Categorías
···
Entrar / Registro
Resumen: Gestionar al personal y las operaciones del taller de herramientas, garantizando la eficiencia, la calidad y la seguridad, además de brindar supervisión directa, capacitación y apoyo a la mejora continua. Aspectos destacados: 1. Dirigir y supervisar las operaciones y el personal del taller de herramientas. 2. Impulsar la mejora continua y el desarrollo del personal. 3. Gestionar eficazmente al personal, las máquinas, los materiales y los métodos. *Modalidad de trabajo: Presencial, Juárez, Nuevo León* **Ubicación:** **Juárez, Nuevo León** **Oportunidad** **Gestionar a todo el personal del taller de herramientas y supervisar todas las tareas asignadas. Realizar todas las operaciones conforme a las directrices e instrucciones especificadas, ejerciendo la seguridad para sí mismo y para los demás.** **Funciones esenciales** **Planificar y programar con precisión y eficiencia todas las operaciones de mecanizado.** **Coordinar y supervisar todas las operaciones del taller de herramientas.** **Brindar supervisión directa a los fabricantes de herramientas.** **Participar en la toma de decisiones relacionadas con contratación, capacitación y promociones.** **Capacitar, motivar y asesorar continuamente al personal para lograr un rendimiento óptimo.** **Planificar y gestionar eficazmente al personal, las máquinas, los materiales y los métodos.** **Apoyar al departamento de fabricación para alcanzar la productividad, asegurando que las herramientas se encuentren en condiciones óptimas mediante** **Supervisar una variedad de operaciones de banco y ensamblaje precisas y exigentes para ajustar, alinear, calibrar y terminar el trabajo según sea necesario.** **Asignar trabajos basándose en planos, bocetos, modelos, especificaciones e instrucciones verbales.** **Garantizar que se cumplan todos los requisitos de seguridad requeridos.** **Asegurar la calidad y el factor tiempo requeridos en cada trabajo realizado.** **Trabajar con proveedores locales para subcontratar distintos servicios (diseño de herramientas, fabricación de herramientas y servicios de programación CNC).** **Diversas funciones: (Todas las funciones):** **Mantener el área de trabajo: por ejemplo, limpieza y conservación de materiales y equipos en buenas condiciones de funcionamiento, limpieza según lo requerido y al finalizar cada turno.** **Mantener un excelente control del inventario de herramientas de corte.** **Completar la documentación requerida para mantener registros precisos de inventario y nómina.** **Medir, comprender, actuar sobre y reportar información sobre calidad y operaciones. Comprender, actuar sobre y comunicar los requisitos de clientes internos y externos, así como los objetivos organizacionales.** **Asistir a compañeros de trabajo según sea necesario.** **Realizar mantenimiento menor y reportar anomalías.** **Tomar la iniciativa para abordar todas las fallas y problemas de procesos y equipos.** **Recomendar y colaborar en mejoras de procesos y equipos. Gestionar a todo el personal del taller de herramientas y supervisar todas las tareas asignadas. Realizar todas las operaciones conforme a las directrices e instrucciones especificadas, ejerciendo la seguridad para sí mismo y para los demás. **Funciones esenciales** Planificar y programar con precisión y eficiencia todas las operaciones de mecanizado. Coordinar y supervisar todas las operaciones del taller de herramientas. Brindar supervisión directa a los fabricantes de herramientas. Participar en la toma de decisiones relacionadas con contratación, capacitación y promociones. Capacitar, motivar y asesorar continuamente al personal para lograr un rendimiento óptimo. Planificar y gestionar eficazmente al personal, las máquinas, los materiales y los métodos. Apoyar al departamento de fabricación para alcanzar la productividad, asegurando que las herramientas se encuentren en condiciones óptimas mediante Supervisar una variedad de operaciones de banco y ensamblaje precisas y exigentes para ajustar, alinear, calibrar y terminar el trabajo según sea necesario. Asignar trabajos basándose en planos, bocetos, modelos, especificaciones e instrucciones verbales. Garantizar que se cumplan todos los requisitos de seguridad requeridos. Asegurar la calidad y el factor tiempo requeridos en cada trabajo realizado. Trabajar con proveedores locales para subcontratar distintos servicios (diseño de herramientas, fabricación de herramientas y servicios de programación CNC). **Diversas funciones: (Todas las funciones):** Mantener el área de trabajo: por ejemplo, limpieza y conservación de materiales y equipos en buenas condiciones de funcionamiento, limpieza según lo requerido y al finalizar cada turno. Mantener un excelente control del inventario de herramientas de corte. Completar la documentación requerida para mantener registros precisos de inventario y nómina. Medir, comprender, actuar sobre y reportar información sobre calidad y operaciones. Comprender, actuar sobre y comunicar los requisitos de clientes internos y externos, así como los objetivos organizacionales. Asistir a compañeros de trabajo según sea necesario. Realizar mantenimiento menor y reportar anomalías. Tomar la iniciativa para abordar todas las fallas y problemas de procesos y equipos. Recomendar y colaborar en mejoras de procesos y equipos. **Funciones y responsabilidades adicionales** Participar y/o liderar talleres Lean. Mantener conocimiento y cumplir todas las normativas de seguridad vigentes. Participar en actividades de aprendizaje para actualizar competencias, tanto interpersonales como técnicas. Comprender, interpretar y actuar sobre las distintas formas necesarias de sistemas de gestión visual. Realizar todas las tareas asignadas por la supervisión. **Requisitos mínimos del puesto** Experiencia en gestión de equipos de fabricantes de herramientas \+10 empleados Título universitario mínimo en ingeniería. Dominio fluido del inglés es un requisito. Historial de responsabilidad en la fabricación y depuración de herramientas para fundición a alta presión o moldes para inyección de plástico. Un mínimo de 5 años de experiencia con herramientas para fundición a presión o moldes para inyección. Un sólido antecedente en fundición a alta presión o moldes para inyección de plástico, con énfasis en diseño/fabricación de moldes, estimación de costos de herramientas y mantenimiento preventivo de moldes, es un requisito. También se requiere conocimiento de control de calidad y referencias de planos de piezas (GD\&T). Se requiere capacidad para gestionar proyectos y trabajar en entornos de proyectos colaborativos. Competencia en el uso de computadoras personales y diversos programas, como Microsoft Office (Excel, Word, Outlook, PowerPoint, Project). Debe ser competente en el uso de todos los instrumentos de medición para trazar, verificar y confirmar todas las dimensiones y tolerancias. Debe ser capaz de utilizar software informático de gestión del mantenimiento para crear notificaciones de trabajo, buscar y pedir piezas, imprimir órdenes de trabajo e ingresar confirmaciones de tiempo. Debe poseer conocimientos suficientes de matemáticas para realizar cálculos de velocidades de corte, avances, ángulos, roscas, etc. Debe tener una sólida comprensión de materiales, herramientas y su aplicación. Mínimo 3 años de experiencia trabajando con herramientas (fundición a presión de zinc, moldes para inyección, matrices de estampación). Mínimo 5 años de experiencia trabajando con máquinas convencionales y NC (fresado vertical y horizontal, torneado, rectificado y EDM, etc.). **¿Por qué elegir a Kohler?** Empoderamos a cada asociado para \#ConvertirseEnMásEnKohler con un paquete competitivo de recompensas integrales que respalda su salud y bienestar, acceso a oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional, un entorno laboral diverso e inclusivo, y una sólida cultura de innovación. Con más de 30 000 líderes audaces en todo el mundo, estamos impulsando cambios significativos en nuestra misión de ayudar a las personas a vivir vidas graciosas, saludables y sostenibles. **Sobre nosotros** Es política de Kohler reclutar, contratar y promover candidatos calificados sin considerar raza, credo, religión, edad, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil, origen nacional, discapacidad o condición de veterano protegido. Si, como persona con discapacidad, necesita una adaptación razonable durante el proceso de reclutamiento, comuníquese con kohlerjobs@kohler.com. Kohler Co. es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades/acción afirmativa.
