Resumen: Este puesto busca a una persona orientada a los datos, con sólidas habilidades analíticas, capaz de transformar los datos en conocimientos sólidos y apoyar a una de las principales startups de entrega de comida en Latinoamérica, colaborando con equipos multifuncionales. Aspectos destacados: 1. Crear valor al convertir los datos en conocimientos sólidos para acciones clave 2. Interactuar y colaborar con equipos multifuncionales 3. Gestionar carteras de ciudades con un enfoque de clase mundial Descripción general de la empresa: DiDi Global Inc. es la plataforma tecnológica líder mundial en movilidad. Ofrece una amplia gama de servicios basados en aplicaciones en mercados como Asia-Pacífico, América Latina y África, incluidos el transporte bajo demanda, el servicio de taxis, el servicio de chóferes, el transporte compartido y otras formas de movilidad compartida, así como soluciones automotrices, entrega de alimentos, transporte de carga intraurbana y servicios financieros. DiDi brinda a los propietarios de vehículos, conductores y socios de entrega oportunidades flexibles de trabajo e ingresos. Está comprometida a colaborar con autoridades públicas, la industria del taxi, la industria automotriz y las comunidades para resolver los desafíos mundiales relacionados con el transporte, el medio ambiente y el empleo mediante el uso de tecnología de inteligencia artificial e innovaciones locales en transporte inteligente. DiDi se esfuerza por crear mejores experiencias de vida y un mayor valor social, construyendo un ecosistema seguro, inclusivo y sostenible de transporte y servicios locales para las ciudades del futuro. Para obtener más información, visite: www.didiglobal.com/news \#LI\-Hybrid Descripción general del equipo: Buscamos a una persona orientada a los datos, con sólidas habilidades en análisis de datos, para apoyar a una de las principales startups en el sector de entrega de alimentos en Latinoamérica. En este puesto tendrá la oportunidad de crear valor al convertir los datos en conocimientos sólidos que permitan tomar acciones clave en las operaciones diarias. Este puesto le permitirá interactuar y colaborar con equipos multifuncionales. Al formar parte del equipo, gestionará carteras de ciudades con un enfoque de clase mundial en los mercados donde opera DiDi. Como miembro de nuestro equipo impulsado por datos, debe tener antecedentes y habilidades avanzadas en SQL, Excel y Python, además de una sólida comprensión empresarial. Responsabilidades del puesto: * Diseñar procesos operativos escalables centrados en impulsar el crecimiento y la eficiencia. * Ser responsable de crear estrategias de participación para incrementar y retener el número de repartidores en nuestra plataforma, así como su tiempo de conexión en línea. * Compilar conocimientos derivados de los datos y colaborar con distintos departamentos, tales como estrategia, inteligencia empresarial, marketing, experiencia del cliente (CX) y diversos equipos operativos en la región. * Convertir bases de datos crudas en oportunidades mediante herramientas de visualización como Power BI, Tableau, paneles de control, SQL, R, big data y Python. * Realizar investigaciones y analizar datos para generar pruebas reveladoras sobre la efectividad y eficiencia de los equipos de producto y operaciones. * Diseñar y mantener modelos detallados de informes, incluidos los OKR centrales y los embudos de crecimiento, para apoyar los esfuerzos de consolidación a nivel de ciudad, regional y de mercado. * Formular recomendaciones sobre cambios en el desempeño de las ciudades en México y los mercados regionales, basadas en los pilares del mercado. * Garantizar la limpieza y coherencia de los datos para el análisis y el proceso de toma de decisiones. * Documentar las mejores prácticas para asegurar la coherencia y promover ciclos continuos de mejora dentro de la unidad de negocio y de la empresa. * Brindar apoyo en el desarrollo y retroalimentación de nuevas funcionalidades y modelos de asignación al equipo de producto. Requisitos del puesto: * Contar con entre 2 y 4 años de experiencia profesional en consultoría, operaciones, análisis o el sector tecnológico, o como analista. Carreras como ingeniería, matemáticas y economía pueden ser las más adecuadas para este perfil. * Habilidades para resolver problemas: recopilación de datos, ejecución de análisis y estructuración de la información para alcanzar una solución. * Habilidades: conocimiento y experiencia comprobada en herramientas como Excel, SQL, Python, Google Workspace o Microsoft 365, y otras funciones clave que impactan nuestro negocio, como precios. * Sentido de propiedad: habilidades para priorizar, cultura de retroalimentación y mentalidad de propietario. * Gestión de riesgos y ambigüedad: capacidad para lidiar con la incertidumbre y asumir riesgos mediante métodos innovadores cuando sea necesario. * Aptitud demostrada para la resolución analítica y conceptual de problemas; comodidad con el análisis cuantitativo. * Capacidad para comunicar ideas complejas de forma efectiva, tanto verbalmente como por escrito. * Orientación al detalle y gran disposición para aprender. * Trabajo en equipo: demostrar sólidas capacidades de colaboración y trabajo en equipo, así como madurez emocional. * Dominio del inglés para comunicarse con otros equipos de operaciones de DiDi. Declaración de Igualdad de Oportunidades: * Creamos valor para el cliente: nos esforzamos por ofrecer siempre experiencias valiosas a nuestros usuarios en todo lo que hacemos. Nuestro objetivo es innovar constantemente experiencias seguras, agradables y eficientes. * Somos impulsados por los datos: creemos firmemente en la toma de decisiones fundamentadas, por eso somos impulsados por los datos. Podemos navegar mejor por el panorama empresarial de forma estratégica al analizar métricas valiosas. * Creemos en la colaboración ganar-ganar: el éxito es un deporte de equipo. Cuando trabajamos para ayudar a nuestros socios y colegas a ganar, también nosotros ganamos. Manteniendo siempre el interés de todos en mente, comunicamos con franqueza y ejecutamos con excelencia en todo lo que hacemos. * Creemos en la integridad: la integridad está en el núcleo mismo de nuestro negocio. Somos personas que siempre quieren hacer lo correcto. Nuestras intenciones son sinceras, expresamos nuestras opiniones y escuchamos unos a otros. * Siempre buscamos mejorar. Eso significa aventurarnos más allá de nuestra zona de confort, aprender de nuestros errores y ayudarnos mutuamente a crecer. * Creemos en la diversidad y la inclusión: la diversidad es una de nuestras mayores fortalezas. Nuestras diferencias son lo que nos hace únicos. Nos respetamos mutuamente y creemos en la igualdad de oportunidades para todos. **Estamos comprometidos a construir equipos inclusivos y diversos.** En DiDi, creemos que nuestras diferencias constituyen nuestra mayor fuente de fortaleza. Por eso estamos comprometidos a promover la igualdad de oportunidades para todos los candidatos y empleados como Empleador de Igualdad de Oportunidades. Las decisiones de contratación y ascenso en DiDi siempre se basan en las necesidades del puesto y en las calificaciones del candidato. No discriminamos a ningún empleado ni solicitante por su género, edad, orientación sexual, nacionalidad, estado civil, embarazo/maternidad, discapacidad, raza, religión y creencias, ni por ningún otro estatus protegido por las leyes aplicables en las jurisdicciones donde operamos. Estamos comprometidos a construir equipos inclusivos y diversos, y un entorno laboral libre de discriminación y acoso, porque así creamos mejores productos y servicios, tomamos mejores decisiones y servimos mejor a las comunidades de las que formamos parte. ***Reconozco que, antes de enviar esta solicitud, he leído y aceptado el Aviso de Privacidad para Candidatos, disponible en*** ***https://careers.didiglobal.com/terms***