Pasante en Investigación de Seguridad

Descripción

**Detalles del puesto:** ================ **Descripción del puesto:** -------------------- Este puesto requiere que los candidatos carguen un currículum en inglés; puede cargar varias versiones de su currículum si lo prefiere, pero se exigirá una versión en inglés del currículum para ser considerado para este puesto. Buscamos un pasante en investigación de seguridad motivado y con atención al detalle para que se una a nuestro equipo de desarrollo de hardware. En este puesto, apoyará la garantía de seguridad de los sistemas sobre un chip (SoC), trabajando estrechamente con ingenieros experimentados durante todo el ciclo de vida de desarrollo seguro del hardware. Este pasantía ofrece exposición práctica a desafíos reales de diseño de hardware en un entorno de ingeniería colaborativo y dinámico. **Las responsabilidades incluirán, entre otras:** * Revisión del diseño y desarrollo seguros: Revisar y validar el diseño, desarrollo e implementación de los productos y servicios de hardware y software de Intel para garantizar que sean seguros desde su concepción. * Evaluación de amenazas y vulnerabilidades: Realizar evaluaciones exhaustivas de amenazas, diseñar componentes de seguridad y llevar a cabo evaluaciones de vulnerabilidades para identificar y mitigar posibles riesgos de seguridad. * Resolución innovadora de problemas: Utilizar la formación académica, el juicio y los procesos formales para desarrollar soluciones innovadoras a problemas complejos de seguridad. * Pruebas de concepto y prototipos: Realizar investigaciones para definir límites y crear pruebas de concepto o prototipos para nuevas ideas/exploits. **El candidato ideal debe demostrar los siguientes rasgos conductuales:** * Entusiasmo por aprender y aplicar nuevos conceptos técnicos. * Fuerte sentido de propiedad y responsabilidad ante las tareas asignadas. * Disposición para trabajar eficazmente en un entorno orientado al trabajo en equipo. * Actitud proactiva y organización para gestionar múltiples tareas. * Apertura a la retroalimentación y a la mejora continua. * Excelente colaborador. **Lo que aprenderá** * Experiencia práctica en los procesos de diseño y desarrollo de hardware. * Exposición práctica a sistemas de hardware reales y herramientas de ingeniería. * Fundamentos de validación, depuración y pruebas de hardware. * Cómo colaborar dentro de equipos de ingeniería multifuncionales. * Buenas prácticas industriales en documentación, calidad y revisiones de diseño. **Requisitos:** ------------------- Los **requisitos mínimos** son necesarios para ser considerado inicialmente para este puesto. * Estar cursando una licenciatura en Electrónica o Ingeniería Eléctrica o equivalente (al menos 1 año restante como estudiante activo). * 6\+ meses de experiencia programando en Python. * 6\+ meses de experiencia en Arquitectura de Computadores. Nivel intermedio a avanzado de inglés. * Debe tener derecho incondicional y permanente para trabajar en México (este puesto no es elegible para patrocinio de visado ni de inmigración). Los **requisitos preferidos** son adicionales a los requisitos mínimos y constituyen un factor positivo para identificar a los mejores candidatos. * Experiencia específica en la arquitectura de computadores de Intel. **Experiencia en:** * Python para pruebas e inteligencia artificial. * Hacking ético de software. * Lenguajes de descripción de hardware como Verilog. * Uso de control de versiones de código fuente y herramientas CI/CD como GitHub. * Desarrollo de aplicaciones, herramientas y exploits automatizados. * La validación o depuración de hardware es un plus. Los requisitos enumerados se obtendrían mediante una combinación de experiencia laboral relevante en la industria, experiencias de pasantías y/o trabajos académicos/clases/investigaciones. Un candidato que acepte una oferta de empleo en México deberá presentar su propia información personal de identificación y sus números correspondientes a los siguientes: Número de Seguridad Social (NSS) mexicano, Registro Federal de Contribuyentes (RFC) y Clave Única de Registro de Población (CURP). **Tipo de puesto:** ------------- Estudiante / Pasante **Turno:** ---------- Turno 1 (México) **Ubicación principal:** --------------------- México, Guadalajara **Ubicaciones adicionales:** ------------------------- **Grupo empresarial:** ------------------- En el Grupo de Centros de Datos (DCG), estamos comprometidos a ofrecer productos excepcionales y satisfacer plenamente a nuestros clientes. Ofrecemos tanto soluciones basadas en Xeon para mercados amplios como productos personalizados basados en x86, asegurando así una innovación adaptada a diversas necesidades en cómputo de propósito general, servicios web, computación de alto rendimiento (HPC) y sistemas acelerados por IA. Nuestro mandato abarca la definición de estrategias comerciales y hojas de ruta, la gestión de productos, el desarrollo de ecosistemas y oportunidades comerciales, el logro de un sólido desempeño financiero y la revitalización del liderazgo en x86. Únase a nosotros mientras transformamos el segmento de centros de datos mediante productos líderes impulsados por cargas de trabajo y una estrecha colaboración con nuestros socios. **Declaración de publicación:** ---------------------- Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, credo religioso, sexo, origen nacional, ascendencia, edad, discapacidad física o mental, condición médica, información genética, condición de militar o veterano, estado civil, embarazo, género, expresión de género, identidad de género, orientación sexual o cualquier otra característica protegida por la ley, reglamento u ordenanza local. **Puesto de confianza** --------------------- N/A **Modelo de trabajo para este puesto** Este puesto será elegible para nuestro modelo de trabajo híbrido, que permite a los empleados dividir su tiempo entre trabajar presencialmente en su sitio asignado de Intel y trabajar de forma remota. \* Los detalles de la publicación del puesto (como el modelo de trabajo, ubicación o tipo de jornada) están sujetos a cambios. * INFORMACIÓN ADICIONAL: Intel está comprometida con el cumplimiento de la Alianza Empresarial Responsable (RBA) y con prácticas éticas de contratación. No cobramos ninguna tarifa durante nuestro proceso de contratación. Nunca se exigirá a los candidatos que paguen tarifas de reclutamiento, tarifas de exámenes médicos ni ningún otro cargo como condición de empleo. Si alguien le solicita pagar alguna tarifa durante nuestro proceso de contratación, notifíquelo inmediatamente a su reclutador.