Resumen: Únase a Siemens Industry como ingeniero mecánico para abordar desafíos complejos, diseñar cuadros de mando UL891 y contribuir a proyectos innovadores. Aspectos destacados: 1. Aproveche un entorno laboral flexible con horarios flexibles y teletrabajo. 2. Resuelva los problemas más importantes del mundo mediante proyectos innovadores. 3. Avance en su carrera con programas de mentoría a escala global. Buscamos personas dedicadas y talentosas que enfrenten desafíos en constante evolución, necesidades de los clientes y preguntas de colegas con conceptos inteligentes y creatividad. Aceptamos el cambio y trabajamos con mentes curiosas para reinventar el futuro del trabajo. Únase a nosotros y centrémonos juntos en lo verdaderamente importante: mejorar vidas con nuevas ideas y la tecnología más avanzada en todo el mundo. **¡Por qué le encantará trabajar en Siemens!** * Libertad y equilibrio saludable entre la vida laboral y personal: aproveche nuestro entorno laboral flexible con horarios flexibles, teletrabajo y espacios de trabajo digitales. * Resuelva los problemas más importantes del mundo: forme parte de proyectos emocionantes e innovadores. * Entorno tecnológico atractivo, desafiante, en rápida evolución y de vanguardia. * Oportunidades para avanzar en su carrera y programas de mentoría a escala local y global. * Contribuya a nuestras iniciativas de responsabilidad social centradas en el acceso a la educación, el acceso a la tecnología y la sostenibilidad de las comunidades, generando un impacto positivo en la comunidad. * Participe en nuestras celebraciones, eventos sociales y eventos comerciales fuera de las instalaciones. * ¡Oportunidades para aportar sus ideas innovadoras y obtener recompensas por ellas! * Enfoque en la diversidad y la inclusión. **Siemens Industry busca un ingeniero mecánico para integrar su equipo de ingeniería de pedidos de cuadros de mando para Norteamérica. Este puesto es responsable de completar diseños complejos y crear listas de materiales (BOM) para la construcción de cuadros de mando UL891, de forma oportuna y con errores mínimos.** **Responsabilidades** * Revisar/coordinar/verificar las configuraciones de los cuadros de mando provenientes de proveedores, ventas y contratistas. * Revisar y aprobar las configuraciones de componentes utilizadas dentro de los proyectos. * Apoyar el diseño y desarrollo mecánicos de nuevos productos o modificaciones de los existentes, incluidos los cuadros de mando y los conjuntos relacionados. * Brindar apoyo al área de Ventas, Gestión de Pedidos, Servicio al Cliente, Montadores y Personal de Pruebas para resolver cualquier incidencia. **¿Qué necesitará para tener éxito?** * Título universitario en Ingeniería Mecánica o campo afín (se prefiere título en Ingeniería Eléctrica con sólida competencia mecánica). * Al menos 6 meses / 1 año de experiencia en diseño mecánico o ingeniería de fabricación; se considerará a recién graduados con pasantías. * Conocimientos de software como AutoCAD, CREO, SAP, Teamcenter u otro equivalente. * Competencia en aplicaciones de MS365. * Inglés intermedio. * Alta motivación, orientación al detalle y capacidad para mantener el enfoque mientras interactúa con numerosos equipos internos y externos. * Fuerte aptitud técnica y analítica: capacidad para interpretar especificaciones técnicas de productos y sus aplicaciones. **Cualificaciones preferidas:** * Conocimiento de las normas ANSI, IEEE, UL y NEMA para cuadros de mando de baja tensión. * Conocimiento y experiencia en la aplicación de productos y sistemas de distribución eléctrica, con énfasis en productos de cuadros de mando de baja tensión en segmentos de mercado como construcción, centros de datos, industria y servicios públicos. * Conocimiento y experiencia en la evaluación de diagramas unifilares complejos (SLD), esquemas de relés y PLC, y diagramas de redes de comunicación (medios y protocolos). * Conocimiento técnico avanzado sobre la aplicación de productos y sistemas de distribución eléctrica. **Declaración de Igualdad de Oportunidades Laborales** Siemens es un empleador que promueve la igualdad de oportunidades y la acción afirmativa, fomentando la diversidad en el lugar de trabajo. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para el empleo sin importar su raza, color, credo, religión, origen nacional, estatus de ciudadanía, ascendencia, sexo, edad, discapacidad física o mental, estado civil, responsabilidades familiares, embarazo, información genética, orientación sexual, expresión de género, identidad de género, condición transgénero, estereotipos de género, condición de veterano protegido o estatus militar, ni otras categorías protegidas por leyes federales, estatales o locales.