Resumen: Únase a HARMAN Automotive para diseñar sistemas de audio y plataformas tecnológicas integradas que transformen la experiencia de conducción mediante la innovación y la colaboración. Aspectos destacados: 1. Ingeniería de sistemas de audio innovadores y plataformas tecnológicas integradas 2. Combinación de ingenio, investigación y colaboración para lograr la excelencia en el diseño 3. Impulso de la infotainment a bordo, la seguridad, la eficiencia y el disfrute Ubicación: Querétaro \- Querétaro, México \- 501/502 Avenida Indust Minera Familia ocupacional: Fabricación Tipo de trabajador: Temporal \- Temporal Tipo de remuneración: Salario Nivel profesional: P3 ID del puesto: R\-52050\-2026 ### **Descripción y requisitos** **Una carrera en HARMAN Automotive** Somos un equipo global y multidisciplinario que pone en práctica el poder innovador de la tecnología para transformar el futuro. En HARMAN Automotive, le brindamos las claves para acelerar su carrera. * Diseñar sistemas de audio y plataformas tecnológicas integradas que mejoren la experiencia de conducción * Combinar ingenio, investigación profunda y espíritu de colaboración con excelencia en diseño e ingeniería * Impulsar la infotainment a bordo, la seguridad, la eficiencia y el disfrute **Qué necesita para tener éxito:** * Integridad. * Innovación. * Inclusión. * Trabajo en equipo y respeto. * Excelencia **Puntos adicionales si cuenta con:** * Liderazgo. * Orientación al cambio. * Colaboración. * Juicio. * Enfoque en resultados. **Qué lo hace elegible:** * Completar con éxito una investigación de antecedentes y una prueba antidopaje como condición de empleo. **Aquí es donde usted pertenece** HARMAN se compromete a hacer que cada empleado se sienta bienvenido, valorado y empoderado. Sin importar el rol que desempeñe, lo animamos a compartir sus ideas, expresar su perspectiva única y ser usted mismo por completo, todo ello dentro de una cultura centrada en el apoyo que celebra lo que nos hace únicos a cada uno. También reconocemos que el aprendizaje es una búsqueda vitalicia y deseamos que prospere. Ofrecemos orgullosamente oportunidades adicionales de capacitación, desarrollo y educación continua, lo que lo empodera aún más para vivir la carrera que desea. **Acerca de HARMAN: Donde la innovación libera tecnología de nivel superior** Desde la década de 1920, hemos estado potenciando la percepción del sonido. Hoy, ese legado perdura gracias a plataformas tecnológicas integradas que hacen al mundo más inteligente, seguro y conectado. En soluciones para automoción, estilo de vida y transformación digital, creamos tecnologías innovadoras que convierten momentos cotidianos en experiencias extraordinarias. Nuestras reconocidas soluciones para automoción y estilo de vida están presentes en todas partes: desde la música que escuchamos en nuestros automóviles y hogares hasta recintos que acogen a los artistas más demandados actualmente; mientras que nuestras soluciones de transformación digital sirven a la humanidad al responder a las necesidades y exigencias cambiantes del mundo. Comercializamos nuestro galardonado portafolio bajo 16 marcas icónicas, como JBL, Mark Levinson y Revel, distinguiéndonos al superar los más altos estándares de ingeniería y diseño para nuestros clientes, socios y colegas. Si está listo para innovar y realizar un trabajo con impacto duradero, ¡úna su talento a nuestra comunidad hoy! **Aviso importante: Estafas de reclutamiento** Tenga en cuenta que los reclutadores de HARMAN siempre se comunicarán con usted desde una dirección de correo electrónico que termine en '@harman.com', '@careers.harman.com' o '@harmanglobal.avature.net'. 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Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, religión, color, origen nacional, género (incluidos embarazo, parto o condiciones médicas relacionadas), orientación sexual, identidad de género, expresión de género, edad, condición de veterano protegido, condición de persona con discapacidad u otras características legalmente protegidas aplicables. HARMAN atrae, contrata y desarrolla empleados basándose en el mérito, las calificaciones y el desempeño relacionado con el puesto. (www.harman.com)