¿Cuánto cobra una limpiadora de colegios?

[Roy]

En México, una persona que trabaja de limpiador o auxiliar de limpieza en una escuela puede ganar entre $6,000 y $9,000 MXN mensuales brutos, dependiendo de factores clave como la ubicación, el tipo de escuela y si el contrato es por honorarios o base. El sueldo neto estimado, después de descuentos del IMSS e INFONAVIT, suele quedar entre $5,400 y $8,100 al mes. En escuelas privadas de zonas como Ciudad de México o Monterrey, el rango puede ser mayor, mientras que en escuelas públicas o en estados con menor costo de vida, a menudo se ofrecen salarios cercanos al mínimo. Un cálculo útil es el ingreso por hora: para una jornada de 40 horas a la semana, un sueldo bruto de $7,500 MXN equivale a aproximadamente $43.30 MXN por hora, antes de impuestos.

Factor	Rango de Impacto en el Sueldo Bruto Mensual (MXN)
Tipo de Escuela (Pública vs. Privada)	$6,000 - $8,500
Zona Geográfica (CDMX/MTY vs. Otros estados)	+$1,000 a $2,000 de diferencia
Tipo de Contrato (Base con prestaciones vs. Honorarios)	$6,500 - $9,000+
Experiencia y Antigüedad	+$500 a $1,500 sobre el base

• Sueldo mensual bruto típico: $6,500 - $8,000 MXN.
• Pago: Generalmente quincenal.
• Jornada común: Turno matutino (antes del inicio de clases) o vespertino (después de clases), de 6 a 8 horas diarias, tiempo completo.
• Prestaciones de ley: Si el contrato es formal, incluyen IMSS, INFONAVIT, aguinaldo, vacaciones con prima vacacional y reparto de utilidades (si aplica). Los contratos por honorarios, comunes en algunas escuelas privadas, no ofrecen estas prestaciones, pero el pago puede ser ligeramente mayor en efectivo. Con base en los datos más recientes disponibles hasta 2023, el INEGI reporta que los trabajadores en servicios generales y de limpieza tienen ingresos promedio cercanos a los $7,200 mensuales. Por su parte, vacantes publicadas en portales como OCCMundial para auxiliares de limpieza en instituciones educativas en Guadalajara o Puebla suelen ofrecer entre $6,800 y $8,200 al mes, más las prestaciones de ley. Aceptar un trabajo por honorarios sin prestaciones implica asumir el costo de la salud privada y la jubilación por cuenta propia, lo que reduce significativamente el valor real del ingreso anunciado.

[LouisMarie]

Yo trabajé dos años como intendente en una primaria privada en Querétaro. Me pagaban $7,500 al mes brutos, con contrato y todas las prestaciones: IMSS, INFONAVIT, aguinaldo completo. El sueldo neto que llegaba a mi cuenta cada quincena era como de $3,300. La ventaja era el horario, entraba a las 6 de la mañana y salía a las 2 de la tarde, entonces tenía la tarde libre. Lo pesado era la temporada de lluvias, limpiar los pasillos con lodo todo el día. También nos daban vales de despensa de $300 al mes, algo es algo. Comparado con lo que pagan en una oficina por lo mismo, en la escuela estaba un poco mejor por la estabilidad.

[SanCamilla]

En mi experiencia buscando en Computrabajo para Toluca, muchos anuncios para limpieza de escuelas son por honorarios. Te ofrecen $8,000 al mes, pero sin IMSS, sin nada. Tienes que pensarlo dos veces porque si te enfermas, no hay subsidio. A veces es el único trabajo que sale, pero es un riesgo. Prefiero un sueldo de $7,000 con prestaciones, a la larga sale mejor. Fíjate bien en el anuncio si dice "sueldo neto" o "bruto", y si menciona las prestaciones de ley.

[MacJayce]

Acá en una preparatoria pública en Veracruz, el sindicato tiene el contrato. El sueldo base es el mínimo, pero con antigüedad y bonos por productividad (que es un tema interno), algunos compañeros con más de 10 años llegan a los $9,000 brutos al mes. El pago es quincenal, muy puntual. Lo que sí, la jornada es partida: de 6 a 9 de la mañana y luego de 4 a 7 de la tarde, para limpiar antes de clases y después. Es cansado, pero te acostumbras. Tenemos todas las prestaciones, y eso incluye que el IMSS cubre a la familia. Para una madre soltera como yo, eso era lo más importante al elegir este trabajo, más que el sueldo alto en una fábrica sin seguridad social.

[PenelopeLynn]

Empecé hace tres meses en un colegio en Cancún. Me contrataron por temporada, dicen que para ver cómo trabajo. Me pagan $1,700 a la semana, en efectivo, sin contrato. Es decir, unos $6,800 al mes, pero netos porque no hay descuentos. No tengo prestaciones, ni aguinaldo, ni nada. Sé que no está bien, pero necesitaba el trabajo urgente. Mi plan es aguantar unos meses, ganar experiencia y luego buscar algo formal, quizá en un hotel que suelen tener mejores salarios para limpieza. Es un primer paso, pero no es sostenible a largo plazo sin seguridad social.