**LAC CIO** =========== **Responsabilidades:** * Desarrollar e implementar la estrategia tecnológica para los seguros y líneas de negocio de LAC, alineada con la estrategia global de TI y los objetivos comerciales. Gestionar las plataformas tecnológicas para líneas de negocio especializadas. * Colaborar con la alta dirección comercial en toda la región de LAC para comprender las necesidades comerciales y garantizar que las soluciones tecnológicas respalden y impulsen eficazmente los resultados comerciales. Actuar como punto de contacto principal para todas las iniciativas y comunicaciones tecnológicas relacionadas con los seguros en Norteamérica. * Supervisar la entrega tecnológica de extremo a extremo para las operaciones de LAC, asegurando la implementación oportuna y exitosa de sistemas y plataformas. Liderar la entrega de sistemas de alto rendimiento, seguros y escalables que apoyen la suscripción, en estrecha colaboración con la organización tecnológica más amplia. * Comprender y formular las recomendaciones tecnológicas más relevantes y adecuadas, optimizando los costos de propiedad del parque tecnológico. Impulsar la adopción de tecnologías emergentes para mejorar las capacidades operativas y generar nuevo valor comercial. Identificar oportunidades para aplicar tecnologías avanzadas, incluidas el análisis de datos y la automatización, con el fin de mejorar la evaluación de riesgos y la fijación de precios. * Promover el conocimiento y la comprensión de las líneas de negocio, trabajando junto con el área comercial y su equipo para clarificar y perfeccionar dichos conceptos. * Liderar y gestionar equipos de ingeniería tecnológica para el desarrollo de aplicaciones, la corrección de incidencias y la gestión de servicios. Asegurar el mantenimiento de los niveles esperados de disponibilidad de los servicios. Tomar decisiones diarias sobre los aspectos operativos de los entregables del equipo tecnológico y gestionar las incidencias escaladas por el área comercial. * Gestionar relaciones efectivas con socios estratégicos de desarrollo y proveedores externos para garantizar una entrega exitosa y una gestión eficiente de los costos. * Asegurar que los procesos y servicios tecnológicos cumplan con todos los requisitos locales, leyes y regulaciones, y adoptar y liderar las mejores prácticas del sector. * Garantizar que las soluciones de TI desarrolladas se alineen con las políticas corporativas y los estándares arquitectónicos. * Gestionar los presupuestos y recursos de TI, alineando las inversiones con las prioridades comerciales y generando valor medible. **Requisitos:** * Título universitario y al menos 15 años de experiencia gerencial, con una amplia y comprobada trayectoria en funciones tecnológicas dentro del sector asegurador, incluida la entrega de programas complejos a gran escala. * Experiencia liderando una función global de TI en un entorno matricial global, así como en la gestión de interesados capaz de impulsar múltiples cambios. * Capacidad demostrada para establecer sólidas relaciones con clientes, líderes comerciales e intermediarios. * Experiencia en la gestión y negociación con proveedores externos y terceros, desde la selección hasta la implementación. * Amplia experiencia en gestión financiera de TI y optimización de costos. * Líder experimentado en la gestión del cambio; con experiencia en organizaciones dinámicas y de ritmo acelerado, versátil y orientado a resultados. Capaz de desempeñarse eficazmente en entornos desafiantes y complejos. * Excelentes habilidades de liderazgo/influencia y negociación, con experiencia comprobada en la gestión y desarrollo de equipos. * Persona colaboradora, capaz de trabajar eficazmente en entornos desafiantes y complejos. * Pensador estratégico con visión integral. * Comunicador claro y seguro, capaz de cuestionar e influir en los cambios a nivel estratégico. * Se requiere dominio fluido del inglés y del español / conocimientos de portugués son deseables \#LI\-MF1 \#LI\-AIG En AIG valoramos la colaboración presencial como parte fundamental de nuestra cultura, razón por la cual solicitamos a nuestros miembros del equipo que trabajen principalmente en la oficina. Este enfoque nos permite colaborar de manera efectiva y crear un entorno de apoyo y conexión tanto para nuestro equipo como para nuestros clientes. **Disfrute de beneficios que cuidan lo que realmente importa** En AIG, nuestras personas son nuestro mayor activo. Sabemos cuán importante es proteger e invertir en lo más valioso para usted. Por ello creamos nuestro Programa Integral de Recompensas, un paquete completo de beneficios que va más allá del tiempo dedicado al trabajo, ofreciendo ventajas centradas en su salud, bienestar y seguridad financiera, así como en su desarrollo profesional, para brindarle tranquilidad a usted y a su familia. **Reimaginando el seguro para marcar una diferencia mayor en el mundo** American International Group, Inc. (AIG) es un líder mundial en soluciones de seguros comerciales y personales; somos una de las redes globales más extensas de seguros de daños y responsabilidad civil. Es un momento emocionante para unirse a nosotros: en todas nuestras operaciones estamos pensando de forma nueva e innovadora para ofrecer soluciones cada vez mejores a nuestros clientes. En AIG, puede ir más lejos para apoyar a particulares, empresas y comunidades, ayudándolos a gestionar riesgos, responder ante tiempos de incertidumbre y descubrir nuevos potenciales. Invertimos en nuestro mayor activo, nuestras personas, mediante un aprendizaje y desarrollo continuos, en una cultura que celebra a cada uno por quien es y por lo que quiere llegar a ser. **Bienvenido a una cultura de inclusión** Estamos comprometidos con la creación de una cultura que respete y celebre genuinamente los talentos, orígenes, culturas, opiniones y metas de cada persona. Fomentamos una cultura de inclusión y pertenencia mediante programas de formación, actividades de concienciación cultural y Grupos de Recursos para Empleados (GRE). Con capítulos globales, los GRE constituyen una piedra angular de nuestra cultura de inclusión. El talento de nuestras personas es uno de los mayores activos de AIG, y nos sentimos honrados de que nuestro impulso hacia el cambio positivo haya sido reconocido mediante numerosos premios y certificaciones recientes. *AIG ofrece igualdad de oportunidades a todas las personas calificadas, sin importar raza, color, religión, edad, género, expresión de género, origen nacional, condición de veterano, discapacidad ni ninguna otra categoría protegida por ley.* AIG se compromete a colaborar con los candidatos y empleados con discapacidad y a proporcionarles adaptaciones razonables. Si considera que necesita una adaptación razonable, envíe un correo electrónico a candidatecare@aig.com. Área funcional: TI \- Tecnología de la Información AIG SEGUROS MÉXICO S.A. DE C.V.