
El salario mínimo general vigente en Morelos en 2025 es de $248.93 MXN por día, lo que corresponde a un sueldo mensual bruto de $7,467.90 MXN para una jornada de 6 días a la semana. Este monto aplica para el resto del país, no para la Zona Libre de la Frontera Norte donde el mínimo es mayor. El dato lo establece la Comisión Nacional de los Salarios Mínimos (CONASAMI) y se publica en el Diario Oficial de la Federación (DOF). Para calcular cuánto te queda realmente, considera que de ese sueldo bruto se descuentan las aportaciones al IMSS, INFONAVIT y el ISR. Un estimado rápido para un solo empleo sin otras deducciones te dejaría un sueldo neto aproximado de entre $6,800 y $7,100 MXN mensuales, dependiendo de tu régimen.
| Concepto | Monto (MXN) | Perioricidad |
|---|---|---|
| Salario Mínimo General | $248.93 | Por día |
| Sueldo Mensual Bruto (30 días) | $7,467.90 | Por mes |
| Sueldo Quincenal Bruto (15 días) | $3,733.95 | Por quincena |
| Área de Aplicación | Resto del País (excluye Zona Fronteriza Norte) | - |
La diferencia entre aceptar un trabajo que paga el mínimo y uno que paga un poco más, digamos $300 MXN diarios, se traduce en casi $1,500 MXN extra brutos al mes, lo que puede cubrir el costo del transporte o una parte importante de la despensa en ciudades como Cuernavaca o Jiutepec. Muchas ofertas para puestos como auxiliar de almacén, ayudante general o mesero en Morelos parten de este salario mínimo, complementándolo a veces con vales de despensa, propinas o bonos por asistencia para hacerlo más atractivo. Siempre verifica que el sueldo bruto que te ofrecen sea al menos el mínimo por día trabajado y que incluya el registro en el IMSS, tu derecho fundamental.

Pues fíjate que en mi trabajo anterior en una fábrica en Jiutepec, Morelos, me pagaban exactamente el mínimo, esos $248 y algo al día. En la quincena, después de los descuentos del IMSS y eso, me llegaban como $3,400 pesos libres. La , es muy ajustado. Lo que me salvaba eran las horas extra los sábados, porque ahí sí te las pagan dobles, y a veces el bono de puntualidad. Si no, no alcanza. Ahora ando buscando algo donde aunque sea me den $300 diarios brutos, porque con el mínimo puro, pagar la renta de un cuarto y los pasajes se come casi todo.

Como dueño de un pequeño taller en Cuernavaca, tengo que pagar por ley el salario mínimo a mis dos ayudantes. Son $7,467.90 mensuales brutos cada uno, pero a eso debo sumar el costo de su seguro social (IMSS) y las contribuciones. Al final, por cada empleado, mi desembolso mensual se acerca a los $9,000 pesos. Es una carga pesada para un negocio pequeño, pero es la ley. Lo que hago es darles un apoyo fijo para transporte además del sueldo, para que a ellos les rinda un poco más.

Trabajé seis meses en un CEDIS en Cuautla con el sueldo mínimo. El pago era semanal, cada viernes me daban $1,240 pesos brutos, que ya con descuentos eran como $1,130 libres. A la semana, entre pasajes y lo que llevaba para comer, se me iban unos $250 pesos. La ventaja es que era tiempo completo con todas las prestaciones de ley: IMSS, aguinaldo, y me dieron mis vacaciones con prima. Aprendí que un trabajo formal con el mínimo, aunque sea justo para lo básico, es mil veces mejor que uno informal donde te pagan un poco más en efectivo pero no tienes social. Para sobrevivir, sí o sí necesitaba compartir gastos de depa con un compañero.

Estoy en home office para una empresa de Guadalajara, pero vivo en Morelos. Es curioso porque mi sueldo se negocia en otro contexto, pero por ley, mi contrato debe registrar al menos el mínimo de Morelos como base para las prestaciones. Es importante que si eres remoto y tu empresa está en otro estado, verifiques que te den de alta con el salario correcto en el IMSS, porque eso afecta tu cuadro básico de cotización y tu INFONAVIT. No dejes que te registren con el mínimo si ganas más.


