Coordinador de Mejora de Procesos – Canal Detallista

Descripción

Resumen: Este puesto impulsa la transformación de los procesos de DTS, optimizando los recursos para lograr una distribución máxima y posicionar a DTS como un impulsor clave del crecimiento. Aspectos destacados: 1. Dirigir proyectos en el diseño de procesos, la estandarización y la automatización. 2. Gestionar el ciclo de vida completo del proyecto para iniciativas estratégicas. 3. Actuar como experto en la materia para garantizar la adopción exitosa del cambio y su sostenibilidad. **Descripción del puesto:** Coordinador de Mejora de Procesos \- Canal Detallista Los Coordinadores de Mejora de Procesos forman parte de la estructura responsable de la transformación de los procesos de DTS (Canal Directo a Tienda). El objetivo principal es lograr una distribución máxima, optimizar los recursos y establecer a DTS como un impulsor clave del crecimiento de Pet Nutrition México, asegurando así nuestro liderazgo en el mercado tradicional mexicano en los próximos años. Se proyecta que DTS se convertirá en el principal canal generador de demanda en el futuro. Por lo tanto, una gestión estratégica de la mejora de procesos y la asignación eficiente de recursos serán factores críticos de éxito para alcanzar tanto los indicadores clave de desempeño (KPI) relacionados con los ingresos como los relacionados con los beneficios. Para lograrlo, el equipo y estos puestos se centrarán en tres pilares fundamentales: * Mejora fundamental de procesos * Sistemas de proyectos transformacionales * Experiencia funcional empresarial ¿Cuáles serán sus principales responsabilidades? **Transformación del sistema de diseño de procesos:** Dirigir proyectos centrados en el diseño, la estandarización y la automatización de los procesos fundamentales. **Ejecución de la expansión de la gestión de proyectos:** Gestionar el ciclo de vida completo del proyecto para iniciativas estratégicas, incluida la expansión a nuevos territorios y la implementación de plantillas de procesos. **Gestión del cambio mediante experiencia funcional:** Actuar como experto en la materia para garantizar la adopción exitosa y la sostenibilidad a largo plazo de los cambios implementados. ¿Qué buscamos? * Licenciatura en Ingeniería Industrial, Ingeniería de Procesos, Ingeniería Mecánica, Ingeniería Empresarial, Administración de Empresas o campo afín. * Un dominio avanzado del inglés es obligatorio, ya que este puesto requiere liderar reuniones con proveedores internacionales y presentar requisitos empresariales complejos. * Conocimientos técnicos sólidos en Microsoft Excel, incluidas fórmulas avanzadas, tablas dinámicas y Power Query para el análisis y la manipulación de datos. * Experiencia en el uso de herramientas de visualización de datos, como Power BI (preferible) o Tableau, para crear paneles de control, generar informes y traducir los datos en conclusiones empresariales accionables. * Experiencia comprobada en iniciativas de Gestión de Proyectos y Gestión del Cambio. * Conocimiento de metodologías de mapeo de procesos, evaluación de procesos y mejora/ideación de procesos. * Habilidades analíticas, comunicativas y de gestión de partes interesadas muy desarrolladas. * Capacidad para trabajar de forma transversal en un entorno dinámico y acelerado. ¿Qué puede esperar de Mars? * Trabajar con colaboradores diversos y talentosos, todos guiados por los Cinco Principios. * Formar parte de una empresa con propósito, que busca construir hoy el mundo que queremos para mañana. * Un fuerte enfoque en el aprendizaje y el desarrollo desde el primer día, incluido el acceso a nuestra universidad interna, Mars University. * Una remuneración y paquete de beneficios competitivos en el sector, que incluye un bono corporativo.