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Resumen: El Grupo Porch busca un Líder Creativo de Marca para definir y ejecutar la identidad visual de sus marcas, defender la voz de la marca y pionerar la inteligencia artificial generativa para la producción de activos creativos. Aspectos destacados: 1. Definir y ejecutar el alma visual de una cartera de marcas. 2. Pionerar la inteligencia artificial generativa para crear activos creativos de alta calidad a gran velocidad. 3. Liderar la estrategia creativa y optimizar el diseño mediante pruebas basadas en datos. El Grupo Porch es una plataforma líder de software vertical y seguros, posicionada como el mejor socio para ayudar a los compradores de viviendas a mudarse, mantener y proteger por completo sus hogares. Ofrecemos productos y servicios diferenciados, con el seguro de hogar en el centro de esta relación. Nos diferenciamos y buscamos liderar la enorme y creciente oportunidad del seguro de hogar mediante: 1\) la prestación de los mejores servicios para los compradores de viviendas; 2\) una suscripción aseguradora ventajosa en el sector de los seguros; 3\) la protección integral del hogar. Como líder en el espacio de software para servicios del hogar bajo el modelo «software como servicio» («SaaS»), hemos establecido relaciones profundas con aproximadamente 30 000 empresas clave en la transacción de compra de vivienda, tales como inspectores de viviendas, compañías hipotecarias y compañías de títulos de propiedad. En 2020, el Grupo Porch hizo sonar la campana de Nasdaq e inició su cotización bajo el símbolo bursátil PRCH. Estamos comprometidos a construir una empresa verdaderamente extraordinaria y ¡ACABAMOS DE EMPEZAR! El futuro es prometedor para el Grupo Porch, y nos encantaría que formaras parte de él como nuestro Líder Creativo de Marca del Grupo Porch en Movimiento. EL PUESTO Buscamos un Líder Creativo de Marca para definir y ejecutar el alma visual de nuestra cartera de marcas. Te situarás en la intersección entre el diseño, los datos y la tecnología. Defenderás la voz de nuestra marca, gestionarás talento creativo externo y pionerarás el uso de la inteligencia artificial generativa para producir activos creativos de alta calidad a gran velocidad. Eres un creador, un experimentador y un estratega que cree firmemente que un excelente diseño debe generar respuestas medibles. LO QUE HARÁS Como miembro del equipo de marketing, ayudarás a guiar el enfoque creativo de nuestras marcas. Contribuirás a establecer la estrategia creativa mientras diseñas y pruebas nuevos enfoques creativos para formular una estrategia ganadora. Aunque la mayor parte del trabajo será dirigida por el equipo de marketing, actuarás como enlace creativo de marketing colaborando estrechamente con el equipo de producto para desarrollar nuestra biblioteca digital de activos creativos. Además, explorarás cómo la inteligencia artificial puede generar eficiencia sin perder el control sobre el alma de nuestra marca, ahorrando tiempo y recursos en el desarrollo de nuevos enfoques. Estrategia creativa y custodia de la marca* Poseer la visión: Establecer la estrategia creativa y la identidad visual en nuestras dos marcas principales, garantizando el cumplimiento de las personalidades distintas de cada una, manteniendo al mismo tiempo la eficiencia operativa. * Alineación con la marca: Traducir objetivos empresariales de alto nivel en narrativas visuales convincentes. Asegurar que cada activo apoye la misión de la marca. * Coherencia: Actuar como «guardián» de la calidad, garantizando la coherencia en los mensajes y el tono visual en todas las campañas, páginas web y canales. Ejecución y producción* Creación práctica: Desarrollar y ejecutar personalmente activos creativos utilizando una combinación de software de diseño tradicional y conjuntos avanzados de herramientas de inteligencia artificial. Serás el experto interno en la integración de la inteligencia artificial en el flujo de trabajo creativo y en la construcción de sistemas internos repetibles para reducir nuestra dependencia de recursos externos. * Implementación multi-canal: Desarrollar activos creativos para un amplio ecosistema, incluyendo: sitio web (visuales de IU/UX), marketing por correo electrónico (diseño y HTML), medios pagados (redes sociales y display), material impreso (apoyo a ventas). * Gestión externa: Gestionar y dirigir diseñadores y agencias externas. Definirás los estándares y garantizarás que su producción cumpla sistemáticamente los requisitos. Optimización y colaboración interfuncional* Estrategia de pruebas: Ir más allá del diseño «subjetivo». Serás responsable de la hoja de ruta de pruebas creativas (pruebas A/B), iterando constantemente para optimizar la respuesta, las tasas de clic y las conversiones. * Gestión de briefings: Dominar el proceso de elaboración de briefings creativos. Tendrás responsabilidad total sobre su ciclo de vida, desde la recepción e interpretación hasta la estrategia y la ejecución final, asegurando que las partes interesadas se sientan escuchadas y que los creativos se sientan inspirados. * Asesoramiento al equipo: Colaborar con los equipos de producto y ventas para asesorar sobre los enfoques creativos más efectivos para sus canales específicos. LO QUE ESPERAR: * Proceso de reclutamiento ágil mediante llamadas por video. * Remuneración: La oferta se determinará según tu experiencia y antecedentes. * Formación: Formación inicial remunerada, así como formación continua para apoyar tu desarrollo profesional. * Trayectoria profesional: ¡Esto es solo el comienzo! Ofrecemos auténticas oportunidades de crecimiento profesional a medida que nuestro equipo sigue expandiéndose. * Apoyo: Trabajas desde casa, pero no estás solo. Tu equipo está disponible en tiempo real para ayudarte a tener éxito. * Equilibrio entre vida laboral y personal: Este es un puesto completamente remoto, lo que significa que ya no perderás tiempo en tráfico. ¡Dedica más tiempo en casa, donde tu familia te necesita! LO QUE APORTAS: Experiencia y antecedentes* Más de 7 años de experiencia ayudando a marcas a construir identidades creativas, desarrollando contenidos creativos y brindando apoyo a campañas. * Gobernanza de marcas de servicios: Experiencia comprobada liderando proyectos creativos para marcas de servicios, traduciendo valor intangible en narrativas visuales claras, y creando y aplicando directrices de marca (reglas de identidad visual, alineación del tono, buenas prácticas y prohibiciones de uso) de forma consistente en todos los canales. * Fluidez multi-medio: Experiencia técnica profunda en diversos medios, incluyendo diseño web, HTML5, video/gráficos en movimiento, ilustración y fotografía. * Diseño basado en datos: Experiencia interpretando datos de rendimiento y traduciéndolos en mejoras de diseño. No te limitas a preguntar «¿se ve bien?», sino que indagas «¿funcionó?». * Experiencia sólida en el desarrollo de activos creativos por canal, especialmente en plataformas sociales. Ventaja de IA e innovación* Natividad en IA: Tienes una fuerte pasión por el desarrollo de la inteligencia artificial. Tienes experiencia en la formulación de prompts y en el uso de herramientas como Midjourney, DALL\-E, Runway Gen\-2, Adobe Firefly o similares para potenciar los flujos de trabajo. * Curiosidad: Un profundo interés personal por el arte y la tecnología. Probablemente tengas proyectos creativos personales en los que experimentes con nuevas tecnologías. * Buenas prácticas: Conocimiento sólido de las mejores prácticas industriales para creatividades de alto rendimiento (especificaciones de plataforma, diseño accesible y patrones de diseño centrados en la conversión). Liderazgo y habilidades blandas* Traducción de briefings: Capacidad excepcional para sintetizar requisitos complejos y poco definidos en briefings creativos conceptuales claros, que las partes interesadas comprendan y los diseñadores disfruten desarrollando. * Comunicación: Excelentes habilidades de presentación y capacidad para defender decisiones creativas con fundamentos lógicos y estratégicos. Espacio de trabajo: Un entorno silencioso para trabajar y una conexión a internet de al menos 30 Mbps de descarga \| 10 Mbps de subida. Equipamiento: Una computadora portátil (o de escritorio) y una conexión a internet que cumplan nuestros requisitos mínimos. \#LI\-FQ1 \#LI\-Remote ¿Qué sigue? Envía tu solicitud a continuación y nuestro equipo de Adquisición de Talento la revisará en breve. Si tu currículum despierta nuestro interés, nos pondremos en contacto contigo para conversar y conocer mejor tu trayectoria, y posiblemente te invitaremos a entrevistas virtuales. Es importante destacar que queremos asegurarnos no solo de que seas la persona adecuada para nosotros, sino también de que nosotros seamos el siguiente paso ideal para ti, ¡así que prepárate con todas las preguntas que tengas! Porch se compromete a construir una cultura inclusiva de pertenencia que no solo abrace la diversidad de sus personas, sino que también refleje la diversidad de las comunidades en las que trabajamos y de los clientes a los que servimos. Sabemos que los equipos más felices y de mayor rendimiento incluyen personas con perspectivas diversas que fomentan nuevas formas de resolver problemas; por ello, nos esforzamos por atraer y desarrollar talento de todos los orígenes y crear entornos laborales donde todos se sientan vistos, escuchados y empoderados para aportar su auténtico yo completo al trabajo. Porch es un empleador que ofrece Igualdad de Oportunidades. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo —incluida la orientación sexual y la identidad de género—, origen nacional, discapacidad, condición de veterano protegida o cualquier otra característica protegida por las leyes, reglamentos y ordenanzas aplicables.
