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Resumen: Únase a un equipo de ingeniería de alto impacto como pasante de diseño físico (layout), contribuyendo al desarrollo de semiconductores de próxima generación y adquiriendo exposición a metodologías avanzadas de VLSI. Aspectos destacados: 1. Contribuir al desarrollo de semiconductores de próxima generación 2. Aprender metodologías avanzadas de diseño físico (layout) de VLSI y flujos de implementación física 3. Colaborar con ingenieros senior en tareas de diseño complejas **Detalles del puesto:** ================ **Descripción del puesto:** -------------------- Este puesto requiere que los candidatos carguen un currículum en inglés; puede cargar varias versiones de su currículum si lo prefiere, pero se requerirá una versión en inglés para ser considerado para este puesto. Como pasante de diseño físico (layout), formará parte de un equipo de ingeniería de alto impacto que contribuye al desarrollo de semiconductores de próxima generación. En este rol, apoyará la implementación física (layout) de bloques IP personalizados y particiones de APR. Trabajará en tareas complejas, no estándar y que requieren un sólido criterio técnico dentro de parámetros de diseño ampliamente definidos. **Las responsabilidades incluirán, entre otras:** * Ejecutar tareas de diseño físico (layout) asegurando el cumplimiento de las mejores prácticas de diseño y los estándares de eficiencia. * Evaluar, planificar y gestionar de forma independiente tareas complejas de diseño físico (layout), desde su definición hasta su finalización. * Colaborar con ingenieros senior para desarrollar metodologías de diseño físico (layout), scripts de automatización y macros personalizadas (la experiencia o interés en programación es un plus). **El candidato ideal debe demostrar los siguientes rasgos conductuales:** * Deseo de aprender y aplicar nuevos conceptos técnicos. * Actitud proactiva, sentido de propiedad y responsabilidad sobre las tareas asignadas. * Disposición para trabajar eficazmente en un entorno orientado al trabajo en equipo. * Capacidad de organización y enfoque para gestionar múltiples tareas. * Apertura a la retroalimentación y a la mejora continua. **Lo que aprenderá:** * Metodologías avanzadas de diseño físico (layout) de VLSI utilizadas en el desarrollo moderno de CPUs. * Flujos de implementación física, incluidos el planeamiento de la disposición general (floor planning), el enrutamiento, las verificaciones de reglas de diseño (DRC) y la verificación de diseño físico frente al esquemático (LVS). * Herramientas EDA y automatización, aprendiendo cómo optimizar la productividad y calidad del diseño físico mediante scripts y metodologías personalizadas. Fundamentos de arquitectura de microprocesadores y cómo el diseño físico afecta el consumo de energía, el rendimiento y el área (PPA). * Colaboración interfuncional de ingeniería, trabajando directamente con los equipos de diseño, arquitectura y verificación. * Esta pasantía brinda exposición a ciclos reales de desarrollo de productos y prepara a los estudiantes para puestos permanentes en diseño físico, diseño de CPU o diseño físico (layout) de circuitos personalizados. **Requisitos:** ------------------- **Requisitos mínimos** son necesarios para ser considerado inicialmente para este puesto. * Estar cursando una licenciatura o maestría en Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Electrónica o Ingeniería Mecatrónica (con un año restante como estudiante activo). * Nivel avanzado de inglés. Debe tener derecho permanente e ilimitado para trabajar en México (este puesto no es elegible para patrocinio de visado o inmigración). **Requisitos preferidos** son adicionales a los requisitos mínimos y constituyen un factor positivo para identificar a los mejores candidatos. * 3\+ meses de cursos, pasantías y/o experiencia en cualquiera de las siguientes áreas: * Conocimientos básicos de VLSI y diseño de circuitos lógicos CMOS. * Conocimientos de sistemas operativos Unix/Linux. Los requisitos enumerados se obtendrían mediante una combinación de experiencia laboral relevante en la industria, experiencias de pasantía y/o estudios académicos/clases/investigación. Un candidato que acepte una oferta de empleo en México deberá presentar su propia información de identificación personal y los siguientes números: número de seguridad social mexicano (NSS), número de registro federal de contribuyentes (RFC) y número de clave única de registro de población (CURP). **Tipo de puesto:** ------------- Estudiante / Pasante **Turno:** ---------- Turno 1 (México) **Ubicación principal:** --------------------- México, Guadalajara **Ubicaciones adicionales:** ------------------------- **Grupo empresarial:** ------------------- En el Grupo de Centros de Datos (DCG), estamos comprometidos a ofrecer productos excepcionales y satisfacer plenamente a nuestros clientes. Ofrecemos tanto soluciones Xeon para mercados amplios como productos x86 personalizados, garantizando innovación adaptada a diversas necesidades en cómputo de propósito general, servicios web, computación de alto rendimiento (HPC) y sistemas acelerados por inteligencia artificial (IA). Nuestro mandato abarca la definición de estrategias comerciales y hojas de ruta, la gestión de productos, el desarrollo de ecosistemas y oportunidades comerciales, el logro de un sólido desempeño financiero y la revitalización del liderazgo en x86. Únase a nosotros mientras transformamos el segmento de centros de datos mediante productos líderes impulsados por cargas de trabajo y una estrecha colaboración con nuestros socios. **Declaración de publicación:** ---------------------- Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, credo religioso, sexo, origen nacional, ascendencia, edad, discapacidad física o mental, condición médica, información genética, estatus militar o de veterano, estado civil, embarazo, género, expresión de género, identidad de género, orientación sexual, o cualquier otra característica protegida por leyes, reglamentos u ordenanzas locales. **Puesto de confianza** --------------------- N/A **Modelo de trabajo para este puesto** Este puesto será elegible para nuestro modelo de trabajo híbrido, que permite a los empleados dividir su tiempo entre trabajar presencialmente en su sitio asignado de Intel y fuera del sitio. \* Los detalles de la publicación del puesto (como el modelo de trabajo, ubicación o tipo de jornada) están sujetos a cambios. * INFORMACIÓN ADICIONAL: Intel está comprometida con el cumplimiento de la Alianza Empresarial Responsable (RBA) y con prácticas éticas de contratación. No cobramos ninguna tarifa durante nuestro proceso de contratación. Nunca se exigirá a los candidatos pagar tarifas de reclutamiento, tarifas de exámenes médicos ni ningún otro cargo como condición de empleo. Si se le solicita pagar alguna tarifa durante nuestro proceso de contratación, informe esto inmediatamente a su reclutador.
