Descripción
WeWork Reforma Latino (97001\), Mexico, Ciudad de Mexico, Ciudad de Mexico
Coordinador/a de Reclutamiento, Asociado/a
Estamos buscando un/a asociado/a dinámico/a y experimentado/a para desempeñar el puesto de Coordinador/a de Reclutamiento en México dentro de la organización de Adquisición de Talento Tecnológico. Como Coordinador/a de Reclutamiento, tendrá la oportunidad de apoyar una operación que facilita y programa los requisitos logísticos para las entrevistas de candidatos en Capital One. El/la candidato/a ideal será un/a excelente colaborador/a, responsable de alcanzar todos los objetivos comerciales mientras garantiza la ejecución operativa del equipo de Adquisición de Talento. Una fuerte orientación cultural hacia las personas, junto con la provisión de experiencias «de clase mundial» para los visitantes en nuestras áreas de reclutamiento, constituye un resultado fundamental para este puesto. Una comunicación efectiva y habilidades de influencia, además de una atención meticulosa al detalle, asegurarán el éxito en este rol.
**Responsabilidades**:
* Brindar servicios de apoyo al reclutamiento conforme al proceso, estándares y sistemas de apoyo al reclutamiento de Capital One
* Apoyar la programación de actividades puntuales (Ad Hoc), días intensivos de entrevistas (Power Day) y embajadores
* Actuar como contacto principal de programación para candidatos y clientes internos
* Negociar horarios y fechas para finalizar las entrevistas de los candidatos en el proceso de selección
* Colaborar con los reclutadores para garantizar una ejecución impecable del proceso de entrevistas
* Establecer y mantener relaciones sólidas con reclutadores, asistentes ejecutivos y profesionales administrativos
* Gestionar archivos confidenciales y otra información privilegiada de forma profesional
* Preparar diversos materiales, informes y archivos para entrevistas y reuniones de consenso
* Excelentes habilidades de gestión del tiempo, organización y priorización
* Capacidad comprobada para trabajar de forma independiente y en equipos multifuncionales
* Capacidad para establecer y mantener relaciones con clientes internos y gerentes de contratación de todos los niveles
* Atención rigurosa al detalle
* Excelentes habilidades de comunicación, negociación e influencia
* Demostrar un alto nivel de responsabilidad personal, confidencialidad y flexibilidad
* Capacidad para adaptarse rápida y eficazmente al cambio
* Habilidades comprobadas de resolución de problemas, análisis y toma de decisiones
* Capacidad para adoptar nuevos sistemas y mejoras de procesos
* Disposición para trabajar en horarios flexibles debido a las necesidades variables dentro de la organización de reclutamiento
**Cualificaciones básicas**
* Licenciatura
* Al menos 2 años de experiencia en Servicio al Cliente
* Al menos 1 año de experiencia con Google Suite
**Cualificaciones preferidas**
* Al menos 3 años de experiencia en Servicio al Cliente
* Al menos 2 años de experiencia con Microsoft Office
* Al menos 1 año de experiencia con el Sistema de Seguimiento de Candidatos Workday
*Capital One solo considerará candidatos que sean ciudadanos mexicanos o residentes permanentes.*
En Capital One respetamos las diferencias individuales en cuanto a cultura, religión y etnia. Asimismo, promovemos la igualdad de oportunidades y el desarrollo de todo el personal. En el proceso de contratación, procuramos brindar oportunidades laborales equitativas a los candidatos, independientemente de su raza, color, religión, género, orientación sexual, estado civil o conyugal, origen nacional, discapacidad o cualquier otra condición protegida por leyes federales, estatales o locales.
Para soporte técnico o preguntas sobre el proceso de reclutamiento de Capital One, envíe un correo electrónico a Careers@capitalone.com
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