**Título:** Analista SAP SD (Ventas y Distribución) Resumen del puesto La responsabilidad principal de este puesto es colaborar con los usuarios comerciales de Ventas y Distribución, brindando soporte y mejoras continuas a los sistemas empresariales relacionados con Ventas y Distribución. Inspirado en el trabajo duro En Carhartt, los valores del trabajo duro—confiabilidad, honestidad y confianza—están arraigados en el legado de nuestro fundador, Hamilton Carhartt. Su compromiso de servir a las personas trabajadoras continúa inspirando todo lo que hacemos. Guiados por su legado y nuestra misión—Servimos y protegemos a todas las personas trabajadoras mediante la creación de productos duraderos—seguimos dedicados a mantener estos principios en cada decisión que tomamos y en cada producto que creamos. Responsabilidades del asociado * Gestionar y coordinar todas las solicitudes de mejora de SAP provenientes de socios comerciales. Incluye trabajar con los socios comerciales para garantizar que las solicitudes de mejora estén alineadas con los procesos y sistemas empresariales, acordes con la visión estratégica de Carhartt * Coordinar y revisar nuevos requisitos funcionales de negocio y determinar su impacto en el entorno de producción de SAP * Consultar con los responsables de procesos comerciales para identificar, definir y documentar necesidades y objetivos comerciales * Trabajar con socios comerciales y liderazgo de TI para determinar la prioridad de las solicitudes de mejora * Soporte diario de SAP y mantenimiento del entorno de producción, incluyendo monitoreo del sistema * Asegurar que los diseños de procesos cumplan con los requisitos, metodologías establecidas y mejores prácticas (cuando sea aplicable) * Garantizar que las implicaciones del sistema para el negocio sean comunicadas a las áreas comerciales * Facilitar sesiones de recolección de requisitos, documentar dichos requisitos y comunicarlos adecuadamente * Liderar el mapeo de procesos comerciales, incluyendo flujos de proceso, diagramas de flujo de datos, diagramas de relaciones entre entidades, etc. * Apoyar al área comercial en el desarrollo del caso de negocio para mejoras * Identificar, evaluar y mitigar riesgos del proceso * Responsable de mantener una relación continua con los responsables de procesos comerciales y expertos temáticos * Colaborar eficazmente con los equipos de tecnología, seguridad y entrega de aplicaciones respecto a las necesidades del área comercial de Ventas y Distribución (OTC) Educación requerida * Licenciatura en Tecnologías de la Información/Ciencias de la Computación o equivalente. La experiencia laboral en sistemas y programación en un entorno empresarial puede considerarse equivalente. Habilidades y experiencia requeridas * Se requieren 6+ años de experiencia en SAP OTC/S\&D como consultor (no como usuario final) en áreas relacionadas con desarrollo de aplicaciones, configuración o soporte de sistemas SAP * Experiencia sólida en procesos comerciales de SAP Ventas y Distribución (OTC) y comprensión clara de procesos integrados de extremo a extremo. Es necesario tener un conocimiento sólido de la integración entre SAP PP, MM e IM. * Conocimientos prácticos de S/4HANA y aplicaciones Fiori relacionadas con OTC. * Experiencia en la integración de OTC con herramientas como EDI / GSX / WMI / C4 / WebSphere usando SAP Idocs (deseable) * Amplia experiencia en procesos IDoc y gestión de trabajos en lote. * Experiencia en el sector de ropa al por menor o al por mayor (conocimiento del sector deseable) * Es muy recomendable contar con conocimientos y experiencia en SAP\-AFS/ SAP Retail o SAP FMS * Conocimiento y experiencia laboral en SalesForce.com (deseable) * Demostrada capacidad para liderar el desarrollo de sistemas y proyectos * Excelentes habilidades de comunicación escrita y oral, con capacidad comprobada para comunicarse con todos los niveles, incluyendo gerencia y socios minoristas * Sobresalientes habilidades organizativas con capacidad demostrada para priorizar tareas y atención al detalle * Flexibilidad y disponibilidad para nuevos proyectos o proyectos especiales asignados * Capacidad para trabajar en un entorno de equipo con compañeros de trabajo y clientes internos Requisitos físicos y condiciones de trabajo * Entorno de oficina típico; espacio compartido. * Se requiere pasar largos periodos sentado, de pie o escribiendo en una computadora. * Disposición para trabajar algunos fines de semana si es necesario. * Se requiere viajar a nivel nacional e internacional (hasta un 5%). * Carhartt es un lugar de trabajo libre de tabaco. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, y todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, etnia, discapacidad, religión, origen nacional, género, identidad de género, expresión de género, estado civil, orientación sexual, edad, condición de veterano protegido, o cualquier otra característica protegida por la ley. Todos los asociados deben entender y actuar conforme a los Valores Fundamentales de Carhartt. Carhartt se reserva el derecho de cambiar, modificar, suspender, interpretar o cancelar total o parcialmente las funciones descritas anteriormente en cualquier momento y sin previo aviso al empleado.