Descripción del puesto: Schneider Electric tiene una oportunidad para un **Especialista en Atención al Candidato** en nuestra ubicación de **Monterrey, Nuevo León**. Schneider Electric crea tecnologías conectadas que transforman industrias, reinventan ciudades y enriquecen vidas. Nuestros más de 135 000 empleados prosperan en más de 100 países. Desde los interruptores más simples hasta sistemas operativos complejos, nuestra tecnología, software y servicios mejoran la forma en que nuestros clientes gestionan y automatizan sus operaciones. Ayúdenos a ofrecer soluciones que garanticen que la vida siga encendida en todas partes, para todos y en cada momento. http://www.youtube.com/watch?v=YtExntUe89c **Las personas extraordinarias convierten a Schneider Electric en una empresa extraordinaria.** **¿Qué hará usted en este puesto?** * Responsable de supervisar la experiencia del candidato tras la aceptación de la oferta en múltiples sistemas y en colaboración con colegas internos. * Supervisar y controlar el cumplimiento de los requisitos normativos y su finalización según las exigencias del país (antecedentes penales, pruebas de drogas, formulario I-9, etc.). * Comunicarse con los interesados y los candidatos para mantenerlos informados sobre los avances necesarios, las actualizaciones y la finalización de los trámites antes de la fecha de inicio del candidato. Realiza tareas administrativas durante todo el proceso de reclutamiento, incluidas las comunicaciones con los candidatos y las actualizaciones de su estado, la programación de entrevistas, la elaboración de ofertas, los procesos previos a la incorporación y la gobernanza y gestión de las solicitudes de contratación. Puede prestar apoyo administrativo en los sistemas y plataformas de RR.HH. relacionados con el proceso de contratación. * Facilita y programa entrevistas para candidatos potenciales. En conjunto, este puesto desempeña funciones administrativas en todo el proceso de reclutamiento, incluidas las comunicaciones con los candidatos y las actualizaciones de su estado, la programación de entrevistas y los procesos previos a la incorporación con gobernanza y gestión. Puede prestar apoyo administrativo en los sistemas y plataformas de RR.HH. relacionados con el proceso de contratación. Requisitos: **Requisitos** Sabemos que las habilidades y competencias se manifiestan de muchas formas distintas y pueden basarse en su experiencia vital. Si no cumple necesariamente todos los requisitos enumerados, le animamos igualmente a presentar su candidatura. **Este puesto podría ser ideal para usted si:** * **Comunica con fluidez en inglés (escrito y oral)** * Se desenvuelve con éxito en un entorno dinámico * Tiene sentido de la atención al detalle, documentando el estado y las etapas de un proceso y comunicándolos adecuadamente * Comprende la tecnología y el flujo de datos * Piensa críticamente y ejerce su criterio ante situaciones que requieren apoyo para mejorar la experiencia del candidato y resolver incidencias. Buscamos y recompensamos a las personas que ponen al cliente en primer lugar, desafían el statu quo, acogen distintas perspectivas, aprenden continuamente y actúan como propietarios. Somos reconocidos mundialmente por dar la bienvenida a las personas tal como son. Creamos una cultura inclusiva en la que todas las formas de diversidad se consideran un valor real para la empresa. **¡Conozcámosle! Postule hoy mismo.** **Debe enviar una solicitud en línea para ser considerado para cualquier puesto en nuestra empresa. Este anuncio permanecerá publicado hasta cubrirse la vacante.** Acerca de nuestra empresa: **¿Desea tener un IMPACTO real con su carrera?** Cuando piensa en unirse a un nuevo equipo, la cultura es fundamental. En Schneider Electric, nuestros valores y comportamientos constituyen la base para crear una excelente cultura que respalde el éxito empresarial. Creemos que nuestros valores IMPACTO —Inclusión, Maestría, Propósito, Acción, Curiosidad y Trabajo en equipo— comienzan con nosotros mismos. IMPACTO también es su invitación para unirse a Schneider Electric, donde podrá contribuir a convertir las ambiciones de sostenibilidad en acciones concretas, sin importar el rol que desempeñe. Es un llamado a vincular su carrera con la ambición de lograr un mundo más resiliente, eficiente y sostenible. Estamos buscando Creadores de IMPACTO: personas excepcionales que transformen las ambiciones de sostenibilidad en acciones concretas en la intersección de la automatización, la electrificación y la digitalización. Celebramos a los Creadores de IMPACTO y creemos que todos tienen el potencial de serlo. Conviértase en un Creador de IMPACTO con Schneider Electric: ¡postule hoy mismo! Ingresos globales de 36 000 millones de euros Crecimiento orgánico superior al 13 % Más de 150 000 empleados en más de 100 países Nº 1 en la lista Global 100 de las corporaciones más sostenibles del mundo Debe enviar una solicitud en línea para ser considerado para cualquier puesto en nuestra empresa. Este anuncio permanecerá publicado hasta cubrirse la vacante. *Schneider Electric aspira a ser la empresa más inclusiva y solidaria del mundo, ofreciendo oportunidades equitativas a todas las personas, en todas partes, y garantizando que todos los empleados se sientan únicos, valorados y seguros para aportar lo mejor de sí mismos. Reflejamos la diversidad de las comunidades en las que operamos, y la «inclusión» es uno de nuestros valores fundamentales. Creemos que nuestras diferencias nos hacen más fuertes como empresa y como individuos, y estamos comprometidos a promover la inclusividad en todo lo que hacemos.* *En Schneider Electric mantenemos los más altos estándares éticos y de cumplimiento normativo, y consideramos que la confianza es un valor fundamental. Nuestra Carta de Confianza constituye nuestro Código de Conducta y refleja nuestro compromiso con la ética, la seguridad, la sostenibilidad, la calidad y la ciberseguridad, sustentando todos los aspectos de nuestro negocio y nuestra disposición a comportarnos y responder con respeto y buena fe ante todos nuestros grupos de interés. Puede obtener más información sobre nuestra Carta de Confianza* *aquí* *Schneider Electric es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Es nuestra política brindar oportunidades equitativas de reclutamiento, contratación, capacitación, traslado y promoción a todas las personas calificadas, independientemente de su raza, religión, color, género, discapacidad, origen nacional, ascendencia, edad, condición militar, orientación sexual, estado civil o cualquier otra característica o conducta protegida por la ley.*