**Sobre el equipo** ------------------ El equipo de la Plataforma de Experimentación de Zillow (ZEXP) brinda soporte para experimentaciones autogestionadas en toda nuestra empresa. Somos responsables de la plataforma que impulsa las pruebas A/B en experiencias orientadas al cliente, servicios back-end e inteligencia artificial. Nuestros clientes abarcan Productos, Ingeniería y Ciencia de Datos. Somos un equipo multifuncional compuesto por desarrolladores de software, ingenieros de datos y científicos de datos. Nuestro trabajo es variado, desde sistemas backend y tuberías de datos hasta interfaces front-end de usuario y enfoques analíticos que apoyan la experimentación. Más allá de la plataforma, somos responsables de la cultura de experimentación en toda Zillow. Estamos integrados en la organización más amplia de Tecnología de Datos Básicos e Ingeniería de Plataformas, que tiene amplia responsabilidad sobre la infraestructura de producción y datos de Zillow.**Sobre el puesto** ------------------ Como líder de ingeniería del equipo ZEXP, estará en una posición ideal para modernizar y acelerar el programa de experimentación de Zillow. Existe una oportunidad significativa para aumentar la velocidad del producto y nuestra eficacia para obtener información útil a partir de los experimentos que realizamos. Trabajará estrechamente con el equipo de Producto y colaborará en todo el grupo Zillow. Esperamos que este equipo sea transformador en los próximos años. Liderará un equipo de ingenieros de desarrollo de software, ingenieros de datos y científicos de datos. Los ayudará a desarrollar sus carreras profesionales y colaborará con los equipos de ciencia de datos e ingeniería para implementar nuevas funciones y herramientas. Trabajará estrechamente con la gestión de productos para priorizar y asegurarse de que el equipo cumpla con sus obligaciones hacia sus socios; además, tendrá un papel fundamental en el desarrollo, comunicación y ejecución de la visión a largo plazo de experimentación. Además, estamos invirtiendo fuertemente en el crecimiento de nuestro equipo con sede en México. Buscamos un líder de ingeniería interesado en salir de su rol inmediato dirigiendo ZEXP y también dispuesto a actuar como mentor y líder para el conjunto más amplio de empleados basados en México dentro del equipo de Tecnología de Datos Básicos e Ingeniería de Plataformas. Este puesto ha sido clasificado como Remoto. Los empleados "Remotos" no tienen un lugar de trabajo fijo en una oficina corporativa, sino que trabajan desde una ubicación física de su elección, que debe ser informada a la empresa. Los empleados de EE. UU. pueden residir en cualquiera de los 50 estados, con excepciones limitadas. Además de un salario base competitivo y beneficios, este puesto también es elegible para recibir premios accionarios según factores como experiencia, desempeño y ubicación. **Quién eres tú** --------------- * Título universitario en ingeniería, ciencias o disciplina relacionada * 8+ años de experiencia en gestión. * Excelentes habilidades interpersonales y una gran pasión por la colaboración más allá de los límites organizacionales. * Interés y orientación hacia el impacto empresarial * Comprometido con apoyar el crecimiento y desarrollo profesional de las personas. * Capacidad para tomar y comunicar decisiones difíciles sobre prioridades y alcance. * Disposición para involucrarse en detalles técnicos tanto en temas de software como científicos cuando sea apropiado. * Cualificaciones adicionales: + Experiencia previa con experimentación + Experiencia gestionando plataformas de software a gran escala con múltiples partes interesadas. + Dominio de Python y tecnologías modernas de datos como Spark **Conócenos** ------------------ En Zillow, estamos reinventando la forma en que las personas se trasladan—tanto en el mercado inmobiliario como en sus carreras profesionales. Como la plataforma inmobiliaria más visitada en Estados Unidos, ayudamos a los clientes a transitar con mayor facilidad y confianza las etapas de compra, venta, financiamiento y alquiler. Ya sea que trabajes en tecnología, ventas, operaciones o diseño, formarás parte de una empresa que está redefiniendo una industria y ayudando a más personas a hacer realidad su sueño de tener una vivienda. Zillow tiene el honor de ser reconocida entre los mejores lugares de trabajo del país. Fue nombrada una de las FORTUNE 100 Best Companies to Work For® en 2025 e incluida en la lista PEOPLE Companies That Care® 2025, reflejando nuestro compromiso de crear una cultura innovadora, inclusiva y estimulante donde los empleados tengan libertad para crecer. Sin importar dónde te encuentres en la organización, tu trabajo ayudará a impulsar la innovación, apoyar a nuestros clientes y avanzar juntos en la industria —y en tu carrera—. *Zillow Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y está comprometido a fomentar un entorno inclusivo e innovador con los mejores empleados. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades laborales sin importar raza, color, ascendencia, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, identidad de género o condición de veterano. Si tienes una discapacidad o necesidad especial que requiera adaptaciones razonables, por favor contacta directamente a tu reclutador.* *Se considerarán candidatos calificados con antecedentes penales de acuerdo con las leyes estatales y locales aplicables.* *Solicitantes del condado de Los Ángeles: Las funciones de este puesto incluyen: trabajar de forma segura y cooperativa con otros empleados, supervisores y personal; adherirse a estándares de excelencia incluso bajo condiciones estresantes; comunicarse de manera efectiva y respetuosa con empleados, supervisores y personal para garantizar un servicio al cliente excepcional; y cumplir con todas las leyes federales, estatales y locales, así como con las políticas de la empresa. El historial penal puede tener una relación directa, adversa y negativa con algunas de las funciones esenciales de este puesto. Estas incluyen las funciones y responsabilidades mencionadas anteriormente, así como la capacidad de cumplir con las políticas de la empresa, ejercer un buen criterio, gestionar eficazmente el estrés, trabajar de forma segura y respetuosa con otros, demostrar confiabilidad y profesionalismo, y proteger las operaciones comerciales y la reputación de la empresa. De conformidad con la Ordenanza de Oportunidad Justa del Condado de Los Ángeles, consideraremos para empleo a solicitantes calificados con antecedentes penales.*