**Antes de postularse a un empleo, seleccione su preferencia lingüística entre las opciones disponibles en la esquina superior derecha de esta página.** Explore su próxima oportunidad en una organización de la lista Fortune Global 500. Imagine posibilidades innovadoras, experimente nuestra cultura gratificante y trabaje con equipos talentosos que lo ayudan a mejorar cada día. Sabemos lo que se necesita para liderar a UPS hacia el futuro: personas con una combinación única de habilidad \+ pasión. Si posee las cualidades y la motivación necesarias para liderar a sí mismo o a equipos, hay puestos listos para desarrollar sus habilidades y llevarlo al siguiente nivel. **Descripción del puesto:** **Resumen del puesto** Este puesto desarrolla y gestiona una cartera de clientes asignados (B2B) dentro de un área geográfica específica en este rol de ventas. **Responsabilidades:** Busca y desarrolla clientes potenciales para cumplir con las metas de ventas mensuales. Se comunica por teléfono o correo electrónico para obtener la información inicial sobre el cliente potencial y programar una cita. Analiza las necesidades del cliente y presenta los servicios de UPS. Elabora propuestas. Se enfoca en conservar y profundizar la relación con los clientes activos de la cartera. Realiza mantenimiento, resolución de problemas y gestión de ventas de la cartera de clientes. Supervisa las ventas mediante la redacción y actualización de informes y sistemas internos. **Requisitos:** Título universitario o equivalente internacional \- Obligatorio Cumple con los requisitos locales de edad y operativos para conducir un vehículo Habilidades comunicativas Disposición para viajar Conocimientos de Microsoft Office Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles de turno, hasta 5 días por semana **Tipo de empleado:** Indefinido UPS se compromete a proporcionar un entorno laboral libre de discriminación, acoso y represalias.
Juan García
Indeed · HR
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