
En México, un chofer de tráiler con licencia tipo C (autobús de pasajeros o camión de carga con dos ejes) puede ganar un sueldo mensual bruto que oscila entre los $18,000 y $35,000 MXN, dependiendo principalmente del tipo de ruta, la antigüedad y si trabaja para una transportista formal o como subcontratado. La diferencia entre el sueldo bruto y el neto es clave, ya que después de descuentos de IMSS, INFONAVIT e ISR, el ingreso neto mensual puede ser entre $1,500 y $5,000 MXN menor. Según un análisis de vacantes en OCCMundial para el primer trimestre de 2024, los rangos más comunes por tipo de operación son:
| Tipo de Ruta | Sueldo Mensual Bruto Promedio (Rango) | Forma de Pago Común |
|---|---|---|
| Ruta Local / Reparto (CDMX, Monterrey, GDL) | $18,000 - $25,000 MXN | Semanal o quincenal |
| Ruta Nacional Larga (Carga Seca/Refrigerada) | $25,000 - $35,000 MXN | Quincenal, con viáticos |
| Transporte de Materiales Peligrosos o Especializado | $30,000 - $40,000+ MXN | Quincenal o mensual |

Yo trabajo en una flotilla de reparto de bebidas en el Estado de México, con licencia C. Mi pago es semanal, neto me caen como $5,200 pesos por una semana de lunes a sábado, a veces 6 días. Eso da unos $22,800 al mes si no falto. Pero ojo, es neto. En mi dice que mi sueldo bruto es como de $26,000, pero le descuentan para el IMSS y eso. Lo que más jala son las comisiones por volumen si logras superar la ruta asignada, ahí puedes agregar $800 o $1,500 extra a la semana. El problema es el desgaste, estar cargando y descargando cajas todo el día. Si puro manejar, quizá paguen un poco menos pero te desgastas menos la espalda.

Para recién sacar la licencia C, en empresas de autotransporte de personal (como las que llevan trabajadores a plantas) o en algunas de mudanzas, suelen empezarte entre $12,000 y $15,000 brutos al mes, con horarios fijos pero muy matutinos. Es buena escuela para agarrar experiencia en el manejo del vehículo sin la presión de los tiempos de carga tan apretados de la mercancía. En unos 6 meses o un año, ya con esa experiencia, puedes buscar algo mejor pagado.

Lo crucial es si la empresa te da de alta en el IMSS con tu salario real. Muchas, especialmente las más chicas, te ofrecen un sueldo "neto" atractivo, digamos $24,000 al mes, pero te dan de alta con el mínimo. A corto plazo ganas más, pero a la larga pierdes en tu pensión de la AFORE, en tu INFONAVIT y en tu incapacidad pagada. Pregunta siempre en la entrevista: "¿con qué salario base me van a registrar en el IMSS?". Un buen indicio es que te pidan tu NSS y tu CURP desde el proceso. Por otro lado, en rutas de larga distancia, fíjate bien en la política de viáticos. Algunas te dan un monto fijo por día fuera (unos $300-$500), otras te piden facturas y te reponen. Ese dinero para comida y hotel hace una gran diferencia en tu bolsillo al final del viaje.

El tipo de carga define mucho el suelo. Un amigo maneja un tráiler para productos químicos, necesita una licencia especial y cursos constantes, pero no baja de $35,000 libres al mes. Es más estricto en y protocolos, pero se paga. En cambio, en el reparto de materiales para construcción, los sueldos son más bajos (unos $20,000-$25,000) y el trabajo más físico.


