\n**El Código de Conducta de Caterpillar establece que seleccionaremos y ubicaremos a los empleados en función de sus calificaciones para el trabajo a realizar, sin importar raza, religión, origen nacional, color, género, identidad de género, orientación sexual, edad o discapacidad. En esta empresa no solicitamos pruebas de embarazo ni pruebas de VIH como requisitos para ingreso, permanencia o promoción en el empleo.**\n\n**Por favor, revisa con frecuencia el correo electrónico asociado a tu solicitud, incluyendo la carpeta de correo no deseado/spam, ya que este es el principal medio de comunicación. Si deseas conocer el estado de tu solicitud, utiliza el inicio de sesión de candidato en nuestro sitio web de carreras, ya que allí se reflejarán las actualizaciones sobre tu estatus.**\n\n**Posting Dates:**\n\n\nnoviembre 24, 2025 \\- diciembre 2, 2025\nCaterpillar is an Equal Opportunity Employer. Qualified applicants of any age are encouraged to apply\n\n\nNot ready to apply? Join our Talent Community.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764115051000","seoName":"financial-analyst-treasury","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-radica/cate-machine-operators/financial-analyst-treasury-6452672652940912/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"9428ced8-eabd-4161-95c0-3bf40680152a","sid":"0f01a00e-e22e-477c-aff0-67226412adc6"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Gestión de pagos y conciliaciones bancarias","Soporte a usuarios legales en México y Latinoamérica","Horario lunes a viernes"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Ciudad Santa Catarina,Nuevo León","unit":null}]},"addDate":1764115051011,"categoryName":"Operadores de Máquinas","postCode":null,"secondCateCode":"mfg-transport-logistics","kycTag":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1282,1472","location":"Cto las Acequias 117, Vista a la Sierra, 66375 Cdad. 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Combinarás creatividad, estrategia y tecnología para ofrecer una experiencia excepcional a los candidatos, alineada con nuestra propuesta de valor como empleador. Esta es tu oportunidad de tener un impacto real en cómo nos conectamos con el talento y fortalecemos nuestra marca en el mercado.\n\n**Tus responsabilidades:**\n\n* Diseñar y lanzar campañas digitales con contenido atractivo para aumentar nuestra presencia en plataformas sociales y profesionales.\n* Crear y ejecutar planes estratégicos para atraer perfiles diversos en múltiples mercados utilizando herramientas y técnicas de vanguardia.\n* Desarrollar y mantener redes sólidas de candidatos para puestos clave, asegurando que siempre estemos preparados para lo que viene.\n* Identificar oportunidades de automatización y aprovechar nuevas tecnologías para hacer la contratación más inteligente y rápida.\n\n**Requisitos académicos:**\n\n**Formación:** Título universitario requerido.\n\n**Idioma:** Dominio avanzado del inglés.\n\n**Habilidades que tendrás:**\n\n**Gestión de canales de reclutamiento:**\n\n* Conocimiento profundo de diversos canales de reclutamiento, incluyendo bolsas de empleo, plataformas sociales, referencias de empleados y comunidades especializadas de talento.\n* Experto en el uso de **sistemas ATS como Workday** y **herramientas CRM como Beamery**, así como plataformas de inteligencia de mercado como **Talent Neuron**, para agilizar la búsqueda y el engagement.\n* Habilidad para rastrear y analizar métricas clave como **tiempo de ocupación**, **efectividad de la fuente** y **calidad de contratación**, para mejorar continuamente los resultados del reclutamiento.\n* Garantizar el estricto cumplimiento de las políticas internas y regulaciones externas durante todo el proceso de contratación, manteniendo precisión y estándares éticos.\n* Realizar análisis de flujo de trabajo para identificar cuellos de botella e implementar soluciones innovadoras que mejoren la eficiencia y la experiencia del candidato.\n\n**Búsqueda de candidatos:**\n\n* Competente en búsquedas Booleanas y otras estrategias complejas de sourcing para descubrir al mejor talento.\n* Mantenerse a la vanguardia de las **tendencias del mercado laboral** para anticipar necesidades de contratación y ajustar las estrategias de sourcing en consecuencia.\n* Capacidad para atraer candidatos pasivos mediante contactos personalizados y campañas proactivas de reclutamiento.\n* Experiencia en plataformas como **LinkedIn Recruiter**, **Indeed** y otras herramientas de sourcing para construir canales sólidos de talento.\n\n**Evaluación de candidatos:**\n\n* Amplio conocimiento sobre la realización de entrevistas iniciales por teléfono o plataformas virtuales para evaluar compatibilidad cultural y capacidad técnica.\n* Asegurar que los procesos de selección cumplan con las políticas de reclutamiento de la organización y los objetivos de diversidad.\n* Familiaridad con **evaluaciones psicométricas** y otros métodos de evaluación para respaldar decisiones de contratación basadas en datos.\n\n**Enfoque en cliente y mercado:**\n\n* Conocimiento sobre el diseño y ejecución de campañas de employer branding y el uso de estrategias de marketing digital para atraer al mejor talento.\n* Capacidad para adaptar estrategias de reclutamiento a diferentes mercados geográficos e industriales para maximizar su impacto.\n* Comprometido con ofrecer un viaje positivo al candidato, monitorear métricas de satisfacción e implementar mejoras.\n* Actuar como **asesor de confianza para líderes del negocio**, brindando información y orientación durante todo el proceso de adquisición de talento.\n\n**Los mejores candidatos también tendrán:**\n\n* Demostrada capacidad para buscar y comprometer candidatos pasivos, construyendo canales sólidos y duraderos que apoyen futuras necesidades de contratación.\n* Alto dominio de Workday, aprovechando todas sus funcionalidades para agilizar flujos de trabajo y mejorar la eficiencia del reclutamiento.\n* Habilidad para usar métricas y análisis para optimizar estrategias de reclutamiento, mejorar el tiempo de ocupación y elevar el rendimiento general.\n\n**Información adicional:**\n\n* El puesto está principalmente basado en Torre Santa María, pero requiere flexibilidad para viajar y rotar entre varias plantas en México, asegurando soporte operativo donde sea necesario.\n* Presencial, de lunes a viernes.\n* Se ofrece asistencia para reubicación nacional para este puesto.\n* Este puesto puede requerir hasta un 5% de viajes.\n\n**Detalles finales:**\n\n\nEl Código de Conducta de Caterpillar establece que seleccionaremos y colocaremos a los empleados según sus calificaciones para el puesto a desempeñar, sin importar raza, religión, origen nacional, color, género, identidad de género, orientación sexual, edad o discapacidad. En esta empresa no solicitamos pruebas de embarazo ni pruebas de VIH como requisitos para ingresar, permanecer o ascender en el empleo.\n\n\nPor favor, revise frecuentemente el correo electrónico asociado a su solicitud, incluyendo la carpeta de correo no deseado (spam), ya que este es el método principal de comunicación. Si desea conocer el estado de su solicitud, utilice el inicio de sesión para candidatos en nuestro sitio web de carreras, ya que reflejará cualquier actualización de su estado.\n\n\nPara obtener más información, visite caterpillar.com. Para conectarse con nosotros en redes sociales, visite caterpillar.com/redes sociales.\n\n\n\\#LI\n\n\nLa reubicación está disponible para este puesto.**Fechas de publicación:**\n\n\n24 de noviembre de 2025 \\- 8 de diciembre de 2025\nCaterpillar es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Se anima a presentar solicitudes a candidatos calificados de cualquier edad.\n\n\n¿Aún no listo para postular? Únete a nuestra Comunidad de Talento.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764115051000","seoName":"talent-acquisition-partner","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-radica/cate-machine-operators/talent-acquisition-partner-6452672654553812/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"0d7d00ef-6a73-48c7-9737-36fda1dca7c4","sid":"0f01a00e-e22e-477c-aff0-67226412adc6"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Diseñar campañas digitales para aumentar la presencia de talento","Utilizar herramientas ATS y CRM para una contratación eficiente","Desarrollar redes sólidas de candidatos para roles clave"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Ciudad Santa Catarina,Nuevo León","unit":null}]},"addDate":1764115051136,"categoryName":"Operadores de Máquinas","postCode":null,"secondCateCode":"mfg-transport-logistics","kycTag":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1282,1472","location":"Cerezo 686, La Huerta, 67144 Monterrey, N.L., Mexico","infoId":"6452585232064212","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Entrenador de Crossfit T/V - Israel Cavazos","content":"**Entrenador de Crossfit**\n\n\nPrograma, supervisa y dirige sesiones grupales orientadas al desarrollo de habilidades técnicas y capacidades físicas aplicadas al entrenamiento Crossfit. La misión principal es garantizar la experiencia fitness excepcional de nuestros socios.\n\n **Ofrecemos:**\n\n* Sueldo Base\n* Prestaciones de Ley\n* Vales de despensa\n* Dia de cumpleaños\n* Capacitación constante\n* Excelente ambiente laboral\n* Acceso total y gratuito a todas nuestras instalaciones\n \n\n \n\n**Requisitos:**\n\n* Sexo: Indistinto\n* Certificaciones en el área.\n* Experiencia previa como entrenador de CrossFit y/o en entrenamiento funcional.\n* Capacidades y Aptitudes: Comunicación, trabajo en equipo, actitud de servicio, enfoque a resultados, liderazgo, planeación y organización.\n \n\n \n\n**Funciones:**\n\n* Diseñar y planificar rutinas de entrenamiento diarias (WOD \\- Workout of the Day) que sean variadas, seguras y efectivas.\n* Adaptar los entrenamientos para diferentes niveles de habilidad y condición física, asegurando que todos los participantes puedan participar y progresar.\n* Realizar evaluaciones físicas iniciales y periódicas para ajustar los programas de entrenamiento según las necesidades individuales.\n* Dirigir clases de CrossFit, proporcionando instrucciones claras y demostraciones correctas de ejercicios para garantizar la correcta ejecución y prevenir lesiones.\n* Documentar y analizar el progreso de los clientes para ajustar los programas de entrenamiento y establecer nuevas metas.\n* Ofrecer un servicio al cliente excepcional, abordando preguntas, inquietudes y proporcionando información relevante.\n* Fomentar un ambiente acogedor y positivo, motivando a los clientes a alcanzar sus objetivos de fitness.\n* Realizar seguimiento personalizado de los clientes para asegurar su satisfacción y adherencia al programa.\n* Gestionar y resolver cualquier queja de los clientes de manera oportuna y efectiva.\n* Asegurar que todo el equipo y las instalaciones del gimnasio estén en perfectas condiciones y sean seguros de usar.\n* Supervisar el orden y la limpieza del área de trabajo, siguiendo los estándares de la empresa.\n* Reportar y coordinar el mantenimiento o reparación de equipos dañados o defectuosos.\n* Garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad y salud dentro del gimnasio.\n* Coordinar con el personal de limpieza para mantener las instalaciones en óptimas condiciones.\n \n\n \n\n**Horario:**\n\n* Lunes a Viernes de 18:00h a 22:00h \\- sábados de 07:00 a 11:00 h.\n\n \n* Indefinido\n* Tiempo parcial\n* 8,364\\.16 MXN Mensual\n* 67190, Guadalupe, Nuevo León, México\n* Entrenador de Crossfit Vespertino","price":"8,364 MXN/mes","unit":"per 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Ubicación:
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Categoría:
Operadores de Máquinas

Indeed
(CEN) OHR PLANNING & ETHOS INTERN
**Project Name**: OHR Planning and ETHOS\- Automation Databases
**Business Unit:** Central
**Location**: Ricardo Margain\- Corporate Office
**Semester (s):** 5th\-10th Semester
**Career (s):** Igeniería de Sistemas, Industrial, Finanzas, Administración de Empresas
**Work hours:** Between 25\- 30 hours a week
**Contract**: Minimum of 6 months with the option of extension.
**Tentative Start Date:** January 1st, 2026
**Internship Description:**
**Project Objective:** Support OHR Planning and ETHOS Processes
**Challenges for the Student**: Project Management, Data Analysis, and gaining experience in Excel and Power BI
**Main responsibilities and activities:**
* Manage global talent database
* Analyze talent information and develop different KPI´s
* Improve and update Talent Management Dashboards
* Support team with administrative tasks
* ETHOS databases support
**Abilities, Strengths, and Skill Sets:**
* 100% English
* Proficient in Microsoft Office 365
* Proficient in Power BI (or willingness to learn)
* Proactive, team player, self\-directed, self\-learner

Juan González 11, Casco Urbano, 66200 San Pedro Garza García, N.L., Mexico
Salario negociable

Indeed
(MX) AGENTE DE SERVICIO
**Descripción de puesto**
-------------------------
Asegurar los procesos administrativos de seguridad vial con una completa gestión de operadores, credencialización, cursos y desarrollar sistemas de desempeño del operador, que permitan garantizar tener capital humano con sensibilidad operativa enfocada en la seguridad y servicio.
**Principales responsabilidades**
---------------------------------
1\. Gestión de Altas y Bajas de operadores de tractocamiones en Cadena de Suministro.
2\. Generación y administración de Base de datos nacional de operadores.
3\. Soporte a base de datos en CANVAS y SAP
4\. Generación de KARDEX de Operadores.
5\. Seguimiento y soporte a altas de transportistas en CAVI
6\. Elaboración de reportes semanales y mensuales.
**Retos del puesto**
--------------------
* Asegurar el cumplimiento de los estándares de seguridad en el proceso de alta de operadores.
* Soporte a la operación para prevenir bloqueos de operadores que ponen en riesgo la continuidad operative.
* Manejo compartido de bases de datos, mantener la información actualizada en 3 entornos.
* Garantizar el cumplimiento de los requisitos de seguridad Internos y externos.
* Actualización de Módulos de seguridad y de licencias y aptos de manejo.
* Vinculación con Base de datos para permitir acceso a unidades de negocio.
* Indicadores de desempeño anclados con iniciativas de seguridad y eficiencia a nivel Operador.
* Impulsar la modernización de la flota al servicio de CEMEX manteniendo el costo de flete y distribución dentro de los parámetros adecuados para la operación logística.
**Habilidades y conocimientos requeridos**
------------------------------------------
Generales:
* Licenciaturas: Ingeniería (Industrial, Mecánico, Transporte, Logística) Licenciatura en Comercio
* Dominio Idioma Ingles: básico.
Experiencia requerida:
* Gestión de información logística.
* Analista de Cadena de Suministro.
Conocimientos requeridos:
* Paquetería Oficce Básico
* Buen uso de exploradores de internet
Competencias Críticas:
1\. Enfoque al cliente (4\)
2\. Manejo de conflictos (3\)
3\. Negociación (4\)
4\. Solución de problemas (4\)
5\. Toma de decisiones (4\)
**Relaciones**
--------------
Internos
* Coordinador de Monitoreo y Procesos de Torre de Control.
* Jefe de Torre de Control.
* Agentes de Torre de Control Jr.
* Agentes de Torre de Control Sr.
* Analista de Datos y Procesos.
Externos
* Transportistas
* Proveedores
**Diversidad e Inclusión en CEMEX**
-----------------------------------
En CEMEX, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios. Respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no\-discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad. Promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores de CEMEX.

Melchor Ocampo 125-97, Centro, 64000 Monterrey, N.L., Mexico
Salario negociable

Indeed
Auxiliar contable
iQor Company, proveedor de servicios de gestoría y administración de personal. Solicita:
**AUXILIAR CONTABLE**
**REQUISITOS:**
* Escolaridad: Licenciatura Contabilidad
* Office Excel Intermedio/Avanzado (INDISPENSABLE)
* Experiencia mínima de 1 años en área contable
**FUNCIONES:**
* Actualización de conciliaciones bancarías.
* Aplicación de pagos y cobros.
* Actualización de cartera de proveedores y clientes internos.
* Registro de movimientos bancarios (intereses, comisiones, devoluciones, etc.)
**OFRECEMOS:**
* Horario: Lunes a Viernes 08:00 a 17:30 hrs .
* Sueldo base $14,000 mensuales antes de impuestos.
* Prestaciones de Ley desde día 1
* Prestaciones Superiores de Ley (Seguro de Vida, Seguro de Gastos Médicos Mayores, Vales de Despensa $800 mensual)
Si cumples con los requisitos y estás interesado en formar parte de nuestro equipo como: **AUXILIAR CONTABLE.** ¡Te invitamos a enviar tu solicitud!¡Únete a iQor México y sé parte de nuestro éxito!

Blvd. Carlos Salinas De Gortari 1537, Sin Nombre de Col 26, 66600 Cdad. Apodaca, N.L., Mexico
14,000 MXN/año

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SAP México Next Gen – Desarrollo de Software
**Ayudamos al mundo a funcionar mejor**
En SAP mantenemos las cosas sencillas: tú nos aportas lo mejor de ti, y nosotros sacamos lo mejor de ti. Somos creadores que impactamos más de 20 industrias y el 80 % del comercio global, y necesitamos tus talentos únicos para ayudarnos a dar forma a lo que viene. El trabajo es desafiante, pero trascendental. Encontrarás un entorno donde puedes ser tú mismo, priorizar tu bienestar y sentirte verdaderamente parte del equipo. ¿Qué obtienes a cambio? Aprendizaje constante, crecimiento profesional, excelentes beneficios y un equipo comprometido con tu desarrollo y éxito. **Lo que construirás**
El programa SAP México Next Gen es un programa remunerado de posgrado global, estratégico y orientado al futuro, que brinda a recién egresados universitarios la oportunidad de encontrar un propósito en su carrera profesional. Esto va mucho más allá de un simple programa para graduados: es la base para una carrera fundamentada en la conexión, la creatividad y el impacto.
Título del puesto: SAP México Next Gen – Desarrollo de Software
Ubicación: Monterrey, México (modelo híbrido)
Inicio previsto: enero/febrero de 2026
Duración: 24 meses
Horario: 40 horas/semana
El equipo de Gestión de la Demanda de Infraestructura en la Nube desarrolla una solución de software que recopila y consolida las demandas de infraestructura en la nube para SAP, impulsadas por el crecimiento empresarial, y gestiona la disponibilidad de recursos mediante una planificación estratégica de capacidad y gobernanza. La solución ofrece funcionalidades adicionales para gestionar reservas de capacidad, además de permitir la transmisión fluida de la demanda y los pronósticos a los proveedores de servicios en la nube de gran escala (hyperscalers). Asimismo, facilita la recopilación de retroalimentación sobre la disponibilidad, garantizando una alineación proactiva entre los requisitos de crecimiento empresarial y el aprovisionamiento de recursos en la nube.
Este puesto ofrece una oportunidad única para contribuir a los avances más innovadores en tecnologías de vanguardia, mientras adquieres experiencia práctica en la implementación de interfaces de usuario (UI) y componentes de backend dentro de un entorno dinámico y colaborativo. Contribuirás directamente a la aplicación CDM mediante el desarrollo de nuevas funciones y la mejora de las ya existentes. Como desarrollador, programarás en Python, Django, PostgreSQL, React y aplicarás tus conocimientos en diversas funciones de planificación de la demanda que involucran a todos los proveedores de servicios en la nube de gran escala (AWS, Azure, GCP, proveedores chinos) y a SCI.
**Lo que aportarás**
Buscamos a alguien que tome la iniciativa, tenga perseverancia y mantenga una actitud curiosa. Te gusta trabajar en proyectos innovadores y significativos, y te motiva el aprendizaje continuo a lo largo de la vida.
*Requisitos del puesto:*
* Requisitos académicos: Recién egresado (dentro de los últimos 2 años desde la fecha de graduación) o con menos de 2 años de experiencia laboral profesional
+ Áreas de especialización preferidas: Ciencias de la Computación, Ingeniería Eléctrica, Tecnologías de la Información o Sistemas de Información.
* Idioma: Dominio completo del inglés para entornos laborales
* Conocimiento de aplicaciones de software, ciclo de vida del desarrollo de software y metodologías de desarrollo (Agile/Scrum).
* Experiencia práctica con TypeScript, ReactJS, Python, PostgreSQL y cualquier framework MVC (por ejemplo, Django, Flask o similares).
* Conocimiento de conceptos y tecnologías generales de frontend como HTML, CSS y JavaScript.
* Conocimiento de APIs RESTful y arquitectura cliente-servidor.
* Flexibilidad para trabajar con equipos globales ubicados en distintas zonas horarias.
* Comunicación clara y concisa, tanto verbal como escrita.
* Fuerte interés en interactuar y aprender de los miembros senior del equipo.
*Deseable (no obligatorio):*
* Familiaridad con proveedores de servicios en la nube de gran escala (hyperscalers), como AWS, Azure y GCP, así como conocimientos básicos sobre recursos en la nube.
* Experiencia con SAP UI5, Material-UI o bibliotecas empresariales similares.
* Experiencia con el ecosistema de ReactJS, incluidas herramientas como React Query/TanStack Query, Zustand o similares.
* Experiencia con el framework Django.
* Experiencia con algún framework de pruebas.
* Conocimientos básicos de DevOps o familiaridad con pipelines CI/CD.
**Donde perteneces**
Únete a SAP Next Gen, una comunidad global integrada por estudiantes, universidades, escuelas y socios educativos apasionados por la innovación y la tecnología.
* Cultura de colaboración: Colabora con colegas experimentados de SAP y mentores expertos que respaldarán tu crecimiento. Desarrolla tu carrera profesional mediante mentorías personalizadas, acompañamiento y apoyo para tu desarrollo profesional.
* Experiencia basada en proyectos: Inicia tu carrera con experiencias prácticas de aprendizaje, generando impacto desde el primer día al contribuir a proyectos significativos que ayudan al mundo a funcionar mejor. Contarás con recursos ilimitados para aprender y adquirir competencias preparadas para el futuro mediante sesiones virtuales, presenciales e híbridas especialmente diseñadas para ti y alineadas con nuestro enfoque pedagógico.
* Visibilidad: Construye relaciones con líderes y compañeros de distintos equipos y áreas funcionales. Muestra tus ideas, habilidades y creatividad en un entorno global y acelerado. Abre puertas a futuras oportunidades profesionales dentro y fuera de SAP.
Únete a nuestro dinámico equipo de desarrollo full-stack, donde adquirirás experiencia práctica con tecnologías de vanguardia y mejores prácticas del sector. Nuestra pila tecnológica incluye React con TypeScript para el desarrollo moderno de interfaces web y Python con Django REST Framework para servicios robustos de backend y APIs. Como pasante, aprenderás a construir aplicaciones web escalables, diseñar APIs REST, trabajar con bases de datos PostgreSQL y comprender el ciclo completo de desarrollo de software, desde su creación hasta su despliegue.
El equipo colabora mediante una combinación de prácticas ágiles, herramientas compartidas y comunicación abierta. Normalmente utilizamos sistemas de control de versiones como Git para gestionar los cambios en el código, realizamos revisiones de código entre pares para asegurar la calidad y seguimos las tareas mediante herramientas de gestión de proyectos como Jira. Las reuniones diarias (stand-ups) ayudan a sincronizar el progreso y resolver obstáculos, mientras que la planificación periódica de sprints y las retrospectivas fomentan la mejora continua. Plataformas de comunicación como Microsoft Teams permiten discusiones en tiempo real, y herramientas de documentación como wikis y SharePoint ayudan a preservar el conocimiento y las decisiones tomadas. Estas prácticas, en conjunto, crean un entorno estructurado pero flexible que estimula el trabajo en equipo, la responsabilidad y la innovación.
Este equipo trabaja en un entorno que valora la comunicación abierta, el intercambio de conocimientos y el apoyo mutuo, promoviendo tanto la excelencia técnica como el desarrollo personal. Este lugar de trabajo estimula la creatividad mediante proyectos desafiantes y tecnologías punteras, al tiempo que ofrece trayectorias profesionales claras y oportunidades de aprendizaje.
Sigue @LifeatSAP en Instagram y no te pierdas nada sobre nuestras experiencias en todo el mundo.
\#LifeAtSAP
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**Saca lo mejor de ti**
Las innovaciones de SAP ayudan a más de cuatrocientos mil clientes en todo el mundo a colaborar con mayor eficiencia y aprovechar mejor los conocimientos empresariales. Originalmente reconocida por su liderazgo en software de planificación de recursos empresariales (ERP), SAP ha evolucionado para convertirse en líder de mercado en software integral de aplicaciones empresariales y servicios relacionados para bases de datos, análisis, tecnologías inteligentes y gestión de experiencias. Como empresa centrada en la nube, con doscientos millones de usuarios y más de cien mil empleados en todo el mundo, tenemos un propósito claro y una mirada hacia el futuro, con una ética de equipo altamente colaborativa y un firme compromiso con el desarrollo personal. Ya sea conectando industrias globales, personas o plataformas, garantizamos que cada desafío reciba la solución que merece. En SAP, puedes sacar lo mejor de ti.
**Triunfamos con la inclusión**
La cultura de inclusión de SAP, su enfoque en la salud y el bienestar, y sus modelos flexibles de trabajo garantizan que todas las personas —sin importar su origen— se sientan incluidas y puedan rendir al máximo. En SAP creemos que somos más fuertes gracias a las capacidades y cualidades únicas que cada persona aporta a nuestra empresa, y apostamos por nuestros empleados para inspirarles confianza y ayudarles a alcanzar todo su potencial. Finalmente, creemos en liberar todo el talento y crear un mundo mejor.
SAP se compromete con los valores de Igualdad de Oportunidades en el Empleo y ofrece adaptaciones accesibles a solicitantes con discapacidades físicas y/o mentales. Si deseas postularte a un empleo en SAP y necesitas una adaptación o asistencia especial para navegar nuestro sitio web o completar tu solicitud, envía un correo electrónico con tu solicitud al equipo de Operaciones de Reclutamiento: Careers@sap.com.
Para empleados de SAP: Únicamente los puestos permanentes son elegibles para el Programa de Referidos de Empleados de SAP, según las reglas de elegibilidad establecidas en la Política de Referidos de SAP. Pueden aplicarse condiciones específicas para puestos en formación profesional.
Los solicitantes calificados serán considerados para el empleo sin tener en cuenta su edad, raza, religión, origen nacional, etnia, género (incluido embarazo, parto, etc.), orientación sexual, identidad o expresión de género, condición de veterano protegido o discapacidad, cumpliendo así con las leyes federales, estatales y locales aplicables.
Es posible que los candidatos seleccionados deban someterse a una verificación de antecedentes con un proveedor externo. **Uso de IA en el proceso de reclutamiento**
Para obtener información sobre el uso responsable de la IA en nuestro proceso de reclutamiento, consulta nuestras Directrices para el Uso Ético de la IA en el Proceso de Selección.
Ten en cuenta que cualquier incumplimiento de estas directrices puede derivar en la descalificación del proceso de contratación.
ID de vacante: 442320 \| Área de trabajo: Diseño y desarrollo de software \| Viajes esperados: 0–10 % \| Estado profesional: Graduado \| Tipo de empleo: Tiempo completo limitado \| Ubicaciones adicionales: \#LI\-Híbrido

Juan González 11, Casco Urbano, 66200 San Pedro Garza García, N.L., Mexico
Salario negociable
Indeed
Operador torno cnc
**REQUISITOS:**
* Secundaria
* Disponibilidad de rotar turnos de 12hrs (6:30am a 6:30pm y 6:30pm a 6:30am)
* Experiencia mínima de 6 meses
* Dominio de 3 a 5 ejes CNC
* Conocimiento en control Fanuc, Hass, Toshiba o Moriseki
* Conocimiento de herramientas de medición
OFERTA ECONÓMICA:
* Gana semanalmente de \*$3,000 a $5,400 semanales\* (BBVA)
* Prestaciones de ley y superiores (Fondo de ahorro, Vales de despensa 13%, Bonos por productividad cada 3 meses Aguinaldo 30 días
* Crecimiento en base a categorías
* Entre otras prestaciones exclusivas
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $12,000\.00 \- $23,250\.00 al mes
Beneficios:
* Ayuda o servicio de transporte
* Caja de ahorro
* Vales de despensa
Lugar de trabajo: Empleo presencial

Cto las Acequias 117, Vista a la Sierra, 66375 Cdad. Santa Catarina, N.L., Mexico
12,000-23,250 MXN/año
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Operador de máquina dobladora CNC
**ProGrill** empresa dedicada a la fabricación
de asadores en Acero Inoxidable solicita por expansión.
**Operador de Máquina Dobladora CNC.**
**Requisino Indispensable:**
***Experiencia indispensable en manejo de máquina dobladora CNC***
Sueldo de $3,500 a $4,500 según experiencia
Prestaciones de ley
Horario de lunes a viernes de 09:00 am \- 06:00 pm
Interesados acudir a nuestras instalaciónes en calle lagos de moreno \#4882 o comunicarse al tel **81 19 3939 87**
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $3,500\.00 \- $4,500\.00 a la semana
Lugar de trabajo: Empleo presencial

Lagos de Moreno 4884, Burócratas del Estado, 64370 Monterrey, N.L., Mexico
3,500-4,500 MXN/mes

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(MX) PRACTICANTE INGENIERIA DE PROCESOS Y SOSTENIBILIDAD
**Acerca de Cemex**
Somos una empresa líder en materiales y soluciones de construcción sostenibles que tiene como eje central a la innovación y a la sostenibilidad para crear valor para sus grupos de interés. Nuestro propósito es construir un mejor futuro para todas nuestras partes de interés: nuestros empleados, clientes, accionistas, inversores, proveedores y las comunidades en las que vivimos y trabajamos para marcar la diferencia en cada región en la que estamos presentes.
**Candidato /a**
**Semestre (s):** 7 u 8
**Carrera (s):** Ingeniería química o similar
**Disponibilidad de horario:**20\-25
**Periodo de estadía en Cemex:** Enero a julio 2026
**Fecha inicio y fecha de término:** 6 meses, iniciando enero 2026 y finalizando en julio 2026
**Descripción del Proyecto**
* Apoyo en 1 a 2 proyectos de investigación con beneficio a Cemex, además de apoyar en análisis, cálculos y captura de información para reportes. Apoyo en otros trabajos de investigación a escala de banco.
**Retos que implican para el estudiante**
* Aprenderá sobre procesos de producción, sobre cálculos de dinámica de fluidos, termodinámica y normativas ambientales. Aprenderá del trabajo en áreas staff.
**Principales responsabilidades y actividades por realizar**
* Apoyo en 1 a 2 proyectos de investigación con beneficio a Cemex, en temas de *carbon av*oidance, energías sostenibles o similares.
* Apoyo en cálculos, análisis y captura de información para reportes (e.g. cálculos de emisiones y su captura en COAs federales, huellas ce carbono, análisis de ciclo de vida o similares).
* Apoyo en otros trabajos de investigación a escala de banco en temas relacionados a la sostenibilidad, en áreas como huella hídrica, huella de carbono, calidad del aire, normativas o similares).
**Entregables del practicante que demuestran su aprendizaje**
* Proyectos y reportes concluidos.
**Habilidades, Competencias y/o Conocimientos Requeridos**
* Balances de materia y energía.
* Cálculos de conversión de gases.
* Entendimiento general de química, fisicoquímica e ingeniería de procesos.
* Como trabajo en área staff, es indispensable habilidad de trabajo en equipo y atención al cliente.
**CEMEX Diversidad e Inclusión**
En CEMEX reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y desarrollamos nuestras operaciones. Respetamos la diversidad y fomentamos la inclusión y la no discriminación hacia cualquier persona talentosa, sin importar su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, etnia, religión, afiliación política, estado civil, embarazo, maternidad, paternidad o nacionalidad. Promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible, así como para el bienestar y desarrollo de nuestros colaboradores.

Melchor Ocampo 125-97, Centro, 64000 Monterrey, N.L., Mexico
Salario negociable
Indeed
Operador de prensa
Estamos solicitando **Operador de producción con conocimientos en prensas planas y rotativas y producción** cerca de ***Av. Ignacio Allende*** en Monterrey, NL.
**Ofrecemos:**
* Sueldo inicial de **$100,000 libres mensuales**
**Horario:**
* *Lunes a Viernes de 08:30 AM a 07:00 PM*
**Actividades:**
* Supervisar procesos de producción
* Liderar al equipo asignado
**Requisitos:**
* Licenciatura en ingeniería
* **Experiencia en Artes Gráficas**
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: A partir de $100,000\.00 al mes
Beneficios:
* Horarios flexibles
Lugar de trabajo: Empleo presencial

Melchor Ocampo 125-97, Centro, 64000 Monterrey, N.L., Mexico
100,000 MXN/año
Indeed
operador de prensas
Estamos solicitando **Operador de prensa con conocimientos en prensas planas y rotativas y producción** cerca de ***Av. Ignacio Allende*** en Monterrey, NL.
**Ofrecemos:**
* Sueldo inicial de **$100,000 libres mensuales**
**Horario:**
* *Lunes a Viernes de 08:30 AM a 07:00 PM*
**Actividades:**
* Supervisar producción
* Dirigir al personal encargado
**Requisitos:**
* Licenciatura en ingeniería
* **Experiencia en Artes Gráficas**
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: A partir de $100,000\.00 al mes
Beneficios:
* Horarios flexibles
Lugar de trabajo: Empleo presencial

Melchor Ocampo 125-97, Centro, 64000 Monterrey, N.L., Mexico
100,000 MXN/año

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Enfermero Registrado - Estados Unidos, inglés intermedio
Buscamos enfermeros generales licenciados de México con vocación internacional, interesados en su desarrollo profesional en hospitales y clínicas de Estados Unidos, principalmente en el estado de Texas. Las plazas disponibles incluyen áreas como atención de emergencias, cuidados intensivos, medicina interna, pediatría, cirugía, entre otras.
Se trata de un proyecto de reclutamiento con apoyo integral, dirigido a profesionales que desean migrar legal y seguramente a Estados Unidos. El programa brinda asistencia con la validación de títulos, la preparación para el examen NCLEX y los trámites migratorios.
***Responsabilidades***:
* Brindar atención de enfermería segura y compasiva en entornos clínicos de alta demanda.
* Participar activamente en la evaluación, el tratamiento y el seguimiento de los pacientes.
* Colaborar con equipos multidisciplinarios de atención sanitaria.
* Documentar y comunicar con precisión la información clínica.
* Adaptarse a los protocolos y regulaciones del sistema sanitario estadounidense.
***Requisitos***:
* Licenciatura en Enfermería General y licencia profesional vigente en México.
* Experiencia clínica mínima de 2 años (preferiblemente en entornos de emergencia o hospitalarios).
* Nivel intermedio de inglés (B1 o superior), verificable (se brinda apoyo para su mejora, si es necesario).
* Compromiso de presentar y aprobar el examen NCLEX-RN (asesoramiento y recursos de estudio proporcionados).
* Disposición para vivir y trabajar a largo plazo en Estados Unidos.
* Fuerte orientación al servicio, capacidad de adaptación y apertura hacia nuevas culturas.
***¿Qué ofrecemos?***:
* Apoyo integral durante todo el proceso migratorio y profesional.
* Asistencia con los trámites de visa, reconocimiento de títulos y examen NCLEX.
* Empleo estable en hospitales con estándares internacionales.
* Oportunidades de crecimiento profesional y mejora de las condiciones laborales.
* Salario competitivo según los estándares estadounidenses.
***¿Le interesa?***
Si está interesado en esta oportunidad de desarrollo internacional, ¡postúlese ahora o contáctenos para obtener más información sobre las plazas disponibles y el proceso de reubicación!
***Formación académica:***
Licenciatura completada (obligatoria)
***Experiencia:***
Enfermería: 2 años (obligatoria)
Entorno laboral: Empleo presencial
Tipo de puesto: Tiempo completo
Beneficios:
* Apoyo para estudios
* Seguro de vida
Lugar de trabajo: Empleo presencial
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $72.000,00 \- $92.000,00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial

C. Juan Méndez Sur 134, Centro, 64000 Monterrey, N.L., Mexico
72,000-92,000 MXN/año

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(MX) PASANTÍA DE VERANO - RECURSOS HUMANOS
**Conozca a CEMEX**
Somos una empresa líder en materiales y soluciones sostenibles para la construcción, con la innovación y la sostenibilidad en el centro de nuestras actividades, trabajando para generar valor para nuestros grupos de interés. La presencia global de CEMEX está estratégicamente posicionada en América, el Caribe, Europa, África, Oriente Medio y Asia. Nuestra red comercial global abarca cerca de 100 países y comprende nuestras cuatro líneas de negocio principales.
**VP/Departamento:** Recursos Humanos
**Área:** Planificación, Remuneración y Reclutamiento
**Unidad de Negocio:** México
**Ubicación de la oficina:** Oficinas Constitución
**Horario de trabajo:** Lunes a viernes, de 8:00 a. m. a 2:00 p. m.
**Fechas:** Del 1 de junio al 24 de julio de 2026
**Año académico actual:** Segundo o tercer año de carrera
**Carreras de interés:** Ingeniería en Inteligencia Artificial, Ciencia de Datos o campos afines
**Descripción de la pasantía:**
Desarrollar un proyecto de análisis de personas en recursos humanos que conduzca a la creación de un modelo prescriptivo destinado a respaldar la toma de decisiones estratégicas en la gestión del talento. Esta iniciativa se llevará a cabo mediante el análisis de datos de empleados, la identificación de tendencias en áreas clave como el desempeño, la rotación y los costos de personal, la aplicación de técnicas de modelado de datos y el desarrollo de visualizaciones que faciliten la entrega e interpretación óptimas de la información.
**Desafíos para el estudiante:**
* Aplicar técnicas de transformación y análisis de datos en un entorno empresarial real.
* Conocer los indicadores clave de recursos humanos (KPI de talento, rotación, clima organizacional).
* Desarrollar competencias en el uso de herramientas de visualización y bases de datos.
* Colaborar con equipos multidisciplinarios y presentar resultados ante líderes organizacionales.
* Comprender la importancia de la privacidad y la ética en el manejo de datos personales.
**Principales responsabilidades y actividades:**
* Recopilar, limpiar y transformar datos de empleados procedentes de diversas fuentes internas.
* Analizar información relacionada con el desempeño, la ausentismo, la rotación, la satisfacción y otros aspectos.
* Crear paneles de control e informes automatizados en plataformas como Power BI o Tableau.
* Presentar hallazgos y recomendaciones ante los líderes de Recursos Humanos y del área correspondiente.
* Documentar procesos y garantizar la calidad de los datos utilizados.
**Requisitos específicos, habilidades técnicas y blandas:**
Gestión de datos y ETL
* Recopilación, limpieza y transformación de datos procedentes de diversas fuentes internas.
* Dominio de herramientas de bases de datos (SQL, Python, R).
* Experiencia en procesos ETL (Extracción, Transformación y Carga).
Modelado y análisis de datos
* Conocimientos en estadística y aprendizaje automático (regresión logística, árboles de decisión, bosque aleatorio, XGBoost, etc.).
* Selección y evaluación de variables relevantes para predecir renuncias.
* Validación y ajuste de modelos predictivos.
**Visualización y comunicación**
* Desarrollo de paneles de control e informes automatizados mediante plataformas como Power BI o Tableau.
* Capacidad para presentar hallazgos y recomendaciones tanto a audiencias técnicas como no técnicas.
**Declaración de diversidad e inclusión de CEMEX**
En CEMEX reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que realizamos nuestras actividades comerciales. Respetamos la diversidad, promovemos la inclusión y la no discriminación de cualquier persona talentosa, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, etnia, religión, afiliación política, estado civil, embarazo / maternidad / paternidad ni nacionalidad. Fomentamos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar y desarrollo de los empleados de CEMEX.

Melchor Ocampo 125-97, Centro, 64000 Monterrey, N.L., Mexico
Salario negociable
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COORDINADOR DE OPERACIONES
COORDINADOR DE OPERACIONES
Apply Now
Requisitos
* Escolaridad carrera concluida
* Coordinación y liderazgo de personal
* Conocimientos en excel, power point, Word
* Facilidad de palabra
* Facilidad para resolver problemas a corto plazo
Descripción del puesto
* Seguimiento a producción
* Cumplimiento al plan de trabajo diario y semanal
* Cumplimiento a 0 incidentes
* Seguimiento al equipo de activadores
* Seguimiento Kip's
* Seguimiento Incidentes de seguridad
Ofrecemos
* Prestaciones superiores a la ley
* Fondo de ahorro 13%
* Vales de despensa 10%
* Seguro de vida Gastos médicos mayores
* Transporte subsidiado
* Días de aguinaldo, vacaciones y prima vacacional de ley (incrementan conforme a su antigüedad
JOB IDMX16930
COUNTRYMexico
CITYCIENEGA DE FLORES
CATEGORYOperations

XR28+2M Villas del Norte, N.L., Mexico
Salario negociable

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Supervisor de Servicio al Pasajero / Passenger Services Supervisor
Resumen:
¿Estás preparado para emprender el vuelo en un sector de la aviación dinámico y de ritmo vertiginoso? Como líder mundial en servicios de aviación, Swissport presta servicios de asistencia en tierra, de carga y de pasajeros a más de 300 millones de pasajeros al año. Nuestra misión es sencilla: "Proporcionar al sector de la aviación soluciones coherentes y a medida en todo el mundo, para una mejor experiencia del cliente".
Creemos que nuestra gente es lo que nos diferencia de la competencia. En Swissport, nos guían nuestros valores fundamentales de Demuestra que te importa, Haz lo correcto y Gana como equipo, y actualmente estamos buscando personas dedicadas, que se alineen con estos valores, para unirse a nuestro equipo en varios lugares de todo el mundo. **Objetivo del puesto**
Supervisar los procedimientos establecidos y asegurar la correcta asistencia de todos los pasajeros, brindando atención para su embarque, abordaje y desembarque. **Sus actividades:*** Revisar planeación y programación de vuelos diariamente.
* Brindar asignaciones a los agentes de tráfico.
* Realizar briefing a personal.
* Verificar que el personal realiza la preparación de su papelería y equipo.
* Verificar que los mostradores se abren a la hora solicitada por el cliente.
* Coordinarse con el representante de la línea aérea o tour operador con respecto al procedimiento a seguir para la documentación y abordaje de pasajeros.
* Mantener comunicación constante, ya sea directa o vía radio con su personal durante los momentos críticos del proceso (check in, abbordaje, desembarque, cierre de vuelo).
* Retroalimentar el desempeño del personal.
* Entregar al coordinador de servicios al pasajero un reporte general de incidencias del personal.
* Asistir en la elaboración de los horarios.
* Asegurar que los procedimientos de línea aérea y de seguridad en general son observados y aplicados.
**Su perfil*** Licenciatura en Turismo o carrera afín.
* Tener experiencia de 1 año como agente de servicio al pasajero o atención a clientes.
* Contar con manejo de inglés a nivel Intermedio – Avanzado.
* Flexibilidad para laborar en diferentes horarios.
* Contar con excelentes habilidades de comunicación, trabajo bajo presión y actitud de servicio.
**Lo que ofrecemos*** Salario base acorde al mercado
* Prestaciones de Ley
* Beneficios y prestaciones adicionales
* Capacitación constante
* Oportunidad de Desarrollo
En Swissport, creemos en la diversidad, la igualdad de oportunidades y el poder de nuestros valores para impulsar nuestro éxito. Nos comprometemos a ofrecer un lugar de trabajo que fomente la inclusión y en el que todos los solicitantes cualificados serán tenidos en cuenta para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad o condición de veterano.
Visite nuestro sitio web en https://careers.swissport.com para obtener más información sobre la vida en Swissport.
Únase a Swissport hoy mismo y forme parte de un equipo que conecta el mundo de la aviación.

Melchor Ocampo 125-97, Centro, 64000 Monterrey, N.L., Mexico
Salario negociable
Indeed
Tecnico en maquinas y herramientas (Diámetros)
**Tecno Troqueles solicita :*****Rectificador (Centerless)***
Técnico ó carrera trunca
Edad: 20 a 35 años
***Conocimientos Específicos:***
* **Interpretación de Dibujo**
* **Lectura de Vernier y Micrómetro**
* **Operación de maquinas rectificadoras (Sin centros)**
* **Responsable**
* **Disciplinado**
* **Proactivo**
*Actitudes:*
* Trabajo en equipo
* Disponibilidad de Horario
* Proactivo
* Sueldo según aptitudes
Horario de Lunes a viernes de 7\.00 am a 5\.00 pm
Prestaciones de Ley : Imss, vacaciones, prima vacacional, aguinaldo.
Mandar solicitud correo : rh@tecnotroqueles.com
Whatsapp solo mensajes 8135510335
Sueldo según aptitudes
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $3,500\.00 \- $5,000\.00 a la semana
Lugar de trabajo: Empleo presencial

Emilio Carranza 3533, Del Nte., 64500 Monterrey, N.L., Mexico
3,500-5,000 MXN/mes
Indeed
Operador cnc
**EMPRESA LIDER SOLICITA :**
**Operadores de Centro de Máquinados (Programadores No)**
Requisitos:
* Interpretación de dibujos
* Conocimiento y manejo de instrumentos de medición (Vernier, micrómetro y reloj indicador)
* Conocimiento en control FANUC, HAAS
* Programación a pie de máquina
* Uso adecuado de herramientas de corte y precisión a piezas según especificaciones de dibujo.
* Buena aptitud
* Trabajo en Equipo
Horario de Lunes a viernes de 7\.00 am a 5\.00 pm
Prestaciones de Ley : imss, vacaciones, prima vacacional, aguinaldo. (Sueldo según aptitudes)\-
Uniformes gratuitos
Contratación inmediata
WhatsApp 81 35 51 03 35
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $3,000\.00 \- $4,000\.00 a la semana
Beneficios:
* Aumentos salariales
* Uniformes gratuitos
Lugar de trabajo: Empleo presencial

Emilio Carranza 3533, Del Nte., 64500 Monterrey, N.L., Mexico
3,000-4,000 MXN/mes

Indeed
Médico
**Descripción empresa:**
\> SOMOS UNA EMPRESA 100% MEXICANA, numero uno del retail en nuestro país. Nuestro prestigio es fruto del talento y compromiso de miles de personas que han construido nuestra historia y nos han posicionado como el 4° empleador más importante de Mexico.
\>
\>
\>
\> ¡EL MEJOR TALENTO SOLO ESTÁ EN SORIANA!
\>
\> "En Organización Soriana actuamos bajo un principio de igualdad de oportunidades por lo que no hay criterios de exclusión por origen étnico o nacionalidad, género, edad, orientación sexual, discapacidad, condición social, religión, preferencias sexuales o estado civil. Basado en el Artículo 2 de la “Ley Federal de Trabajo”. Así mismo está prohibido solicitar certificados médicos de no embarazo y Virus de Inmunodeficiencia Humana (VIH) como requisitos para el ingreso, permanencia o ascenso en el empleo".
**Misión del cargo:**
Brindar atención médica a los empleados de la organización, garantizando el cumplimiento de las normativas médicas laborales.
**Funciones del cargo:**
* Brindar asistencia médica telefónica
* Identificar y gestionar casos de accidentes
* Elaboración de recetas electrónicas
**Requisitos:**
Lic. Médico Cirujano y Partero
**Condiciones oferta:****Beneficios:**
Sueldo base \+ Prestaciones de Ley y Superiores

Melchor Ocampo 125-97, Centro, 64000 Monterrey, N.L., Mexico
Salario negociable

Indeed
Coordinador de técnicos cimat
**Descripción empresa:**
\> SOMOS UNA EMPRESA 100% MEXICANA, numero uno del retail en nuestro país. Nuestro prestigio es fruto del talento y compromiso de miles de personas que han construido nuestra historia y nos han posicionado como el 4° empleador más importante de Mexico.
\>
\>
\>
\> ¡EL MEJOR TALENTO SOLO ESTÁ EN SORIANA!
\>
\> "En Organización Soriana actuamos bajo un principio de igualdad de oportunidades por lo que no hay criterios de exclusión por origen étnico o nacionalidad, género, edad, orientación sexual, discapacidad, condición social, religión, preferencias sexuales o estado civil. Basado en el Artículo 2 de la “Ley Federal de Trabajo”. Así mismo está prohibido solicitar certificados médicos de no embarazo y Virus de Inmunodeficiencia Humana (VIH) como requisitos para el ingreso, permanencia o ascenso en el empleo".
**Misión del cargo:**
* Gestionar un equipo multidisciplinario para atender las necesidades de mantenimiento de las unidades de negocio de Soriana.
**Funciones del cargo:**
* Mantener un equipo en cumplimiento de KPI’s
* Generación de reportes específicos con base a información estadística.
* Presupuesto
* Cumplimiento en tiempo y forma
* Niveles de servicio
* Involucramiento en negociaciones básicas.
* Supervisión y liberación de OC en SAP bajo rango acotados y parámetros a cumplir en las mismas.
* Tareas no limitativas y actividades adicionales conforme necesidad del área para atender a clientes internos y externos.
**Requisitos:**
Licenciatura terminada
Experiencia en seguimiento a tickets
**Condiciones oferta:**

Melchor Ocampo 125-97, Centro, 64000 Monterrey, N.L., Mexico
Salario negociable

Indeed
Staff Auditoría Externa
**Fecha:** 2 dic. 2025
**Ubicación:** México, Monterrey
**Empresa:** deloittemx
**¿Cómo es el día a día de la posición?**
Como Staff de Auditoría en Deloitte, desarrollarás una comprensión profunda de los propósitos de las tres etapas clave de la auditoría (planificación, pruebas e informes), lo cual te permitirá entender y conocer los procesos de control sobre los estados financieros de una Entidad. Brindarás servicios de auditoría externa a nuestros(as) clientes, validando información financiera para el uso de la alta Dirección, Consejos de Administración, inversionistas, instituciones de crédito y terceros. Desarrollarás el conocimiento para usar de manera efectiva diferentes herramientas de análisis de datos en los compromisos permitiéndote evaluar los riesgos y planificar las respuestas de auditoría de una manera más eficiente y efectiva.
Trabajarás en un ambiente dinámico y enriquecedor con personas de diferentes culturas, perspectivas, especialidades y conocimientos. Juntos(as), creamos soluciones únicas y de calidad, superando las expectativas y alcance de nuestros proyectos y clientes. Nos motiva generar un impacto significativo en todo lo que hacemos.
**¿Qué se necesita para aplicar?**
* Estudiante de últimos semestres o egresado(a) de Licenciatura en Contaduría Pública, Administración, Economía o Finanzas (con compromiso en especialidad en Contaduría).
* Experiencia de 0 a 1 años en revisión de estados financieros, estudiar las Normas de Información Financiera (NIF´s) y manejar de papeles de trabajo.
* Inglés básico.
* **Herramientas:** Paquetería Office.
* **Habilidades:** Comunicación asertiva, atención a clientes, escucha activa, compromiso, integridad profesional, proactividad, trabajo en equipo.
* Disponibilidad de tiempo parcial o completo.
**¿Por qué Deloitte?**
Con nuestro trabajo creamos un impacto significativo, que marca una diferencia positiva en nuestros(as) clientes, la sociedad y el planeta. Colaboramos en distintos proyectos con personas que nos escuchan, inspiran, alientan y apoyan a dar lo mejor de nosotros(as) mismos(as).
Para Deloitte, nuestro desarrollo integral es una prioridad. A través de las oportunidades de aprendizaje, movilidad, voluntariado y la asesoría personalizada de nuestros(as) líderes, crecemos en nuestras carreras y formamos lazos que perduran.
**Siguientes pasos**
¿Estas listo(a) para crear un impacto? Te estamos buscando, postúlate.

Melchor Ocampo 125-97, Centro, 64000 Monterrey, N.L., Mexico
Salario negociable
Indeed
Call Center Atención a Cliente de Lunes a Viernes
iQor Company, proveedor de servicios de gestoría y administración de personal. Solicita:
**AGENTE CALL CENTER ATENCIÓN A CLIENTE**
**REQUISITOS:**
* Preparatoria Trunca o Concluida.
* Buena ortografía y redacción.
* Manejo de computadora.
**FUNCIONES:**
* Recibir llamadas para agendar citas médicas.
* Resolución de dudas a público en general.
* Orientación a pacientes.
* Seguimiento a citas médicas.
**OFRECEMOS:**
* Horario: Lunes a Viernes 08:00 a 17:30 hrs.
* Sueldo base $9,000 mensuales antes de impuestos.
* Bono por desempeño $2,000 mensuales.
* Prestaciones de Ley desde día 1\.
Si cumples con los requisitos y estás interesado en formar parte de nuestro equipo como: **AGENTE CALL CENTER ATENCIÓN A CLIENTE**. ¡Te invitamos a enviar tu solicitud! ¡Únete a iQor México y sé parte de nuestro éxito!

Anillo Vial Metropolitano 117, Nuevo Periferico Nte Secc 4, 66420 San Nicolás de los Garza, N.L., Mexico
9,000 MXN/mes

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(MX) SUPERVISOR DE MANTENIMIENTO
**Descripción de puesto**
-------------------------
Asegurar los equipos de trabajo y los aditamentos que componen al tractocamión se encuentren en optimas condiciones físicas, reparar con buena calidad componentes y aditamentos de tractocamión, supervisar al quipo de mantenimiento siempre buscando el trabajo con 0 accidentes.
**Principales responsabilidades**
---------------------------------
Cumple con las normas y procedimientos en materia de seguridad integral, establecidos por la empresa.
* Llena formatos estándares de seguridad.
* Establece cronogramas de trabajo a cumplir.
* Distribuye y supervisa el trabajo del personal a su cargo.
* Imparte órdenes e instruye al grupo de trabajo sobre la forma a desarrollar las tareas asignadas.
* Inspecciona el progreso, calidad y cantidad del trabajo realizado.
* Supervisar el buen uso y conservación de los equipos, herramientas y demás bienes a su cargo.
* Inspecciona de área, para asegurarse de su estado de limpieza y del mantenimiento en general.
* Mantiene en orden equipo y sitio de trabajo, corrigiendo cualquier anomalía.
* Realiza solicitudes de pedido de materiales, equipo, herramienta, refacciones e insumos.
* Recibe materiales y equipos de trabajos y los distribuye a su personal.
* Control de almacén de materiales, equipo y refacciones.
* Controla la asistencia del personal a su cargo.
* Elabora informes detallados de los trabajos realizados, materiales utilizados, inconvenientes presentados.
* Elabora y presenta reportes estadísticos de fallas de equipos.
* Elabora informes periódicos de las actividades realizadas.
* Realiza cualquier otra tarea afín que le sea asignada.
**Retos del puesto**
--------------------
* Análisis de las diversas quejas para tomar acción preventiva
* Atención y cierre de quejas dentro del periodo marcado por los agentes de servicio
* Cierre mensual del 100% de remisiones entregadas
* Conformación de las evidencias para negociar con los clientes las firmas en electrónico
* Cerrar en el mes las notas de crédito que se generen
* Correcto manejo del personal de mantenimiento
* Buscar realizar todos los trabajos con seguridad.
**Habilidades y conocimientos requeridos**
------------------------------------------
Escolaridad:
* Carrera tereminada.
* Dominio Idioma Ingles: Básico
Experiencia requerida
* 2 a 3 años con manejo de personal y conocimiento en mantenimiento preventivo u correctivo de camiones
Conocimientos requerido
* Conocimiento de paletizadoras Ventomatic
* Envasadoras semiautomáticas
* Equipo neumático, electroválvulas, sistemas automatizados.
* Motores en general, equipos de rodamientos, meggeo, devanado.
* Elevadores de cangilones
* Funcionamiento de gusanos Helicoidales.
* Colector de polvos
* Compresores industriales
* Cuartos de control eléctrico
* Soldadura y electricidad en general
* Mantenimiento preventivo y correctivo de tracto camiones
Competencias críticas:
* Liderazgo transformacional y burocrático
* Inteligencia emocional
* Trabajo en equipo (para transmitir conocimiento)
* Comunicación efectiva
* Orientación a la tarea
* Superación de la frustración para lograr la meta
* Tecnológica
* Planeación y diseño
* Análisis e interpretación
* Autocontrol
* Adaptabilidad
**Relaciones**
--------------
Internos
* Operador de tractocamio
* Jefe de Base
* Supervisor de operaciones
Externos
* Proveedores
**Diversidad e Inclusión en CEMEX**
-----------------------------------
En CEMEX, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios. Respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no\-discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad. Promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores de CEMEX.

Melchor Ocampo 125-97, Centro, 64000 Monterrey, N.L., Mexico
Salario negociable

Indeed
(CEN) PASANTÍA EN PLATAFORMAS DE CRECIMIENTO DE NEGOCIOS
**Disponibilidad de horario:** Entre 25 y 30 horas por semana.
**Periodo de estancia en CEMEX:** 6 meses con opción a renovación.
**Fecha tentativa de inicio (mes):** Dic – Ene
**Objetivo del proyecto**
Apoyar al equipo de Planificación Estratégica en el análisis, diseño y ejecución de iniciativas que mejoren el desempeño del negocio y la competitividad a largo plazo. El pasante contribuirá al ciclo anual de planificación estratégica, al análisis de mercado y al monitoreo del desempeño para apoyar la toma de decisiones a nivel ejecutivo.
**Desafíos para el estudiante**
* Comprender modelos comerciales complejos y traducirlos en conclusiones estratégicas claras
* Gestionar múltiples tareas y plazos en un entorno dinámico
* Trabajar con ambigüedad e información limitada para proponer recomendaciones estratégicas
* Interactuar con equipos multifuncionales y sintetizar diversas aportaciones
* Desarrollar casos de negocio que equilibren variables financieras, operativas y estratégicas
**Principales responsabilidades y actividades a realizar**
* Recopilar y analizar datos internos y externos del mercado para apoyar iniciativas estratégicas
* Apoyar proyectos estratégicos, incluyendo benchmarking, estudios de mercado, modelado financiero y evaluación de procesos
* Documentar hallazgos clave y preparar recomendaciones para revisión por la dirección
* Asistir en la elaboración de presentaciones ejecutivas, paneles de control y informes de desempeño
**Requisitos específicos/**
**Calificaciones**
Habilidades, competencias y/o conocimientos requeridos
*(Para modificarse según las necesidades y competencias requeridas)*
* Estar actualmente inscrito en una carrera universitaria en Ingeniería, Administración de Empresas, Finanzas, Economía o campo relacionado
* Capacidad de investigar, analizar información y presentar conclusiones de forma clara
* Dominio intermedio a avanzado de Excel (fórmulas, tablas dinámicas; modelado es un plus)
* Gran interés en estrategia, análisis de negocios y desarrollo corporativo
* Habilidades analíticas y de pensamiento crítico
* Excelente comunicación verbal y escrita
* Proactividad y disposición para aprender
* Atención al detalle y pensamiento estructurado
* Conocimientos básicos de análisis financiero (VAN, ROI, costo/beneficio) son un plus
* Conocimiento de Power BI, Tableau o herramientas de visualización es deseable

Juan González 11, Casco Urbano, 66200 San Pedro Garza García, N.L., Mexico
Salario negociable

Indeed
08 - Gestión de Programas de Materiales 1
ID de requisito: 130969
Puesto remoto: No
Región: Américas
País: México
Estado/Provincia: Nuevo León
Ciudad: Monterrey
**Descripción general**
--------------------
**Área funcional:** SCM \- Gestión de la cadena de suministro
**Línea profesional:** SCM \- Gestión de la cadena de suministro
**Rol:** Especialista
**Título del puesto:** Gestión de Programas de Materiales
**Código del trabajo:** SPE\-SCM\-PROG
**Nivel:** Nivel 08
**Indicador Directo/Indirecto:** Indirecto
**Resumen**
-----------
Los ocupantes aplican conocimientos profundos en un área específica de especialización. El trabajo se realiza dentro de estándares y prácticas profesionales establecidos. Se trabaja en problemas de alcance moderado donde el análisis de situaciones o datos requiere una revisión de factores identificables y un considerable grado de juicio. Decisiones erróneas o la falta de lograr resultados pueden tener un impacto negativo en las operaciones, cronogramas y/o metas de desempeño de divisiones/departamentos. Trabaja bajo mínima supervisión. Busca aprobación de otros en asuntos fuera del alcance del puesto/rol. Recibe instrucciones sobre objetivos específicos de asignación y posibles soluciones. Problemas inusuales se resuelven conjuntamente con el gerente. El trabajo se revisa para verificar la aplicación de un juicio técnico sólido. Puede liderar un grupo de trabajo o equipo de proyecto compuesto por personal técnico y de apoyo. Construye relaciones internas y externas, con énfasis en aquellas que facilitan el cumplimiento de responsabilidades del puesto/rol, como relaciones con proveedores clave, clientes y servicios internos.
**Descripción detallada**
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Realiza tareas tales como, pero no limitadas a, las siguientes:
* Interactúa con la Oficina Comercial, Producción, Compras, Planificación y clientes para compilar, desarrollar, validar y comunicar planes de producción/envíos que respalden los objetivos generales del negocio.
* Identifica mejoras en procesos comerciales y participa en su diseño e implementación.
* Participa en la revisión de la planificación maestra y acciones de compras provenientes del proceso MRP.
* Coordina con la planificación sobre requisitos y cambios del cliente, a fin de evaluar costos y viabilidad real.
* Apoya la introducción de nuevos productos.
* En coordinación con la Oficina Comercial, negocia con el cliente en nombre de SCM cualquier actividad relacionada con la gestión de materiales, como horarios, costos e implementación de cambios de ingeniería.
* Proporciona al cliente información tecnológica, capacidades del proveedor y tendencias del mercado para complementar las actividades de SCM.
* Revisa todos los términos y condiciones acordados en el contrato Celestica/Cliente para evaluar la capacidad de SCM de cumplir estos requisitos.
* Colabora con la Oficina Comercial en la negociación de Términos y Condiciones relacionados con actividades de SCM con el cliente.
* Informa al cliente sobre los requisitos del proceso de nuevos productos de SCM de Celestica, y asegura que toda la información sea recibida y que los procesos de SCM se inicien de manera efectiva.
* Coordina el análisis de la lista de materiales.
* Revisa contenido, restricciones de plazos de entrega, disponibilidad de piezas críticas y problemas de confiabilidad de componentes.
* Asegura la capacidad de fuentes alternativas para mantener la continuidad del suministro y verifica que los costos del cliente puedan ser sostenidos.
* Gestión de ofertas de materiales.
* Revisa y envía todas las solicitudes de oferta de materiales del cliente.
* Resuelve cualquier problema con el cliente y el equipo interno.
* Gestiona la relación con el cliente desde la perspectiva de la cadena de suministro.
* Obtiene y difunde retroalimentación del cliente sobre SCM al equipo.
* Promueve mejoras y comunica planes de acción.
**Conocimientos/Habilidades/Competencias**
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* Comprensión profunda de todos los aspectos de la cadena de suministro global, políticas y objetivos estratégicos de Celestica, así como de sus
* proveedores y clientes.
* Buen entendimiento del negocio, organización, productos y procesos de clientes específicos.
* Conocimientos fundamentales sobre estructuras de costos financieros de productos y técnicas de gestión de activos.
* Amplia capacidad para utilizar sistemas y aplicaciones informáticas con el fin de recopilar la información requerida y compilarla en un formato presentable al cliente.
* Buenas habilidades formales de presentación.
* Capacidad para comunicar eficazmente todas las actividades relacionadas con SCM de manera adecuada al cliente y al equipo interno.
* Aplica análisis y juicio para evaluar el desempeño frente a indicadores clave y determinar prioridades.
* Demostrada capacidad para interactuar entre funciones con el fin de recopilar la información necesaria del cliente.
* Desarrolla una amplia red personal de contactos, internamente y, cuando sea apropiado, externamente.
* Adopta un enfoque proactivo para gestionar su parte del negocio.
**Requisitos físicos**
--------------------
* Las funciones de este puesto se realizan en un entorno de oficina normal.
* Las funciones pueden requerir períodos prolongados de estar sentado y concentración visual sostenida en un monitor de computadora o en números y otros datos detallados.
* Se requieren frecuentemente movimientos manuales repetitivos (por ejemplo, entrada de datos, uso del ratón de computadora, uso de calculadora, etc.).
**Experiencia típica**
----------------------
* De tres a seis años de experiencia relevante
**Educación típica**
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* Título universitario en un campo relacionado, o se considerará una combinación equivalente de educación y experiencia.
* Los requisitos educativos pueden variar según la ubicación geográfica.
**Notas**
---------
Esta descripción del puesto no pretende ser una lista exhaustiva de todas las funciones y responsabilidades del cargo. Los empleados son responsables de todas las funciones del puesto. Las funciones laborales y el % de tiempo asignado a cualquier función están sujetos a cambios en cualquier momento.
Celestica es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo y no serán discriminados por ningún estatus protegido (incluyendo raza, religión, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil, condición de veterano o discapacidad u otras características protegidas por la ley).
En Celestica estamos comprometidos a fomentar un entorno inclusivo y accesible, donde todos los empleados y clientes se sientan valorados, respetados y apoyados. Se pueden hacer arreglos especiales para candidatos que lo necesiten durante todo el proceso de contratación. Indique sus necesidades y trabajaremos con usted para satisfacerlas.
**VISIÓN GENERAL DE LA EMPRESA:**
Celestica (NYSE, TSX: CLS) permite que las mejores marcas del mundo brillen. Mediante nuestro reconocido enfoque centrado en el cliente, colaboramos con empresas líderes en los sectores Aeroespacial y de Defensa, Comunicaciones, Empresarial, Tecnología Médica, Industrial, Equipos de Capital y Energía para ofrecer soluciones a sus desafíos más complejos. Como líder en diseño, fabricación, plataformas de hardware y soluciones de cadena de suministro, Celestica aporta experiencia e inteligencia globales en cada etapa del desarrollo del producto, desde el diseño hasta la producción a gran escala y los servicios postventa, para productos que van desde dispositivos médicos avanzados hasta sistemas aeronáuticos de alta ingeniería, hasta soluciones de plataformas de hardware de próxima generación para la nube. Con sede en Toronto, contamos con equipos talentosos en más de 40 ubicaciones en 13 países de América, Europa y Asia, imaginando, desarrollando y entregando un futuro mejor junto con nuestros clientes.
Celestica desea agradecer a todos los solicitantes; sin embargo, solo se contactará a los candidatos calificados.
Celestica no acepta currículos no solicitados de agencias de reclutamiento ni servicios de reclutamiento con tarifa.

Melchor Ocampo 125-97, Centro, 64000 Monterrey, N.L., Mexico
Salario negociable

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(CEN) PASANTE DE GESTIÓN DE PROCESOS DE NEGOCIO
* **Departamento:** Procesos Operativos y Gestión de Procesos de Negocio
* **Edificio/Ubicación:** Campus CX MTY
* **Semestre(s):** 5º – 10º semestre
* **Carrera(s):** Licenciatura en Estrategia y Transformación de Negocios, Licenciatura en Inteligencia de Negocios, Ingeniería Industrial y de Sistemas, Ingeniería en Transformación Digital de Negocios, Ingeniería en Innovación y Desarrollo
* **Disponibilidad de horario:** Entre 25 y 30 horas por semana
* **Periodo de pasantía en CEMEX:** 6 meses con opción a renovación
* **Fecha tentativa de inicio (mes):** Enero de 2026
##### **Usted dijo:**
Traducir al inglés la sección resaltada
###### **Copilot dijo:**
Copilot
Aquí tiene la traducción al inglés de la sección resaltada de su documento:
**Objetivo del proyecto:**
Implementar prácticas, herramientas y estándares de Gestión de Procesos de Negocio (BPM) y participar en proyectos de mejora de procesos y transformación digital.
Investigar tecnologías y posibles casos de uso para nuestra industria.
**Desafíos para el estudiante:**
* Trabajar con miembros del equipo de diferentes culturas ubicados en diversas zonas horarias.
* Gestionar múltiples interesados multifuncionales y regionales.
* Adaptarse a una organización matricial con un entorno y prioridades en constante cambio.
* Participar en la resolución de problemas complejos y no claramente definidos.
**Principales responsabilidades y actividades:**
* Recolección de datos e investigación:
+ Investigar y recopilar datos relevantes para apoyar el análisis de procesos.
+ Ayudar a obtener e interpretar datos cuantitativos y cualitativos.
* Apoyo en el análisis e implementación de procesos de negocio:
+ Ayudar a analizar los procesos de negocio existentes para identificar áreas de mejora e ineficiencias.
+ Trabajar estrechamente con consultores senior para apoyar la implementación de los cambios de proceso recomendados.
+ Comunicar iniciativas y cambios de proceso a las partes interesadas, incluyendo la preparación de materiales digitales y físicos necesarios.
* Documentación:
+ Producir documentación de procesos, flujos de trabajo y procedimientos operativos estándar.
+ Mantener la documentación de procesos organizada y actualizada.
+ Aprender la plataforma BPM de Cemex y estar preparado para capacitar a usuarios.
* Tecnologías y casos de uso:
+ Evaluar tecnologías y documentar posibles casos de uso para nuestra industria.
**Habilidades, competencias y/o conocimientos requeridos**
(Para modificarse según las necesidades y competencias requeridas)
* Gran interés en la mejora de procesos de negocio y consultoría.
* Habilidades en gestión y análisis de datos para la resolución de problemas.
* Habilidades efectivas de comunicación e interpersonales.
* Capacidad para trabajar colaborativamente en un entorno de equipo.
* Experiencia con la suite Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word) y preferiblemente software BPM como Visio, Bizagi, Lucidchart, etc.
* Experiencia con SharePoint (diseño y mantenimiento de páginas, HTML), Power BI, Power Apps, software de diseño gráfico es un plus.
* Dominio del inglés y español (hablado y escrito); cualquier otro idioma es un plus.

Juan González 11, Casco Urbano, 66200 San Pedro Garza García, N.L., Mexico
Salario negociable

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Especialista en Ingeniería de BI
**EL TRABAJO:** ¡Únete a nosotros para dar forma al futuro de la inteligencia empresarial! Serás un experto temático, colaborando con diversos equipos para contribuir en decisiones clave y ofrecer soluciones innovadoras ante los desafíos. Tu experiencia en Order to Cash será invaluable mientras interactúas con múltiples equipos y ayudas a impulsar resultados significativos. ¡Estamos entusiasmados por ver cómo tus contribuciones marcarán la diferencia en nuestra organización!
Desarrollar y mantener herramientas y aplicaciones de Inteligencia de Negocios que se alineen con los requisitos del usuario y del negocio.
Traducir necesidades de datos y del negocio en especificaciones funcionales priorizando eficazmente las tareas.
Diseñar y crear una arquitectura de BI escalable que se integre con sistemas empresariales.
Construir y desarrollar modelos de datos para proporcionar una vista estructurada de los datos empresariales.
Implementar aplicaciones de BI a gran escala y de nivel empresarial, y mantener documentación completa.
**ESTO ES LO QUE NECESITARÁS:**
Dominio experto en Order to Cash.
Un mínimo de 2 años de experiencia en habilidades relacionadas.
Título universitario en un campo de estudio relevante.
**PUNTOS ADICIONALES SI TIENES:**
Dominio avanzado en Modelado de Datos.
Dominio intermedio en Análisis de Negocios.
Dominio experto en Visualización de Datos.
Dominio avanzado en SQL.
Dominio intermedio en Tecnologías Cloud.
Título del puesto Especialista Practicante en Analítica.
AEX 7 a 11 años.
¿Qué buscamos? Habilidad principal Order to Cash OTC P5 .
Habilidad requerida Order to Cash Order to Cash OTC P5 .
Titulación Licenciatura .
Funciones y Responsabilidades En este puesto se requiere que analices y resuelvas problemas moderadamente complejos.
Podrías crear nuevas soluciones, aprovechando y, cuando sea necesario, adaptando métodos y procedimientos existentes.
La persona deberá comprender la dirección estratégica establecida por la alta gerencia en relación con los objetivos del equipo.
La principal interacción ascendente es con el supervisor directo.
Podría interactuar con compañeros y/o niveles directivos en un cliente o dentro de Accenture.
Se proporcionará orientación al determinar métodos y procedimientos en nuevas asignaciones.
Las decisiones que tomes afectarán frecuentemente al equipo en el que estés.
La persona gestionaría pequeños equipos o esfuerzos de trabajo si está en un rol individual como contribuidor en un cliente o dentro de Accenture.
Ten en cuenta que este puesto podría requerir que trabajes en turnos rotativos.
Ubicación Monterrey.
Idioma Español C2 , Inglés B2 .

Melchor Ocampo 125-97, Centro, 64000 Monterrey, N.L., Mexico
Salario negociable

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Aprendiz de diseño - Imprenta
Solicitamos APRENDIZ DE DISEÑO
para importante imprenta ubicada en el centro de Monterrey.
De las actividades que se realizarán, son: Atender al cliente en cuanto llegue a la sucursal, preparar archivos para impresión en tabloides, elaborar diseños básicos, preparación de archivos para impresión en plotter, elaboración de productos de sublimación, corte de tabloides, uso de plotter de corte, uso de router laser, publicaciones en redes sociales, elaboración de cotizaciones, etc.
No importa que no tengas experiencia, solo conocimiento básico en programas de diseño, y muchas ganas de ingresar a laborar.
Escolaridad: Técnica, lic. Trunca o en curso enfocada al área de diseño.
Disponibilidad inmediata para ingresar a laborar.
Envía tu cv o solicitud al
https://wa.me/528110200839
Tipo de puesto: Tiempo completo, Aprendiz
Sueldo: $11,000\.00 \- $12,000\.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial

C. Juan Méndez Sur 134, Centro, 64000 Monterrey, N.L., Mexico
11,000 MXN/mes

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Operador Fresista Convencional
Como Operador Fresista en nuestra empresa, usted será una pieza clave en nuestro equipo de producción, colaborando estrechamente con supervisores y control de calidad para fabricar componentes de alta precisión esenciales para nuestros productos. Únase a una empresa en crecimiento que valora la habilidad técnica y la dedicación, ofreciendo un entorno estable, beneficios competitivos y oportunidades para perfeccionar sus habilidades en mecanizado junto a profesionales experimentados. Buscamos un operador con experiencia comprobada, atención excepcional al detalle y un fuerte compromiso con la calidad.
Este puesto requiere precisión y rigor técnico. Esperamos que el candidato sea proactivo en el mantenimiento de los estándares de calidad y eficiencia, y tenga una mentalidad orientada a cumplir los objetivos de producción. Para tener éxito, debe poseer habilidades sólidas para identificar y resolver los desafíos técnicos propios del mecanizado en fresadora.
* **Salario Competitivo:** Un sueldo acorde al mercado local (Monterrey), a la experiencia y habilidades del candidato.
* **Prestaciones de Ley:** (IMSS, Infonavit, aguinaldo, vacaciones, prima vacacional).
* **Prestaciones Superiores a las de Ley:**
* Vales de despensa.
* Bonos puntualidad.
* **Pago Puntual:** Pago Catorcenal
* **Ventajas Relacionadas con el Desarrollo y Estabilidad:**
* **Estabilidad Laboral:** Oportunidad de un empleo a largo plazo en una empresa en crecimiento.
* **Oportunidades de Crecimiento:** Posibilidad de desarrollarse hacia otros roles.
* **Aprendizaje Constante:** Trabajar con diferentes proyectos, materiales y maquinaria que permiten ampliar la experiencia.
* **Ventajas Relacionadas con el Ambiente y Condiciones de Trabajo:**
* **Buen Ambiente Laboral:** Un entorno de trabajo respetuoso, colaborativo y profesional.
* **Instalaciones Adecuadas y Seguras:** Trabajar en un taller limpio, ordenado, bien iluminado y con un fuerte enfoque en la seguridad.
* **Herramientas y Equipo Moderno:** Oportunidad de trabajar con fresadoras y herramientas de medición actualizadas y de buena calidad.
* **Horarios Claros:** Turnos rotativos
Tipo de puesto: Tiempo completo, Aprendiz
Sueldo: $14,000\.00 \- $16,000\.00 al mes
Beneficios:
* Opción a contrato indefinido
* Uniformes gratuitos
* Vales de despensa
Lugar de trabajo: Empleo presencial

Del Valor 121, La Amistad Residencial, 66053 Cdad. Gral. Escobedo, N.L., Mexico
14,000-16,000 MXN/año

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ANALISTA DE INFORMACIÓN JR
**Descripción de puesto**
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Apoyar con el mantenimiento y desarrollo de tableros, reportes y herramientas para asegurar la continuidad y la mejora continua de la operación comercial de la VP Constructores.
Objetivo del área de Información y Soluciones Digitales
Soporte y habilitación para los equipos comerciales en cuanto a la visibilidad de todos los indicadores requeridos para la gestión comercial, así como el análisis, automatización, gestión y diseño de reportes, así como herramientas analíticas para habilitar la toma de decisiones.
**Principales responsabilidades**
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* Desarrollo y mantenimiento de tableros de información
* Estructura y analítica de datos
* Proponer nuevos reportes y tableros desarrollados a través de herramientas de análisis de datos
**Retos del puesto**
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Traducir las necesidades operativas en desarrollos técnicos.
* Trabajo bajo presión
* Conflicto de prioridades
**Habilidades y conocimientos requeridos**
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Inglés: Intermedio deseable
* Power BI (indispensable, 100% dominio: desarrollo y mantenimiento de dashboards).
Escolaridad:
* Ingeniero en sistemas, Lic. en Tecnologías de la información, Lic. en Administración de empresas o afín.
Experiencia:
* 1\-2 años en manejo de bases de datos
* 1\-2 años de análisis de información
Conocimientos requeridos:
* Power BI.
* Manejo de bases de datos (SQL Server, Azure, Snowflake)
* Excel Avanzado.
Competencias:
* Trabajo en equipo
* Adaptación al cambio
* Toma de decisiones
* Comunicación asertiva (facilidad de palabra)
* Manejo y análisis de información
**Relaciones**
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Internas:
* Vicepresidencia Desarrollo comercial
**Diversidad e Inclusión en CEMEX**
-----------------------------------
En CEMEX, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios. Respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no\-discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad. Promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores de CEMEX.

Melchor Ocampo 125-97, Centro, 64000 Monterrey, N.L., Mexico
Salario negociable

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Analista de Finanzas (Tesoreria)
**Career Area:**
Finance**Job Description:**
**Your Work Shapes the World at Caterpillar Inc.**
When you join Caterpillar, you're joining a global team who cares not just about the work we do – but also about each other. We are the makers, problem solvers, and future world builders who are creating stronger, more sustainable communities. We don't just talk about progress and innovation here – we make it happen, with our customers, where we work and live. Together, we are building a better world, so we can all enjoy living in it.
**Definición de rol**
Este puesto forma parte del equipo de Tesoreria, gestionando el proceso de pagos relacionados a empleados, impuestos que se concentran el centro de servicios en Mexico y Latinoamérica, así como realizar conciliaciones bancarias
**Responsabilidades**
Administrar plataforma y procesar pagos (Principalmente a proveedores relacionados a empleados e impuestos) diariamente dando servicio a diversos usuarios siendo proveedor y confirmando pagos, así como realizar diariamente la revisión o conciliación de cuentas bancarias de ciertas entidades legales del centro de servicios, también realizando diferentes tareas administrativas involucradas en sus actividades.
**Actividades**
* Administrar la Plataforma de pagos de Tesoreria y participar en proceso de pagos asegurándose que estos sean realizados en tiempo y forma en entidades de Mexico y Latinoamérica.
* Monitoreo y seguimiento de los pagos no realizados o rechazados
* Proveer comprobante de pagos a diversos usuarios de las entidades legales
* Realizar conciliaciones o revisiones bancarias diariamente.
* Realizar pólizas contables
**Escolaridad**
Carrera profesional terminada de Contador, administrador de empresas o afin
**Habilidades:**
**Precisión y atención al detalle:**
* Este rol implica procesar pagos, registros contables y conciliar cuentas bancarias por lo que es importante enfocarse en aspectos importantes para lograr la precisión y evitar errores debido a la relevancia del efectivo de las entidades legales.
**Flexibilidad y Adaptabilidad**
* Esta posición involucra diferentes usuarios o clientes para dar soporte por lo que tener una excelente comunicación aparte de aplicar una capacidad de inteligencia emocional efectiva adaptándose fácilmente al criterio de los diversos clientes son parte fundamental para alcanzar las metas del área.
**Seguimiento**
* Para estar a cargo de este puesto es de suma importancia dar seguimiento oportuno para proporciona información de pagos y conciliaciones, así como también mostrar un excelente servicio a los clientes debido a que diariamente se tiene relación con diferentes usuarios
**Informacion adicional**
* Ubicación de vacante: Santa Catarina.
* Horario: Lunes a Viernes (7:00am a 4pm)
* Ingles: Intermedio
**Detalles finales:**
**El Código de Conducta de Caterpillar establece que seleccionaremos y ubicaremos a los empleados en función de sus calificaciones para el trabajo a realizar, sin importar raza, religión, origen nacional, color, género, identidad de género, orientación sexual, edad o discapacidad. En esta empresa no solicitamos pruebas de embarazo ni pruebas de VIH como requisitos para ingreso, permanencia o promoción en el empleo.**
**Por favor, revisa con frecuencia el correo electrónico asociado a tu solicitud, incluyendo la carpeta de correo no deseado/spam, ya que este es el principal medio de comunicación. Si deseas conocer el estado de tu solicitud, utiliza el inicio de sesión de candidato en nuestro sitio web de carreras, ya que allí se reflejarán las actualizaciones sobre tu estatus.**
**Posting Dates:**
noviembre 24, 2025 \- diciembre 2, 2025
Caterpillar is an Equal Opportunity Employer. Qualified applicants of any age are encouraged to apply
Not ready to apply? Join our Talent Community.

Cto las Acequias 117, Vista a la Sierra, 66375 Cdad. Santa Catarina, N.L., Mexico
Salario negociable

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Asociado de Adquisición de Talento
**Área profesional:**
Recursos Humanos**Descripción del puesto:**
**Tu trabajo da forma al mundo en Caterpillar Inc.**
Cuando te unes a Caterpillar, formas parte de un equipo global que no solo se preocupa por el trabajo que realizamos, sino también por cada uno de nosotros. Somos los creadores, solucionadores de problemas y constructores del futuro que están creando comunidades más fuertes y sostenibles. Aquí no solo hablamos de progreso e innovación, lo hacemos realidad junto con nuestros clientes, donde trabajamos y vivimos. Juntos, estamos construyendo un mundo mejor, para que todos podamos disfrutar viviendo en él.
**Resumen del puesto:**
Únete a nuestro equipo como **Especialista en Adquisición de Talento** y desempeña un papel clave en atraer y retener al mejor talento. Combinarás creatividad, estrategia y tecnología para ofrecer una experiencia excepcional a los candidatos, alineada con nuestra propuesta de valor como empleador. Esta es tu oportunidad de tener un impacto real en cómo nos conectamos con el talento y fortalecemos nuestra marca en el mercado.
**Tus responsabilidades:**
* Diseñar y lanzar campañas digitales con contenido atractivo para aumentar nuestra presencia en plataformas sociales y profesionales.
* Crear y ejecutar planes estratégicos para atraer perfiles diversos en múltiples mercados utilizando herramientas y técnicas de vanguardia.
* Desarrollar y mantener redes sólidas de candidatos para puestos clave, asegurando que siempre estemos preparados para lo que viene.
* Identificar oportunidades de automatización y aprovechar nuevas tecnologías para hacer la contratación más inteligente y rápida.
**Requisitos académicos:**
**Formación:** Título universitario requerido.
**Idioma:** Dominio avanzado del inglés.
**Habilidades que tendrás:**
**Gestión de canales de reclutamiento:**
* Conocimiento profundo de diversos canales de reclutamiento, incluyendo bolsas de empleo, plataformas sociales, referencias de empleados y comunidades especializadas de talento.
* Experto en el uso de **sistemas ATS como Workday** y **herramientas CRM como Beamery**, así como plataformas de inteligencia de mercado como **Talent Neuron**, para agilizar la búsqueda y el engagement.
* Habilidad para rastrear y analizar métricas clave como **tiempo de ocupación**, **efectividad de la fuente** y **calidad de contratación**, para mejorar continuamente los resultados del reclutamiento.
* Garantizar el estricto cumplimiento de las políticas internas y regulaciones externas durante todo el proceso de contratación, manteniendo precisión y estándares éticos.
* Realizar análisis de flujo de trabajo para identificar cuellos de botella e implementar soluciones innovadoras que mejoren la eficiencia y la experiencia del candidato.
**Búsqueda de candidatos:**
* Competente en búsquedas Booleanas y otras estrategias complejas de sourcing para descubrir al mejor talento.
* Mantenerse a la vanguardia de las **tendencias del mercado laboral** para anticipar necesidades de contratación y ajustar las estrategias de sourcing en consecuencia.
* Capacidad para atraer candidatos pasivos mediante contactos personalizados y campañas proactivas de reclutamiento.
* Experiencia en plataformas como **LinkedIn Recruiter**, **Indeed** y otras herramientas de sourcing para construir canales sólidos de talento.
**Evaluación de candidatos:**
* Amplio conocimiento sobre la realización de entrevistas iniciales por teléfono o plataformas virtuales para evaluar compatibilidad cultural y capacidad técnica.
* Asegurar que los procesos de selección cumplan con las políticas de reclutamiento de la organización y los objetivos de diversidad.
* Familiaridad con **evaluaciones psicométricas** y otros métodos de evaluación para respaldar decisiones de contratación basadas en datos.
**Enfoque en cliente y mercado:**
* Conocimiento sobre el diseño y ejecución de campañas de employer branding y el uso de estrategias de marketing digital para atraer al mejor talento.
* Capacidad para adaptar estrategias de reclutamiento a diferentes mercados geográficos e industriales para maximizar su impacto.
* Comprometido con ofrecer un viaje positivo al candidato, monitorear métricas de satisfacción e implementar mejoras.
* Actuar como **asesor de confianza para líderes del negocio**, brindando información y orientación durante todo el proceso de adquisición de talento.
**Los mejores candidatos también tendrán:**
* Demostrada capacidad para buscar y comprometer candidatos pasivos, construyendo canales sólidos y duraderos que apoyen futuras necesidades de contratación.
* Alto dominio de Workday, aprovechando todas sus funcionalidades para agilizar flujos de trabajo y mejorar la eficiencia del reclutamiento.
* Habilidad para usar métricas y análisis para optimizar estrategias de reclutamiento, mejorar el tiempo de ocupación y elevar el rendimiento general.
**Información adicional:**
* El puesto está principalmente basado en Torre Santa María, pero requiere flexibilidad para viajar y rotar entre varias plantas en México, asegurando soporte operativo donde sea necesario.
* Presencial, de lunes a viernes.
* Se ofrece asistencia para reubicación nacional para este puesto.
* Este puesto puede requerir hasta un 5% de viajes.
**Detalles finales:**
El Código de Conducta de Caterpillar establece que seleccionaremos y colocaremos a los empleados según sus calificaciones para el puesto a desempeñar, sin importar raza, religión, origen nacional, color, género, identidad de género, orientación sexual, edad o discapacidad. En esta empresa no solicitamos pruebas de embarazo ni pruebas de VIH como requisitos para ingresar, permanecer o ascender en el empleo.
Por favor, revise frecuentemente el correo electrónico asociado a su solicitud, incluyendo la carpeta de correo no deseado (spam), ya que este es el método principal de comunicación. Si desea conocer el estado de su solicitud, utilice el inicio de sesión para candidatos en nuestro sitio web de carreras, ya que reflejará cualquier actualización de su estado.
Para obtener más información, visite caterpillar.com. Para conectarse con nosotros en redes sociales, visite caterpillar.com/redes sociales.
\#LI
La reubicación está disponible para este puesto.**Fechas de publicación:**
24 de noviembre de 2025 \- 8 de diciembre de 2025
Caterpillar es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Se anima a presentar solicitudes a candidatos calificados de cualquier edad.
¿Aún no listo para postular? Únete a nuestra Comunidad de Talento.

Cto las Acequias 117, Vista a la Sierra, 66375 Cdad. Santa Catarina, N.L., Mexico
Salario negociable

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Entrenador de Crossfit T/V - Israel Cavazos
**Entrenador de Crossfit**
Programa, supervisa y dirige sesiones grupales orientadas al desarrollo de habilidades técnicas y capacidades físicas aplicadas al entrenamiento Crossfit. La misión principal es garantizar la experiencia fitness excepcional de nuestros socios.
**Ofrecemos:**
* Sueldo Base
* Prestaciones de Ley
* Vales de despensa
* Dia de cumpleaños
* Capacitación constante
* Excelente ambiente laboral
* Acceso total y gratuito a todas nuestras instalaciones
**Requisitos:**
* Sexo: Indistinto
* Certificaciones en el área.
* Experiencia previa como entrenador de CrossFit y/o en entrenamiento funcional.
* Capacidades y Aptitudes: Comunicación, trabajo en equipo, actitud de servicio, enfoque a resultados, liderazgo, planeación y organización.
**Funciones:**
* Diseñar y planificar rutinas de entrenamiento diarias (WOD \- Workout of the Day) que sean variadas, seguras y efectivas.
* Adaptar los entrenamientos para diferentes niveles de habilidad y condición física, asegurando que todos los participantes puedan participar y progresar.
* Realizar evaluaciones físicas iniciales y periódicas para ajustar los programas de entrenamiento según las necesidades individuales.
* Dirigir clases de CrossFit, proporcionando instrucciones claras y demostraciones correctas de ejercicios para garantizar la correcta ejecución y prevenir lesiones.
* Documentar y analizar el progreso de los clientes para ajustar los programas de entrenamiento y establecer nuevas metas.
* Ofrecer un servicio al cliente excepcional, abordando preguntas, inquietudes y proporcionando información relevante.
* Fomentar un ambiente acogedor y positivo, motivando a los clientes a alcanzar sus objetivos de fitness.
* Realizar seguimiento personalizado de los clientes para asegurar su satisfacción y adherencia al programa.
* Gestionar y resolver cualquier queja de los clientes de manera oportuna y efectiva.
* Asegurar que todo el equipo y las instalaciones del gimnasio estén en perfectas condiciones y sean seguros de usar.
* Supervisar el orden y la limpieza del área de trabajo, siguiendo los estándares de la empresa.
* Reportar y coordinar el mantenimiento o reparación de equipos dañados o defectuosos.
* Garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad y salud dentro del gimnasio.
* Coordinar con el personal de limpieza para mantener las instalaciones en óptimas condiciones.
**Horario:**
* Lunes a Viernes de 18:00h a 22:00h \- sábados de 07:00 a 11:00 h.
* Indefinido
* Tiempo parcial
* 8,364\.16 MXN Mensual
* 67190, Guadalupe, Nuevo León, México
* Entrenador de Crossfit Vespertino

Cerezo 686, La Huerta, 67144 Monterrey, N.L., Mexico
8,364 MXN/mes
Puestos populares
Ciudades populares