Ingeniero Eléctrico

Descripción

Resumen: El ingeniero de aplicaciones personaliza equipos eléctricos de baja tensión mediante diseños estándar, creando listas de materiales (BOM) y planos de distribución de control y potencia según las especificaciones del cliente. Aspectos destacados: 1. Ingeniero de proyecto a cargo de la personalización de equipos eléctricos. 2. Oportunidad de trabajar con equipos eléctricos de baja tensión y AutoCAD. 3. Implica mejora continua y servicio al cliente. Descripción del puesto: Schneider Electric tiene una oportunidad para un **INGENIERO DE APLICACIONES** en nuestra ubicación de **PLANTA 4 APODACA**. El ingeniero de aplicaciones es un ingeniero de proyecto a cargo de la personalización de equipos eléctricos de baja tensión mediante diseños estándar. Él/ella personaliza los planos de distribución de control y potencia según las especificaciones del cliente y crea la lista de materiales (BOM) necesaria para fabricar dichos equipos. **¿Qué hará usted?** * Diseño de ingeniería de cuadros de maniobra extraíbles de baja tensión * Creación de listas de materiales (BOM) para la fabricación de equipos * Proyectos de mejora continua * Proyectos de productividad * Servicio al cliente interno y externo * Coordinación con los clientes para ayudar a definir los requisitos del sistema. * Asistencia durante la puesta en marcha. * Soporte técnico y comercial. * Interfaz con los ingenieros de soporte técnico y de servicio en campo. (Cualificaciones externas en inglés): **¿Qué cualificaciones le harán exitoso/a en este puesto?** * Título universitario en Ingeniería Eléctrica y Mecánica, Electrónica, Automatización, Ingeniería Mecatrónica o áreas afines * Experiencia de 2 a 5 años relacionada con dispositivos eléctricos o el área correspondiente * Conocimientos profundos sobre equipos eléctricos de baja tensión, tableros eléctricos y AutoCAD. * Habilidades y competencias importantes: liderazgo, empoderamiento, buena capacidad de comunicación y servicio al cliente. * Dominio fluido del inglés * Debe tener un fuerte sentido de la urgencia **¡Conozcámosle! Postule hoy mismo.** (Nota institucional externa en inglés): **¿Busca generar un IMPACTO con su carrera?** Cuando piensa en unirse a un nuevo equipo, la cultura importa. En Schneider Electric, nuestros valores y comportamientos constituyen la base para crear una excelente cultura que respalde el éxito empresarial. Creemos que nuestros valores IMPACT —Inclusión, Maestría, Propósito, Acción, Curiosidad y Trabajo en Equipo— comienzan con nosotros mismos. IMPACT también es su invitación para unirse a Schneider Electric, donde puede contribuir a transformar las ambiciones de sostenibilidad en acciones, sin importar el rol que desempeñe. Es un llamado a vincular su carrera con la ambición de lograr un mundo más resistente, eficiente y sostenible. Estamos buscando Creadores de IMPACTO: personas excepcionales que transformen las ambiciones de sostenibilidad en acciones en la intersección de la automatización, la electrificación y la digitalización. Celebramos a los Creadores de IMPACTO y creemos que todos tienen el potencial de ser uno. ¡Conviértase en un Creador de IMPACTO con Schneider Electric — postule hoy mismo! Ingresos globales de 40 000 millones de euros \+9 % de crecimiento orgánico 150 000\+ empleados en 100\+ países Debe presentar una solicitud en línea para ser considerado para cualquier puesto con nosotros. Esta oferta permanecerá publicada hasta cubrirse. *Schneider Electric aspira a ser la empresa más inclusiva y solidaria del mundo, brindando oportunidades equitativas a todas las personas, en todas partes, y garantizando que todos los empleados se sientan únicamente valorados y seguros para aportar lo mejor de sí mismos. Reflejamos la diversidad de las comunidades en las que operamos, y la ‘inclusión’ es uno de nuestros valores fundamentales. Creemos que nuestras diferencias nos hacen más fuertes como empresa y como individuos, y estamos comprometidos a impulsar la inclusividad en todo lo que hacemos.* *En Schneider Electric, mantenemos los más altos estándares éticos y de cumplimiento, y creemos que la confianza es un valor fundamental. Nuestra Carta de Confianza es nuestro Código de Conducta y demuestra nuestro compromiso con la ética, la seguridad, la sostenibilidad, la calidad y la ciberseguridad, sustentando cada aspecto de nuestro negocio y nuestra disposición a actuar y responder con respeto y buena fe ante todas nuestras partes interesadas. Puede obtener más información sobre nuestra Carta de Confianza* *aquí* *Schneider Electric es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Es nuestra política ofrecer oportunidades equitativas de reclutamiento, contratación, capacitación, traslado y promoción a todas las personas calificadas, independientemente de su raza, religión, color, género, discapacidad, origen nacional, ascendencia, edad, condición militar, orientación sexual, estado civil u otra característica o conducta protegida por ley.*