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Resumen: Este puesto apoya la Planificación Estratégica realizando tareas diarias, colaborando en proyectos especiales y sintetizando datos del mercado en análisis de nivel ejecutivo. Aspectos destacados: 1. Apoyar la planificación estratégica y proyectos especiales 2. Sintetizar datos del mercado en análisis de nivel ejecutivo 3. Oportunidad de desarrollar sólidas habilidades analíticas y de comunicación **Objetivo** Apoyar la Planificación Estratégica en el desempeño de sus tareas diarias y en proyectos especiales **Principales responsabilidades** * Capturar información en bases de datos para apoyar el seguimiento del sector y la previsión de volúmenes * Documentar el avance de los proyectos del área * Elaborar informes resumidos sobre novedades del sector, fabricantes originales de equipo (OEM) y competidores * Asistir en la preparación de materiales para informes y presentaciones * Capacidad para sintetizar datos del mercado en análisis de nivel ejecutivo; sólidas habilidades analíticas; habilidades efectivas de comunicación y presentación. * Otras actividades **Requisitos del puesto** * **Formación académica:** Estudiante del quinto o sexto semestre de Ingeniería / Finanzas / Administración. * **Competencias técnicas:** Uso fluido de Excel, PowerPoint, Tableau o similares. * **Idiomas:** Inglés – Nivel avanzado. * **Competencias blandas:** Comunicación efectiva, organización, atención al detalle y trabajo en equipo. *En Nemak, la Diversidad, la Equidad y la Inclusión (D\&I) desempeñan un papel fundamental en todo lo que hacemos y constituyen la plataforma subyacente sobre la cual se construye nuestra cultura. Fomentamos una cultura segura, respetuosa, justa e inclusiva para todos nuestros empleados y candidatos a empleo. Nuestra propuesta de valor se basa en la innovación y el trabajo en equipo intercultural, lo cual solo es posible cuando perseguimos la sensación de pertenencia y el compromiso con la Diversidad, la Equidad y la Inclusión. Entendemos que la igualdad y las distintas perspectivas permiten acoger mejores ideas para resolver problemas complejos y lograr mejoras y transformaciones.* *Estamos orgullosos de ofrecer condiciones de empleo libres de sesgos, incluidos los procesos de reclutamiento, contratación, colocación y promoción, y damos la bienvenida a todos nuestros empleados y candidatos a empleo. Prohibimos terminantemente cualquier forma de acoso o discriminación laboral basada en raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad o expresión de género, origen nacional, edad, información genética, discapacidad o condición de veterano.*
