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Ingeniero Senior de Full Stack
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Descripción

Ingeniero Senior de Software Full\-Stack, Plataformas Quiénes Somos Solera es un líder global en servicios de datos y software que se esfuerza por transformar cada punto de contacto del ciclo de vida del vehículo en una experiencia digital conectada. Además, ofrecemos productos y servicios para proteger otros activos más importantes de la vida: nuestros hogares y nuestras identidades digitales. Actualmente, Solera procesa más de 300 millones de transacciones digitales anuales para aproximadamente 235.000 socios y clientes en más de 90 países. Nuestros 6.500 miembros del equipo fomentan una cultura innovadora poco común y están dedicados a materializar con éxito el futuro hoy mismo mediante respuestas cognitivas, conocimientos especializados, algoritmos y automatización. Para obtener más información, visite solera.com. El Puesto Buscamos un Ingeniero Senior de Full\-Stack experimentado para unirse a nuestro equipo de ingeniería de software como líder técnico y colaborador destacado. Las aplicaciones de Solera orientadas al cliente constituyen el núcleo de nuestro negocio, y nuestras aplicaciones internas impulsan el crecimiento futuro. Como líder de nuestro equipo, contribuirá a construir marcos modernos, servicios y aplicaciones, apoyando así nuestro continuo éxito en el sector del transporte. Sus Responsabilidades* Colaborar con un equipo distribuido globalmente para entregar soluciones de datos escalables y de alto rendimiento. * Diseñar, revisar y desarrollar aplicaciones que respalden todos los productos y soluciones. * Colaborar con líderes técnicos de equipos de front\-end, datos, producto, aseguramiento de calidad (QA), operaciones y otros para el diseño, pruebas, planificación de lanzamientos y coordinación. * Brindar mentoría a ingenieros, compartiendo experiencia en tecnologías, patrones y mejores prácticas. * Desarrollar marcos que serán utilizados por otros desarrolladores del equipo. * Diagnosticar y resolver problemas de rendimiento, escalabilidad y estabilidad multiplataforma. * Crear prototipos y promover la incorporación de nuevas tecnologías a la plataforma. * Representar nuestras capacidades y estrategias técnicas ante equipos internos y socios/clientes externos. * Demostrar experiencia en prácticas modernas de desarrollo de software en múltiples lenguajes y entornos (J2EE, .NET). * Aprovechar más de 4 años de experiencia con sistemas distribuidos en AWS o Azure, utilizando Kubernetes y Docker, con énfasis en SCM y procesos CI/CD. * Utilizar más de 4 años de experiencia trabajando con capas de acceso a datos para sistemas SQL y NoSQL. * Apoyar transiciones de plataforma mientras se abordan los desafíos derivados de pilas de software heredado. * Diseñar APIs robustas, colaborando eficazmente con equipos de front\-end, ingeniería de datos, calidad y operaciones. Responsabilidades del Ingeniero de Diseño/Arquitectura de Sistemas* Diseñar marcos, sistemas o productos completos y complejos. * Definir procesos para plataformas técnicas, especificaciones del sistema y parámetros de entrada/salida para compatibilidad entre software y hardware. * Conceptualizar interfaces de sistema y prototipos de aplicaciones empresariales. * Identificar, analizar y resolver debilidades en el diseño del sistema. * Dar forma a futuros productos contribuyendo a la arquitectura en múltiples productos o sistemas. * Proporcionar experiencia técnica multicapa para iniciativas de próxima generación. Deseable* Título universitario en Ciencias de la Computación (o campo relacionado) o experiencia equivalente. * Entre 6 y 8 años de experiencia con experiencia integral de full\-stack que abarque tecnologías IoT/Edge, desarrollo front\-end, servicios backend y arquitectura de datos. * Experiencia en IoT, telemática a gran escala, conducción autónoma/semiautónoma, SIG, aprendizaje automático o visión por computadora. * Pasión por el aprendizaje y la mejora continua. * Excelentes habilidades comunicativas y de resolución de problemas. * Capacidad para realizar múltiples tareas y aprender rápidamente en un entorno dinámico. * Compromiso con la satisfacción del cliente, tanto interna como externamente. * Curiosidad intelectual y una fuerte motivación para lograr el éxito. *Es imposible enumerar todos los requisitos o responsabilidades de cualquier puesto. Del mismo modo, no podemos identificar todas las habilidades que un puesto puede requerir, ya que las responsabilidades laborales y las necesidades de la empresa pueden cambiar con el tiempo. Por lo tanto, la descripción anterior del puesto no es exhaustiva ni completa. La empresa se reserva el derecho de ajustar, añadir o eliminar cualquier aspecto de la descripción anterior. La empresa también conserva el derecho de exigir a todos los empleados asumir responsabilidades laborales adicionales o diferentes cuando sea necesario para satisfacer las necesidades comerciales.*

Fuentea:  indeed Ver publicación original
Juan García
Indeed · HR

Compañía

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