HR Programs & Engagement Coordinator

Descripción

Nuestra visión consiste en establecer a HUGO BOSS como la plataforma de moda líder en alta tecnlogía en todo el mundo y ser una de las 100 mejores marcas a nivel global. En HUGO BOSS trabajamos en equipo para aplicar nuestros conocimientos, habilidades y experiencia de manera conjunta y crear una diversidad de ideas y soluciones. ¿Lo que nos une? We love fashion, we change fashion! En HUGO BOSS tienes la oportunidad de participar con tu personalidad, tus ideas y tu creatividad, porque solo cuando abrimos nuevos caminos juntos podemos crear algo único. ¡Forma parte de nuestro equipo de más de 19\.000 empleados en todo el mundo y forja tu futuro en HUGO BOSS! **Ubicación:** Ciudad de México En HUGO BOSS buscamos a una persona apasionada por la experiencia del colaborador, la comunicación interna y el desarrollo de cultura organizacional. Este rol es clave para asegurar procesos de onboarding de alto impacto, impulsar iniciativas de bienestar y fortalecer el engagement en toda la compañía. **Qué puedes esperar:** **Experiencia del colaborador \& Onboarding** * Coordinar onboarding para nuevos ingresos (corporativo y retail) * Dar seguimiento a herramientas y procesos de onboarding * Gestionar encuestas y mantener actualizados materiales * Coordinar logística con líderes y áreas internas **Comunicación interna** * Redactar y distribuir comunicación (correo, Teams, newsletter) * Adaptar mensajes según audiencia * Gestionar campañas internas y coordinar el newsletter mensual **Engagement \& Wellbeing** * Organizar eventos e iniciativas de cultura y bienestar * Administrar beneficios (ej. Total Pass) * Dar seguimiento a acciones derivadas de encuestas **Análisis \& Reporting** * Generar indicadores de HR * Diseñar y analizar encuestas * Elaborar reportes para liderazgo **Proyectos estratégicos HR** * Ejecutar campañas internas (desempeño, clima, beneficios) * Dar seguimiento a resultados y planes de acción * Coordinar comunicación con equipos locales y globales **Soporte HR** * Elaboración de cartas oferta y movimientos de personal * Apoyo en procesos administrativos del área **Tu perfil:** Experiencia en HR o comunicación interna * Inglés intermedio – avanzado (capaz de mantener llamadas y comunicación profesional) * Excelente comunicación y seguridad para hablar en público * Organización y capacidad para gestionar múltiples proyectos (eventos y análisis) * Enfoque en experiencia del colaborador y atención al detalle * Proactividad y seguimiento **Beneficios::** * Vales de despensa y restaurante * Prestaciones superiores a la ley (vacaciones, aguinaldo y prima vacacional) * Fondo de ahorro * Seguro de gastos médicos mayores, vida y dental * Esquema híbrido (3 días en oficina, 2 días desde casa) * Programas de bienestar y apoyo al colaborador * Descuento en productos de la marca * Clothing allowance (apoyo para vestimenta y representarla en tu día a día) Somos una empresa internacional con empleados que representan cada rincón del mundo. Nuestra cultura inclusiva abarca la autenticidad y la individualidad de cada persona. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades de empleo. Pensamos que un entorno de trabajo equitativo ayuda a desarrollar todo el potencial y a prosperar.