¿Cuáles son los requisitos para trabajar en el correo postal?

[VanMackenzie]

Los requisitos básicos para ser cartero o trabajar en una oficina postal de Correos de México (Sepomex) son: ser mayor de 18 años, tener la educación media superior concluida (preparatoria o equivalente), contar con documentos oficiales vigentes (CURP, RFC, acta de nacimiento, comprobante de domicilio) y pasar una verificación de antecedentes no penales y un examen médico general para acreditar aptitud física. El proceso de contratación suele ser por convocatoria pública y el contrato es régimen de confianza, con todas las prestaciones de ley (IMSS, Infonavit, aguinaldo, vacaciones). No siempre se pide licencia de conducir, solo para puestos específicos de reparto que requieran manejar una unidad.

Los datos de sueldos varían mucho por la zona y el tipo de plaza. Según reportes de vacantes en OCCMundial y portales como Computrabajo, el sueldo mensual bruto para un Auxiliar Postal o Cartero puede oscilar entre $7,500 y $11,000 MXN, dependiendo de la antigüedad y la ubicación. Un Coordinador de Oficina Postal puede percibir entre $12,000 y $16,000 MXN al mes. Es clave preguntar en la entrevista si el pago es quincenal o mensual y calcular el sueldo neto: de un bruto de $10,000 MXN, tras descuentos de IMSS e ISR, el neto rondaría los $8,800 a $9,200 MXN al mes.

Puesto	Sueldo Mensual Bruto (Rango aproximado)	Modalidad de Pago común	Prestaciones clave
Cartero / Repartidor	$7,500 - $11,000 MXN	Quincenal	Base de cotización al IMSS, vales de despensa, prestaciones de ley
Auxiliar de Oficina Postal	$8,000 - $10,500 MXN	Quincenal	Todas las de ley, posible bono por puntualidad
Coordinador o Jefe de Oficina	$12,000 - $16,000 MXN	Mensual	Todas las de ley, posibles bonos por metas

• Sueldo mensual bruto inicial típico: Entre $8,000 y $9,500 MXN. La diferencia entre el sueldo bruto y el neto es significativa por las deducciones obligatorias. - La jornada suele ser de tiempo completo, de lunes a sábado. Es común tener horarios de entrada muy temprano para la clasificación de la correspondencia. - La estabilidad laboral es mayor en plazas de base que en contratos por obra determinada. Los contratos por obra ofrecen menos seguridad a largo plazo pero son la puerta de entrada más común.

Con base en los datos más recientes disponibles hasta 2024 en portales de empleo mexicanos, el perfil más solicitado es el de persona con disponibilidad para horarios extendidos y trato amable con el público. La STPS establece que toda contratación debe formalizarse con un contrato por escrito que especifique la jornada y el salario. Un punto importante a verificar es si el puesto incluye el pago de horas extra, ya que en temporadas altas (como diciembre) la carga de trabajo aumenta considerablemente. La rotación en estos puestos puede ser alta en ciudades grandes por los bajos salarios en comparación con el costo de vida, pero en ciudades más pequeñas puede ser un empleo estable.

[LoganDella]

Yo entré como cartero auxiliar en una oficina de Guadalajara hace dos años. El requisito que más revisaron fue el antecedente no penal y el examen médico, eso tarda como dos semanas. En la entrevista me preguntaron si tenía bicicleta o moto propia, pero al final la empresa da las bicicletas para el reparto. El sueldo es bajo, la verdad, empezé con $8,300 brutos al mes, pagados cada quincena. Lo pesado es la jornada, entramos a las 6:30 am a clasificar y salimos a repartir hasta que se acabe la ruta, a veces son 10 horas. El consejo es que preguntes siempre si el pago de las horas extra está contemplado, porque a veces te las quieren pagar con días libres y no en dinero.

[CassandraRose]

Trabajé en el área de paquetería de Sepomex en Monterrey por un contrato de 6 meses. Lo principal es tener tu RFC y CURP al día, y paciencia. El proceso es lento, desde que aplicas hasta que te llaman pueden pasar meses. El sueldo era neto de unos $4,100 por quincena, con vales de despensa de $300 quincenales. No piden experiencia previa, pero sí buena condición física para cargar bultos. La ventaja es que quedas registrado en el IMSS desde el primer día.

[CalebLynn]

Para puestos administrativos dentro de Correos de México, como en el área de atención al cliente en ventanilla, además de los documentos básicos, a veces piden manejo básico de computación (Word, Excel) y comprobante de estudios de preparatoria. La vacante la publican en su portal oficial o a veces en Facebook. La edad suele ser un factor, buscan personas entre 20 y 45 años generalmente. El periodo de prueba es de 30 días, según la LFT. Un detalle importante: preguntar si el uniforme te lo proporcionan o si tienes que comprarlo tú, porque eso es un gasto inicial. He visto que el ambiente varía mucho de oficina en oficina, en algunas hay mucha rotación y en otras el personal lleva años. Si buscas estabilidad, puede ser una opción, pero si buscas crecimiento salarial rápido, no es el lugar.

[SanGraham]

Mi hermano es cartero en Puebla. Lo que más le sirvió fue tener una recomendación de alguien que ya trabajaba ahí. Sin eso, dice que es difícil que te consideren. Lo contrataron por obra determinada por 3 meses y ya lleva 2 años, pero aún no le dan la plaza de base. Su pago es semanal, unos $1,900 pesos netos, más propinas ocasionales que la gente le da en diciembre. Lo cansado es caminar bajo el sol o la lluvia todo el día, pero ya se acostumbró.