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Resumen: Este puesto temporal de pasantía implica validar y optimizar la entrega de energía para las próximas generaciones de CPUs e interfaces de Intel, desarrollar herramientas de automatización y adquirir experiencia práctica en diseño de hardware. Aspectos destacados: 1. Validar y optimizar la entrega de energía para CPUs de alto rendimiento 2. Desarrollar software y herramientas de automatización para la validación 3. Adquirir experiencia práctica en diseño de hardware y mejores prácticas industriales **Detalles del puesto:** ================ **Descripción del puesto:** -------------------- Este puesto requiere que los candidatos envíen un currículum en inglés; puedes enviar varias versiones de tu currículum si lo prefieres, pero se exigirá una versión en inglés para ser considerado para este puesto. Un candidato para un puesto temporal que aún no se ha graduado y está cursando una licenciatura, maestría o doctorado relevante en una institución académica pertinente, con conocimientos especializados en electrónica de potencia, reguladores de voltaje y arquitectura de computadoras. **Responsabilidades clave** * Responsable de la validación de la entrega de energía y la integridad de las próximas generaciones de CPUs de alto rendimiento de Intel y sus interfaces interconectadas. * Validación, caracterización y optimización de reguladores de voltaje integrados y redes de entrega de energía. * Desarrollo de software y herramientas de automatización para la validación y la adquisición de datos. * Uso de equipos de laboratorio para medir y caracterizar. **Características conductuales** * Disposición para aprender y aplicar nuevos conceptos técnicos. * Sentido de propiedad y responsabilidad sobre las tareas asignadas. * Capacidad para trabajar eficazmente en un entorno orientado al trabajo en equipo. * Actitud proactiva, organización y capacidad para gestionar múltiples tareas. * Apertura a la retroalimentación y a la mejora continua. **Lo que aprenderás** * El desarrollo de estrategias, planes y metodologías de validación, colaborando con diseñadores, arquitectos, equipos de fabricación y equipos previos a la producción de silicio, así como con otros equipos multifuncionales. * Experiencia práctica en los procesos de diseño y desarrollo de hardware. * Exposición práctica a sistemas reales de hardware y herramientas de ingeniería. * Fundamentos de la validación, depuración y pruebas de hardware. * Cómo colaborar dentro de equipos de ingeniería multifuncionales. * Mejores prácticas industriales en documentación, calidad y revisiones de diseño. *El pasante debe estar dispuesto a trabajar al menos 30 horas por semana.* **Requisitos:** ------------------- Los requisitos mínimos son necesarios para ser considerado inicialmente para este puesto. Los requisitos preferidos son adicionales a los mínimos y constituyen un factor positivo para identificar a los mejores candidatos. Los requisitos enumerados se obtendrían mediante una combinación de experiencia laboral relevante en la industria, experiencias de pasantías y/o trabajo académico/clases/investigación. **Requisitos mínimos:** * Estar cursando una licenciatura o maestría en Ingeniería Electrónica o Eléctrica, o equivalente. * 3\+ meses de experiencia en: + Electrónica de potencia y reguladores de voltaje de corriente continua (CC) + Conocimientos sobre la teoría de sistemas de control. + Habilidades de programación en lenguajes como Python o C\+\+. * Nivel avanzado de inglés. * Debe tener derecho permanente e ilimitado para trabajar en México (este puesto no es elegible para patrocinio de visado ni inmigratorio). **Requisitos preferidos:** * Conocimientos de arquitectura de computadoras. * Electrónica y reguladores de voltaje de corriente continua (CC). * Habilidades intermedias de programación en Python. Lectura e interpretación de hojas de datos de componentes electrónicos * Un candidato que acepte una oferta de empleo en México deberá presentar su propia información personal de identificación y los siguientes números: Número de Seguridad Social (NSS), Registro Federal de Contribuyentes (RFC) y Clave Única de Registro de Población (CURP). **Tipo de puesto:** ------------- Estudiante / Pasante **Turno:** ---------- Turno 1 (México) **Ubicación principal:** --------------------- México, Guadalajara **Ubicaciones adicionales:** ------------------------- **Grupo empresarial:** ------------------- En el Grupo de Centros de Datos (DCG), estamos comprometidos a ofrecer productos excepcionales y satisfacer plenamente a nuestros clientes. Ofrecemos tanto soluciones Xeon de mercado amplio como productos x86 personalizados, garantizando innovación adaptada a diversas necesidades en cómputo de propósito general, servicios web, cómputo de alto desempeño (HPC) y sistemas acelerados por inteligencia artificial (IA). Nuestro mandato abarca la definición de estrategias comerciales y hojas de ruta, la gestión de productos, el desarrollo de ecosistemas y oportunidades comerciales, el logro de un sólido desempeño financiero y la revitalización del liderazgo en x86. Únete a nosotros mientras transformamos el segmento de centros de datos mediante productos líderes impulsados por cargas de trabajo y una estrecha colaboración con nuestros socios. **Declaración de publicación:** ---------------------- Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, credo religioso, sexo, origen nacional, ascendencia, edad, discapacidad física o mental, condición médica, información genética, estado militar o de veterano, estado civil, embarazo, género, expresión de género, identidad de género, orientación sexual, o cualquier otra característica protegida por las leyes, reglamentos u ordenanzas locales. **Puesto de confianza** --------------------- N/A **Modelo de trabajo para este puesto** Este puesto será elegible para nuestro modelo de trabajo híbrido, que permite a los empleados dividir su tiempo entre trabajar presencialmente en el sitio de Intel asignado y de forma remota. \* Los detalles de la publicación del puesto (como el modelo de trabajo, ubicación o tipo de jornada) están sujetos a cambio. * INFORMACIÓN ADICIONAL: Intel está comprometida con el cumplimiento de la Alianza Empresarial Responsable (RBA) y con prácticas éticas de contratación. No cobramos ningún cargo durante nuestro proceso de contratación. Nunca se exigirá a los candidatos pagar tarifas de reclutamiento, exámenes médicos ni ningún otro cargo como condición de empleo. Si alguien te solicita pagar algún cargo durante nuestro proceso de contratación, notifícalo inmediatamente a tu reclutador.
