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Desarrollador de Informes Financieros
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Descripción

**Responsabilidades clave individuales** * Responsable de las actividades relacionadas con el desarrollo y soporte de informes/paneles estándar asignados para los sistemas globales de BI y EPM de Finanzas, a fin de respaldar la estrategia de informes. * Garantiza que la experiencia del usuario esté optimizada en todo momento para los informes/paneles asignados, incluyendo el monitoreo del rendimiento del sistema, navegación sencilla e interfaz gráfica de usuario (GUI) atractiva, conforme a los estándares de diseño y mejores prácticas. * Monitorea las tendencias del sector e implementa mejores prácticas para mejorar las capacidades internas. • Colabora con colegas de Tecnología Global (GT) para asegurar una arquitectura general adecuada de la herramienta de BI que satisfaga los requisitos de informes para los proyectos asignados. • Ejecuta la política de gestión de cambios de informes y controles asociados, garantizando el cumplimiento de SOX y auditorías limpias. **Responsabilidades compartidas clave** * Entrega de prioridades estratégicas de informes globales de BI/EPM o proyectos asignados. * Entrega de informes de Métricas Ganadoras (datos financieros y no financieros) para los proyectos asignados. **Interfases clave** * Desarrolladores de aplicaciones de Tecnología Global, arquitectos de datos, modeladores de datos, gerentes de proyectos, equipos de pruebas externos. * Analistas de Negocios IDT y equipos de Soporte Técnico. * Equipos de Soporte Comercial de Finanzas y FP&A. * Auditoría interna y externa. **Conocimientos y experiencia críticos** • Conocimiento amplio y experiencia demostrada profunda en herramientas de informes BI y EPM, por ejemplo: Tableau, OAC, OBIEE, DataVisualizer, complementos Java. • Conocimiento demostrado de diseño de pantallas, disposición y GUI óptima en un entorno de métricas de rendimiento. * Conocimiento demostrado de almacenes de datos (Data Warehousing), Business Intelligence, herramienta Informatica, RDBMS y/o bases de datos multidimensionales. * Conocimiento de SOX/SOC para garantizar el cumplimiento de las políticas de gestión de cambios en informes y documentación del sistema. * Experiencia en proyectos complejos e iniciativas de mejora de procesos con resultados sólidos. * Experiencia trabajando con equipos multifuncionales en múltiples ubicaciones, impulsando cambios sistémicos o culturales, y desafiando y comunicándose con líderes superiores en una organización matricial compleja. * Buen entendimiento de los sistemas globales de IHG, tanto financieros como no financieros. **Métricas clave:** * Cumplimiento de plazos establecidos para solicitudes asignadas de desarrollo de informes BI/EPM (datos financieros y no financieros). * Índice anual de Experiencia del Usuario Final para el segmento de funcionalidad del sistema. * Documentación adecuada del sistema. * Ausencia de excepciones relacionadas con controles SOX o auditorías. **Parámetros organizacionales:** (Equipos / Capacidades individuales) * Comprensión sólida de las operaciones hoteleras, procesos financieros y contabilidad hotelera (USALI). * Reingeniería de procesos y actividades de recolección de requisitos, trabajo en proyectos. * Conocimiento profundo de los sistemas BI/EPM y capacidad para acceder e interpretar análisis de datos. (Parámetros del modelo operativo) * Habilidad híbrida sólida para navegar entre Finanzas, tecnología y propietarios clave del sistema. * Apoyo efectivo y oportuno de los equipos GT directos e indirectos para permitir la entrega. **Derecho de decisión:** * Proceso de desarrollo de informes y experiencia de usuario (UX) para proyectos asignados. * Documentación del sistema para proyectos asignados. En IHG Hoteles y Resorts, trabajamos juntos para ofrecer una hospitalidad auténtica y positiva a escala global. Con oficinas corporativas y más de 6.000 destinos hoteleros en todo el mundo, una carrera en IHG es la forma perfecta para ampliar tus horizontes. Experimentarás nuestra cultura única y contarás con colegas brillantes que te apoyarán e inspirarán. Con una amplia variedad de oportunidades corporativas entre las que elegir, sin importar en qué etapa de tu carrera te encuentres ni lo que quieras lograr, en IHG siempre hay espacio para ti. En los últimos años, hemos transformado nuestra empresa. Tenemos ambiciones audaces para impulsar el rendimiento y mantener nuestro enfoque incansable en el crecimiento, con el objetivo de ser la compañía hotelera preferida por huéspedes y propietarios. Somos fundamentalmente una empresa de hospitalidad, y valoramos las conexiones; estar juntos nos ayuda a fomentar un sentido único de pertenencia que también impulsa la productividad. Por eso, en IHG, ofrecemos flexibilidad y equilibrio a nuestros colegas: trabajamos de forma híbrida, combinando el trabajo en oficina y remoto de manera colaborativa. Reconocemos que cada puesto es diferente, por eso los líderes trabajan con sus equipos para determinar cuándo y cómo colaborarán. Ofrecemos una amplia gama de beneficios diseñados para ayudarte a tener la mejor vida laboral posible. Estos incluyen descuentos impresionantes en habitaciones en nuestras numerosas propiedades, días de desconexión y días de voluntariado durante el año. A través de nuestro marco myWellbeing, estamos comprometidos a apoyar tu bienestar en salud, estilo de vida y lugar de trabajo. Ofrecemos una cultura única e inclusiva, donde siempre hay espacio para que pertenezcas, crezcas y marques la diferencia. Nuestra misión es dar la bienvenida a todos y crear equipos inclusivos en los que celebremos las diferencias y animemos a nuestros colegas a ser ellos mismos en el trabajo. IHG Hoteles y Resorts ofrece oportunidades de empleo iguales a solicitantes y empleados sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, condición de veterano protegido, discapacidad o cualquier otra categoría protegida por leyes aplicables. Fomentamos una cultura de confianza, apoyo y aceptación. Siempre abiertos a diferentes orígenes, experiencias y perspectivas. ¿No cumples con cada uno de los requisitos, pero aún crees que podrías encajar bien en este puesto? Nunca lo sabremos si no haces clic en el botón 'Aplicar'. 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Fuentea:  indeed Ver publicación original
Juan García
Indeed · HR

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