Asistente de Dirección de Operaciones

Descripción

Resumen del Puesto: Brindar apoyo administrativo, operativo y de coordinación a Dirección y a las distintas áreas de la empresa para el buen funcionamiento de la operación diaria. Puntos Destacados: 1. Apoyo administrativo, operativo y de coordinación 2. Gestión de procesos, información y personal 3. Colaboración con distintas áreas de la empresa **Vacante: Asistente de Dirección y Operaciones** **Objetivo del puesto:** Brindar apoyo administrativo, operativo y de coordinación a Dirección y a las distintas áreas de la empresa, asegurando el correcto seguimiento de procesos, control de información y atención al personal para el buen funcionamiento de la operación diaria. **Requisitos** * **Escolaridad:** Licenciatura en Administración, Recursos Humanos o carrera afín. * **Experiencia:** Mínimo 2 años en puestos administrativos, de coordinación o asistencia. * Buena presentación, disponibilidad de horario. **Conocimientos requeridos** * Administración general * Procesos básicos de Recursos Humanos * Manejo de Excel (nivel básico–intermedio) * Control de archivos y documentación * Uso de correo electrónico y herramientas administrativas **Habilidades y competencias** * Organización y atención al detalle * Responsabilidad y manejo de información confidencial * Comunicación clara y trato cordial * Capacidad para apoyar a diferentes áreas de la empresa * Proactividad y disposición para aprender * Trabajo en equipo * Capacidad de seguimiento a pendientes y acuerdos **Responsabilidades principales** **Administrativas y de Operación** * Apoyo en el control y archivo de documentación física y digital. * Elaboración y seguimiento de reportes administrativos. * Atención a proveedores y apoyo en gestiones internas. * Control y compra de insumos de oficina. * Apoyo en control de facturas, requisiciones y seguimiento de pagos. * Apoyo general a distintas áreas de la empresa para asegurar el correcto funcionamiento de la operación. **Apoyo a Dirección** * Apoyo en la organización de reuniones y seguimiento de acuerdos. * Control y seguimiento de pendientes entre áreas. * Elaboración de reportes y apoyo administrativo a Dirección. **Recursos Humanos** * Apoyo en procesos de reclutamiento (publicación de vacantes, filtro de CVs y agenda de entrevistas). * Integración y control de expedientes de personal. * Apoyo en procesos de altas, bajas y movimientos de personal. * Seguimiento a incidencias (asistencias, retardos, permisos). * Entrega de equipo de protección y control de inventarios. **Ofrecemos** * Sueldo base de acuerdo con experiencia. * Prestaciones de ley. * Horario: lunes a viernes de 8:30 a 18:30 hrs. * Lugar de trabajo: Interlomas. Sueldo: $11,000\.00 \- $15,000\.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial