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Resumen: Este puesto de Ingeniería de Software Júnior implica diseñar, construir, probar y mantener aplicaciones escalables de Salesforce y servicios web, implementar prácticas de DevOps y colaborar entre equipos. Aspectos destacados: 1. Diseñar, construir, probar y mantener aplicaciones escalables de Salesforce 2. Colaborar con los equipos de Salesforce orientados a una misión 3. Apoyar y contribuir a casos de uso de Salesforce impulsados por inteligencia artificial *Para ofrecer la mejor experiencia posible a los candidatos, le rogamos que presente su solicitud para un máximo de 3 puestos dentro de un período de 12 meses, con el fin de evitar duplicar esfuerzos.* Categoría del puesto Ingeniería de Software Detalles del puesto **Acerca de Salesforce** Salesforce es el CRM número 1 impulsado por IA, donde las personas y los agentes trabajan juntos para lograr el éxito del cliente. Aquí, la ambición se convierte en acción. La tecnología se une a la confianza. Y la innovación no es solo una palabra de moda: es un estilo de vida. El mundo del trabajo tal como lo conocemos está cambiando, y buscamos Trailblazers apasionados por mejorar los negocios y el mundo mediante la IA, impulsar la innovación y mantener los valores fundamentales de Salesforce en el corazón de todo ello. ¿Listo para potenciar su carrera profesional en la empresa líder en la transformación de la fuerza laboral en la era de los agentes? ¡Está en el lugar indicado! Agentforce es el futuro de la IA, y usted es el futuro de Salesforce. **Ingeniería de Software Júnior** Equipo DET Ciudad de México \| Híbrido Digital Enterprise Technology (DET) en Salesforce conecta a las personas y la tecnología para dar forma al futuro del trabajo en Salesforce. Guiados por nuestros valores fundamentales —Confianza, Éxito del Cliente, Igualdad, Innovación y Sostenibilidad—, impulsamos resultados comerciales que fomentan el crecimiento, mejoran la productividad y empoderan a empleados y clientes a nivel mundial. Somos socios estratégicos e innovadores que utilizamos la tecnología de Salesforce para transformar la forma en que opera nuestra empresa. Como Cliente Cero, lideramos con el ejemplo, mostrando lo que es posible a escala. Únase a nosotros para construir la empresa digital del futuro en áreas tales como: Estrategia y arquitectura tecnológica Salesforce sobre Salesforce Ingeniería, infraestructura y operaciones Colaboración con clientes y partes interesadas Entrega y gobernanza **Descripción del puesto** Buscamos a una persona talentosa, autodirigida y técnicamente competente para integrar el equipo de Ingeniería de DET. Este puesto ofrece una oportunidad para generar un impacto significativo mientras colabora con los equipos de Salesforce orientados a una misión. Aplicará sus sólidos conocimientos de la plataforma Salesforce, Java o lenguajes equivalentes para diseñar, construir, probar y mantener aplicaciones escalables de Salesforce y servicios web, implementar prácticas de DevOps e Ingeniería de Calidad, tales como pruebas automatizadas, aplicación de normas de calidad del código y gestión de entornos mediante herramientas como Git, Jenkins, SFDX, Salesforce CLI y APIs de Salesforce. Además, garantizará el cumplimiento de las mejores prácticas de seguridad, colaborará entre equipos para optimizar flujos de trabajo y proporcionará documentación técnica que respalde la mejora continua de los procesos de lanzamiento y operaciones. Será responsable durante todas las fases del ciclo de vida de desarrollo, desde los diseños técnicos iniciales, la implementación y las pruebas hasta los despliegues en producción. Este puesto exige que sea una persona proactiva, capaz de asumir responsabilidades, trabajar bajo presión y gestionar múltiples tareas simultáneamente. Son indispensables excelentes habilidades comunicativas orales y escritas para interactuar con los miembros del equipo y entregar código rápido y confiable. **Responsabilidades clave** Diseñar, desarrollar, probar y entregar soluciones altamente escalables y confiables sobre la plataforma Salesforce. Construir y mantener integraciones entre Salesforce y sistemas externos mediante APIs y middleware. Implementar la automatización de procesos empresariales utilizando Flows de Salesforce, Process Builder, Apex, Triggers y Lightning Web Components (LWC). Apoyar y contribuir a casos de uso de Salesforce impulsados por IA, incluidos Einstein GPT y Agentforce. Adquirir rápidamente una comprensión profunda de la base de código, los procesos de desarrollo y la cultura de ingeniería, y contribuir activamente a la mejora continua. Colaborar estrechamente con ingenieros, gerentes de producto, diseñadores de UX e ingenieros de rendimiento para entregar funciones escalables, estables y ampliamente adoptadas por los clientes. Definir estrategias de prueba, construir marcos de automatización y desarrollar pruebas unitarias y funcionales para mejorar la cobertura de código y las métricas de automatización. Cumplir con las mejores prácticas de desarrollo de Salesforce, estándares de seguridad, directrices de revisiones de código y garantizar el cumplimiento de la gobernanza de datos y los límites de la plataforma. **Habilidades requeridas** 1–3 años de experiencia en desarrollo de Salesforce o desarrollo equivalente basado en plataformas. Experiencia académica, profesional o de pasantía en un entorno de codificación de producción. Sólida base en programación orientada a objetos y principios de diseño. Familiaridad con las nubes de Salesforce, sistemas de control de versiones y procesos de despliegue. Competencia en Java o Python. Conocimientos sólidos prácticos de JavaScript, HTML y SQL. Excelentes habilidades comunicativas verbales y escritas. Capacidad para trabajar en equipo de forma colaborativa y eficaz en equipos multifuncionales. **Habilidades deseables** Certificaciones de Salesforce y conocimientos del dominio CRM. Experiencia con la plataforma Salesforce, pipelines de CI/CD y herramientas de DevOps (por ejemplo, Jenkins, GitHub). Exposición a Heroku, MuleSoft o integraciones con sistemas externos. Experiencia en el uso de herramientas de desarrollo asistido por IA (por ejemplo, Cursor) para mejorar la productividad de los desarrolladores, la calidad del código y los flujos de trabajo. Conocimientos prácticos de metodologías ágiles/Scrum. Experiencia en la entrega de soluciones en entornos empresariales de gran escala. Capacidad para utilizar telemetría, monitoreo y métricas para impulsar la excelencia operacional y la mejora continua. Desate su potencial Al unirse a Salesforce, no tendrá límites en ningún ámbito de su vida. Nuestros beneficios y recursos lo apoyan para encontrar equilibrio y *ser su mejor versión*, y nuestros agentes de IA aceleran su impacto para que pueda *hacer su mejor trabajo*. Juntos, llevaremos el poder de Agentforce a organizaciones de todos los tamaños y ofreceremos experiencias extraordinarias que encanten a los clientes. Postule hoy mismo no solo para moldear el futuro, sino para redefinir lo que es posible: para usted, para la IA y para el mundo. Acomodaciones Si necesita una adaptación razonable durante el proceso de solicitud o reclutamiento, envíe una solicitud mediante este Formulario de solicitud de acomodaciones. Tenga en cuenta que Salesforce utiliza herramientas de inteligencia artificial (IA) para ayudar a nuestros reclutadores a evaluar y analizar los currículums y calificaciones de los candidatos durante todo el proceso de reclutamiento. Las decisiones finales sobre la selección y contratación de candidatos siempre serán tomadas por personas. Para obtener más información sobre cómo utilizamos sus datos personales y sus derechos, incluida la utilización de herramientas de IA y las opciones de exclusión, consulte nuestra Declaración de privacidad para candidatos. Declaración de publicación Salesforce es un empleador que promueve la igualdad de oportunidades y mantiene una política de no discriminación con todos sus empleados y solicitantes de empleo. ¿Qué significa exactamente esto? Significa que, en Salesforce, creemos en la igualdad para todos. Y creemos que podemos liderar el camino hacia la igualdad, en parte, al crear un entorno laboral inclusivo y libre de discriminación. Conozca sus derechos: la discriminación en el lugar de trabajo es ilegal. Cualquier empleado o posible empleado será evaluado sobre la base del mérito, la competencia y las calificaciones, sin tener en cuenta raza, religión, color, origen nacional, sexo, orientación sexual, expresión o identidad de género, condición de transgénero, edad, discapacidad, condición de veterano o estado civil, punto de vista político u otras clasificaciones protegidas por la ley. Esta política se aplica tanto a empleados actuales como futuros, independientemente de la etapa en la que se encuentren de su trayectoria profesional en Salesforce. También se aplica al reclutamiento, contratación, asignación de puestos, remuneración, promoción, beneficios, capacitación, evaluación del desempeño laboral, disciplina, terminación y todo lo demás intermedio. Las decisiones de reclutamiento, contratación y promoción en Salesforce son justas y se basan en el mérito. Lo mismo ocurre con la remuneración, los beneficios, las promociones, las transferencias, la reducción de personal, el restablecimiento de empleos, la capacitación y la educación.
