




Resumen del Puesto: Coordinar y ejecutar programas de inducción y capacitación continua para el personal, asegurando la comprensión de la filosofía y procesos de la empresa. Puntos Destacados: 1. Coordinación e impartición de programas de inducción para personal 2. Detección y gestión de capacitaciones correctivas para mejorar desempeño 3. Elaboración y actualización de materiales de capacitación IMPORTANTE EMPRESA DEL GIRO TRANSPORTISTA SOLICITA PARA SU ÁREA DE CAPACITACIÓN: **COORDINADOR DE CAPACITACIÓN.** **Formación académica:** Licenciatura en Pedagogía, Psicología, LAE, Relaciones Humanas. **Objetivo del puesto:** Coordinar y ejecutar los programas de inducción y capacitación continua del personal, asegurando que los colaboradores comprendan la filosofía de la empresa, los lineamientos institucionales y los procesos necesarios para desempeñar correctamente su puesto. **Principales responsabilidades:** * Coordinar e impartir programas de inducción para personal operativo y administrativo. * Detectar necesidades y gestionar capacitaciones correctivas para mejorar el desempeño del personal. * Impartir capacitación alineada a procesos del cliente y lineamientos de seguridad. * Dar seguimiento a los cursos impartidos y metas de capacitación. * Gestionar y enviar evidencias de capacitación a clientes o áreas internas. * Elaborar y actualizar materiales de capacitación y contenido audiovisual. * Manejo de KPI's. **Habilidades:** * Comunicación, organización y liderazgo. * Empatía y habilidades interpersonales. * Experiencia impartiendo cursos o talleres. Sueldo: $17,000\.00 \- $21,000\.00 al mes Beneficios: * Caja de ahorro * Estacionamiento de la empresa * Estacionamiento gratuito * Seguro de vida * Servicio de comedor con descuento * Vales de despensa Lugar de trabajo: Empleo presencial


