
En México, un Auxiliar de de Aeronaves (conocido como "limpiador de aviones" o "operario de limpieza en plataforma") puede ganar un sueldo mensual bruto que oscila entre $9,000 y $16,000 MXN, dependiendo del aeropuerto, la empresa contratista y el turno. Los puestos en aeropuertos internacionales principales (AICM, Monterrey, Cancún) suelen ofrecer mejores ingresos, mientras que en aeropuertos regionales la paga es menor. Según datos de ofertas de empleo en portales como OCCMundial y Computrabajo, el rango más frecuente publicado es de $10,000 a $13,000 MXN brutos mensuales para un horario de 48 horas por semana, que incluye trabajo en turnos rotativos (matutino, vespertino y nocturno). Un cálculo estimado del sueldo neto, después de descuentos de IMSS, ISR, y aportaciones a INFONAVIT, de un salario bruto de $12,000 MXN, sería aproximadamente de $10,200 a $10,800 MXN mensuales. Es crucial preguntar en la entrevista si el pago es semanal o quincenal, ya que esto afecta la gestión del gasto personal. Además del sueldo base, algunas empresas ofrecen prestaciones superiores a la ley, como vales de despensa, bonos por puntualidad, y el pago de horas extra (que son comunes en este tipo de trabajo operativo). La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) establece que estos trabajadores deben contar con equipo de protección personal y capacitación específica, ya que la limpieza de cabinas implica manejo de químicos y trabajo en altura. La diferencia de ingresos entre una empresa subcontratista general y una que trabaje directamente para una aerolínea internacional puede ser significativa, a veces hasta de un 20-25% más, aunque el acceso a estas últimas vacantes suele ser más competitivo.

Yo trabajé dos años limpiando aviones en el AICM para una subcontratista. Empecé ganando $1,800 MXN a la semana, netos, por un turno nocturno de 10 horas, de domingo a jueves. A los seis meses me subieron a $2,100 semanales, pero las horas extra no siempre las pagaban a tope, a veces nos las acomodaban como tiempo por tiempo. Lo más pesado era el frío en la madrugada y los químicos para los baños, te pican los ojos. Eso sí, teníamos IMSS e INFONAVIT desde el primer día, y los vales de despensa de $300 a la quincena ayudaban. Si te toca limpiar aviones de vuelos internacionales largos, hay más desorden pero el ritmo es un poco menos frenético que en los vuelos de cabotaje.

En Cancún, por la demanda de turismo, he visto ofertas para de aviones que ofrecen hasta $14,000 MXN mensuales brutos, pero piden disponibilidad total para turnos rotativos y saber algo de inglés básico. Un amigo que trabaja en Groundforce en el aeropuerto de Guadalajara comenta que su pago es quincenal, y que el aguinaldo y la prima vacacional los respetan conforme a la ley, aunque la rotación de personal es alta.

Desde el lado de recursos humanos en una empresa de servicios aeroportuarios, te puedo decir que el perfil más buscado es el de alguien con secundaria terminada, que sea resistente al trabajo físico, y sobre todo, confiable para pasar los filtros de . El salario que publicamos ($11,500 MXN brutos al mes) es el punto de partida para negociar. Muchos candidatos no preguntan por las prestaciones y se enfocan solo en el sueldo neto semanal, pero aquí es donde se gana: nosotros damos uniformes, zapatos de seguridad, transporte de apoyo desde una estación del metro, y las incapacidades con goce de sueldo se cubren al 100% desde el primer día. El mayor costo-beneficio para el trabajador, a veces, no está en el sueldo base, sino en tener un contrato estable con todas las prestaciones de ley y un horario que, aunque sea rotativo, sea fijo cada mes para que puedan planear sus otros quehaceres.

¿Alguien ha trabajado en de Aviación en Querétaro? Vi una vacante en Computrabajo pero no dice el sueldo, solo "salario atractivo y prestaciones". Me pregunto si pagan menos que en el AICM por ser un aeropuerto más pequeño. ¿Y es cierto que las empresas que dan servicio a aerolíneas como Aeroméxico o Volaris pagan mejor que las que limpian aviones de carga?


