Resumen: Intel busca un/a pasante en Ingeniería de Diseño de Plataformas para contribuir a la creación de plataformas de hardware, al diseño y desarrollo de hardware de plataforma y a la optimización del rendimiento para tecnologías de vanguardia. Aspectos destacados: 1. Adquirir experiencia práctica en el diseño y desarrollo de hardware de plataforma 2. Colaborar con profesionales líderes del sector en un entorno de apoyo 3. Explorar posibilidades profesionales y desarrollar experiencia técnica **Detalles del puesto:** ================ **Descripción del puesto:** -------------------- Este puesto requiere que los candidatos adjunten un currículum en inglés; pueden adjuntar varias versiones de su currículum si lo desean, pero se exigirá una versión en inglés para ser considerado/a para este puesto. Intel busca un/a pasante en Ingeniería de Diseño de Plataformas para integrarse a nuestro equipo innovador y contribuir a la creación de plataformas de hardware que impulsen las tecnologías de vanguardia de Intel. Como pasante en este puesto, adquirirá experiencia práctica en el diseño y desarrollo de hardware de plataforma y diseños de placas de circuito impreso (PCB), la optimización del rendimiento y la viabilidad de la fabricación a gran escala. Su trabajo impactará directamente la capacidad de Intel para dar forma al futuro de la computación y ofrecer productos de clase mundial a nuestros clientes. Esta es una oportunidad extraordinaria para explorar posibilidades profesionales, desarrollar experiencia técnica y colaborar con profesionales líderes del sector en un entorno de apoyo e inclusivo. **Responsabilidades clave:** * Apoyar el diseño, desarrollo, evaluación y selección de componentes de tarjeta. * Colaborar transversalmente con equipos de ingeniería para optimizar el rendimiento del diseño. * Aplicar principios de diseño para garantizar la integración de componentes y mejorar la interacción entre plataformas. * Contribuir al análisis térmico mediante herramientas como la Dinámica de Fluidos Computacional (CFD), aprovechando conocimientos sobre Fluent. * Utilizar Python y MATLAB para el análisis de datos y la evaluación térmica con el fin de apoyar la optimización del diseño. * Participar en un proceso continuo de aprendizaje y mejora para fortalecer las habilidades técnicas y mantenerse alineado/a con las tendencias del sector y los objetivos comerciales de Intel. Como pasante en Ingeniería Térmica, adquirirá experiencia práctica y exposición real a retos de ingeniería del mundo real mientras construye una base sólida para una carrera en diseño de hardware y plataformas. Aprenderá a: * Desarrollar una comprensión fundamental de la arquitectura de hardware de plataforma, incluidos los conceptos de diseño a nivel de tarjeta y la integración de componentes. * Aplicar principios de ingeniería térmica para evaluar y optimizar el rendimiento, la fiabilidad y la eficiencia del sistema. * Realizar análisis y simulaciones térmicas mediante herramientas estándar del sector, como la Dinámica de Fluidos Computacional (CFD). * Analizar datos térmicos y de rendimiento mediante Python, respaldando decisiones de diseño basadas en datos y esfuerzos de optimización. * Comprender cómo las compensaciones en el diseño afectan la viabilidad de fabricación, el costo, el rendimiento y la escalabilidad en entornos de producción a gran volumen. * Colaborar eficazmente con equipos de ingeniería transversales, obteniendo exposición a consideraciones de diseño eléctrico, mecánico y a nivel de sistema. * Conocer las metodologías de diseño, los procesos de validación y las mejores prácticas de ingeniería de Intel utilizadas en el desarrollo de plataformas de computación de vanguardia. * Fortalecer las habilidades de resolución de problemas, análisis y comunicación técnica mediante contribuciones reales a proyectos y revisiones de diseño. * Obtener una visión de las tendencias del sector, las tecnologías emergentes y los objetivos comerciales de Intel, ayudándole a vincular el trabajo de ingeniería con el impacto general en productos y clientes. * Desarrollar competencias profesionales y confianza mientras explora trayectorias profesionales a largo plazo en ingeniería térmica, de hardware y de plataformas. **Requisitos:** ------------------- Los requisitos mínimos son necesarios para ser considerado/a inicialmente para este puesto. Los requisitos preferidos se suman a los mínimos y constituyen un factor positivo para identificar a los mejores candidatos. Los requisitos enumerados se obtendrían mediante una combinación de experiencia laboral relevante en el sector, experiencias de prácticas y/o trabajos académicos/clases/investigación. **Requisitos mínimos:** * Estar cursando una licenciatura en Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Mecánica, Ingeniería en Computación o un campo afín. * 3+ meses de experiencia en: + Ingeniería térmica. + Experiencia práctica con Python o MATLAB. + Análisis térmico e interpretación de datos. + Análisis de las interacciones entre componentes de plataforma. * Nivel avanzado de inglés. * Debe tener derecho permanente y sin restricciones para trabajar en México (este puesto no es elegible para patrocinio de visado o inmigración). **Requisitos preferidos:** * Familiaridad con herramientas de CFD, como Flotherm e Icepak, para modelado y evaluación térmica. * Conocimientos sobre principios de diseño mecánico y eléctrico. * Disposición para colaborar en un entorno orientado al trabajo en equipo y contribuir a proyectos transversales. * Entusiasmo por el aprendizaje continuo y el desarrollo profesional. Valoramos su perspectiva única y le animamos a postularse para formar parte del recorrido de Intel hacia la conformación del futuro de la tecnología. Únase a nosotros para generar un impacto significativo mediante la innovación y la colaboración. Un candidato que acepte una oferta de empleo en México deberá presentar su propia información de identificación personal y los siguientes números: Número de Seguridad Social (NSS), Registro Federal de Contribuyentes (RFC) y Clave Única de Registro de Población (CURP). **Tipo de puesto:** ------------- Estudiante / Pasante **Turno:** ---------- Turno 1 (México) **Ubicación principal:** --------------------- México, Guadalajara **Ubicaciones adicionales:** ------------------------- **Grupo empresarial:** ------------------- En el Grupo de Centros de Datos (DCG), estamos comprometidos a ofrecer productos excepcionales y deleitar a nuestros clientes. Ofrecemos tanto soluciones amplias basadas en Xeon como productos x86 personalizados, asegurando innovaciones adaptadas a diversas necesidades en cómputo de propósito general, servicios web, computación de alto rendimiento (HPC) y sistemas acelerados por inteligencia artificial (IA). Nuestro mandato abarca la definición de estrategias comerciales y hojas de ruta, la gestión de productos, el desarrollo de ecosistemas y oportunidades comerciales, el logro de un sólido desempeño financiero y la revitalización del liderazgo en x86. Únase a nosotros mientras transformamos el segmento de centros de datos mediante productos líderes orientados a cargas de trabajo y una estrecha colaboración con nuestros socios. **Declaración de publicación:** ---------------------- Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin importar raza, color, religión, credo religioso, sexo, origen nacional, ascendencia, edad, discapacidad física o mental, condición médica, información genética, condición militar o de veterano, estado civil, embarazo, género, expresión de género, identidad de género, orientación sexual o cualquier otra característica protegida por la ley, reglamento u ordenanza locales. **Puesto de confianza** --------------------- N/D **Modelo de trabajo para este puesto** Este puesto será elegible para nuestro modelo de trabajo híbrido, que permite a los empleados dividir su tiempo entre trabajar presencialmente en su sede asignada de Intel y trabajar fuera de ella. \* Los detalles de la publicación del puesto (como el modelo de trabajo, ubicación o tipo de jornada) están sujetos a cambios. * INFORMACIÓN ADICIONAL: Intel está comprometida con el cumplimiento de la Alianza Empresarial Responsable (RBA) y con prácticas éticas de contratación. No cobramos ninguna tarifa durante nuestro proceso de contratación. Nunca se exigirá a los candidatos pagar tarifas de reclutamiento, tarifas de exámenes médicos ni ningún otro cargo como condición de empleo. Si alguien le solicita pagar alguna tarifa durante nuestro proceso de contratación, notifíquelo inmediatamente a su reclutador/a.