Auxiliar Investigador de Quejas

Descripción

**Acerca de Convatec** **Pionera en soluciones médicas de confianza para mejorar las vidas que tocamos:** Convatec es una empresa global de productos y tecnologías médicas, centrada en soluciones para la gestión de afecciones crónicas, con posiciones líderes en Cuidado Avanzado de Heridas, Cuidado de Estomas, Cuidado de la Continencia y Cuidado de Infusiones. Con más de 10 000 colegas, ofrecemos nuestros productos y servicios en aproximadamente 90 países, unidos por una promesa de cuidar siempre. Nuestras soluciones brindan una variedad de beneficios, desde la prevención de infecciones y la protección de la piel en riesgo hasta la mejora de los resultados clínicos de los pacientes y la reducción de los costos de atención. Los ingresos de Convatec en 2024 superaron los 2 000 millones de dólares estadounidenses. La empresa forma parte del Índice FTSE 100 (LSE:CTEC). Para obtener más información, visite http://www.convatecgroup.com Procesa, investiga y supervisa las tendencias y los informes sobre quejas relacionadas con defectos de productos, actuando como contacto principal. Coordina con Seguridad Médica y/o I\+D sobre eventos adversos, mientras aborda y acelera el tratamiento de quejas sobre productos conforme a la política y los procedimientos de quejas de la empresa, y garantiza el cumplimiento de los requisitos de notificación de las autoridades reguladoras. Supervisa la actividad de quejas y formula sugerencias a las autoridades competentes de la empresa para modificar los procesos existentes de fabricación o empaque y/o los procesos de capacitación al cliente, basándose en patrones y análisis relacionados. Mantiene procedimientos operativos unificados para la investigación de defectos de productos. Brinda experiencia técnica para optimizar los sistemas de procesamiento de quejas. Mantiene y supervisa los sistemas para asegurar que todas las investigaciones de quejas sobre productos recibidas se investiguen y concluyan adecuadamente según el procedimiento interno de manejo de quejas de la empresa. Realiza un seguimiento y evalúa la eficacia de las acciones correctivas asociadas con las quejas sobre productos y los eventos adversos. Requiere amplios conocimientos sobre procedimientos y herramientas operativas adquiridos mediante una extensa experiencia laboral y puede requerir formación vocacional o técnica. Puede requerir las siguientes competencias: • Trabaja bajo supervisión limitada en situaciones rutinarias. • Brinda asistencia y capacitación a empleados de nivel inferior. • Los problemas normalmente no son rutinarios y requieren análisis para su comprensión. **Precaución ante estafas en línea o realizadas por personas que afirman representar a Convatec** Se requiere un proceso formal de reclutamiento para todas nuestras oportunidades antes de cualquier oferta de empleo. Este proceso incluirá una entrevista confirmada mediante una dirección de correo electrónico oficial de Convatec. Si recibe un acercamiento sospechoso a través de redes sociales, mensaje de texto, correo electrónico o llamada telefónica sobre reclutamiento en Convatec, no revele ninguna información personal ni pague ningún tipo de tarifa. Si tiene dudas, contáctenos en careers@Convatec.com. **Igualdad de oportunidades** Convatec ofrece igualdad de oportunidades laborales a todos sus empleados actuales y a los solicitantes de empleo. Esta política significa que nadie será discriminado por motivos de raza, religión, credo, color, origen nacional, nacionalidad, ciudadanía, ascendencia, sexo, edad, estado civil, discapacidad física o mental, orientación afectiva o sexual, identidad de género, condición militar o de veterano, características genéticas predispuestas o cualquier otra base prohibida por la ley. **Aviso a representantes de agencias y firmas de búsqueda** Convatec no acepta currículums no solicitados de agencias y/o firmas de búsqueda para esta oferta de trabajo. Los currículums enviados a cualquier empleado de Convatec por una agencia y/o firma de búsqueda externa sin un acuerdo escrito y firmado válido de búsqueda pasarán a ser propiedad exclusiva de Convatec. No se pagará ninguna comisión si un candidato es contratado para este puesto como resultado de una referencia no solicitada de una agencia o firma de búsqueda. Gracias. **¿Ya es empleado de Convatec?** **Si usted es un empleado activo de Convatec, no solicite aquí. Acceda al «Worklet de Carreras» en su página de inicio de Workday y seleccione «Sitio interno de carreras de Convatec \- Buscar empleos». ¡Gracias!**